律师您好！我看到公司的效益不好,今年准备从公司辞职,现在准备毁约了,毁约合同赔偿几倍?谢谢解答了啊！

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遵循非法集资必须符合的三大要素——非法性、利诱性以及社会性，其详细的论述如下：
第一，未经国务院金融管理部门的合法许可，抑或违反了国家金融法规，这就是所谓的“非法性”；
第二，承诺向投资者支付本金和利息，或提供其他形式的投资回报，此乃“利诱性”的体现；
最后，面向众多而非特指的投资群体进行资金募集，这便是“社会性”的表现。
非法集资，即是指采用欺诈手段进行非法集资，且涉案金额达到一定程度，从而构成刑事犯罪。
然而，非法集资并非一项独立的罪名，在实际操作过程中，从事非法集资活动的行为人通常会依据具体情况被判定为非法吸收公众存款罪或集资诈骗罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚
。

[律师回复] 解析：
在承揽合同领域，针对合同违约所产生的责任承担问题，主要有四种方式予以解决，即继续履行合同义务、采取补救措施加以修复、支付约定的违约金以及赔偿实际损失等。
当承揽合同关系中的任何一方出现违约行为时，应依据双方事先达成的协议，按照约定的违约责任标准来追究相关责任人的法律责任。
具体而言，可参照承揽合同中所规定的各项条款，以妥善处理这一问题。
法律依据：
《民法典》第五百八十二条
履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。

[律师回复] 解析：
在节假日进行兼职工作时，并不能要求获得双倍的薪资待遇。
对于非全日制劳动者来说，他们与用人单位所构建的并非是传统意义上的劳动关系，而是基于双方意愿所达成的协议或约定。
因此，兼职报酬是否翻番则需要根据当事人之间的具体商讨来确定。
然而，值得注意的是，法定的双倍工资仅适用于那些与用人单位建立了正式劳动关系且为全日制工作模式的劳动者。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
1.对于签订的劳动合同期限在三个月及以上但未满一年的，其试用期的上限为一个月之内。
2.若所签劳动合同期限在一年至三年之间，则试用期最长不能超过两个月。
3.对于签订期限在三年或以上或无固定期限的劳动合同来说，其试用期的最长期限为六个月以内。
4.如果所签订的劳动合同期限不足三个月并且属于任务完成性质的，那么就不能设定试用期。
5.试用期是包含在整个劳动合同期限之内的。
如果合同中只规定了试用期而没有明确的劳动合同期限，那么将被视为该合同期限为试用期的时间长度。
6.如果实际履行的试用期超出了法律规定的范围，那么用人单位需要按照劳动者期满后的工资标准来支付相应的赔偿金。
7.关于试用期工资的限制，主要有以下两点要求：
首先，试用期工资必须不低于本单位同岗位员工的平均工资水平或合同中所约定的工资的百分之八十；
其次，试用期工资也不能低于当地政府规定的最低工资标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
针对开发商逾期未支付赔偿金的问题，我们可采取以下措施进行解决：
若双方在协议中已经明确违约责任及违约金金额等事宜，那么购房者便可尝试与开发商进行友好磋商，寻求妥善处理方式；
如若协商无果，购房者则有权向当地人民法院提起诉讼，请求法院依据合同约定判定开发商承担相应的赔偿责任；
倘若在协议中并未对违约金作出明确约定或存在约定模糊不清的情况，购房者也可依法请求法院根据相关法律法规予以裁决，以维护自身合法权益。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条
当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30％为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
违约金是指合同双方事先以书面形式约定并确认的一种赔偿措施，其既能补偿守约方因对方违约所遭受的经济损失，又具备对违约方进行惩戒的作用。
违约金具体金额由双方协商确定，其大小并不受数量限制，通常依据双方预计的由于一方违约可能引发的损失程度来衡量。
当一方违反约定后，另一方有权请求违约方承担相应的违约责任，此时若约定的违约金“小于”实际损失，则守约方可向法院提起诉讼，请求提高违约金的数额；
反之，若约定的违约金“过于”高出实际损失，违约方也可向法院提出申诉，请求降低违约金的金额。
判断违约金是否过高的基准在于守约方的实际损失，其中实际损失包括直接损失与履行利益损失两部分。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
在此方面，债权人常会产生误解，以为民间借贷不得设定利息。
因此，许多情况下，利息的约定只是停留在口头层面上，并未被清晰地写在借据之中。
然而值得注意的是，根据相关法律法规，民间借贷双方有权在贷款市场报价利率四倍的合理范围之内设定利息。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 解析：
网购退回购房定金并非欺诈之举。
定金法则得以生效，需以违约责任的确立为基础，仅适用于未履行的部分。
在交付及收取定金的双方未能履行合同义务之时，将导致失去或双倍返还定金的法律后果。
法律依据：
《民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；
但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 解析：
1.在合同中，双方可达成协议，其中规定了一旦有任何一方违反该协议条款，应当按照具体违约行为向另一方支付一定金额的违约金。
同时，亦可通过协商，确定一种因违约而导致的损失赔偿额的计算方式。
2.若约定的违约金低于实际造成的损失，人民法院或仲裁机构有权根据当事人的申请，对违约金进行相应的调整和增加；
反之，如果约定的违约金过高，超出了实际损失，人民法院或仲裁机构同样有权根据当事人的申请，对其进行适当的削减。
3.对于延迟履行的情况，当事人可以在合同中约定违约金。
然而，当违约方已经支付了违约金之后，仍需继续履行其应尽的债务责任。
4.当事人可以在合同中约定，一方向另一方支付定金以作为债权的担保措施。
定金合同自实际交付定金之日起生效。
定金的具体金额由双方协商决定，但不得超过主合同标的额的百分之二十，否则超过部分将不具有定金的法律效力。
实际交付的定金金额若大于或小于约定金额，则视为对原定金金额的变更。
5.在债务履行完毕后，定金应当被用来抵扣价款或者予以退还。
若给付定金的一方未能履行债务或者履行债务不符合约定，导致合同目的无法实现，则无权要求返还定金；
反之，若接受定金的一方未能履行债务或者履行债务不符合约定，导致合同目的无法实现，则应当双倍返还定金。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，对于争议事项既约定了仲裁又约定了法院管辖权的情况，通常被视为无效的处理方式。
然而，这种规定并非绝对，仍然存在一些特殊情况。
另外，对于婚姻、收养、监护、扶养及继承等相关领域的争议，以及涉及到行政事务的争议，即便当事人之间已经就仲裁条款达成了共识，此类条款也将被认定为无效，原因在于这些纠纷并不符合仲裁制度所规定的受理条件。
法律依据：
《行政处罚法》第二十五条
两个以上行政机关都有管辖权的，由最先立案的行政机关管辖。
对管辖发生争议的，应当协商解决，协商不成的，报请共同的上一级行政机关指定管辖；也可以直接由共同的上一级行政机关指定管辖。

