律图审稿专业委员会3轮严审

朋友因为没有正式的工作,为了挣钱养活自己,于是跟社会上的人一起贩卖小麻,结果被抓,请问律师,贩卖小麻会判几年

3.3w浏览 匿名 2019-02-28 福建福州
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    近日,大冶市大箕铺镇男青年石某涉嫌犯贩卖毒品罪一案一审宣判,大冶法院以贩卖毒品罪判处其有期徒刑三年一个月,并处罚金1000元。今年截至目前,大冶法院已受理毒品犯罪案件33件、审结29件33人,严厉打击了毒品犯罪嚣张气焰。被告人石某于2016年5月、6月份期间,在大冶市大箕铺镇石家堍村三次分别卖给马某等人甲基苯丙胺(俗称“麻果”)共7粒,获利410元。同年6月,大冶市公安机关在办理吸毒案件过程中发现石某有贩卖毒品犯罪嫌疑,遂立案侦查。石某则逃往浙江省慈溪市长河镇一带。今年4月,公安民警赶赴长河镇一工厂将石某抓获归案。另查明,石某曾因盗窃犯罪被法院判处有期徒刑一年五个月,2011年刑满释放。审理中,石某如实供述自己的罪行。法院经审理认为,被告人石某违反国家对毒品的管理规定,多次向吸毒人员贩卖甲基苯丙胺,其行为已构成贩卖毒品罪。结合石某有犯罪前科、如实供述自己的犯罪事实等量刑情节,依法作出上述判决。以上是卖麻古一般判几年的内容。
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    5 2020-10-26 22:15:47
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朋友因缺勤贩卖小麻被抓,贩卖小麻会判几年
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带薪缺勤是指什么
根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定,我国职工可以享受年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假和探亲假等休假权利,企业在职工法定缺勤期间,应给予职工一定的缺勤补偿。
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劳动纠纷
两个人合作卖假冒伪劣20多万受什么处罚
[律师回复] 解析:
对于销售假冒伪劣商品这一违法行为的惩戒措施主要分为以下四个层次:
第一层,如若被证实涉及销售金额高达五万元至二十万元之间,将被处以二年以下有期徒刑或拘役,同时还需在刑罚之外另附加处销售金额的百分之五十以上两倍以下之罚金。
第二层,倘若被认定涉案销售金额达到二十万元至五十万元区间,则应处以二年以上七年以下有期徒刑,并且仍须承当缴纳相当于销售金额百分之五十以上两倍以下的罚金。
第三层,若经查证销售金额已超过五十万元但未达二百万元,那么将面临七年以上有期徒刑的惩罚,同时还需要承担与销售金额百分之五十以上两倍以下的罚金。
最后一层,若被确认销售金额已经突破二百万元大关,那么将被判处十五年有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还必须承担与销售金额百分之五十以上两倍以下的罚金或者没收全部财产的责任。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
《刑法》第一百四十九条
生产、销售本节第一百四十一条至第一百四十八条
所列产品,不构成各该条规定的犯罪,但是销售金额在五万元以上的,依照本节第一百四十条的规定定罪处罚。
生产、销售本节第一百四十一条至第一百四十八条
所列产品,构成各该条规定的犯罪,同时又构成本节第一百四十条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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小额诉讼一审终审有何特点
[律师回复] 解析:
1.传统案件处理机制将诉讼标的额以及纠纷涉及领域及复杂程度作为主要考量因素,从而对案件进行分类管理。
而相较之下,小额诉讼程序的适用边界则更为明确单一,仅限于债务偿还等债权债务相关争议的解决,这一特点使其自成体系地脱离了一般简易程序,成为法院专门针对此类案件设立的特殊程序。
2.小额诉讼程序在操作流程上力求简洁明快,遵循着通俗易懂、易于操作的原则。
3.在处理小额诉讼时,法院高度重视调解工作。
该程序通常采用调解与审判相结合的方式,在审理过程中,法官会通过与双方当事人的面对面交流,引导他们进行直接沟通,避免使用过于专业化的“法律术语”,而是以平实易懂的语言进行劝导,促进当事人之间达成和解。
4.从形式和本质来看,小额诉讼程序属于民事诉讼程序的一个分支,其审判工作原则上由具备丰富经验的职业法官负责主持。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百六十五条
基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件,标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的,适用小额诉讼的程序审理,实行一审终审。
