被动离职是不是不开具离职证明

[律师回复] 解析：
依据我我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》之相关规定，任何组织或个人在发现存在犯罪行为或犯罪嫌疑人时，均享有向公安机关、人民检察院或人民法院进行报案或举报的权利与义务。
同时，被害人在遭受人身、财产权益受到侵害的情况下，亦可向上述三个司法机关进行报案或控告。
对于此类报案、控告及举报，公安机关、人民检察院以及人民法院均应予以受理。
若案件不属自身管辖范围内，则应将案件移送至相应的主管机关进行处理，并需及时通知报案人、控告人、举报人；
如遇案件虽非自身管辖但须立即采取紧急措施的情形，应先行采取必要的紧急措施，再行移送主管机关。
此外，报案、控告、举报既可用书面形式提出，亦可用口头方式表达。
对于接收口头报案、控告、举报的工作人员，应对所述内容进行详细记录，经宣读确认无误后，由报案人、控告人、举报人签字或盖章确认。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规之规定，对于造成严重精神损害的情况，应按照其具体情节给予抚慰金赔偿，且具体金额分为5万元、4万元、3万元、2万元以及1万元等五档级别。
而对于导致一般性精神损害的状况，亦应依据实际情况给予抚慰金赔偿，相应的赔偿金额则划分为8000元、6000元、4000元及2000元这四档标准。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条
【离婚损害赔偿】有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规之规定，刑事案件中聘请律师具有至关重要的作用。
借助律师的专业服务，可最大程度上保障委托人的合法权益。
由于职业特性，律师得以更为高效地进行辩护工作，如收集证据、会见及通信等环节均具备显著优势。
此外，律师还可代表犯罪嫌疑人或被告人提出申诉，申请变更强制措施等事宜，展现出更高的专业素养。
首先，在委托律师后，犯罪嫌疑人将能够迅速与其取得联系，从而有效减轻其心理负担，至少使其能够安心等待审判结果。
其次，若律师发现犯罪嫌疑人所涉罪名较轻，则可协助其申请取保候审。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十八条
【侦查期间辩护律师的权利】辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；
代理申诉、控告；
申请变更强制措施；
向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。

[律师回复] 解析：
关于执行过程中变更或追加被执行人的法律规定如下，申请执行人或其继承者、权益承受人均有权向人民法院提出相关请求，如符合法定条件，则法院应予以批准。
另外，若作为申请执行人的法人或其他组织因为合并而导致解散，那么在其合并后存续或者新设立的法人以及其他组织可申请变更为新的申请执行人，对此情形，人民法院应予以许可。
再者，若是申请执行人之法人或其他组织发生分离，依据分立协议约定承受了原生效法律文书所确定之权利的新成立或者其他组织，也可提交申请，申请将其变更为或者追加为申请执行人，此种情况下，人民法院同样应当给予支持。
此外，当作为申请执行人的法人或其他组织进入清算或破产程序时，原生效法律文书所确定的权利依法分配给了第三方，此时，该第三方亦可申请变更或者追加自己为申请执行人，人民法院应予以许可。
需要注意的是，法院对被执行人的消费行为有所限制，包括但不限于以下几种情况：
1.乘坐交通工具时，只能选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
2.不得在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费活动；
3.禁止购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
4.不得租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所作为办公地点；
5.禁止购买非经营所需车辆；
6.禁止进行旅游、度假等活动；
7.子女不得就读高收费私立学校；
8.禁止支付高额保费购买保险理财产品；
9.禁止乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
法律依据：
《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二条
作为申请执行人的公民死亡或被宣告死亡，该公民的遗嘱执行人、受遗赠人、继承人或其他因该公民死亡或被宣告死亡依法承受生效法律文书确定权利的主体，申请变更、追加其为申请执行人的，人民法院应予支持。
