未入住酒店提前退房，房东要求支付百分之十五的违约金

[律师回复] 解析：
在医疗机构中，药品质量责任人的更迭与变动流程需遵循法律法规的规定，即通过向工商行政管理局提交所需的材料进行变更注册的申请，这些所需材料包括药品经营许可证变更申请表格以及政府职能部门的任职通知或聘用决定等多份文件。
而对于药品质量的全面管理工作，则主要涵盖了以下几个重要范畴：
首先是对违法违规情况的及时发现和有效遏制；
其次，对及时发现的食品安全风险(例如未达到国家安全标准)采取果断措施，要求立即停止销售行为，将涉事商品下架，独立储存，并且需要即时通知该物品的供应商或者制造商前来处理后续事宜;
再次，针对超过保质期、包装破损、受污染等特殊问题的食品，也必须按照严格的要求进行处理。
如果在药店购买的药品存在质量问题，消费者可寻求本地物价监管部门、药监医保等多种渠道进行投诉维权。
法律依据：
《药品管理法》第十五条
开办药品经营企业必须具备以下条件：
(一)具有依法经过资格认定的药学技术人员。
(二)具有与所经营药品相适应的营业场所、设备、仓储设施、卫生环境。
(三)具有与所经营药品相适应的质量管理机构或者人员。
(四)具有保证所经营药品质量的规章制度。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，当预定了酒店后因为个别人为因素决定取消订单时，是否需要承担赔偿责任需视双方签署的合同约定而定。
若已缴纳定金，通常适用定金罚则，即定金将有可能无法返还给消费者。
在发生退款纠纷之际，消费者可优先考虑与商家开展充分协商以寻求解决方案；如未能达成一致意见，消费者还可选择向当地消费者协会提出申诉，请求调解解决争议。
在经过消费者协会调解仍未达成共识的情况下，消费者有权向相关人民法院提起诉讼以维护自身合法权益。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十七条合法权益受到侵害，情况紧迫且不能及时获得国家机关保护，不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的，受害人可以在保护自己合法权益的必要范围内采取扣留侵权人的财物等合理措施；但是，应当立即请求有关国家机关处理。
受害人采取的措施不当造成他人损害的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
最低工资乃指，在合法工作时间内积极提供正常工作者，所获取的各劳务经营主体支付的最低薪酬额度。
此数额并不涵盖加班工资、特殊工作环境及特殊条件之下的额外津贴；
同时，最低工资亦未囊括劳动者享受的各类保险福利待遇以及各种形式的非现金性收入。
因此，最低工资标准并非是扣除诸如社会保障基金、住房公积金等各项税费后的工资金额，而应包含所有这些费用在内。
法律依据：
《最低工资规定》第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，我国的最低工资标准是依照法定工作日进行计算的，也就是说，每日应是8个小时的工作时长。
同时，要求劳动者每天的实际工作时间不得超出8小时，以及每周的工作总时长不得超过44小时。
关于最低工资的详细标准，则由各省、自治区和直辖市的人民政府自主制定，并且将最终方案上报至国务院予以备案。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
为了开展商业活动并完成相关法律手续，您必须依法取得营业执照。
该证件由当地工商行政管理局颁发。
以下为办理营业执照的详细步骤：
首先，您需至工商局进行企业法人名称预先核准，确定企业的性质、名称、注册资金数额以及各股东的出资金额及其所占股份比例等要素；
其次，在完成初步审核工作之后，您还需按照要求提交相关文件资料，如公司地址证明、高层管理人员名单以及未来业务领域的预设等方面内容；最终，在各项准备工作完毕后，持有经核准设立登记手续通知的人士，请携带个人有效身份证明原件，前往工商行政管理局领取营业执照的正本与副本。
法律依据：
《个体工商户登记管理办法》第十三条
申请个体工商户登记，申请人或者其委托的代理人可以直接到经营场所所在地登记机关登记；登记机关委托其下属工商所办理个体工商户登记的，到经营场所所在地工商所登记。

[律师回复] 解析：
关于酒后驾车的处罚标准：
驾驶人员在酒后驾驶机动车辆时，将受到短期内暂时性扣留机动车驾驶证6个月的惩罚，同时，根据违法情节轻重，还需支付相应数额的罚款金额，其中包括处罚金1000元到2000元之间的标准区间。
