律图审稿专业委员会3轮严审

我的朋友是一个设计师,前段时间帮他们公司设计了一个商标,也注册了,但是不知道会不会设计侵权,而且害怕被起诉,所以想要咨询一下,什么是商标名称侵权?

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2019-11-07 河南平顶山
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律师解答 共2条
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    在商业领域而言,商标包括文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合,以及上述要素的组合,均可作为商标申请注册。经国家核准注册的商标为“注册商标”,受法律保护。
    根据你描述的情况100%属于侵权,如果是个人小打小闹,可能对方不会理会,不过万一对方理会那就铁定侵权;
    别说你明确用对方的logo,就算你不用它原版logo,用相似的,如果自己没有申请到商标,对方也一样可以告你侵权;
    全文
    9 2019-11-07
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    商标侵权是指:行为人未经商标权人许可,在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标,或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标,损害商标权人合法权益的其他行为。行为人销售明知或应知是假冒注册商标的商品,商标专用权被侵权的自然人或者法人在民事上有权要求侵权人停止侵害、消除影响、赔偿损失。具备下述四个构成要件的,构成销售假冒注册商标的商品的侵权行为:1.必须有违法行为存在,即指行为人实施了销售假冒注册商标商品的行为;2.必须有损害事实发生,即指行为人实施的销售假冒商标商品的行为造成了商标权人的损害后果。销售假冒他人注册商标的商品会给权利人造成严重的财产损失,同时也会给享有注册商标权的单位等带来商誉损害。无论是财产损失还是商誉损害都属损害事实。3.违法行为人主观上具有过错,即指行为人对所销售的商品属假冒注册商标的商品的事实系已经知道或者应当知道。4.违法行为与损害后果之间必须有因果关系,即指不法行为人的销售行为与造成商标权人的损害结果存在前因后果的关系。
    全文
    12 2019-11-07
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朋友注册了一个商标,什么是商标名称侵权?
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如何注册商标名称?
商标申请流程:商标注册一般分为个人和公司申请两种。个人申请所需文件 1、身份证复印件(需签名)。2、个体户执照复印件。3、商标注册申请书。4、委托代理机构的需要提供委托书。公司申请所需文件 1、营业执照副本复印件(需盖章)。
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企业名称要求注册商标吗
一般来说公司名称是否注册商标取决于公司自己,法律上并没有明确的规定。对于企业来说,公司的名称很重要,要想在行业内有影响力,需要拥有一个自己的商标,这样可以提高消费者对企业的认可度以及企业在市场上的知名度。
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公司部门取消了可以协商调岗吗
[律师回复] 解析:
在处理员工调岗事宜时,我们需要根据实际情况进行深入分析。
首先,调岗涉及到变更劳动合同的核心内容,因此用人单位必须先行与劳动者展开充分的沟通和协商,否则擅自单方面调整岗位很可能会被认定为无效行为。
其次,若用人单位的确出于生产经营需要进行合理调岗,并且调岗措施具备合理性,没有任何侮辱或者惩罚性质,同时薪资待遇并未降低,且与原劳动合同中约定的岗位存在紧密关联性,那么这样的调岗就是有效的,劳动者应当予以尊重并履行相应义务。
然而,对于调岗的合理性,用人单位仍需承担举证责任。
相反地,如果用人单位是为了逼迫劳动者主动辞职而进行的调岗,那么劳动者完全有权利拒绝接受。
在此种情况下,用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,将被视为非法解雇,劳动者可依法提起劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金,即工作满一年应支付两个月的本人工资。
最后,如果劳动者无法胜任当前工作,用人单位同样拥有对其岗位进行调整的权力。
但值得注意的是,用人单位在主张劳动者不胜任工作时也必须提供充足的证据支持。
若劳动者拒绝接受调岗,用人单位依据此理由解除劳动合同时,虽然属于合法解雇,但仍然需要向劳动者支付经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
一、员工“患病或非因工负伤的,医疗期满不能从事原来的工作岗位的”。
二、员工“不能胜任原来的工作岗位的”;
单位有权对员工调岗,员工应该服从。
该调岗,与员工的自身原因关系紧密,企业可以根据实际情况“薪随岗变”,适当的降低工资应合法。
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法院审理监委移送案件的问题有哪些注意事项
[律师回复] 解析:
(一)该案件是否归属于我院审理的范畴;
