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同一单位发生两次工伤,分别鉴定为十级和九级,社保缴费基数不同,会影响赔偿金额吗
[律师回复] 你好,根据月平均工资计算
重庆俊采律师...
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同一单位两次工伤,十级和九级,社保缴费基数不同,赔偿金怎么计算
[律师回复] 具体情况具体分析,来电沟通一下具体情况
四川兴蓉(重...
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请问才毕业的高中生出来打暑假工厂头买保险请问对读大学有影响吗?
[律师回复] 通常情况下,高中生毕业后打暑假工并由工厂购买保险,不会对其读大学产生直接影响。 购买保险是一种常见的雇佣福利,旨在为员工提供一定的保障和福利。这对于暑假工来说,可以在工作期间获得一定的保障,例如意外伤害保险或医疗保险。 然而,需要注意的是,具体情况可能因地区、保险政策和大学的要求而有所不同。以下是一些可能需要考虑的因素: - 大学入学要求:不同的大学可能有不同的入学要求和规定。有些大学可能要求学生提供特定的保险证明或满足其他健康要求。在申请大学时,你可以查阅相关大学的招生资料或咨询招生办公室,了解他们对保险的具体要求。 - 保险类型和覆盖范围:确保了解工厂购买的保险类型和覆盖范围。有些保险可能只提供基本的意外伤害保障,而对于其他健康问题可能有限制。如果大学有特定的健康要求,你可能需要考虑额外的保险或与学校沟通是否可以接受现有的保险。 - 持续时间和转换:暑假工期间购买的保险通常是短期的,可能在大学入学后不再有效。你需要了解保险的有效期,并在入学前考虑是否需要转换为适合大学生活的保险计划。 综上所述,一般情况下,暑假工期间购买保险不会对读大学产生直接影响,但你应该在申请大学前了解相关大学的要求,并确保在入学时满足健康和保险方面的规定。此外,与家长、学校辅导员或保险专业人士进行进一步的讨论和咨询也是明智的做法,以获取更准确和个性化的建议。
刘江律师
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老师你好! 我想问问,我女儿几年前买了套房子,由于她暂未接房,故没有交物业费等,这种情况公安机关,有扣留T工作证,身份证,社保卡及其它证件的资格吗?
[律师回复] 你好!没有涉及到刑事案件一般不会扣留证件。
四川兴蓉(重...
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我在很多单位上过班,年假是按累计年限算吗还是按最近工作单位年限算
[律师回复] 根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工的年休假天数是根据其累计工作年限来计算的,而不是根据在当前单位的工作年限。 具体来说,职工累计工作已满 1 年不满 10 年的,年休假 5 天;已满 10 年不满 20 年的,年休假 10 天;已满 20 年的,年休假 15 天。这里的“累计工作年限”是指职工在不同用人单位工作的年限总和。 需要注意的是,国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期。同时,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: 1.?职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; 2.?职工请事假累计 20 天以上且单位按照规定不扣工资的; 3.?累计工作满 1 年不满 10 年的职工,请病假累计 2 个月以上的; 4.?累计工作满 10 年不满 20 年的职工,请病假累计 3 个月以上的; 5.?累计工作满 20 年以上的职工,请病假累计 4 个月以上的。 如果单位不安排职工休年休假,又不依照规定给予年休假工资报酬的,职工可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。 希望以上信息对你有所帮助。如果你还有其他问题,可以随时向我提问。
刘江律师
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户口变动身份证需要换吗
户口变动身份证不需要更换,只要身份证没到期就可以继续使用,在当事人的户口变更时派出所会将户口变动的新信息添加到身份证的词条中,这样身份证在使用时就可以读到最新的户籍信息了。
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2024-05-27
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劳动者没签劳动合同没有离职证明能入职新公司吗
单位应当给你出具证明,并办理办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位没有给你办理社会保险的,应当给你补办。单位拒绝办理以上手续的,你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,单位由此给你造成损失的,你可以请求赔偿。不管有没有签订劳动合同劳动者在原单位离职之后入职新公司都是要离职证明的。
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劳动者如何劳动维权才能保障权益?
劳动合同签订、履行的情况;是否遵守禁止使用童工规定的情况;执行女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;是否遵守工作时间和休息休假规定的情况;是否按规定支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;是否参加各项社会保险缴纳社会保险费的情况等等。
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