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申请劳动仲裁4.月申请现在都没有受理
[律师回复] 劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效途径,但有时候可能会出现申请未被受理的情况。遇到这种事确实挺让人着急的。你先别慌,我帮你分析分析。 一般来说,劳动仲裁申请未被受理可能有以下原因: - 材料不齐全:仲裁委员会可能要求申请人提供特定的文件和证据,如果申请材料不完整或不符合要求,可能会导致申请不被受理。 - 管辖问题:劳动仲裁案件通常由特定的仲裁委员会管辖,如果申请提交给了错误的仲裁委员会,也可能会影响受理。 - 时效问题:劳动仲裁有时效限制,如果申请超过了规定的时效期限,仲裁委员会可能不予受理。 既然你的申请还没有受理,我建议你采取以下措施: - 联系仲裁委员会:你可以直接联系仲裁委员会,询问申请未被受理的具体原因。他们会告诉你需要补充哪些材料或进行哪些调整。 - 补充材料:根据仲裁委员会的要求,及时补充缺失的材料或进行必要的修改。确保申请材料的完整性和准确性。 - 了解时效:确认你的申请是否在时效范围内。如果已经超过时效,你可能需要考虑其他法律途径。 - 寻求法律帮助:如果你对劳动仲裁程序不熟悉或遇到困难,可以咨询专业的劳动法律师,他们可以为你提供具体的指导和建议。 记住,在处理劳动争议时,保持耐心和理性是很重要的。通过与仲裁委员会沟通并采取适当的措施,你有望解决问题并维护自己的合法权益。如果你还有其他疑问或需要进一步的帮助,可以随时问我。
刘江律师
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我已经签了解除劳动合同书,上面写的“保证不再提出任何仲裁和诉讼”如果我去劳动局要求他赔偿我无偿加班费,是不是赔偿不了了
[律师回复] 你好!提起诉讼或仲裁申请是当事人的合法权益,如单位i的行为符合赔偿条件,可以要求赔偿。
四川兴蓉(重...
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你好,我想去申请劳动仲裁,我可以申请法律援助吗
[律师回复] 你好,申请劳动仲裁后,是否可以申请法律援助,要看你的具体情况。 根据《中华人民共和国法律援助条例》第十条规定,公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助: 1.?依法请求国家赔偿的; 2.?请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的; 3.?请求发给抚恤金、救济金的; 4.?请求给付赡养费、抚养费、扶养费的; 5.?请求支付劳动报酬的; 6.?主张因见义勇为行为产生的民事权益的。 如果你符合上述条件,可以向法律援助机构提出申请。法律援助机构会对申请人的经济状况、案件情况等进行审查,决定是否给予法律援助。 需要注意的是,不同地区的法律援助政策可能会有所不同,具体情况可以咨询当地的法律援助机构。同时,申请法律援助需要提供相关的证明材料,如经济困难证明、身份证明等。
刘江律师
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可以帮忙代写劳动仲裁申请书吗?
[律师回复] 您好,是什么原因申请仲裁呢
重庆俊采律师...
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请问一下我是做服装销售工作的,公司觉得这个店,员工多了,想要调一个人去其他店铺,或者辞退,如果员工不愿意去,公司辞退的,这种可以申请劳动仲裁吗
[律师回复] 你好,有没有签订劳动合同?
罗致洪律师
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
上海劳动法病假工资规定是怎样的?
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定;劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议;用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-06-13
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签了劳动合同3天离职需要离职证明吗
在我国劳动者的合法权益是受到我国的法律保护的,劳动者在进行劳动工作时需要签订相关的劳动合同。保护自己的劳动权益,我国规定相关的劳动者在签了劳动合同后,在离职时必须解除劳动关系,才符合我国的相关劳动法律和劳动手续的规定。你需要的不是离职证明,而是解除劳动关系证明,这个用人单位应该为你出具,但是其中离职原因肯定是必须注明的。
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2024-06-13
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兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-06-13
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