上班期间脸受伤了 缝了两层四十多针 需要像对方赔多少 没签合..
[律师回复]作为律师,我需要更多的具体信息来提供准确的法律建议。在您的情况下,如果您在工作期间因工作原因受到伤害,即使没有签订劳动合同,您可能仍然有权申请工伤赔偿或者通过其他途径寻求补偿。这通常取决于以下几个因素:1. 伤害的原因:是否可以证明是由于工作活动或工作环境直接导致的。2. 公司的政策:有些公司虽然没有正式书面合同,但可能会有不成文的规定或实践,关于员工受伤后的处理方式。3. 地区法律:不同地区的劳动法规定可能有所不同,例如某些地方可能要求雇主对无合同员工承担一定的责任。建议您立即向公司的人力资源部门或上级报告此事,并保存所有相关医疗记录和证据,包括医疗费用、工资损失(如果有的话)以及任何后续治疗的预期费用。同时,咨询公司的保险提供商,看看他们是否会提供工伤补偿。为了得到一个具体的赔偿金额,您可能需要咨询一位专业的劳动法律师,他们会根据您的具体情况和当地法律来评估您的索赔。请尽快采取行动以保护自己的权益。