基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定的民事案件,标的额超过各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十但在二倍以下的,当事人双方也可以约定适用小额诉讼的程序。
加班超过100小时赔偿多少钱
[律师回复] 解析:
关于超时加班之薪资计算细则如下:
首先,倘若雇主在法定节假日内安排劳动者进行工作,其应依照劳动者当月的固定薪水金额的300%,向劳动者支付相应的薪酬。
其次,如劳动者的实际工作时间超过或不足每周工作时间8小时,雇主要根据劳动合同中所约定的每小时工资标准支付对应工资报酬。
再者,如果雇主安排劳动者延长工作时间,雇主需向劳动者支付不低于其正常工资的150%作为薪酬。
最后,若雇主在休息日安排劳动者工作且无法给予补休,则雇主需向劳动者支付不低于其正常工资的200%作为薪酬。
然而,以下情况下,雇主可无需受限于上述规定,自由决定是否允许劳动者延长工作时间:
第一种情况是,当出现自然灾害、事故或其他原因,对劳动者的生命健康及财产安全构成威胁,需要采取紧急措施加以应对之时;
第二种情况是,生产设备、交通运输线路、公共设施等发生故障,严重影响到生产活动以及公众利益,必须立即进行抢修之时;
第三种情况是,依据行政法规所规定的其他特殊情形。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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贩卖大麻300多克判刑多久
通常会被判处7年以上有期徒刑,对构成贩卖毒品罪的嫌疑人可以并处罚金,《刑法》第347条明确规定了贩卖大麻300多克判刑多久,除了贩毒数量还需结合其他情节才能确定处罚标准。
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刑事辩护
天津公司卖房给个人要交哪些税
[律师回复] 解析:
首先,关于增值税问题。
根据国家对应的法律条文阐释,如果对购买来的物业进行转让,应当按照销售不动产的基准标准收取增值税,即通常我们说的一般纳税人税率11%,而小规模纳税人则适用税率5%。
倘若将不动产无偿地赠送与他人,这在税务上被视为等同于销售不动产业务。
接下来,是涉及到企业所得税的部分。
根据我国对于企业经营管理的相关法律规定,获取房地产销售收益时,应当将该笔收入纳入当期总收入中,以此作为计算缴纳企业所得税的基础。
具体的计算公式如下:
应纳税所得额=总收入-不征收收入-免税收入-各项扣除-准许弥补的往年亏损。
此外,还有印花税的问题。
公司在出售房屋时,需缴纳0.5‰的印花税,其计税依据为应税凭证所记载的金额。
再者,土地增值税也是一个重要的税收项目。
它的计税依据是纳税人出售商品房所获得的增值额。
最后,还包括城市维护建设税以及教育费附加,以及堤围防护费等其他税费。
法律依据:
《中华人民共和国城市房地产管理法》第五条
房地产权利人应当遵守法律和行政法规,依法纳税。房地产权利人橘蚂的合法权益受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条
当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额。
买卖孩子中间介绍人有罪吗
[律师回复] 解析:
针对涉及到中间人贩卖儿童的复杂案例,当前学术界对此尚存争议,必须要进行深入细致的个案分析。
在具体处理这类案件时,应该依据中间人所参与的介绍行为的程度、是否具备营利性目的以及营利金额额度的大小、介绍的儿童数量、所引发的不良后果以及主犯是否已构成犯罪等多个因素做出综合性考量和判断。
在此基础上,参考对从犯的处罚原则,结合具体案情,采取相应的处理措施。
对于那些仅仅是偶然为之,并未从中获取任何利益或者仅获得少量利益,其参与程度相对较低且未产生严重后果的情况,可以考虑不予认定为犯罪行为,从而给予适当的宽大处理。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
第二百四十一条
【收买被拐卖的妇女、儿童罪;强奸罪;非法拘禁罪;故意伤害罪;侮辱罪;拐卖妇女、儿童罪】收买被拐卖的妇女、儿童的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。收买被拐卖的妇女,强行与其发生性关系的,依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
收买被拐卖的妇女、儿童,非法剥夺、限制其人身自由或者有伤害、侮辱等犯罪行为的,依照本法的有关规定定罪处罚。
收买被拐卖的妇女、儿童,并有第二款、第三款规定的犯罪行为的,依照数罪并罚的规定处罚。
收买被拐卖的妇女、儿童又出卖的,依照本法第二百四十条的规定定罪处罚。
收买被拐卖的妇女、儿童,按照被买妇女的意愿,不阻碍其返回原居住地的,对被买儿童没有虐待行为,不阻碍对其进行解救的,可以不追究刑事责任。
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缺勤扣加班工资可以吗?
