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你好，我想去申请劳动仲裁，我可以申请法律援助吗[律师回复] 你好，申请劳动仲裁后，是否可以申请法律援助，要看你的具体情况。 根据《中华人民共和国法律援助条例》第十条规定，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助： 1.?依法请求国家赔偿的； 2.?请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； 3.?请求发给抚恤金、救济金的； 4.?请求给付赡养费、抚养费、扶养费的； 5.?请求支付劳动报酬的； 6.?主张因见义勇为行为产生的民事权益的。 如果你符合上述条件，可以向法律援助机构提出申请。法律援助机构会对申请人的经济状况、案件情况等进行审查，决定是否给予法律援助。 需要注意的是，不同地区的法律援助政策可能会有所不同，具体情况可以咨询当地的法律援助机构。同时，申请法律援助需要提供相关的证明材料，如经济困难证明、身份证明等。刘江律师
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律师说法·劳动纠纷
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2024江苏劳动法病假工资规定是什么？职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。7.1w浏览 2024-05-29
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劳动维权的途径有哪些？1、协商的维权途径2、调解的维权途径3、仲裁的维权途径4、诉讼的维权途径5、监察举报投诉的维权途径六、信访的维权途径。1w浏览 2024-05-29
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企业如果裁员有离职证明吗？1、员工在与单位解除劳动关系时，可以要求公司开具离职证明，同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。2、证明用途1）、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。2）、证明按照正常手续办理离职。 3）、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位。4）、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。7.8w浏览 2024-05-29
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