若由于之前曾因饮酒后驾驶机动车受过处罚，而再次饮酒并驾驶机动车的情况发生，那么相关部门会给予驾驶人员10天以下的拘留期限，并且再次处以1000元到2000元之间的罚款，以及sl吊销其机动车驾驶证的严厉处罚。
至于酗酒驾车的处罚标准，涉及到更为严重的困境和负面影响。
当驾驶人因为酒醉而驾驶机动车，那么他将被公安机关交通管理部门强制要求禁戒酒直至清醒状态，在此期间，橡胶将吊销该驾驶人员的机动车驾驶证，并且当地法律法规规定的所有刑事责任都将对其实施，即五年内不得再次申请考取机动车驾驶证。
并且，针对更为恶劣的醉酒驾车情形，如果行为人酒醉并驾驶运载他人的机动车，那么公权力机关同样会采取类似的措施，即强制要求禁戒酒直至清醒状态，吊销该司机的机动车驾驶证，并依法追究其所有刑事责任，这样的后果是，受害者需要等待整整十年才能有机会重新申请获得机动车驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
倘若个体实施了针对非国有性质工作人员的行贿犯罪，依据一般的法律规定，他们将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的相应惩罚。
进一步而言，若是涉及到巨额财产的，那么罪犯可能会遭受至少三年以上但至多十年以下的监狱生活，并且同样需要缴纳罚金。
在这个过程中，若个体为了获取不当利益而向公司、企业或者其他组织的员工行贿，且所涉金额达到一定程度，即视为对非国有性质工作人员的行贿罪的成立条件之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
众所周知，“五险二金”是对“五险一金”概念的形象化表述，在此基础上进一步强调了“企业年金”的重要性。
具体来说，“五险一金”涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等多个领域，同时还包含了住房公积金的相关内容。
而“企业年金”则属于企业性质范畴，旨在面向企业员工提供一定额度的退休收入保障，是一项具有强烈补充性的养老金制度。
值得关注的是，在上述各项保险中，养老保险、医疗保险及失业保险主要是由企业与雇员按比例分摊缴费责任；而工伤保险和生育保险费用的承担主体则主要集中于企业本身，雇员并不承担相应部分的缴费义务。
需着重指出的是，尽管“五险”具备法律强制性，但“二金”却并非如此。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
关于提起离婚诉讼过程中能否查询配偶的住旅馆记录问题，我们需明确指出，理论上讲，这种行为并不符合法律规定。
众所周知，当一方启动离婚程序的时候，他们需要努力搜集到足够证明婚姻状况破裂的确凿证据。
然而，涉及到住旅馆记录这样的私密事务，只应该依据申请人（即提出离婚的一方）的特殊申请，经过严格的法定程序才能得以调查获取。
法院对此类申请是否批准应当根据具体情况作出权威判定。
1.提起离婚诉讼的时候，若某位配偶直接向法院申请查询另一方的住宿旅馆记录，通常来讲，法院会因不满足必要条件而予以搁置处理。
2.倘若某一方对其配偶的情妇/夫有所疑虑，他们大可采取合理手段，如窃听或者录像等方式来获取相关证据。
3.对于怀疑配偶在宾馆嫖娼这类情况，则应视为法律交由警署负责的事项，当事人不得擅自插手干涉。
4.当夫妻因某些具体原因决定离婚之时，他们主要还是考虑到双方的情感关系是否已经彻底破裂。
从而决定是否正式提出离婚诉讼。
在此之前，任何一方都有权向法庭申请，陈述自己对于婚姻前途的看法和观点。
5.如果男女有一方要求结束婚姻关系，可以先尝试寻求有关各方可信赖的组织的协调和协助，也可以选择直接向当地的民事法庭提交离婚诉讼请求。
在上述情形下，法院开展离婚事务的首要任务便是进行调解。
如果经过深入的考量后发现双方之间的感情纽带已经断裂，实难挽回，那么调解便无法发挥作用，此时法院便应当依法宣布离婚生效。
法律依据：
《民事诉讼法》第七十一条，证据应当在法庭上出示，并由当事人互相质证。
对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密，需要在法庭出示的，不得在公开开庭时出示。

[律师回复] 解析：
详细清单如下所示：
个人简历、本人有效身份证件的彩色复印品、清晰可辨认的二寸免冠照片、标明毕业院校及相应学位和职务的学历与职称证书、收录银行账户信息的银行卡复印件、无任何违法犯罪行为的证明或声明、在正式入职之前签署的相关声明、离职证明、由正规医院出具的全面身体检查报告或者健康证明、明确岗位职责的告知书、户口簿的复印件以及担保人所需提供的相关文件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
