劳动纠纷 法律问答
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你好，我想去申请劳动仲裁，我可以申请法律援助吗[律师回复] 你好，申请劳动仲裁后，是否可以申请法律援助，要看你的具体情况。 根据《中华人民共和国法律援助条例》第十条规定，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助： 1.?依法请求国家赔偿的； 2.?请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； 3.?请求发给抚恤金、救济金的； 4.?请求给付赡养费、抚养费、扶养费的； 5.?请求支付劳动报酬的； 6.?主张因见义勇为行为产生的民事权益的。 如果你符合上述条件，可以向法律援助机构提出申请。法律援助机构会对申请人的经济状况、案件情况等进行审查，决定是否给予法律援助。 需要注意的是，不同地区的法律援助政策可能会有所不同，具体情况可以咨询当地的法律援助机构。同时，申请法律援助需要提供相关的证明材料，如经济困难证明、身份证明等。刘江律师
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劳动仲裁以生活补贴计算工资标准合理吗[律师回复] 生活补贴是工资的组成部分之一，但在计算工资标准时，不能仅仅以生活补贴为依据，还需要考虑其他因素，如基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。因此，劳动仲裁以生活补贴计算工资标准可能不合理。 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动报酬包括工资、奖金、津贴、补贴等。 在劳动仲裁中，仲裁机构应当根据劳动者的实际工作情况和用人单位的工资支付情况，综合考虑各种因素，确定劳动者的工资标准。如果用人单位未按照法律规定支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位补足差额，并支付经济补偿金。 因此，如果你认为劳动仲裁以生活补贴计算工资标准不合理，你可以向仲裁机构提出异议，并提供相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以支持你的主张。仲裁机构会根据双方提供的证据和法律规定，作出公正的裁决。刘江律师
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律师说法·劳动纠纷
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长期病假理由半年的可以解除劳动合同吗？长期病假理由半年的是可以解除劳动合同的；但前提是必须要给予相应的经济补偿，一般只要超过了一年就需要多支付一个月的工资；但如果是超过了医疗期限而不能上班的，那么就可以根据具体的情况来决定。4.6k浏览 2024-06-03
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劳动合同法工时天数法律是如何规定的劳动法是我国为了保护相应劳动者设立的一类法律，对劳动者的日常生活和工作时间都有着较为严格的保护。规定我国劳动者每周必须休息一天，工作时间按小时的每月不得超过每天8小时的工作规定。那劳动合同法工时天数法律是如何规定的呢，下面小编就这类问题为大家进行解答。6.9k浏览 2024-06-03
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劳动合同到期可以领取失业金吗可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件：1、缴费期限规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、主观意愿,非因本人意愿中断就业的。10w+浏览 2024-06-03
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