劳动纠纷 法律问答
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江西-欧阳海...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
江西-古家明...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
江西-张海律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
江西-曹海桃...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
江西-肖良东...律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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中午吃饭时间算不算工作时间合理吗[律师回复] 解析： 通常情况下并不包括。 员工每日正常工作时间为8个小时，而关于这其中是否涵盖了午间休息的时间段，则完全取决于各企业自身的安排，相关的法律条文并未对此作出明确的规范和指引。 值得强调的是，我国现行劳动法律制度并没有对“8小时制”内是否包含午休给予清晰界定，因此，各用人单位均享有权利在其规章管理制度中明确规定每一天的工作时长以及午休等休息时间的计算方式，不论是将之纳入工作时段内进行计算还是另行考虑设立专门的休息时间都完全取决于企业的自主决策。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律咨询顾问
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7月生产,可以9月开始产假吗[律师回复] 解析： 确实是如此，根据相关法律法规，女性职工在分娩前后可享有长达15天之久的产前假期以及从分娩之日起至产后总共98天的产假。 尤其值得注意的是，以上所指的产前假期并非是从预产期开始算起，而是可以提前15天进行休假。 此外，对于那些在生产过程中遇到困难（如难产）的女性职工，她们还将额外获得15天的产假以作休息和恢复。 而对于生育多胞胎的女性职工来说，每多生育一个婴儿，其产假也会相应地延长15天。 最后，若女性职工在怀孕不足四个月时选择流产，同样可以享受到15天的产假待遇。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 难产的，增加产假15天； 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法律咨询顾问
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法律规定退休金是单位发还是国家发[律师回复] 解析： 在我国，退休金的发放业务主要由人力资源与社会保障部负责。 其资金则源于全国范围内的社会保险基金。 为了确保退休金水平能够适应当前经济发展状况以及通货膨胀率等因素变化，我国人力资源与社会保障部及财政部每年都将对退休金标准进行相应的调整，并履行相关程序向全社会发布调整通知。 各省市地区的社会保险机构将依据该通知，组织并落实具体的实施工作。 对于不同类型的用人单位而言，其退休人员所领取的养老金来源亦有所差异。 例如，公务员、事业单位以及部分尚未完成企业制度改革的国有企业的退休人员所领取的养老金通常被称为“退休金”，这部分资金主要以财政拨款的方式发放，由国家财政承担支出责任，并通过用人单位的账户直接转至个人手中。 而对于那些依法参加社会保险的用人单位的退休职工来说，他们所领取的养老金则来自于社会保险基金，其发放路径为省级社保统筹资金，由当地的社会保险管理局直接发放给退休人员，无需经过原用人单位。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付； 党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金； 也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律咨询顾问
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服务区休息时间限制的规定合理吗[律师回复] 解析： 对于货运车辆在高速公路上的强制休息时间有着严谨的规定，特别强调的内容包括： 每日的连续运行时间必须严格限制在四个小时之内，而夜间行驶则不得超过两个小时。 值得特别注意的是，每次停车休整的最低时长应为二十分钟； 同样重要的是，在24个小时内所累计的驾驶时间也不得超过八个小时； 此外，驾驶员在连续的七天之中需要确保总驾车时间不超越44个小时，以及在此期间提供充足且高效的睡眠； 同时，严禁在夜间驾驶客运车辆经过那些无法满足安全通行条件的三级及以下山区公路。 若驾驶员在高速货运车上连续驾驶超过四个小时，将可能面临严重的处罚，具体包括但不仅限于以下几个方面： 对于连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆等特殊车型的机动车，如若超过四个小时却未停车进行充分休息，或休息时间不足二十分钟，将被处以一次扣除三分的严厉惩罚。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条 驾驶机动车不得有下列行为： （一）在车门、车厢没有关好时行车； （二）在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品； （三）拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为； （四）下陡坡时熄火或者空挡滑行； （五）向道路上抛撒物品； （六）驾驶摩托车手离车把或者在车把上悬挂物品； （七）连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟； （八）在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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法律规定入职多久必须缴纳社保？入职30天之内必须缴纳社保，因为根据我们国家的《社会保险法》第58条，当中明确的规定，用人单位应当自用工之日起的30天，为用人单位的劳动者办理相关的社会保险的登记，否则的话就是属于违法的情况。5.4w浏览 2024-05-20
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劳动争议仲裁审理过程中如何办理财产保全?最高法和人力部出台了专门的意见，对该问题制定了具体的规定，根据相关条款，当事人在仲裁程序中、裁决作出前，可以申请财产保全，但不能直接向法院提出，而应先提交给仲裁机构，由仲裁机构转交给法院。3.6w浏览 2024-05-20
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国家《劳动法》病假规定有哪些?1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。10w+浏览 2024-05-20
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