依据我国现行道路交通安全法规规定，在高速公路上超速行会受到以下相应的行政处罚：
当车速低于或等于法定时速的10%以内时，不会被处以任何形式的罚款或者扣分；当实际车速介于法定时速的10%至20%之间时，司机将面临50元人民币的罚款以及扣除3分的处罚；若实际车速高于法定时速的20%而未达到30%时，相关人员将会被处以50元人民币的罚款并被扣除6分；若实际车速位于法定时速的30%至50%之间，罚款额为200元人民币同时需扣除6分；
然而，如果实际车速高于法定时速的50%且不足70%的话，司机将面对的罚款金额将升至1000元并且会被扣除12分，严重者甚至有可能被吊销驾驶执照；
最后，若实际车速高于法定时速的70%，相关人员将不得不支付2000元人民币的罚金并被扣除12分，如果情节特别严重，还有可能遭受驾驶证被吊销的命运。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第七十八条
高速公路应当标明车道的行驶速度，最高车速不得超过每小时120公里，最低车速不得低于每小时60公里。
在高速公路上行驶的小型载客汽车最高车速不得超过每小时120公里，其他机动车不得超过每小时100公里，摩托车不得超过每小时80公里。
同方向有2条车道的，左侧车道的最低车速为每小时100公里；同方向有3条以上车道的，最左侧车道的最低车速为每小时110公里，中间车道的最低车速为每小时90公里。

[律师回复] 解析：
在申领失业保险金过程中，关于解除劳务关系的证明书务必详细说明劳动者的身份信息，诸如姓名、居民身份证号码及性别等等。
同时应明确记录劳动合同的开始与结束时间。
有必要注明解除劳动合同的真实原因，例如因雇主被依法宣告破产等种种情况导致的离职行为。
最后加盖单位公章方为生效之证明文件
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
在聚众斗殴当中，若双方均仅受轻微伤害，通常不会达到刑事犯罪标准，因此将无需接受判决和定罪。
届时，双方需依照各自造成为对方带来的损失状况来对对方做出经济上的补偿或赔偿。
具体涉及到的赔偿项目包括：
治疗费用、误工补贴、陪护费用、交通费用等等。
实际上赔偿金的具体金额需要依据实际情形来进行精确计算。
具体来说，医疗费用应基于医疗机构开具的医药费、住院费等票据信息，再综合病历及诊断证明等关键证据进行确认。
如果赔偿义务方对受伤人员的治疗必要性和合理性的问题持有疑义，那么他们就需要承担相对应的举证压力。
而医疗费用的具体赔偿金额，应以一场诉讼结束前所实际产生的数字为准。
对于那些涉及器官功能恢复训练的必要费用（如康复费）、适合的整容费用，以及其他后续治疗所需的费用，赔偿权力方可以在这些费用实际产生之后，选择合适的时间另行提出诉讼请求。
但是，如根据医疗证明或者专家鉴定结论明确了某些必然会发生的费用，这些费用可以和已经发生的医疗费用一起作为整体予以赔偿。
法律依据：
《民法典》
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
实际上，饮用一瓶啤酒后的一小时之内进行驾驶，已经构成了酒驾行为。
酒精在人体内的代谢速度有其局限性，通常情况下，每人每小时只能代谢掉大约10公克至15公克的酒精。
因此，饮品中含有微量的啤酒或者半两的白酒时，建议等上至少10小时之后再驾驶车辆；若饮品中的酒精含量较高，例如两瓶啤酒或三两低度白酒，则应等待超过一天的时间才能保证安全驾驶。
值得注意的是，人体内的酒精代谢速度受诸多因素影响，且因个体差异而有所不同，即便是同一人在不同时间段或生存环境下，其体内的酒精代谢速度也会存在显著区别。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
在驾驶证因酒驾而被吊销的情况下，一般的处罚是要求车主或驾驶员在五年后方可重新申领驾驶证。如果涉事司机是驾驶营运车辆且被认定有酒驾行为的话，那么其重新获得申请驾驶证的时间也将是五年。
然而，对于醉酒驾驶营运车辆的肇事者来说，他们需要等待十年才能再次申请其他类型的机动车驾驶证。
此外，如果酒驾或醉酒驾驶出现了严重的法律后果，例如触犯刑法，那么这类驾驶员将永远无法重新取得机动车驾驶证。
根据我们国家的相关法律条例，醉酒驾驶机动车的情况下，交管部门会对驾驶员采取强制措施使其清醒过来，然后吊销其机动车驾驶证，同时按照法律程序追究其刑事责任。对于这样的违法者，他们将会面临五年内无法再取得机动车驾驶证的惩罚。如果在饮酒或者醉酒状态下驾驶机动车引发了重大的道路交通安全事故，并且造成了犯罪行为，那么依照国家的法律法规，警方将会依法追究当事人的刑事责任，同时吊销其机动车驾驶证，从而彻底断绝其再次再次取得机动车驾驶证的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，在专门条件许可的范围内，合同双方确实有权自行约定违约金。
