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你和单位签了两年合同,到期后。派遣公司不续签,让等通知咋办
[律师回复] 您好,可以具体沟通一下
陕西智晖律师...
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我是劳务派遣的公司沒活了,解故用人单位须要补我公资吗
[律师回复] 可以要求经济补偿大概描述一下案情
雷渭明律师
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我们是劳务派遣到企业消防,被扣了五百,这五百让领导自己拿走了
[律师回复] 可以向公司投诉反馈相关问题
高亚东律师
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我单位的劳务派遣工人在工作时被外单位造成骨折,我单位需要承担多少责任
[律师回复] 具体什么情况详细了解下010
王子涵律师
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我是劳务派遣工,在用工企业干了8年,合法吗
[律师回复] 合法的劳动合同的话一般都是合法的002
王子涵律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同最多签几年期限是多久?
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
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2024-06-17
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房地产企业土地使用税纳税义务发生时间是什么?
地产企业土地使用税纳税义务发生时间是根据合同是否有约定来确定的。不论是土地储备中心缴纳耕地占用税,还是受让方直接缴纳耕地占用税,均应当从合同约定交付土地时间的次月起缴纳城镇土地使用税;合同未约定交付土地时间的,从合同签订的次月起缴纳城镇土地使用税。
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关于公务员公休假国家规定
《职工带薪年休假条例》相关规定:国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。
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