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以不能胜任工作为由解除劳动合同,未给员工做离职体检违法吗?员工所在岗位每年进行职业体检的

4w浏览 匿名 2020-01-09 福建漳州
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以不能胜任工作为由解除劳动合同,未给员工做离职体检违法吗?
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公司以不能胜任工作为由辞退员工是否需要给予赔偿
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司以不能胜任工作为由辞退员工是否需要给予赔偿的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
父母双亡后财产的分配具体怎么处理
[律师回复] 解析:
父母双亡后,遗产分配之方法如下:
1、在具同等顺位的继承人之间,应当平均分配遗产。
换言之,若无特殊情形存在,如其中一名继承人承担了全部或绝大多数的赡养责任,而另一位则几乎未尽到任何赡养义务,那么在此种状况下,每位继承人所获分配的遗产份额应当均等。
需要特别指出的是,在部分农村地区,仍存在未能认真对待或仅仅给予其较少份额的现象,这无疑是对已婚女子继承权的严重侵犯,她们同样享有平等的继承权利,理应共享相同的遗产分配比例。
2、然而,在特定条件之下,遗产分配可能会出现略微的差异。
例如,若某位继承人因身体残障或其它因素导致丧失劳动能力且在生活中面临极大困境,那么相较于其它继承人而言,他们应当能够获得适当的遗产额外分配;
同时,对于那些实质上承担了主要支持职责或是与被继承人共同生活的继承人来说,他们亦有权获得相应份额的遗产分配。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。
超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
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公司以不能胜任为由辞退员工
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与公司以不能胜任为由辞退员工,合法吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
个人承包林地征用补偿具体怎么计算
[律师回复] 解析:
1.杨树、柳树、榆树及槐树等树木的补偿费用,1至3年的时间段内平均每亩将获得6000元的补偿;
而在4至13年间,平均每亩将获得12000元至36000元不等的补偿金。
在约14至20年的时间跨度里,平均每亩可以获得60000元至80000元的补偿空间。
当年限达到21年或以上时,则平均每亩可获得到32000元的补偿金额。
2.对于柞树而言,其相应的补偿标准也有所差别。
在1至3年内,平均每亩能够得到12000元的补偿。
然而,随着时间的推移,从第4年开始到第20年为止,平均每亩的补偿金额将在18000元至30000元之间浮动。
至于21至50年这个阶段,平均每亩的补偿金额约为44000元至60000元。
若树木的生长年限超过了51年,那么平均每亩的补偿金额将降至24000元。
3.红松作为另一种常见的林木品种,其补偿标准同样值得关注。
在1至3年内,平均每亩的补偿金额为12000元。
然而,从第4年开始到第20年为止,平均每亩的补偿金额将在20000元至31000元之间波动。
在21至40年的时间段内,平均每亩的补偿金额将在56000元至62000元之间浮动。
如果树木的生长年限超过了41年,那么平均每亩的补偿金额将高达168000元。
至于树木生长年限超过70年后的情况,平均每亩的补偿金额将稳定在126000元左右。
4.最后,我们来看看落叶松的补偿标准。
在1至3年内,平均每亩的补偿金额为150000元。
然而,从第4年开始到第20年为止,平均每亩的补偿金额将在180000元至250000元之间波动。
在21至50年的时间段内,平均每亩的补偿金额将在60000元至130000元之间浮动。
若树木的生长年限超过了51年,那么平均每亩的补偿金额将降至110000元。
法律依据:
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。
制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。
对其中的农村村民住宅,应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,尊重农村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿,并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿,保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。
被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。
被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法,由省、自治区、直辖市制定。
快速解决“征地拆迁”问题
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可能成为行受贿罪的责任主体是什么
[律师回复] 解析:
在刑事法领域,有关受贿罪的犯罪主体问题上,主要的争论在于国家工作人员是否可以成为该类罪行的实施者。
针对这一点,我们需要明确的是,国家工作人员作为一类较为特殊的犯罪主体,在认定和分析受贿罪的构成要件时,其所扮演的角色无疑具有十分重要的意义。
那么何为国家工作人员?这里我们需要明确的是,国家工作人员特指那些在国家机关中从事公务活动的相关从业人员。
具体而言,包括但不限于以下几类人群:
在国有公司、企业中担任职务并从事公务活动的人员;
由国家机关派遣至非国有公司、企业中从事公务活动的人员;
以及其他依据法律法规从事公务活动的人员等。
值得注意的是,这些人员均可被视为国家工作人员,并据此适用相关法律规定。
根据我国现行法律法规的规定,所谓的“国家工作人员”,实际上是指在国家机关中从事公务活动的人员。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第九十三条
本法所称国家工作人员,是指国家机关中从事公务的人员。
国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依照法律从事公务的人员,以国家工作人员论。
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公司给不胜任工作的员工能调岗吗
