律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我叔叔在出差的时候,我叔叔的车子撞死了人,现在已经被起诉到法院去了,暂时没有什么证据,我叔叔现在提出了延期开庭了,同时间开庭延期申请的情况是什么

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2019-11-05 山东威海
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律师解答 共2条
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    可以延期开庭审理:
    (一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;
    (二)当事人临时提出回避申请的;
    (三)需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要补充调查的;
    (四)其他应当延期的情形。
    根据《刑事诉讼法》第一百九十八条的规定,遇有下列情况之一,影响审判进行的,可以延期审理;
    (一)需要通知新的证人到庭,调取新的物证,重新鉴定或者勘验的;
    (二)检察人员发现提起公诉的案件需要补充侦查,提出建议的;
    (三)由于申请回避而不能进行审判的。
    扩展资料:
    审判程序
    开庭审理是法院审判程序的核心阶段。审判程序可分为开庭审理前的准备、法庭审判(即开庭审理)、生效裁判执行等基本阶段。开庭审理的结果就是裁判(即判决或裁定),法院做出的裁判在满足生效的条件后即成为生效裁判,生效裁判进入执行程序予以执行。
    具体步骤
    首先,由书记员查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭,并宣布法庭纪律;
    其次,由审判长宣布开庭,并由审判长核对当事人,宣布案由,宣布审判人员、书记员名单,告知当事人有关的诉讼权利义务,询问当事人是否提出回避申请;
    第三,进行法庭调查。法庭调查按照下列顺序进行:
    (一)当事人陈述;
    (二)告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言。
    (三)出示书证、物证、视听资料和电子数据;
    (四)宣读鉴定意见;
    (五)宣读勘验笔录。其间,当事人经法庭许可,可以向证人、鉴定人、勘验人发问。
    第四,进行法庭辩论。法庭辩论按照下列顺序进行:
    (一)原告及其诉讼代理人发言;
    (二)被告及其诉讼代理人答辩;
    (三)第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;
    (四)互相辩论。法庭辩论终结后,由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方
    最后意见。
    第五,评议和宣判。法庭辩论或被告人
    最后陈述结束后,法官进入评议室评议,做出裁判。
    全文
    12 2019-11-05
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    法律咨询顾问
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    以下情况法院开庭时间可以推迟:
    根据《人民检察院刑事诉讼规则》第四百五十五条 法庭审判过程中遇有下列情形之一的,公诉人可以建议法庭延期审理:
    (一)发现事实不清、证据不足,或者遗漏罪行、遗漏同案犯罪嫌疑人,需要补充侦查或者补充提供证据的;
    (二)被告人揭发他人犯罪行为或者提供重要线索,需要补充侦查进行查证的;
    (三)发现遗漏罪行或者遗漏同案犯罪嫌疑人,虽不需要补充侦查和补充提供证据,但需要补充、追加或者变更起诉的;
    (四)申请人民法院通知证人、鉴定人出庭作证或者有专门知识的人出庭提出意见的;
    (五)需要调取新的证据,重新鉴定或者勘验的;
    (六)公诉人出示、宣读开庭前移送人民法院的证据以外的证据,或者补充、变更起诉,需要给予被告人、辩护人必要时间进行辩护准备的;
    (七)被告人、辩护人向法庭出示公诉人不掌握的与定罪量刑有关的证据,需要调查核实的;
    (八)公诉人对证据收集的合法性进行证明,需要调查核实的。
    在人民法院开庭审理前发现具有上述情形之一的,人民检察院可以建议人民法院延期审理。
    全文
    12 2019-11-05
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延期开庭延长多长时间?
延期开庭在法律中没有明确的规定,一般延长的期限会根据案件实际情况来决定,那么在开庭时也是需要被告人提供答辩材料,同时法院也是会在受理案件后的一个月内完成审理和宣判,如果说审理的案件比较复杂或者是比较特殊的情况下也是可以申请延长至一个半月的。
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延期开庭申庭时间可以吗?
