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国有企业改制后工龄如果计算?依据是什么？
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全民所有制企业改制员工工龄问题计算的法律依据
1、为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。2、对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。
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您好，我想咨询劳动纠纷方面的法律依据。就是我因为在开会时，对企业领导的反复批评感到不合理，有意见就当面顶了嘴，但并没有过激的行为，就是没有辱骂等行为，后面就被停职在家了。并且几个月时间里只给发放最低生活费，迟迟啊不给我恢复上班，还准备撤掉我的职务。请问我们企业的领导这种做法有没有法律依据呢
[律师回复] 您好，您这边入职多久了呢
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律师，请问您：起诉增加2个孩子抚养费（原1000元/月/每孩），对方A再婚开店，店收入和店的所有权在其配偶B名下，在计算抚养费数额时店的收入算入A的总收入额吗？
其在店经营期间：先后买了2辆车（一辆50 W奔驰在A名下一辆40 W特斯拉在B名下），给再婚子女上一年费用10余万的贵族学校，原有夫妇共同一套普通小区房出租，后新租住月租金1万余元的高档小区。
但A却试图抵赖抚养费，跟法院说他是普通装修工人。要求法院按装修工人的收入算孩子的抚养费，只每月付1400元／每孩（在上海）
我该怎么做？
若该店收入也计入A的年总收入，但这收入完全在其配偶名下，我可以向法院申请调取其配偶的银行流水吗？
[律师回复] 您好，电话回复详细沟通
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企业改制后医疗期工龄如何计算？
医疗期的时间是算入员工工龄的，如果合同期满，也应该自动顺延到医疗期满后。医疗期的计算是从休病假的第一天开始计算。医疗期间企业是不能和劳动者解除劳动合同的，医疗期一定程度上保证了劳动者的权益。
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国有企业改制后工龄是否重新计算
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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婚内女方哺乳期期间，男方为公务员，平时会聊骚，近期通过QQ聊天来联系卖淫人员，有嫖娼的想法但未有实质性行动，女方在婚前出轨过一次，现在是等嫖娼的实质性证据还是拿现有的聊天记录打离婚官司？怎样对争取孩子的抚养权有利？
[律师回复] 这种情况需要有实质性的证据才好
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你好，谢律师，我育有一子一女，孩子父亲再婚有家庭，我想申请抚养费，他和妻子一起做生意，他家庭收入的全部归妻子，这收入在抚养费计算范围吗？
[律师回复] 您好，电话回复详细沟通
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企业改制后是否连续工龄？
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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公司经营我和有限合伙企业签订了合同，但是对方现在没有办法还钱了，我可以起诉他们企业中的一个普通合伙人吗
[律师回复] 你好，具体签订的是什么合同呢？
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您好，我想咨询一下，借钱给别人，有些是大额转账，有些是不超过三千的小额转账，一共可能转了三万多，有些有截图证据，有些转账没有明确备注是借给别人的，通过法律手段能不能要回来？
[律师回复] 你好，有欠条没有呢？
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我把检察院违法的案子交由最高检审查，但最高检给予回复是继承检察院审判后不再审理，要回到终身法院体检新证据争取再审
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
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如果档案年龄错了能改吗？
可以。如果发现档案上的信息有错误，需要第一时间像档案中心的工作人员做反馈。档案中心的人会根据你的反馈做相应的信息比对和审核。如果工作人员也发现你的档案信息确实有问题，那你就需要去做相应的证明。证明需要去户口所在地派出所出具证明。
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工作20年企业违约解除劳动合同
[律师回复] 你好，现在你的诉求是怎么样的呢？可以详细说说这边有关工作的具体情况，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈
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