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上海市企业拆迁停产停业补偿标准

最新修订 | 2024-03-04
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曹静律师
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律师解析
上海市企业拆迁停产停业补偿标准是:因拆迁造成停产停业损失的,补偿标准按照被拆除房屋建筑面积300-400元/㎡计算,一并包括被征收房屋价值的补偿,因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿,具体由拆迁当事人协商确定。
法律依据
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
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上海市企业拆迁停产停业补偿标准
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上海市企业拆迁工伤怎么赔偿的?
一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。
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工伤赔偿
企业破产法员工赔偿有规定吗
[律师回复] 解析:
当企业面临倒闭之际,其员工将有资格获得经济补偿金。
所谓经济补偿金,即是在雇佣关系解除或者终止之后,由雇主依照相关法律规定,一次性的向劳动者支付的一笔数额较大的金钱补助。
正是在此种情况下,雇主在与劳动者解除劳动合同时,必须按照既定的标准,一次性地向劳动者支付相应的经济补偿金。
当公司宣告破产时,其员工可望获得以下几类赔偿:
首先,公司拖欠劳动者的工资以及医疗、伤残补助、抚恤等相关费用;
其次,公司拖欠劳动者应划入其个人账户的基本养老、医疗保险费用;
最后,法律及行政法规所规定的,应当支付给劳动者的补偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
上海企业拆迁案例
案例1993年徐汇区某房产公司对原徐汇区辛民新村居民进行商业动迁。同年7月,原被告分别签订房屋拆迁安置协议,被告提供原告本市期房,故协议中将安置房屋编号与建房图纸上的房屋编号统一。原告入住后发现被安置的房源紧靠沪杭铁路进沪后西南货运段每天经过的火车车次达60多次,为此,原、被告引发纠纷,诉诸法院。
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征地拆迁
2024年郑州拆迁规划有什么新规定
[律师回复] 解析:
在此次对于城中村及其他城市老旧区域进行了规模较小的、时间有限制的整体性改造工程之后,住房租赁市场的供需关系逐渐趋于失衡,这进一步加剧了新市民及低收入阶层人群的租房困境。
这一现象标志着旧城区改造工作已经正式告别过去那种大规模、长周期的拆除重建模式,逐步迈入更为精细化的城市更新阶段。
值得注意的是,在我国的第十四个五年规划纲要中,“实施城市更新行动”被首次纳入其中,这意味着城市更新工作的重要性已经被提升到前所未有的高度,与此同时,相关的政策措施也正处于密集出台的时期。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第九条
依照本条例第八条确需征收房屋的各项建设活动,应当符合国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划、城乡规划和专项规划。
保障性安居工程建设、旧城区改建,应当纳入市、县级国民经济和社会发展年度计划。
制定国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划、城乡规划和专项规划,应当广泛征求社会公众意见,经过科学论证。
第十条
房屋征收部门拟定征收补偿方案,报市、县级人民政府。
市、县级人民政府应当组织有关部门对征收补偿方案进行论证并予以公布,征求公众意见。
征求意见期限不得少于30日。
第十一条
市、县级人民政府应当将征求意见情况和根据公众意见修改的情况及时公布。
因旧城区改建需要征收房屋,多数被征收人认为征收补偿方案不符合本条例规定的,市、县级人民政府应当组织由被征收人和公众代表参加的听证会,并根据听证会情况修改方案。
企业拆迁,停产停业损失怎么补?
企业拆迁,停产停业损失根据房屋征收之前收益及停产期限等因素确定,对于确定停业期限的,货币补偿标准是六个月月平均利润。企业因为拆迁导致停产的,应当提供企业利润情况,以便争取一个比较好的补偿标准。
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征地拆迁
阿克苏买房子可以迁户口么
[律师回复] 解析:
1、关于办理户口迁移所需要准备的相关证明文件事宜,如果由于各种合理因素导致您需要进行户口迁移手续的办理,那么您应该持有允许迁入的凭证,携带户口簿、个人身份证明等资料,前往户口所在地区的公安机关派出所,办理允许迁出的证明文件。
接下来,您需要凭借允许迁入和迁出的证明文件,以及其他相关的证明文件,完成户口的落户手续。
2、对于所有经过批准购买房屋并获得入户资格的人士来说,当您收到由派出所发放的《准予迁入证明》之后,请回到原来户口所在地的派出所办理户口迁出手续。
随后,您需要带着《准予迁入证明》的第三联,以及《户口迁移证》、个人身份证明等资料,再次前往派出所办理入户手续。
3、关于夫妻投靠入户的办理流程,凡是符合条件的异地夫妻,其配偶的户口在外地并且没有固定职业的,都可以申请来到本地跟随丈夫(或者妻子)入户。
在申请夫妻投靠时,您需要向配偶户口所在地的派出所提交入户申请,填写《入户申请表》,同时附上相关证明文件供派出所审核(属于证件类别的,您只需在派出所验证后,提供相应的复印件即可)。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
上海市外资企业年检有几个?