缺勤扣加班工资是否可以,是要根据劳动合同中的约定,以及用人单位的规章制度等来确定的。在我国的劳动法律法规中,其实是并没有对缺勤扣除工资的事项作出明确的规定的,像这种事项一般都是由用人单位的规章制度确定的。
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劳动纠纷
组织卖淫最严重怎么处罚
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于组织他人进行卖淫活动,以下情况之一应当视为情节严重:
首先,在该犯罪行为涉及的卖淫人员达到十名或以上者;
其次,若其中包含未成年人、孕妇、智力障碍人士以及患有严重性传播疾病的人群数量达到五名或以上,也将被认定为情节严重;
第三种情况是指,有组织地安排境外人员在我国境内从事卖淫活动或者组织我国公民前往境外从事此类违法行为;
第四种情况则是通过非法手段获取的收益金额超过了人民币100万元;
最后,如果在组织卖淫过程中导致被组织者出现自残、自杀等严重后果,或者引发其他严重社会问题,都将被视为情节严重。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百五十八条
组织、强迫他人卖淫的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
组织、强迫未成年人卖淫的,依照前款的规定从重处罚。
犯前两款罪,并有杀害、伤害、强奸、绑架等犯罪行为的,依照数罪并罚的规定处罚。
为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
第二条
组织他人卖淫,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百五十八条第一款规定的“情节严重”:
(一)卖淫人员累计达十人以上的;
(二)卖淫人员中未成年人、孕妇、智障人员、患有严重性病的人累计达五人以上的;
(三)组织境外人员在境内卖淫或者组织境内人员出境卖淫的;
(四)非法获利人民币一百万元以上的;
(五)造成被组织卖淫的人自残、自杀或者其他严重后果的;
(六)其他情节严重的情形。
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缺勤扣加班工资可以吗?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对缺勤扣加班工资可以吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
人贩子怎么判刑2024
[律师回复] 解析:
针对人贩子所应承担的法律责任及量刑标准,具体情况如下所述:
首先,若人贩子实施了拐卖妇女、儿童行为且情节达到构成拐卖妇女、儿童罪的程度时,其将被判处五年至十年不等的有期徒刑,同时还需缴纳相应数额的罚金作为惩罚;
其次,如存在特定的加重情节,人贩子将会面临十年乃至无期徒刑的严厉惩罚,以及相应金额的罚金或没收全部财产;
最后,在特别严重的情形下,被告人可能会面临剥夺生命权的极刑,并且必须接受没有任何保留的财产罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条?拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
房产证共有人份额买卖的流程是怎样的
[律师回复] 解析:
在购置共同拥有产权之房屋并办理过户手续时,相较于仅有一名产权人的情形,其流程将会较为繁琐。
这是因为所有共同享有该房屋产权的人士均须签署与购房事宜相关的各项法律文档。
若买方选择向银行申请按揭贷款,则更须所有共同产权人在银行工作人员面前共同签署售房文件。
在房地产交易所进行过户手续办理过程中,所有共同享有该房屋产权的人士均应亲自出席,以协助买方完成过户手续。
如因特殊原因无法亲临现场,则需提交经公证机关认证的授权委托书,授权他人代理办理相关事务。
所需办理的手续主要包括以下几个方面:
首先,买卖双方需携带买卖协议、各自的《居民身份证》、户口簿以及原有的《房屋所有权证》等资料前往房地产交易管理部门,申请办理房屋产权转让手续,同时根据实际情况申报交易价格;
其次,房地产交易管理部门可能会(实际上,这是必要的程序,因为房地产交易管理部门通常是与房地产估价机构协同作业)要求对交易的房地产进行价格评估;
紧接着,买方需前往财政部门交纳契税,而卖方则需到地方税务局申报缴纳营业税及个人所得税(根据具体情况,政府会出台相应的优惠政策);
最后,无论买卖双方中的谁(也可在合同或协议中预先约定其中一方)都需要前往房地产交易管理部门缴纳交易费以及工本费。
待以上手续全部完成后,便可等待领取新的《房屋所有权证》。
在此之后,买方需携带新取得的《房屋所有权证》以及原本的《土地使用权证》前往国土资源管理部门办理土地使用权变更手续,并支付相关费用,最终领取新的《土地使用权证》。
法律依据:
《民法典》第三百零一条
处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮、变更性质或者用途的,应当经占份额三分之二以上的按份共有人或者全体共同共有人同意,但是共有人之间另有约定的除外。
第三百零六条
按份共有人转让其享有的共有的不动产或者动产份额的,应当将转让条件及时通知其他共有人。其他共有人应当在合理期限内行使优先购买权。
两个以上其他共有人主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的共有份额比例行使优先购买权。
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缺勤扣加班工资可以吗?
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劳动纠纷
已经上班公司不做考勤合规吗
[律师回复] 解析:
在两种情况下,
首先,假如用人单位没有实施考勤管理,那么他们便无权解雇员工。
因为这种行为并不构成严重违反企业的规章制度。
然而,若是用人单位在此基础上错误地进行了劳动者的解除,那么他们应该向劳动者支付相应的赔偿金。
关于这笔赔款,有以下两点需要注意:
一方面,如果用人单位确实制定了符合法律规范的规章制度,其中不仅应包含内容的合法性,还需保证程序的合法性;
另一方面,员工所犯的违规行为必须达到情节严重、性质恶劣的程度。
对于严重违纪的员工,用人单位必须以合法有效的规章制度为依据来进行处理。
只有这样,才能确保其解雇违纪员工的行为具有充分的法律效力。
用人单位经过民主程序制定的规章制度,只要不违反国家法律、行政法规及政策性规定,并且已经向劳动者进行了公示,就可以被视为人民法院审理劳动争议案件的重要依据。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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房产划到小孩名下后离婚不让对方住可以吗
[律师回复] 解析:
倘若离婚协议中已详细阐明了子女及房屋的分配事宜,便可遵循执行。
鉴于目前子女尚处于未成年阶段,因此关于法律责任等相关事项皆由监护人代为履行。
根据现行法规规定,监护人并无权力擅自处分该房屋。
若您无意允许其在该处居住,那么他确实无法强行占据。
如若发生未经许可擅自出售房产之情形,敬请立即向公安机关报案以维护自身权益。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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