根据我国《劳动合同法》中的规定,若是员工不能胜任工作的话,用人单位是有权单方面进行调岗的。不过在调岗的时候需要注意,首先要有充分的证据证明劳动者不胜任现有工作岗位,其次调整后的岗位应与劳动者的劳动能力和技能相适应,保持一定的合理性。
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劳动纠纷
高速二次事故追尾判责具体怎么判定
[律师回复] 解析:
当交通事故发生二次追尾现象时,应依据相关法律法规及公安机关交通管理部门的具体规定,对当事人在事件中所扮演的角色及其在事故发生过程中的行为所产生的影响进行全面评估与分析,尤其注重对过错程度的考量。
在此基础上,公安机关交通管理部门将根据当事人的行为对整个道路交通事故所起到的决定性作用以及其过错的严重程度,来确定当事人在事故中所应承担的责任。
若一方当事人的过错行为直接导致了此次事故的发生,则该行为人需承担事故的全部责任;
而如果各方当事人都存在过错行为,那么就需要根据各自过错行为的影响力大小和严重程度,来分别承担主要责任、次要责任或同等责任。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任:
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
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不能胜任此工作为由辞退员工要赔偿吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着不能胜任此工作为由辞退员工要赔偿吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
未办理产权证的房屋离婚分割怎么办
[律师回复] 解析:
当面临着离婚这一重大人生变故时,许多家庭会面临房产分割这一难题。
然而,众所周知,并非所有的房产都拥有房产证,因此在这种情况下,如何公平合理地分割房产便成为了一个重要的问题。
以下将详细介绍三类无房产证房产的分割方式:
1.无法取得房产证的房产:
例如小产权房和违章建筑等。
在这种情况下,法院通常不会在诉讼过程中对房屋的所有权进行确认,而是仅对房屋的使用权做出临时性的处理,并判决其中一方享有使用权。
然而,关于房屋未来的处置方式,则需视具体情况而定。
例如,若房屋被认定为违章建筑,则应依据行政机关的决定进行拆除;
如房屋未来仍有租金收入,夫妻双方可协商进行分割。
2.未来可能取得房产证但当前尚未取得的房产:
此类房产存在三种处理方式。
首先,可暂缓分割,优先处理离婚事宜,待房产证下发后,再由夫妻双方协商分割方案。
其次,可先行确定房屋的使用权,待房产证下发后再决定所有权归属。
最后,若夫妻双方已达成共识,只需等待房产证颁发后进行更名即可。
3.仅持有使用权证或承租权证的公房:
此类房产可参考有产权证的房屋,通过协商、评估竞价等方式进行分割。
法律依据:
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
未经许可使用他人肖像属于什么行为
[律师回复] 解析:
此举构成了严重的侵权行径。
依据现行的法律法规,未经当事人许可,便擅自使用其图片的行为已然触及法律红线,侵犯了该人的人权、肖像权等基本权利。
倘若这些照片采用的是不礼貌或不恰当的方式捕捉,可能进一步给受害者带来名誉上的损害。
非法制作他人肖像的行为,无疑构成了侵权行为。
在理解和诠释“肖像制作权”的过程中,我们往往存在误区,认为只要不公开展示肖像权人的肖像,便不会构成侵权行为,这种观点显然是对相关法律规定的曲解。
法律依据:
《著作权法》第四十八条
有下列侵权行为的,应当根据情况,承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任;
同时损害公共利益的,可以由著作权行政管理部门责令停止侵权行为,没收违法所得,没收、销毁侵权复制品,并可处以罚款;
情节严重的,著作权行政管理部门还可以没收主要用于制作侵权复制品的材料、工具、设备等;
构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)未经著作权人许可,复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品的,本法另有规定的除外;
(二)出版他人享有专有出版权的图书的;
(三)未经表演者许可,复制、发行录有其表演的录音录像制品,或者通过信息网络向公众传播其表演的,本法另有规定的除外;
(四)未经录音录像制作者许可,复制、发行、通过信息网络向公众传播其制作的录音录像制品的,本法另有规定的除外;
(五)未经许可,播放或者复制广播、电视的,本法另有规定的除外;
(六)未经著作权人或者与著作权有关的权利人许可,故意避开或者破坏权利人为其作品、录音录像制品等采取的保护著作权或者与著作权有关的权利的技术措施的,法律、行政法规另有规定的除外;
(七)未经著作权人或者与著作权有关的权利人许可,故意删除或者改变作品、录音录像制品等的权利管理电子信息的,法律、行政法规另有规定的除外;
(八)制作、出售假冒他人署名的作品的。
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不能胜任此工作为由辞退员工要赔偿吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于不能胜任此工作为由辞退员工要赔偿吗问题带来帮助。
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劳动纠纷
未成年人辱骂他人应承担什么法律责任
[律师回复] 解析:
一、若涉及到未成年辱骂他人,且该行为被判定为侮辱罪或诽谤罪,由于未成年人年龄未满16周岁,因此在刑事责任方面可不予追究。
然而,对于年满16周岁却不满18周岁的青少年,他们需承担刑事责任,但法律规定可予以从轻或者减轻惩罚。
二、当未成年人实施辱骂他人的行为,但尚未达到犯罪程度时,如果该未成年人年龄未满16周岁,那么他/她将侵犯了他人的名誉权,此时应由其父母进行适当的教育和引导。
而对于年满16周岁但未满18周岁的未成年人来说,如果这是他们首次侵犯他人的名誉权,则无需进行任何处理;
但若再次发生辱骂他人的情况,则应按照相关法规进行治安管理处罚,不过在此过程中,可以考虑给予减轻治安管理处罚的待遇。
三、侮辱罪,是指通过使用暴力手段或者其他方式,公开贬低他人人格尊严,破坏他人名誉,情节严重者,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉刑罚。
四、如果未成年人公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,但尚未构成犯罪,那么他们将受到五日以下拘留或者五百元以下罚款的行政处罚;
若情节较为严重,则可能被处以五日以上十日以下拘留,同时还需缴纳五百元以下罚款。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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