上海市外资企业年检有五个左右,一般都要根据具体情况进行确定,需要做的年检有工商职业执照年检、外管局核准件年检、海关进出口年检、税务登记证年检等其他年检,一般审核都是在每年的上旬。
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公司经营
私自拆除承重墙合法吗
[律师回复] 解析:
对于未经许可擅自拆毁承重墙体的行为,应归属至地方城建主管部门进行管辖。
依据我国现行相关法律法规的明确规定,任何单位和个人在未得到原设计单位或者具备同等资质条件的设计单位所出具的设计方案之前,均不得对承重结构实施任意拆除、变动乃至破坏等行为。
违反此规定,进行擅自变更或破坏房屋建筑抗震构件的行为者,将被相关部门勒令限期整改,同时还需承担相应罚款责任。
法律依据:
《住宅室内装饰装修管理办法》第五条
住宅室内装饰装修活动,禁止下列行为:
(一)未经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案,变动建筑主体和承重结构;
(二)将没有防水要求的房间或者阳台改为卫生间、厨房间;
(三)扩大承重墙上原有的门窗尺寸,拆除连接阳台的砖、混凝土墙体;
(四)损坏房屋原有节能设施,降低节能效果;
(五)其他影响建筑结构和使用安全的行为。
本办法所称建筑主体,是指建筑实体的结构构造,包括屋盖、楼盖、梁、柱、支撑、墙体、连接接点和基础等。
本办法所称承重结构,是指直接将本身自重与各种外加作用力系统地传递给基础地基的主要结构构件和其连接接点,包括承重墙体、立杆、柱、框架柱、支墩、楼板、梁、屋架、悬索等。
江西省乐平市人民法院冻结微信如何解冻
[律师回复] 解析:
如您遭遇法院冻结您的个人财产,请依照下列步骤进行:
首先,需提供具有足够价值且能获得保全申请人认可的抵押物品或者保证金,只有经过法院审查批准后,才得以解除冻结状态;
其次,您需要积极主动地与负责该案件执行工作的相关人士保持联络,及时履行您所承担的债务义务,待到申请人撤销诉讼请求并向法院申请解除保全措施时,法院将依据法律规定作出相应裁决,从而解除对您资产的冻结控制;
再次,您应当积极与保全申请人进行充分的沟通和协商,如果能够得到他们的同意,那么他们就有可能代替您向法院提交解除冻结申请;
最后,您还应该尽力与原告的诉讼代理人共同商讨并制定出一个详细而可行的还款计划,只要原告撤销了强制执行或者诉前保全申请,您就可以立即向法院申请解除对您资金的冻结限制。
法律依据:
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条
人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。
法律、司法解释另有规定的除外。
申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
企业拆迁中停产停业损失如何计算
以被征收房屋的总体价值的一定比例计算。拆迁非住宅房屋造成停业,属于营业用房的,应给予不超过拆迁补偿款8%的补偿;属于非营业用房的,应当给予不超过拆迁补偿款5%的补偿。
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征地拆迁
居民区私自拦绳占停车位违法吗
[律师回复] 解析:
关于公共停车位被侵占的问题,其责任应归属交警与城管这两个部门共同管理。
对于处于市政道路环境中的停车位来说,它们无疑是属于全社会共享的公共资源。
根据法律法规的明确规定,这些停车位应该由当地政府部门进行合理规划并且妥善处理。
因此,任何具有行为能力及法律义务的单位或个人都不可以擅自占用、圈划或霸占这些公众共用的停车位,否则将构成严重的交通违法行为。
若您在日常生活中发现有公共停车位被非法占据,请及时向交警以及城管部门进行投诉举报。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百二十条
民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第一百八十三条
因保护他人民事权益使自己受到损害的,由侵权人承担民事责任,受益人可以给予适当补偿。
没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任,受害人请求补偿的,受益人应当给予适当补偿。
第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
第一千一百六十八条
二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。
快速解决“交通事故”问题
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北京市退休年龄是怎么规定的
[律师回复] 解析:
根据北京现行的法定退休政策,女性领导干部法定年龄需达到55周岁方可申请正式退休,而普通女职工的退休年龄则定格在50周岁;
至于男性劳动者,无论是从事管理工作还是基层一线劳动,其法定退休年龄都必须等待到60周岁才能办理相应手续。
从全国范围看,我国现行的退休年龄设定主要适用于全民所有制企业、事业单位以及国家机关、人民团体中的工人群体,只要满足以下任一条件,便可以依法申请退休:
即女性领导干部需年满55周岁,普通女职工需年满50周岁,男性劳动者则需要年满60周岁,并且在连续工龄或者工作年限方面达到10年以上。
法律依据:
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的;
(二)男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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