你好如果公司濒临倒闭但又没有宣布倒闭大家辞职公司不出具书面同意的文件要求只有接受赔偿金对半发放才可以同意辞职

[律师回复] 解析：
根据国家相关法律法规的明确规定，对于商铺的征收补偿应以房产市场价值及所涉建筑物之实际面积为基础，公平合理地予以确定。
关于商铺拆迁补偿方面的具体事项，可归纳如下：
首先，被征收方在搬迁前所需支付的各项经济支出，如预付成本、停工损失、机械设备调试恢复费用、物资拆卸、打包及运输费用，以及对员工的解雇补偿金等；
其次，给予被征收方的奖励性费用，例如快速搬迁奖励费、拆迁奖励费等；
最后，若因拆除非居住用房导致生产经营活动中断，亦将依法给予相应的补偿。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
若因临时牌照违规停车而受到交通管理部门的书面惩罚通知，应及时采取措施予以处理，具体可参考以下几种途径：
首先，您有权在接获罚单的第三个工作日内携带驾照、行驶证以及现金或银行卡前往当地的行政服务中心或者交警大队办理现场缴纳罚款的相关手续；
其次，部分城市还允许进行网络缴款，您只需登陆相应的在线警务平台，便可利用银行卡完成罚款的支付过程。
对于因违停行为而遭受罚款的当事人来说，务必于受到罚款的行政处罚决定书签发之日起十五日内，前往指定银行缴纳罚款，如逾期未缴纳，将面临罚款金额的额外增加。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。
罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；
不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。
第一百零九条
当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：
（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；
（二）申请人民法院强制执行。

[律师回复] 解析：
对于涉及到征地补偿标准问题的纠纷处理，若涉及到争议，则应交由县级以上地方人民政府进行调解与协商。
若调解无果，则应当提交给批准征收土地的人民政府进行裁定。
依据相关法律法规，市、县人民政府土地行政主管部门需根据已获批准的征收土地方案，协同相关部门共同拟定征地补偿、安置方案，并将其在被征收土地所在的乡（镇）、村内进行公示，以听取被征收土地的农村集体经济组织及农民的意见反馈。
待征地补偿、安置方案经过市、县人民政府批准之后，由市、县人民政府土地行政主管部门负责组织实施。
如遇补偿标准争议，可由县级以上地方人民政府进行调解；
若调解无效，则应提交至批准征收土地的人民政府进行裁定。
在此过程中，征地补偿、安置争议并不影响征收土地方案的正常执行。
法律依据：
《土地管理法实施条例》第二十五条
市、县人民政府土地行政主管部门根据经批准的征收土地方案，会同有关部门拟订征地补偿、安置方案，在被征收土地所在地的乡（镇）、村予以公告，听取被征收土地的农村集体经济组织和农民的意见。
征地补偿、安置方案报市、县人民政府批准后，由市、县人民政府土地行政主管部门组织实施。
对补偿标准有争议的，由县级以上地方人民政府协调；
协调不成的，由批准征收土地的人民政府裁决。
征地补偿、安置争议不影响征收土地方案的实施。

[律师回复] 解析：
若在倒车过程中不幸与电动自行车相撞，一般情况下应当由进行倒车操作者承担主要责任。
然而最终的责任判定则需依据公安机关交通管理部门基于当事人的行径对本次道路交通事故产生的影响及其过失行为的严重性，综合考虑后作出相应判断。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
对于强行夺取或强行占用公共及私人财产的违法犯罪行为，根据相关法律法规，我们应处以五天至十天的行政拘留，并且可以同时课以五百元以下的罚款；
如果情节较为严重，则应处以十天至十五天的行政拘留，并且可以同时课以一千元以下的罚款。
而对于盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索以及故意损毁公共及私人财产的行为，同样应处以五天至十天的行政拘留，并且可以同时课以五百元以下的罚款。
需要特别指出的是，侵占是指个人以非法占有为目的，将他人委托其保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有的行为，且数额较大，但若当事人拒绝归还，则构成侵占罪。
侵占罪属于自诉案件，公安机关无权管辖。
因此，在处理此类案件时，公安机关仅负责处理盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索以及故意损毁公共及私人财产等行为。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。
第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
关于合同倒签的举证方式及所能提供的证据类型，依据特定的案件情况而有所不同。
然而，对于此类问题的处理，我们可以参考以下原则：
根据我国相关法律规定，证据的种类主要包括以下几种形式：
（1）当事人的陈述；
（2）书证；
（3）物证；
（4）视听资料；
（5）电子数据；
（6）证人证言；
（7）鉴定意见；
以及（8）勘验笔录。
每种证据在认知和审查过程中均须具备真实性与可靠性，才能被视为确实可靠的事实依据。
同时，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，当事人对自己提出的主张，应当提供相应的证据加以证明。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
《民事诉讼法》第六十四条第一款
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

