律图审稿专业委员会3轮严审

社保不按照实际工资缴纳违法吗

最新修订 | 2024-04-23
1.5w浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
若未能按照员工真实薪酬水平为其进行社会保险缴费,此行为便构成了违法行为,被视为未足额缴付社会保险费用。
当出现上述情况时,劳动者有权向当地的社会保险费征收机构进行检举揭发,以促使该机构对用人单位下达限期补足的命令,同时从欠缴之日起,按照每日比例收取滞纳金;
如若用人单位仍然未能在规定期限内完成补缴,相关行政部门将依法对其处以罚款。
此外,劳动者还可选择直接单方面解除与用人单位之间的劳动合同关系,并要求用人单位对所拖欠的社会保险费用进行补缴,同时支付相应的经济补偿金
关于经济补偿金的计算方式,应根据劳动者在用人单位工作的年限来确定,每满一年即支付一个月的工资作为补偿。
值得注意的是,社会保险费用应由用人单位和劳动者共同承担,用人单位有责任自行申报、按时足额地进行缴纳,除非遇到不可抗力等法定事由,否则不得申请缓缴或减免。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

社保纠纷案件·推荐文章

盐城180****4589用户4分钟前已获取解答
连云港188****4014用户4分钟前已获取解答
泰州181****4192用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125473人选择咨询律师
6034位律师在线平均3分钟响应99%好评
社保不按照实际工资缴纳违法吗
一键咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    143****7007用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    132****2576用户1分钟前提交了咨询
    140****0080用户3分钟前提交了咨询
    173****5284用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    142****1302用户2分钟前提交了咨询
    178****8111用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    146****1753用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    147****2585用户2分钟前提交了咨询
  • 161****4787用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    136****6701用户2分钟前提交了咨询
    150****0084用户1分钟前提交了咨询
    133****2842用户1分钟前提交了咨询
    141****6614用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    132****3476用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    150****7108用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    162****0575用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    146****7778用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    167****3825用户3分钟前提交了咨询
    153****0057用户3分钟前提交了咨询
    154****7750用户2分钟前提交了咨询
    161****1771用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    145****0474用户4分钟前提交了咨询
    176****5605用户2分钟前提交了咨询
    132****7768用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    161****8846用户2分钟前提交了咨询
    164****5728用户4分钟前提交了咨询
    153****6618用户4分钟前提交了咨询
    145****2257用户1分钟前提交了咨询
    178****4217用户2分钟前提交了咨询
    154****3016用户3分钟前提交了咨询
    176****3367用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    175****8836用户3分钟前提交了咨询
    155****1667用户4分钟前提交了咨询
    132****2166用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    172****6772用户4分钟前提交了咨询
    161****3442用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    142****3311用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    130****8107用户3分钟前提交了咨询
    150****3642用户1分钟前提交了咨询
    140****1011用户3分钟前提交了咨询
    176****2776用户1分钟前提交了咨询
    132****8820用户1分钟前提交了咨询
    175****6367用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    165****6647用户4分钟前提交了咨询
    178****5305用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    147****4023用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    130****7027用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    133****6382用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    163****1746用户4分钟前提交了咨询
