我是一名合同制女教师，我的合同签订日期是从16年8月到18年8月，之后用人单位没有续签合同，直到19年7月我正值产期时被学校口头通知下岗，没有收到过合同解聘书，也没有给过下岗补偿，这合法吗？所以用人单位口头可以解除合同吗？

[律师回复] 解析：
解约，即为雇佣者和被雇佣者间的所谓权利与义务的联系关系的彻底消失。
解约的一个主要构成要素便是在已经合法建立的劳务合同有效期内，在满足了相关解约条件之后，通过合同签署人中的单方面或者共同意愿来达成劳务合同的未来失效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
若购房者遭受房地产中介的欺骗而签订房地产买卖合同，其有权利请求人民法院或仲裁机构对该合同予以撤销。
在此情形中，受害人应自知晓或者应当知晓撤销理由之日起计算，一年以内提起撤销之诉。
根据现行法律法规，如当事人一方采取欺骗手段，致使另一方在违背真实意愿的情况下做出的民事法律行为，则受骗方有权向人民法院或仲裁机构提出撤销申请。
法律依据：
《民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

[律师回复] 解析：
关于公司股东身份的撤销程序，主要包括两种途径：
一是由公司进行解散或者终止经营并完成股权的转让；
二是通过转让股权来实现股东身份的注销。
在选择第一种途径时，需要按照相应的文件要求准备股东会议等相关材料，并结合公司章程，以及可能涉及到的法院文书等，向市场监管机构提交公司注销申请。
一旦公司得到正式的解散或者终止经营决定，股东身份将会伴随着解除了法律效力。
至于第二种方式，也就是通过转让股权来注销股东身份，首先必须要将持有的全部股份进行合法的转移。
随后，依照公司章程的规定，对公司的章程内容进行必要的修订，同时更新股东名单。
接下来，公司需要携带股权转让协议、经过修订的公司章程、修改后的股东名册以及新的公司章程，前往市场监管机构办理股东变更手续。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
第七十三条
依照本法第七十一条、第七十二条
转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。
对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定
（三）》第十七条
有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民法院不予支持。
在前款规定的情形下，人民法院在判决时应当释明，公司应当及时办理法定减资程序或者由其他股东或者第三人缴纳相应的出资。
在办理法定减资程序或者其他股东或者第三人缴纳相应的出资之前，公司债权人依照本规定第十三条
或者第十四条
请求相关当事人承担相应责任的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
这取决于具体情形。
假如该企业未能按照规定时间进行年度报表提交，那么在及时补充并向社会公布年度报告之后，才可提出撤销其异常状态的申请；
假设，若是因为未按时披露实时信息，则须完成信息的公开披露之后再申请撤销；
若因无法保持有效联系而导致失联状况的，只要企业能在再次与登记地址恢复联系或者成功更改登记地址后重新建立起联系，便可以申请撤销其异常状态。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
此举并不符合法律法规。
通常情况下，人力资源冻结是企业、事业单位或者政府机构的操作手段之一，必须得到上级主管单位或者相关部门的批准才能够进行冻结处理，或者由本单位或者董事会自主决定实施冻结。
在冻结期间内，原则上是禁止招聘新的工作人员以及调动现有员工的，唯有等待解冻后方可重新安排。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
撤销案件是指有必要对相关案件或对犯罪嫌疑人行事的调查工作加以撤销或者终止；
而应撤未撤的现象，无疑属于严重违反了法律程序的规定。
在此情况下，当事人完全有权向人民检察院提出监督申请，要求对公安机关的相关行为进行审查与纠正。
若某位被告人的取保候审期限即将届满，那么负责执行该项措施的机构应当在期满之日起十五天之前，以书面形式通知做出决定的机关，由后者来决定是否解除对被告人的取保候审措施或者变更为其他强制性措施，并且在决定生效后，同样以书面形式通知执行机构。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
在法律判定解除契约的情况下，其产生的效果将包括以下几个方面：
首先是要求恢复至订立合约之前的状况，以确保合同关系的原有平衡得到重建；
其次是采取其他可行的补救措施，以尽可能地弥补因合同解除所造成的损失；
此外，依据法院作出的裁决，当事人还需要承担相应的赔偿责任；
而最终的结果则是意味着双方之间的契约关系随之解除。
法律依据：
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