作为申请执行人的公民被宣告失踪，该公民的财产代管人申请变更、追加其为申请执行人的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
倘若没有金钱赔偿能力，法院有权执行其他可供执行的财产。
关于职务侵占罪，这是指企业、公司或其他组织中的员工，利用自身职务之便，将本应归属单位所有的财物非法据为己有，且金额达到较大程度的违法行为。
依照我国相关法律法规，只要职务侵占行为符合立案标准，司法机关即会介入调查，无论涉事公司是否选择追究责任，都无法使案件被撤销。
归还所侵占的款项以及公司不予追究，仅能作为量刑时的考量因素，从而减轻对犯罪者的惩罚力度。
然而，其侵占行为已经触犯了国家刑法，必须依法予以定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占这一类的案件，原则上无法进行撤诉操作，因为它们属于公诉性质的案件。
然而，如果案件符合下述任一情况，便将免于追究其刑事责任，已经启动的司法程序亦应予以撤销、驳回起诉、终止审判或是宣布被告无罪：
1、经过国家元首或最高国家权力机关发布特赦令，被赦免者得以免除全部或部分刑罚；
2、该犯罪行为已经超过法定的追诉时效期限；
3、案件情节显著轻微且危害程度较小，不被视为犯罪行为；
4、犯罪嫌疑人或被告人已经离世；
5、依据刑法规定属于告诉才处理的犯罪行为，但未有人提出控告或撤回控告；
6、其他法律法规明确规定可免于追究刑事责任的情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
若您的受雇单位显示为空或者无法显现，主要原因可能包括：
贵司并未将您的入职信息上报至所属的税务管理部门；
或者是您所在的任职机构上报的职员工资收入信息存在错误。
以上情况都建议您与公司的财务人员进行沟通，以确保信息的准确性，如有错误则予以纠正；
又或是因为贵司在税务机关登记的状态处于注销或者是非正常的状况。
如果公司已经进入非正常运营阶段，那么它就无法按照常规流程进行纳税申报工作，此时您可以考虑寻找其他合适的就业机会，同时也可以咨询相关单位关于社保转移等事宜。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第一条
为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条
凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；
法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规
擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条
法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。
纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

[律师回复] 解析：
1、对于援助性质的财产转移行为是否构成犯罪，需结合实际情况来判断。
具体包括以下两种情况：
首先，若援助所涉及的财产为犯罪所得，那么该行为便会构成对犯罪所得的掩盖和隐匿罪行；
其次，如果援助者通过转账或者其他结算方式协助转移资金，那么这种行为有可能被认定为洗钱罪。
2、协助债务人转移财产的行为，从法律角度来看，无疑是一种犯罪行为，并且可以归类于共同犯罪中的帮助犯范畴。
在这种情况下，应当按照援助者在共同犯罪中所发挥的作用来进行相应的惩罚。
共同犯罪是指两个或更多的人共同策划并实施的故意犯罪行为。
而帮助犯则是指在共同犯罪过程中，通过提供心理支持、物质援助等方式，故意协助他人实施犯罪，或者为他人实施犯罪创造有利条件，但自身并不直接参与犯罪活动的人员。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占行为所涉及的涉案金额累积问题，根据我司现行的法律法规规定，在职员工或者公司、企业等各个单位内部人员若故意利用其职务上所拥有的便利条件，擅自将本单位的财产据为己有且金额达到了违反我国《刑法》中与受贿罪和贪污罪相适应的数额门槛——也就是达到人民币十五万元或以上的，此类行为将会被视为触犯了刑事犯罪，并应当依法进行立案追究及起诉。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照相关规定，员工若需离职须向用人单位预先提出申请并确保提前至少一个月，然而这一前提仅适用于正式员工。
对于已成为正式员工的人而言，只需提前三十日告知所在公司便可启动离职程序；
在三十日期限届满之际，雇佣双方的用工关系自当终止。