即，如果在签订合同时达成共识并且将之纳入条款内容中，那么约定一旦有任何一方违反了合同规定，就应该按照事先的协议，向另一方支付固定金额的违约金。
除此之外，还可以商议并确定具体的计算公式，以便于依据违约行为所导致的经济损失来衡量和赔偿。
然而，这并不意味着当事人可以随意地设定违约金的数目，原则上来说，其金额应当在实际损失与约定损失之间保持合理的平衡，不能过高或者过低。
一旦发生这种情况，便可寻求司法机关或者法定仲裁机构的协助，对有关事项作出适当调整和变化。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，如乙方于甲方单位服务的年限达到满一整年，则甲方应按照该员工在公司任职的年数，每年赋予其一个月的固定薪酬作为补偿。
另外，若甲方由于违法行为提前中止与乙方的劳动关系，应当支付双倍的经济补偿来作为违约金。
对于除上述两种情况以外的其他情形，甲方并无需对乙方予以任何经济赔偿或补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
所谓的"手推",是指通过人与人之间的直接接触来协助他人完成某些难以言表的事务，这种行为在某种程度上与嫖娼、卖淫存在相似之处。
尽管它没有达到犯罪的标准，但确实被视为违反了法律法规，因此有可能面临拘留等严厉的惩处。
情节轻微者可受到行政处罚，而情节较重者则可能构成犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十八条组织、强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
组织、强迫未成年人卖淫的，依照前款的规定从重处罚。
犯前两款罪，并有杀害、伤害、强奸、绑架等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。
为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在涉及到新入职员工的绩效问题时，其具体情况应根据用人单位与其所签署的劳动合同中的相关条款来衡量和判断。
其中关键因素在于劳动合同对于工作表现评估机制（即绩效）的具体规定。
若在合同中明确注明新员工在正式上岗后便可参与绩效考核阶段，那么此时新员工便有资格获得相应的绩效奖励；
然而，若在合同中明确规定只有正式通过试用期之后方可进行绩效评估并计算绩效奖金，那么新员工在此期间则不会享受到绩效待遇。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
1.保护现场不受损害，立即拨打电话联系交警及投保的保险公司前来处置。
请务必准确提供诸如机动车牌照号码、车主姓名、保单号码、驾驶者姓名以及相对方车辆牌照等相关资料，以获取相应的报警编码。
2.保险公司会派遣专业人员至事发现场进行拍照取证（具体情况取决于各家保险公司的规定，部分公司可能仅限于前往理赔中心）。
3.待双方当事人将事故车辆共同驶往交警部门设立的快速理赔中心（若为轻微事故，交警可能不会亲自到达现场），填写快速理赔确认书，同时提交行驶证、驾驶证等证件供查验。
4.交警部门将对该起事故展开详细调查，并最终确定事故责任的归属。
5.理赔中心将根据初步评估的事故损失，按照双方各自应负有的责任，预先收取维修费用（即押金），并妥善保管好收款凭证。
6.在完成车辆维修工作之后，当事人可领取修复完毕的车辆。
7.携带有效的保险单至保险公司理赔中心，获取定损单。
8.随后，当事人需前往交警理赔中心的维修厂商服务台，提交定损单，获取维修发票（押金的多退少补将依据实际结算金额而定）。
9.
最后，当事人需前往报案受理柜台，提交维修发票，从而获得事故责任确认书。
10.将包括事故责任确认书、车主身份证明文件复印件、车主银行账户信息、定损单、维修发票在内的所有材料一并提交至保险公司理赔中心。
1
1.保险公司将在十个工作日之内，将赔付款项直接汇入车主指定的银行账户。
总的来说，车主在饮酒状态下驾驶机动车辆极易导致交通事故的发生。
对于轻微事故，经由交警现场处理后，双方当事人有望就赔偿事宜达成共识。
对于涉及酒驾行为的车主，交警部门有权作出治安处罚的决定，包括罚款以及短期拘留，拘留期通常不超过十五日，且一般为五至十日。
因酒驾引发的事故，车主将承担全部责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。