[律师回复] 解析：
首先，发生医疗纠纷时，双方当事人应该先行调解。
调解可采用三种方式进行，也可在一种方式未能圆满解决问题的情况下，尝试使用其他方式进行调解。
调解方式具体内容如下：
1.医患沟通：
医疗机构及其从业人员负有尊重患者知情权的责任，应就患者病情以及诊断治疗过程作出专业且详尽的介绍和解读，以便加强与患者之间的良好互动，消除误解，化解纷争。
2.调解：
医患双方在充分沟通的基础上，遵循合法、公正、合理以及自愿的原则，相互体谅，互惠互利，以达成共识并签署协议，该协议需由医患双方共同签字并加盖公章。
法律依据：
《医疗纠纷预防和处理条例》第三十四条
医疗纠纷人民调解委员会调解医疗纠纷，需要进行医疗损害鉴定以明确责任的，由医患双方共同委托医学会或者司法鉴定机构进行鉴定，也可以经医患双方同意，由医疗纠纷人民调解委员会委托鉴定。
医学会或者司法鉴定机构接受委托从事医疗损害鉴定，应当由鉴定事项所涉专业的临床医学、法医学等专业人员进行鉴定；医学会或者司法鉴定机构没有相关专业人员的，应当从本条例第三十五条规定的专家库中抽取相关专业专家进行鉴定。
医学会或者司法鉴定机构开展医疗损害鉴定，应当执行规定的标准和程序，尊重科学，恪守职业道德，对出具的医疗损害鉴定意见负责，不得出具虚假鉴定意见。医疗损害鉴定的具体管理办法由国务院卫生、司法行政部门共同制定。
鉴定费预先向医患双方收取，最终按照责任比例承担。