在此过程中，如果是处在试用期内的新员工，则只需要提前三日通知用人单位就能办理解除劳动合同手续了。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪行为的行为人必须是公司、企业或其他组织中的职员。
在这类案件中，行为人往往会利用其职位上所赋予的便利条件，将所在单位的财务据为己有，且涉案金额通常较大。
根据相关法律规定，此类行为构成了职务侵占罪，应当受到相应的刑事处罚。
具体而言，涉案金额达到一定标准时，行为人将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；
若涉案金额特别巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
汽车堵塞大门乃法律所禁止之行为也。
依据相关法规，凡以故意干扰、破坏等方式扰乱火车站、港口、码头、机场、大型商场、公园、博物馆或其它社会公共场所的正常秩序者；
在公共汽车、有轨电车、火车、轮船、飞机或其它公共交通工具上实施任何形式的扰乱行为者；
非法拦截、强行登上或攀爬机动车、轮船、飞机及其他各类交通工具，从而对交通工具的正常运行造成实质性干扰者，都将面临警告处罚或是200元人民币以下金额罚款。
若情节严重者，则将被处以五天至十天的行政拘留，且可能同时承担500元以下罚款的责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
（五）破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
1.请您提前三日向直属上司提交书面版的辞呈报告。
2.在得到直属上司的明确批准之后，将辞呈报告转交给人力资源部门，以便其进行后续的处理及备案工作。
3.在试用期间已缴纳社会保险和住房公积金的员工，需要依法依规办理相应的暂停缴纳及账户封闭等相关手续，并在全部办理妥当之后，与离职证明等相关材料一同整理为离职档案。
4.顺利完成各项工作交接事宜且企业离职流程宣告终结之后，请前往人力资源部门办理离职手续，包括薪资结算以及领取离职所需的相关文件资料。
5.在正式离职之后，如果涉及到社会保险或者住房公积金等方面的手续需要办理，敬请与原就职单位的人力资源部门保持密切联系，例如，公积金转移单的使用等事项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪系以公司、企业或其他单位中的从业者为犯罪主体，他们通过其职务上的便利条件，将原本属于该单位所有之财产，非法据为己有，并且该行为所涉及的金额达到一定程度，即构成了职务侵占罪。
根据相关法律规定，当侵占公司、企业财物的价值在人民币五千元至两万元之间时，便可被认定为职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，侵占罪的构成需要符合如下几个要素：
第一，本罪的犯罪主体须为一般的自然人；
其次，犯罪嫌疑人的主观意图必须明确表示为故意；
再者，该罪名所针对的侵害客体即为他人合法财产的所有权；
最后，从客观方面来看，犯罪嫌疑人实施了将原本属于他人托管的财物、遗失物或埋藏物非法占为己有的不当行为，且涉及金额较大，同时仍拒绝归还。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
选择委托律师时，必须关注以下几个方面：
首先，强烈建议优先考虑前往律师事务所进行咨询。
这是因为，唯有身临其境，我们方能深入探查研究机构的真实状况，从而有效规避被欺骗的风险；
其次，需尽可能核实律师从业资格证，同时在支付费用之前，务必有清晰明确的消费概念；
再者，签署合同实属必要。
有了这一基础文件作为依据，我们所享受到的服务质量将有所保证；
另外，向律师事务所支付费用是合规的做法，这有助于遏制部分律师仅在办公场所之外收取费用，却未履行职责的不良行为；
最后，我们应当坚信事实证据以及法律的公正性，绝不能轻信任何所谓的“包赢”承诺。
律师服务的价值在于追求公平正义的过程之中，而所有的“包赢”承诺都存在着欺诈的可能性。
此外，我们还需了解投诉途径，若发现无执业证书的收件人，应及时向公安机关举报欺诈案件。
如果遇到收费不公开透明、不开具发票或者不负责任等情况，可向律师协会或司法局提出投诉，并有权要求了解相关调查结果。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第三十五条
受委托的律师根据案情的需要，可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。
律师自行调查取证的，凭律师执业证书和律师事务所证明，可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。

[律师回复] 解析：
我国现行相关法律对于普遍性的联合诉讼之特性，均作出了详实而明晰的规定。
在通常状况之下，此类诉讼的主要特点包括：