[律师回复] 解析：
倘若企业不幸破产，通常情况下不会对员工进行直接赔偿，然而需按照相关规定给予员工相应的经济补偿。
此种经济补偿是根据劳动者在所在单位的工作年限来确定的，具体方法为：
凡劳动者在本单位的工作年限达到或超过一年的，可按照其月工资标准支付一个整月工资；
若工作长达六个月至一年，则按照一年来计算；
若工作时间不足六个月，则需向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。
值得注意的是，此处所指的月工资并非随意设定，而是以劳动者在劳动合同解除或终止前的十二个月内的平均工资为准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
幼儿摔倒受伤应如何赔偿？
关于小学生在意外事故中遭受伤害的赔偿问题，其参考的标准主要包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等多项支出，同时也会视情况提供必要的辅助器具费、伤残赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金补偿。
需要特别强调的是，这里所提到的意外伤害指的是由各类突发性、非故意和非疾病因素引发的身体损伤事件，这也是保险行业中对该概念的普遍理解。
根据保险行业的常规定义，意外伤害是指由于外部环境或突发状况导致的、非当事人意愿的、非疾病性质的身体伤害。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条
残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。

[律师回复] 解析：
在此情况下，公司将要面临破产，员工有权获得相应的经济补偿。
所谓的经济补偿，通常是指在劳动者与用人单位之间的劳动合同解除或终止之后，由用人单位根据相关法规以及协议，向劳动者提供的一次性经济资助。
在实际操作中，用人单位需要严格按照法定规定的标准，一次性地支付相应金额的经济补偿款项。
关于公司破产对员工可能造成的影响，以下几个方面是具体的赔偿内容1.对于公司拖欠劳动者的工资、医疗费用、伤残补助费用以及抚恤费用等，都应予以全额偿还；
2.对于公司拖欠劳动者的基本养老保险、医疗保险费用，应当依法划入员工个人账户；
3.此外，根据法律及行政法规的相关规定，公司还需向劳动者支付相应的补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
只要按照法定程序办理复婚登记，其效力即为有效。
复婚须遵循一定的法律程序要求，到达指定婚姻登记机关进行登记备案后方能确认生效。
若离婚当事人双方未进行相应的复婚登记，私自进行同居生活，则无法因此获得合法的夫妻身份地位，同时也无法得到法律的充分保护与保障。
法律依据：
《民法典》第一千零八十三条
离婚后，男女双方自愿恢复婚姻关系的，应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。