[律师回复] 解析：
在您与其公司产生任何纠纷并面临他人到公司无理取闹的情况下，您完全有权利立即寻求警方处理。
若此类不当行为人为干扰了企业正常运营以及生产经营活动，短期内尚且未对贵司造成严重受损的后果，将遭到警告或罚款不超过200元人民币的处罚规定。
对于原先存在的纠纷，无论是何种类型，均需按照以下方法依次处理：
首先，处理普通纠纷时，您可以尝试与纠纷各方当事人协商解决，或是向已经签署的仲裁协议中约定的仲裁委员会提交申请以寻求公正裁决的方式予以化解纷争。
其次，如纠纷涉及劳资关系，贵公司亦可尝试与涉事员工进行进一步沟通协商，或者向劳动争议仲裁委员会提出申请，通过仲裁等合法途径来解决问题。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
（五）破坏依法进行的选举秩序的。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，在公共场所进行视频监控，无论对于他人的肖像权或隐私权而言，均构成侵权行为，属非法之举。
然而，值得指出的是涉及公共安全原则的视频监控仍属于合法范畴，例如由公安部门所安装的摄像头。
然而，务必请您了解，公安部门所实施的视频监控录像并非人人得而见之，唯有相关机构依据工作职能提出申请，办理相关手续后方能查看。
因此，总体来看，此种监控方式仍然符合保障公民个人隐私和其他合法权益的法规要求。
在获取证据方面，安装摄像头显得尤为关键。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
对单位行贿罪应具备以下方面的构成要件：
首先，主体资格限定为企事业单位及其他社会组织，并且这类主体在实施犯罪时须具有相应的刑事责任能力；
其次，主观方面需体现出行为人的直接故意，即明知自己的行为会侵犯国家公务人员职务的公正廉洁性，却依然积极为之；
再者，客观行为方面，犯罪行为需要由直接负责的主管人员或者直接责任人员，依据所在单位的整体意志，以单位的名义进行实施；
最后，该罪名所侵害的客体主要包括国家公务人员职务的公正廉洁性以及国家经济管理的正常运行秩序。
法律依据：
《刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.若后车在行驶过程中碰撞前方同向车辆而引发追尾交通事故，则后车需负此次事故的全责。
2.若在夜间行车时，前方车辆未按照规定开启尾灯，从而导致追尾交通事故发生，那么前方车辆将承担事故的次要责任，而后方车辆则需要承担事故的主要责任。
3.如果前方车辆在道路上临时停靠后，未能按照相关规定开启危险报警闪光灯以及设立警示标志，进而导致追尾交通事故发生，那么前方车辆将承担事故的次要责任，而后方车辆则需要承担事故的主要责任。
4.若前方车辆在道路上临时停靠后，严格按照相关规定开启了危险报警闪光灯并且设立了警示标志，但仍不幸引发追尾交通事故，那么后方车辆将承担事故的全责。
5.若前方车辆因超长而未能按照相关规定设立明显的警示标志，从而导致追尾交通事故发生，那么前方车辆将承担事故的次要责任，而后方车辆则需要承担事故的主要责任。
6.若前方车辆在倒车或者溜车过程中与后方车辆发生碰撞，从而引发追尾交通事故，那么前方车辆将承担事故的全责。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
本单位职工专属的集资住房在满足五年使用期限之后将拥有完全产权，方可进行买卖交易。
这类集资住房属于福利保障型房产范畴，其土地所有权在建设完成后由房屋业主与用人单位共享；
而当集资住房获得完整产权之时即转变为商品房属性，此时所有权全权归属个人，并可自由在市场上流通转让。
法律依据：
《经济适用住房管理办法》第三十条
经济适用住房购房人拥有有限产权。购买经济适用住房不满5年，不得直接上市交易，购房人因特殊原因确需转让经济适用住房的，由政府按照原价格并考虑折旧和物价水平等因素进行回购。购买经济适用住房满5年，购房人上市转让经济适用住房的，应按照届时同地段普通商品住房与经济适用住房差价的一定比例向政府交纳土地收益等相关价款，具体交纳比例由市、县人民政府确定，政府可优先回购；购房人也可以按照政府所定的标准向政府交纳土地收益等相关价款后，取得完全产权。

[律师回复] 解析：
保险代位求偿权这一概念指的是，当第三方对保险标的造成了损害从而引发保险事故时，保险公司自向投保人支付保险金的那一刻起，就有权在赔偿额度范围之内，代替投保人行使针对该第三方提出索赔的权益。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第六十条
因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。
前款规定的保险事故发生后，被保险人已经从第三者取得损害赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减被保险人从第三者已取得的赔偿金额。
保险人依照本条第一款规定行使代位请求赔偿的权利，不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者请求赔偿的权利。

[律师回复] 解析：
然而，划拨土地使用权及其附属的地上建筑物及其他附着物，若欲进行转让、租赁或抵押等行为，必须满足特定的前提条件。
具体而言，需经过市级以及县级人民政府土地管理部门与房产管理部门的审批许可，方可实施上述操作。
这些条件包括：
（1）土地使用者须为公司、企业、其他经济组织或个人；
（2）持有由国家颁发的国有土地使用证书；
（3）拥有地上建筑物及其他附着物的合法产权证明文件；
（4）按照《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第二章的相关规定，签署土地使用权出让合同，并向当地市级或县级人民政府缴纳土地使用权出让金，或者用转让、租赁、抵押所获得的收益来抵扣土地使用权出让金。
法律依据：
《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第四十五条
符合下列条件的，经市、县人民政府土地管理部门和房产管理部门批准，其划拨土地使用权和地上建筑物、其他附着物所有权可以转让、出租、抵押：
（一）土地使用者为公司、企业、其他经济组织和个人；
（二）领有国有土地使用证；
（三）具有地上建筑物、其他附着物合法的产权证明；
（四）依照本条例第二章的规定签订土地使用权出让合同，向当地市、县人民政府补交土地使用权出让金或者以转让、出租、抵押所获收益抵交土地使用权出让金。
转让、出租、抵押前款划拨土地使用权的，分别依照本条例第三章、第四章和第五章的规定办理。