1、诉讼标的物应属于同一类别；
2、各参与联合诉讼的当事人与对方之间，必定存在着两个或以上的诉讼请求；
3、由于其本质上属于可分割的诉讼，因此，普通的联合诉讼既可以作为独立的案件进行起诉，亦可以作为共同的案件进行起诉。
若经由法院裁决，认为共同起诉的案件可以合并审理，且当事人对此表示赞同，则将形成普通的联合诉讼。
法律依据：
《民事诉讼法》第五十二条
当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。
共同诉讼的一方当事人对诉讼标的有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为经其他共同诉讼人承认，对其他共同诉讼人发生效力；
对诉讼标的没有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为对其他共同诉讼人不发生效力。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪在法律定义中被视为严重的经济犯罪之一。
其既遂案件通常需要承担至少五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任，同时也可能面临数额巨大的情况下更严厉的惩罚——五年以上的有期徒刑，且可能同时面临对所侵占财产的没收。
而在这个罪行中，利用职务上的便利，将本单位财物非法占有为己有的，如果数额达到五千元至一万元以上，将会启动司法程序进行追诉。
对于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，公司、企业或者其他单位的人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，并且职务侵占数额较大的话，那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役。
其次，如果职务侵占数额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，并且可能同时面临对所侵占财产的没收。
关于职务侵占罪既遂的定罪量刑标准，具体来说就是：
如果职务侵占数额较大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；
如果职务侵占数额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑，并且可能同时面临对所侵占财产的没收。
最后，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
因工伤亡的职工，其享受的待遇详细规定如下：
第一部分，丧葬补助金额度为六个月的统筹地区上一年度职工月均工资水平；
其次，对于需要赡养的亲属，将按月发放适当比例的抚恤金，其妻子在这个过程中可领取至多40%的丈夫生前的月平均工资作为抚恤金，而其他亲属则可以领取至多30%的相应份额；
最后，还有其他相关费用的支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
对于同时存在损伤及疾病的情况，如果损伤被视为导致最终结果的唯一原因，而疾病并未发挥任何实质性影响，那么损伤与最终结果之间便具有必然的因果关系，其关联度高达百分之百；
若在员有损伤及疾病的情况下，最终结果主要源于手术操作，而疾病仅起到辅助作用，那么损伤与最终结果之间便存在直接的因果关系，其关联度在70至90%之间；
倘若在同时存在损伤及疾病的情况下，无论是损伤还是疾病单独存在均无法产生当前的结果，或者它们在产生当前结果方面的作用相当，难以区分主次，那么损伤与当前结果之间便属于界限型因果关系，其关联度在40至60%之间；
最后，若在同时存在损伤及疾病的情况下，损伤仅仅作为诱发或加剧因素出现，即虽然损伤程度较轻，对人体并未构成严重危害，但是却能够引发或加速疾病的发作，那么损伤与当前结果之间便属于间接因果关系，其关联度在10至30%之间。
以上所述的概念，主要是针对在人体遭受外伤、疾病（包括衰老以及个体体质差异）等多种因素共同作用，从而损害人体健康的事件中，损伤在导致人员伤亡、残疾以及后遗症发生过程中所起作用的比例关系进行阐述。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第五十四条
鉴定机构应当在规定的期限内完成检验、鉴定，并出具书面检验报告、鉴定意见，由鉴定人签名，鉴定意见还应当加盖机构印章。
检验报告、鉴定意见应当载明以下事项：
（一）委托人；
（二）委托日期和事项；
（三）提交的相关材料；
（四）检验、鉴定的时间；
（五）依据和结论性意见，通过分析得出结论性意见的，应当有分析证明过程。
检验报告、鉴定意见应当附有鉴定机构、鉴定人的资质证明或者其他证明文件。