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杨锋律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、债权债务
5.0分
服务:
1468人
执业:
5年
杨锋,新疆亚桥律师事务所专职律师,中共党员,亚桥律师事务所党支部委员,毕业于西北政法大学,法学学士,本科学历。曾在基层政法单位工作多年,司法实务工作经验丰富。秉承“做律师先做人”的执业理念,坚持对客户负责、对法律负责、对社会负责的执业原则,致力于为当事人提供专业、高效、超值的法律服务。
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购买商铺被骗,卖方既不盖商铺也不退回商铺款,不履行合同?
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别人欠了我47万,有条子,我起诉他的话一共要花多少钱,这个钱是我自己掏吗?
[律师回复] 法院的起诉费、保全费需要你先垫付,由败诉方承担。律师费就要看你条子上是怎么写的,要是写的由对方承担就可以在委托律师后在起诉状中列出来律师费,如果条子上没有写就不行。
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你处理工伤赔偿吗?
[律师回复] 你住在乌鲁木齐的吗?
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贷款被骗刷流水,5500转给了3个人?
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前女友跟我分手能要回之前的转账吗?金额十万块?
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公司业务转型不接受调岗是否属于劳动纠纷
企业业务转型导致员工调岗纷争,须从协议条款、法律法规、纠纷处理、法律援助多角度考量。员工应了解自身权利,选择适当措施,如沟通协商、调解、投诉举报和法律途径,解决劳动纠纷。需要法律援助可寻求所在地机构或律所协助。
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员工能否依法拒绝非本职工作的绩效考核
若绩效评估不公,员工可拒绝签署报告。绩效考核应公开透明,基于双向沟通达成共识,激发员工热情。员工如不满考核结果,可与主管沟通,寻求共识;如仍无法接受,可向人力资源部门提出申诉。绩效管理的真正目的在于提升员工绩效,而非简单奖惩。通过正确引导和沟通,员工更易接受绩效成绩,实现个人与组织的共同发展。
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试用期违规辞退合理吗
企业在试用期间解聘员工是否合法需具体情况具体分析。如员工未能达到招聘条件,解聘合法。解除劳动关系时,需支付经济补偿金。对于试用期未满六个月的员工,无论实习多久,用人单位都应支付半个月工资作为补偿。试用期员工享有正式员工同等权益,但如因不满足用工需求被解雇,则无权获得补偿。
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生育津贴多钱如何申请和领取
确认怀孕后,准备好户口簿、结婚证和个人身份证等,委托单位经办人员办理生育保险就医登记。选择好孕检和分娩的医疗机构,并办理准生证。生育时,带上就医登记表格到医院,社保局和医院核实后,即可用生育保险结算。新生儿出生后,办独生子女证,并提交相关材料给单位经办人员向社保局申请生育津贴,相当于产假工资。
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传媒公司入职合同有哪些规定
在订立传媒公司劳动合同时,需包括聘用单位及劳动者信息、合同期限、职位内容、劳动保护、薪酬福利、工作纪律等要素。制定需遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法规,经双方平等协商后自愿签署,共同遵守。员工入职后,用人单位应建立职工名册,告知劳动者工作内容、条件、地点、危害、安全状况、报酬等,劳动者也有权了解基本情况。
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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