延期开庭申庭时间可以,但是必须要符合《民事诉讼法》当中所规定的条件,具体来说,必须到庭的当事人,有正当的理由没有到庭参加的话,可以延期开庭审理,或者是临时提出回避的申请。
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疫情期间能否延期开庭
可以申请延期开庭。疫情防控期间,因受疫情影响,当事人可以向法院申请延期开庭;法院也可依法决定延期开庭,但需提前告知当事人。承办法官对受疫情影响的案件,可视情办理审限中止、延长手续。
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仲裁延期开庭是什么
延期开庭,是指仲裁庭确定开庭审理的日期之后或者在开庭审理的过程中,由于出现法定事由,导致仲裁审理程序无法按期进行时,仲裁庭根据当事人的请求,将仲裁审理推延到另一日期的行为。
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劳动纠纷
一个月有31天的提离职需要提前多少天
[律师回复] 解析:
关于员工提出离职的事宜,主要存在以下两种情况:
首先是普通的状况,即要求员工必须在事前至少提前30天通知雇佣方以获得批准;
其次则是特殊的状况,当员工受到强制或迫不得已时,他们可以随时提出辞职,而无需履行事先告知雇主的义务。
针对以上情况,我们进行了详细的解析和说明如下:
首先,对于员工应提前多长时间向用人单位提出离职申请的问题,根据现行的法定规定,劳动者需提前30个工作日向所在公司提出离职意向,并且该离职意向应以书面形式提交给公司。
值得注意的是,若在提出离职申请后的第30个工作日结束之时,劳动者与公司之间的劳动合同关系将自动终止,且无需得到公司的任何批准。
其次,对于员工因受迫于某种原因而不得不提出离职的特殊情况,他们有权立即提出离职申请。
具体而言,这些情况包括但不仅限于以下几种:
1.用人单位未能按照劳动合同中的约定提供足够的劳动保护措施或劳动条件;
2.用人单位未能按时足额地支付劳动者的工资报酬;
3.用人单位未能依照法律规定为劳动者缴纳社会保险费用;
4.用人单位制定的规章制度违反了国家法律法规的规定,对劳动者的合法权益造成了侵害;
5.用人单位采取欺骗、恐吓等手段,或者利用他人的弱点,使得劳动者在违背自己真实意愿的情况下签订或修改劳动合同,从而导致劳动合同失效;
6.用人单位使用暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动者从事劳动;
7.用人单位在生产过程中违规指挥、强行命令危险作业,严重危害到劳动者的生命安全;
8.法律、行政法规规定的其他劳动者可以解除劳动合同的特殊情况。
法律依据:
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
劳动制裁怎么申请
[律师回复] 解析:
首先,您需要提交正式的仲裁申请书至劳动合同的实际履行地或者用人单位所在地区域内的劳动仲裁委员会。
同时,为确保公平性,按照被申请人数量,向该部门提交仲裁请求的副本文件,且申请书内容须包括劳动者及用人单位的相应基本资料、具体要求的仲裁事宜及其所依据的客观事实与具体情况、相关证明材料及其主要来源渠道、证人的个人身份及其居住地址等详细信息。
接下来,劳动争议仲裁委员会会在收到您的申请之后的五个工作日之内,对其进行审查并做出是否予以受理的最终决定。
若经审查后决定予以受理,则会在同一时间内向被申请人发送申诉书副本,并通知申请人有关结果;
如若不受理,也会向您明确告知不予受理的具体原因。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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孩子抚养权延期开庭可以延期多久
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着孩子抚养权延期开庭可以延期多久,争夺孩子抚养权起诉的流程的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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婚姻家庭
什么情况下融资租凭合同无效
[律师回复] 解析:
融资租赁合同的无效情况主要包括以下四种:
第一,由于出租人没有相应的法律主体地位而缔结的合同将被判定为无效。
按照相关法律规定,融资租赁合同的缔结主体必须经过中国人民银行的严格审批,且其身份必须是非银行金融机构,也就是我们常说的金融租赁公司。
第二,如果承租人和供货商之间存在着恶意串通行为,意图通过欺骗手段获取出租人的资金,那么这样的合同将会被视为无效。
第三,如果以融资租赁合同的名义来规避国家的相关法律和法规,那么这样的合同也是无效的。
最后,如果根据法律和法规的规定,该合同被认定为无效。
这里所提到的法律是指由全国人民代表大会及其常务委员会制定并颁布的法律,例如,当合同的缔结过程中涉及到刑事法律或行政管理法规时,就需要考虑是否符合这些法律的规定。
关于租赁合同和融资租赁合同的区别,主要体现在以下几个方面:
首先,对于主体的要求有所不同。
融资租赁合同的出租方必须经过中国人民银行的严格审批,而财产租赁合同的出租人则可以来自于各个领域。
其次,在当事人双方的权利和义务方面,融资租赁合同中的出租方通常不承担任何责任,而财产租赁合同中,如果因为意外事件导致标的物的损失,则由出租方承担相应的赔偿责任。
再次,租金的计算方式也有所不同。
最后,合同的生效条件也有所差异。
融资租赁合同的生效往往依赖于出租方与供货方购销关系的建立,而财产租赁合同的成立则仅仅取决于租赁合同的订立。
法律依据:
《民法典》第七百三十七条
当事人以虚构租赁物方式订立的融资租赁合同无效。
第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。
快速解决“公司经营”问题
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什么情况离婚对方净身出户
[律师回复] 解析:
一种情形为夫妻双方经由自由意志,试图以书面协议的方式达成协议,约定某一方无故放弃所有的财产份额;
另一种情况则是在经过法庭审理后依据财产具体状况,遵循公正、平等及保障未成年人和女性以及无过失一方利益的原则裁决,从而导致某个手握财产的一方并未能从中分得任何部分。
此外,也存在着其他因素可能导致离婚并导致净身出场的结果。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。
第一千零八十七条
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;
协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
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