[律师回复] 解析：
对于犯下受贿罪行的人士，应当予以如下之刑罚裁定：
通常情况下，将被判处三年以下之短期有期徒刑，或者是数月至两年的拘役期，同时需要缴纳罚金作为惩罚；
然而倘若涉案金额巨大，或者是存在着其他严重情节的话，则可能面临三年以上、十年以下的长期有期徒刑，并且还需缴纳罚金或者没收其个人财产。
所谓受贿罪，即是指国家公职人员在行使自身职权或者地位所带来的便利条件时，通过其他同僚的职务行为，为请托人谋求不正当的经济利益，从而接受请托人给予的财物的违法行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
在我国的高速公路法规中，明确规定禁止倒车、逆行和穿越中央分隔带掉头等行为。
如果违反该条款，将被扣除12分，并处以罚款200元人民币的处罚。
值得注意的是，在高速公路匝道进行倒车行为，不仅是极其危险的，而且在匝道与高速公路主线交汇处，倒车更易引发严重的交通事故，对驾驶员自身及其他道路使用者的生命安全构成极大威胁。
因此，我们强烈建议驾驶员在离开高速公路后，选择合适的地点重新缴费并再次驶入高速公路，这无疑是最为稳妥且安全的方式。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，外警告或者二十元以上二百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
若贵公司决定暂时解雇部分员工，关于其赔偿方式的具体细节包括：
首先，公司需依据该员工在本公司任职时间的长短，以每满一年为单位，向其支付相当于其月度工资数额的经济补偿款。
若该员工的任职时间超过六个月但未达一年，则视为已服务了一整年；
反之，若不足六个月，公司也须向该员工支付相当于其半月工资数额的经济补偿款。
而所谓的“月工资”，即是指该员工在劳动合同解除或终止之日起的前十二个月内所获得的平均收入。
其次，如果公司选择辞退某位员工，那么这将被视为违反了劳动合同的规定，因此需要按照经济补偿款标准的两倍，向该员工支付赔偿金。
换句话说，就是根据该员工在本公司的任职时间，以每满一年为单位，向其支付相当于两个月工资数额的赔偿金。
同样地，若该员工的任职时间超过六个月但未达一年，则视为已服务了一整年；
反之，若不足六个月，公司也须向该员工支付相当于一个月工资数额的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
众所周知，通常情况下，临时工的工作期限并不纳入其职业生涯中的工龄计算范畴。
然而，在某些特定情境中，临时工所经历的劳动历程是能够被认证并折算成工作年数的。
例如，对于行政机构及公共事业单位或是国家级别的机关部门而言，一旦临时工被正式录用，那么他们在此前作为此单位短期劳动者的这段时间便可被计入到其工作年限之中。
这种制度设计无疑具有积极意义，它能够激励临时工努力工作，以期获得正式员工的身份。
因为，他们在临时工岗位上积累的丰富经验与专业技能都是极其珍贵的财富。
如此一来，他们将不仅仅拥有强烈的归属感，同时也能够为所在单位创造出更为显著的价值。
因此，广大临时工朋友们，请不要气馁，继续努力，你们的未来充满无限可能！
法律依据：
《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

[律师回复] 解析：
在企业破产程序中，面临的各项债务责任将依照以下特定顺序依次履行：
1.首先需要确保偿还完所有的破产费用及共益债务。
2.其次是针对破产经营者拖欠员工的薪资、福利保障（如医疗、伤残补助等），及职工个人账户内的相关基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规明确规定必须支付给员工的补偿金。
3.接下来是破产经营者欠缴的除上述第二点中所述之外的社会保险费用，以及其所拖欠的税款。
4.最后，才轮到处理普通破产债权。
法律依据：
《破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
虽然开办游戏厅确实可行，但必须取得合法的许可证书方能开展业务。
如果以赌博为主要经营活动，从事非法经营行为，那么将面临刑事指控和相关责任。
对于那些以盈利为目的，组织群体参与赌博，或以此作为职业的人来说，依据法律规定，将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还会被判处罚金。
更严重的情况下，施设赌局者将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且同样也会受到罚金处罚。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第三条
贪污或者受贿数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“数额特别巨大”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 你好，现在滨州当地很难支持折旧费，是否报保险了？

[律师回复] 您好，交通肇事罪的立案标准要达到对公私财产产生了重大影响的，您的情节如果比较轻的话，是不属于的，并且您主观上也没有恶意 是不知情的，只需要正常走流程赔偿维修即可

[律师回复] 你好有什么可以帮到你的

[律师回复] 途中发生工伤，因非自己主要责任的交通事故可以视为工伤，有没有第三方呢？