(二)起诉意向书及相关的司法卷宗资料是否全都齐全无缺;
司法卷宗的装订以及移送是否按照既定的标准与规定进行操作,诉讼文书、技术性鉴定材料是否已独立装订成册等等;
(三)作为证据材料的实物是否已随案移送,同时移送的实物与物品清单是否完全吻合;
(四)犯罪嫌疑人是否仍在案内,以及其所受到的强制措施的具体情况如何。
人民检察院在审查移送起诉的案件时,必须要明确以下几点:
(一)犯罪嫌疑人的身份信息是否已经清晰明了,包括但不仅限于姓名、性别、国籍、出生日期、职业以及所在单位等方面;
(二)犯罪行为的事实、情节是否已经明确无误,对于犯罪性质和罪名的判断是否准确无误;
是否存在法定的从重、从轻、减轻或免除刑罚的情节;
共同犯罪案件中犯罪嫌疑人在犯罪活动中的责任认定是否合理恰当;
(三)证据材料是否已随案移送,不宜移送的证据的清单、复制件、照片或者其他证明文件是否已随案移送;
(四)证据是否真实可靠、充分有力;
(五)是否存在遗漏的罪行和其他应当追究刑事责任的人员;
(六)是否属于不应追究刑事责任的情形;
(七)是否存在附带民事诉讼;
对于国家财产、集体财产遭受损失的,是否需要由人民检察院提起附带民事诉讼;
(八)采取的强制措施是否适当得体;
(九)侦查活动是否合法规范;
(十)与犯罪有关的财物及其孳息是否已被扣押、冻结并妥善保管,以便于后续核查。
对于被害人合法财产的返还以及对违禁品或者不宜长期保存的物品的处理是否妥当,移送的证明文件是否完整无缺。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十四条
各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现在认定事实上或者在适用法律上确有错误,必须提交审判委员会处理。
最高人民法院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现确有错误,有权提审或者指令下级人民法院再审。
最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现确有错误,有权按照审判监督程序向同级人民法院提出抗诉。
人民检察院抗诉的案件,接受抗诉的人民法院应当组成合议庭重新审理,对于原判决事实不清楚或者证据不足的,可以指令下级人民法院再审。
认缴制下的股权转让需要注意什么
[律师回复] 解析:
首先,在进行股权转让交易之前,需要关注的是所转股权本身是否存在任何权利上的瑕疵,诸如已被设定为担保债权或设定了抵押权、质权等与第三方有关的权益。
其次,必须确认公司其他股东对于本次股权转让是否自愿放弃其优先购买的权利。
接下来,对于股权转让的价格评估也需谨慎考虑,确保它合理且公正。
最后,股权出让方的合法性也是不容忽视的问题,具体而言,就是要核实出让方是否依法享有并能够行使对该股权的所有权和处置权。
法律依据:
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
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公司名称需要注册商标吗
公司名称可以注册商标也可以不注册商标,这个完全取决于公司的商标战略规划。如果希望公司名称将来作为企业销售产品或提供服务的统一标识,可以将其申请注册成为商标,但前提是该名称没有在先权利人在同类或近似商品或服务上申请注册商标。
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公司经营
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一般注册商标名称怎么取?
一般注册商标的名称的取法,要根据自己的情况来决定,怎么取都是可以的。但最好是有一定的明显的识别度。因为在商品售卖的时候,一个良好的商品名称,能够带给品牌很大的效益。
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知识产权
非法侵占6万元怎么判刑
[律师回复] 解析:
对于非法侵犯他人财产之行为,相关法律法规作出了明确的定罪量刑标准。
具体而言,依据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,此类犯罪行为应予严惩,具体包括两种情形:
首先,根据涉案金额大小分别处以两年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚措施;
其次,若涉案金额巨大或存在其它严重情节,则需追究其二至五年内的有期徒刑,同时并处罚金。
在实践中,常见的非法侵犯他人财产罪的形式主要表现为三种:
第一,代为保管的他人财物被非法据为己有且数额较大,拒不归还;
第二,擅自将他人遗忘物或是埋藏物私自占为已有且数额较大,拒不交付;
第三,明知上述情况仍加以实施的行为。
在此需要特别说明的是,本条款只适用于受害者提起诉讼的案件,即“告诉的才处理”原则。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
快速解决“刑事辩护”问题
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招聘注意法律哪些法律问题
[律师回复] 解析:
企业在开展招聘流程之际,应当尤为重视以下几个方面的问题:
首先,在发布招聘广告时,务必要保持清晰明确,避免出现任何具有歧视性的内容,比如对招聘对象的民族、种族、性别、宗教信仰、身体残疾状况以及户籍所在地等因素进行不当限制;
其次,除非是针对某些特殊岗位的需求,否则不应该对求职者的身高、性别、年龄等自然属性做出硬性规定;