    146****5541用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
无锡135****1687用户1分钟前已获取解答
泰州180****4539用户2分钟前已获取解答
扬州152****3984用户2分钟前已获取解答
公司不按照实际工资缴纳社保是否违法
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司不按照实际工资缴纳社保是否违法相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
公司未按实际工资缴纳社保怎么办
走进社会以后,谁都会找工作,然后去上班,进入一家公司就意味着要工作,一家正式的公司会带给员工非常多的福利,那么公司未按实际工资缴纳社保怎么办?公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。运用法律保护自己。
10w+浏览
劳动纠纷
怎样投诉公司未按实际工资缴纳社保
一般来说,如果这个公司没有按实际工资缴纳社保的话员工是可以去投诉的,投诉的方法:可以先和用人单位协商让他们按正常的程序和实际工资来缴纳社保、协商不成的话可以走劳动仲裁的程序甚至到人民法院起诉。
10w+浏览
婚姻家庭
没有地址可以办营业执照吗
[律师回复] 解析:
您有权利使用家庭住址作为企业的注册地点,然而应当特别关注并非所有的经营领域均可采纳此种方式。
此外,如果您选择将家庭地址作为您的商号许可证注册地,那么此时可能会面临不易开立银行对公账户的困境。
因此,在决定之前,您应该详细了解相关法律法规以及各大银行的相关政策。
另外,您还可以考虑租赁共享办公室或者申请虚拟地址。
部分城市或经济开发区可能会为您提供虚拟地址或者办公地址租赁服务,这些地址同样可以被用作注册营业执照之用,但是它们并不是真正意义上的办公场所,您需要为此支付相应的租金。
最后,您也可以寻求注册代理人或者专业公司的帮助来完成这一过程。
他们通常能够为您提供注册地址,但是请务必确保所选地址已经过工商部门的备案,以免因使用虚假地址而引发不必要的风险。
法律依据:
《个体工商户登记管理办法》第二十二条
登记机关作出准予登记决定的,应当发给申请人准予个体工商户登记通知书,并在10日内发给申请人个体工商户营业执照。不予登记的,应当发给申请人个体工商户登记驳回通知书。
第十八条
登记机关收到申请人提交的登记申请后,对于申请材料齐全、符合法定形式的,应当受理。
申请材料不齐全或者不符合法定形式,登记机关应当当场告知申请人需要补正的全部内容,申请人按照要求提交全部补正申请材料的,登记机关应当受理。
申请材料存在可以当场更正的错误的,登记机关应当允许申请人当场更正。
公司未按照规定缴纳社保怎么办
公司没有按照规定缴纳社会保险的,职工可以到社保局,劳动局等相关部门投诉,原则上也可以直接申请劳动仲裁,但一般情况下到社保局投诉之后,如果情况属实,社保局就会责令用人单位在指定的时间内补足,若逾期仍不缴纳,将进行行政处罚。
10w+浏览
养老保险暂停需不需要交滞纳金
[律师回复] 解析:
养老保险暂停期间,个人无需支付任何滞纳金。
然而,若用人单位未能依照法律法规代为扣除和缴纳社会保险费用时,社会保险费征收机构有权自欠款之日起按日计算,每天向用人单位收取万分之五的滞纳金。
具体而言,
1、职工应缴纳的社会保险费应由用人单位负责代扣代缴。
如用人单位未能依法履行此项义务,社会保险费征收机构将发出书面通知,责令用人单位在规定时间内补足欠款,同时从欠款之日起,按日计算,每天向用人单位收取万分之五的滞纳金。
若逾期仍未缴纳,相关行政部门将对用人单位处以一倍至三倍以下的罚款。
在此过程中,用人单位无权要求职工承担滞纳金。
2、当用人单位由于不可抗力因素导致生产经营严重困难时,可向省级人民政府社会保险行政部门提出申请,经过批准后,可以暂时停止缴纳一定时期的社会保险费,但期限通常不会超过一年。
在暂停缴费期间,免除滞纳金的收取。
待期限届满之后,用人单位需继续缴纳相应的社会保险费。
3、用人单位有责任按照社会保险费的相关规定,免收社会保险费。
用人单位按照法定规定缓缴社会保险费期间,并不影响其职工依法享有的社会保险待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法实施细则》第二十条
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
用人单位未依法代扣代缴的,由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴,并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。
用人单位不得要求职工承担滞纳金。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6101位律师在线
立即咨询
企业未按照规定缴纳社保怎么办
企业若未按规定缴纳社保由劳动保障行政部门责令限期改正,情节严重者可进行罚款。企业劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求补缴,同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金。
10w+浏览
注册资本实缴和认缴的本质相同吗
[律师回复] 解析:
企业注册资金实缴与认缴之间的差异主要体现在以下几个方面:
首先,在性质层面上,两者存在鲜明的区别。
认缴制度无需考察申请人的资本实力,由股东担负起其所认缴资本的法律责任。
而实缴制度则要求申请人实际出资并进行验资,将资金冻结于开户行以验证资本金的真实性。
其次,从意义角度来看,认缴制度为创业者提供了极大的便利,他们无需投入任何资金即可注册公司开展业务。
然而,实缴制度却要求申请人必须出资验资后才能正式运营。
再次,在类型方面,认缴制度适用于一般性的无重大风险类公司,而实缴制度则主要针对涉及财产安全等领域的公司。
最后,在含义上,认缴制度也被称为注册资本认缴登记制,即工商部门仅记录公司全体股东认缴的注册资本总额,并不强制要求提交验资报告。
在注册公司时,将确定的注册资本设定一个期限分阶段缴纳,无需一次性全部到位。
而实缴制度则意味着公司营业执照上的注册资本数额应与银行验资账户中的资金数目保持一致。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第二十六条
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应