[律师回复] 解析：
关于购房退还定金的程序与步骤如下：
在我们所签订的《认购书》或者《购房合同》中，其实已经详细地设定了关于退还定金的各种条件和要求。
只要我们所遇到的情况符合这些条款中的任何一项，那么我们就有权根据这份《认购书》或者《购房合同》向开发商提出退还定金的请求。
然而，在实际生活中，许多购房者可能会因为种种原因而面临限购政策，从而导致他们失去了购买房产的资格。
针对这样的特殊情况，我们需要在合同中特别注明，这是由于房地产市场调控措施所引发的，属于不可抗拒的外部因素。
在大多数的房屋买卖合同中，通常都会将一些政府政策作为不可抗力的因素明确列出。
因此，当由于此类原因导致合同无法继续执行时，我们可以通过双方友好协商来解除合同，并且双方均无需承担相应的违约责任。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条
出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的，如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同，应当按照法律关于定金的规定处理；因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，出卖人应当将定金返还买受人。

[律师回复] 解析：
抢劫罪的预备形态，指犯罪人在预备阶段通常会为实施犯罪而预先购置合适的工具或者创设特定的作案环境。
然而，如果在即将发动抢劫行动之前便已为人察觉，那么这种情况就适用于抢劫犯罪过程中的预备行为，其所涉及的侵犯人身安全与财产权益等行为及其可能带来的负面影响并未实际产生。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十二条
为了犯罪，准备工具、制造条件的，是犯罪预备。对于预备犯，可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
需要根据当事人双方是否忠实履行合同情况而决定是否予以返还。
若未严格履行合同义务，则无需归还；
反之，若收受履约保证金一方未能如约履行其义务，则应向另一方支付双倍金额以示赔偿。
在我国法律框架下，当事人可自行协商并约定一方向另一方支付定金作为债权的担保措施。
当债务人完全履行债务之后，定金将被视为价款的一部分或全额收回。
然而，如果支付定金的一方未能按照约定履行债务，那么他/她将无权请求返还定金；
同样地，如果收受定金的一方未能按照约定履行债务，那么他/她必须向对方支付双倍金额的定金作为赔偿。
当当事人同时约定了违约金和定金时，当一方违约时，对方有权选择适用违约金条款或是定金条款来维护自身权益。
法律依据：
《民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 解析：
1、固定期限劳动合同，系指由用人单位与劳动者共同商定合同有效期终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者在充分尊重彼此意愿的基础上，可达成关于订立固定期限劳动合同的共识。
在固定期限劳动合同中，既可设定短期为期半年或两年的协议内容，亦可制定长期为期五年乃至十年的条款，具体的协议期限长短需依据用人单位实际运营状况、工作岗位特性以及劳动者个人能力等多方面因素进行综合考量后自主决定。
2、无固定期限劳动合同，则是指用人单位与劳动者共同商定无需明确规定合同有效期终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者在充分尊重彼此意愿的基础上，可达成关于订立无固定期限劳动合同的共识。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
面对购房合同中房价涨幅高于预期而导致开发商违约的情况时，我们有以下几种有效的解决途径和方法可供选择：
首先，依据购房合同的明确规定，要求开发商承担应有的违约责任。
若在合同条款中未对该类事件做出相应规定，您亦有权要求开发商根据您在该合同中的实际经济损失进行合理赔偿。
其次，如遭遇开发商拒绝赔偿或处理不当等情况，您还可以考虑通过法律手段维护自身权益，向当地人民法院提出诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

[律师回复] 可以起诉要求强制履行。

[律师回复] 你好，可以要求加班工资，但是有时效。

[律师回复] 您好，具体什么情况呢

[律师回复] 您好，可以详细电话沟通具体情况

[律师回复] 在你户口也向法院提起诉讼