再次,需要特别强调的是,用人单位在招聘过程中,绝对不能因为某位求职者是传染病病原体携带者就予以拒绝录用,否则有可能面临被法院判决支付精神损害赔偿金的风险;
第四,在整个招聘流程中,必须严格审查每位求职者的身份信息,确保其提供的所有资料均属实无误;
最后,企业在招聘新员工的时候,务必向他们详细介绍公司现行的薪酬制度、应聘职位、薪资构成、劳动环境、工作职责等重要信息,以便于双方达成共识。
同时,企业还需妥善保存相关证据,以应对未来可能发生的法律纠纷。
法律依据:
《劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
工商前置审批和后置审批有什么区别
[律师回复] 解析:
关于许可与后置许可之间的差异,主要体现在以下三个方面:
首先,就许可时限而言,办理前置许可通常需在申办企业的工商登记或公司变更手续前完成,也即是作为彼时办理营业执照所需满足的前置性条件而存在;
反之,后置许可的办理时间则在办理完工商登记及公司变更手续之后,这便意味着,在一般的情况下,办理工商登记不再受到前置许可的先决条件限制。
其次,从许可项目来看,前置许可所涉及的领域往往关乎到重大的社会公共利益,例如金融许可、办学许可以及危险化学品经营许可等等;
然而,相较之下,后置许可的监管难度相对较低,例如食品经营许可、娱乐场所许可等。
最后,在转化方向上,前置许可有可能被调整为后置许可,例如,食品经营许可原本属于前置许可范畴,但如今已经转变为了后置许可;
反观后置许可,一旦其所对应的条件成熟,便有可能被予以撤销,例如,原先属于许可项目之列的一类医疗器械,现今已经被取消了相关许可要求。
法律依据:
《中华人民共和国公司登记管理条例》第六条
国家工商行政管理总局负责下列公司的登记:
(一)国务院国有资产监督管理机构履行出资人职责的公司以及该公司投资设立并持有50%以上股份的公司;
(二)外商投资的公司;
(三)依照法律、行政法规或者国务院决定的规定,应当由国家工商行政管理总局登记的公司;
(四)国家工商行政管理总局规定应当由其登记的其他公司。
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注册商标名称规则是什么?
注册商标的名称是应该遵循合法原则,商标的名称不能带有欺骗性质;要遵循信用原则,商标的名称最好是商标申请人独创的。与我国的国旗,国徽,国歌,军旗,军徽等相同或相近的,不能作为商标。
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知识产权
侵占罪立案可以拘留吗
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,侵占罪并不属于公安机关立案侦查的案件类型,
因此,公安部门并不会按照侵占罪进行逮捕行动。
当然,针对已经被公安局确认为侵占罪的当事人,如果希望通过司法程序追究其刑事责任,可以向当地人民法院提交自诉请求,请求法院对该名侵占罪嫌疑人员采取强制措施,追究其刑事责任。
关于侵占罪的认定标准,文中详细介绍了四大构成要素:
首先,侵占罪的实施主体必须是具有完全民事行为能力和刑事责任能力的自然人,并且年龄需到达16周岁;
其次,侵占罪的主观意识必须是明确且故意的,对属于他人交由自身保管的财物、遗忘物或者埋藏物品,明知而违反法律规定仍然占为已有,否则无法成立侵占罪;
再次,侵占罪的侵害客体为他人财产的所有权;
最后,侵占罪的客观行为表现为将他人委托本人代为保管的财物、遗忘物或埋藏物违法占为己有,且数额较大,拒绝归还。
需要注意的是,侵占罪的成立不仅要有故意的心理状态,同时还必须具备非法占有他人财物的目的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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侵占罪怎么自诉
[律师回复] 解析:
自诉人需向有管辖权之法院递交刑事自诉状,若案情涉及附带民事诉讼部分,则同时需要提交相应的附带民事自诉状至该院。
法院应在收到上述材料之日起的十五个工作日内完成审查工作,如认定符合受理条件,应做出立案决定,并以书面形式通知自诉人或其代理人告知此消息。
反之,若经审查认为不符合受理条件,法院应积极劝说自诉人撤回自诉申请,若自诉人坚持不撤回,法院将裁定不予受理。
对于犯罪事实清晰且具备充分证据支持的自诉案件,法院应安排开庭审理,若符合简易程序适用条件,可适用简易程序进行审理。
但对于不宜适用简易程序审理的自诉案件,应参照适用公诉案件第一审普通程序的相关规定进行处理。
若被告人在自诉案件审判期间下落不明,法院应裁定中止审理。
待被告人归案后,应恢复审理工作,并视情况对被告人采取适当的强制措施。
在被告人作完
最后陈述之后,审判长将宣布休庭,由合议庭进行评议,根据已查证属实的事实、证据以及相关法律规定,作出相应的判决。
法律依据:
《最高人民法院关于适用刑事诉讼法>的解释》第二百六十一条
提起自诉应当提交刑事自诉状;
同时提起附带民事诉讼的,应当提交刑事附带民事自诉状。
《最高人民法院关于适用的解释》第二百六十二条
自诉状应当包括以下内容:
(一)自诉人(代为告诉人)、被告人的姓名、性别、年龄、民族、出生地、文化程度、职业、工作单位、住址、联系方式;
(二)被告人实施犯罪的时间、地点、手段、情节和危害后果等;
(三)具体的诉讼请求;
(四)致送的人民法院和具状时间;
(五)证据的名称、来源等;
(六)证人的姓名、住址、联系方式等。
对两名以上被告人提出告诉的,应当按照被告人的人数提供自诉状副本。
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