[律师回复] 解析：
遭受工伤的工人若不幸遭受到雇主的解雇，他们应当根据不同的情况采取相应的策略：
首先，工人需要对其遭到单位解雇所依据的实际情况加深理解。
若所依据的事实并不存在，或是开除的原因无法律法规的明确规定，亦或并非用人单位规章制度的默认约定，那么用人单位就会因涉及非法解除劳动关系而承担责任。
这种情况下，工伤工人便有权提出劳动仲裁申请，以求得用人单位支付非法解除劳动关系所引发的赔偿金，或者是要求单位继续履行合同，保持劳动关系的持续性；
其次，当用人单位拥有明确具体的事实证据以及具有法律效力的开除依据，并且这些依据的规章制度经过了民主程序的制定并向工伤工人公开披露，且未违反任何法律法规时，即便在工伤治疗期间，工人也可能会被确认为合法地解除了劳动关系。
因此，我们在此呼吁广大劳动者，无论何时何地，都应该自觉遵守相关的劳动法律法规以及用人单位的内部规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
在中国境内，私人企业家接受贿赂并且以此作为犯罪行为的，将被视为违反法律法规。
关于私有企业的高级管理人员，如果他们通过手中的权力和地位，接受他人的贿赂从而为其利益服务，这就是我们所说的“非国家工作人员受贿罪”。
具体来说，如果公司、企业或其他组织的员工，利用自己的职务便利，向他人索要或非法获取金钱、礼物等形式的财物，并且还以此为别人谋求利益的话，如果他们所获得的金额较大，将会面临五年以下的有期徒刑或拘役；
而如果金额巨大，则可能会被判处五年以上的有期徒刑，同时还可能会被没收全部或部分财产。
法律依据：
《刑法》第163条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物；
为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司；
企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
股东分红事宜并不受准予在税前抵扣的政策支持。
事实上，这一过程属于税后利润的合理配置，不论是在何种情况下，都无法获得所得税减免的优惠待遇。
依照相关法律法规，股东分红的具体额度应按照各股东实际投入资本所占比例来确定，然而，若所有股东对此达成共识并约定不遵循这一规则进行分红，那么便需遵照他们之间的协议执行。
在完成分红之后，每位股东均须依法缴纳相应的个人所得税。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十七条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，网络贷款行为具有合法性，前提条件是相关贷款平台及其与借款人之间关于贷款条款的约定必须符合法律法规的要求。
在此过程中，借款人需与贷款机构签署相应的合同文件，其中应明确载明债权人及债务人的详细信息、借款金额的具体数值、还款方式及期限等关键要素。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第一条
本规定所称的民间借贷，是指自然人、法人和非法人组织之间进行资金融通的行为。
经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构，因发放贷款等相关金融业务引发的纠纷，不适用本规定。

[律师回复] 解析：
作为辅导期纳税人，我们必须要注意到，只有在增值税专用发票抵扣联以及海关进口增值税专用缴款书经过交叉稽核比对且确认无误之后，才能进行相应的进项税额的抵扣处理。
这个过程需要由主管税务机关来统一安排和监管，他们会定期地接收到交叉稽核比对产生的结果，然后利用《稽核结果导出工具》将发票明细数据以及《稽核结果通知书》等相关信息导出，并及时通知到每一位辅导期纳税人手中。
法律依据：
《税收征收管理法》第四条
法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。