贵州毕节工亡赔偿标准是怎样的

[律师回复] 您好这个问题是可以的吧

[律师回复] 你好，可以报警调解处理，调解不成可以起诉维权E

[律师回复] 你好，可以详细说明情况X

[律师回复] 你好，这个需要看公司财务状况X

[律师回复] 落户的方式一般有积分落户、单位给予落户指标、夫妻投靠落户。

[律师回复] 您好，咱这边是伤着家属还是司机？

[律师回复] 需要看具体情况，交通事故认定

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 您好！从法律上讲，你年满十八周岁，且能持续稳定的提供劳动（不用返校上课），就是法律意义上的劳动者，用人单位当然可以给你缴纳社保费的。

[律师回复] 您好，您是想问什么问题呢

[律师回复] 十级伤残赔偿大概在16万左右

[律师回复] 诈骗行为在立案前退回钱款是认定为诈骗的犯罪要件并不充分，不构成犯罪，还是诈骗取得钱财即既遂

[律师回复] 如果符合工伤认定条件，应该先认定为工亡，可以获得11万左右赔偿，需要帮忙和我电话联系（壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖））

[律师回复] 解析：
具体的计算准则如下所示：
首先是丧葬补助金，这笔款项的支付基数是该企事业单位从业人员年度均资的两个整月。
其次是一次性的生活遗属抚恤费用，如果其承担抚养责任的直系亲属仅有一人的话，那么将参照死者本人的月度工资领到六个月的抚慰金；
若有两名家庭成员需要赡养，则可获得九个月的死者本人工资作为抚慰金；
若这个人身后还有三名或者更多的直系亲属需要照顾，那么他们可以领取的抚慰金将达到死者本人工资的十二个月。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于人身伤害程度评估，建议您前往具有司法鉴定资质的专业机构，如福州艾德曼福谐司鉴定服务有限公司（简称“福建安泰”），其详细地址为：
位于南安市人民医院十二层的120急救中心顶层。
若该伤害属于工作过程中所发生，则您可能需要向泉州市劳动力能力鉴定中心提出申请，由该中心代为评估和鉴定。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 解析：
首套房，即指个人首次购买并居住的唯一房产。
根据中华人民共和国中国人民银行的相关规定，对于城市居民购置首套住宅，可享有较低的按揭贷款利率优惠待遇。
然而，要被认定为“首套房”，必须同时符合以下三项基本要求：
首先，购房者需年满18岁；
其次，所购房屋须为建筑面积在90平方米及以下的普通住宅（此类住宅可享受契税税率1%的优惠）；
最后，购房者名下不得有单独或与他人共同购买的其他住宅物业。
但需注意的是，若该住宅系与父母共同购买、依据房改政策购置、或是通过继承遗产或拆迁安置所得，则不在此列。
法律依据：
《关于进一步做好房地产市场调控工作有关问题的通知》第六条原则上对已拥有1套住房的当地户籍居民家庭、能够提供当地一定年限纳税证明或社会保险缴纳证明的非当地户籍居民家庭，限购1套住房；对已拥有2套及以上住房的当地户籍居民家庭、拥有1套及以上住房的非当地户籍居民家庭、无法提供一定年限当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非当地户籍居民家庭，要暂停在本行政区域内向其售房。

[律师回复] 解析：
实行按件计费制度的收费策略主要适用于不含财产权益纠纷的简易民事案件或者代理人代为提起申诉的案件。
在上述范围内，无论案件类型如何，每件代理事务均需支付1000至10000元人民币不等的服务费用；
而针对代理申诉案件而言，每起案件则需支付1000至6000元人民币不等的服务费用。
但若案情进入再审程序，且申请人未曾委托律师参与一审或二审审理过程，则需按照各类诉讼案件的收费标准另行计算并收取相应费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条规定
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
若员工并非由于工作原因而离世，并且用人单位未对此构成侵权行为，那么用人单位便无需承担任何赔偿责任；
反之，如果存在侵权人，则应由该侵权人承担相应的赔偿义务。
当发生员工非因工死亡且无侵权责任人或虽有侵权责任人却因对方经济能力不足而无法获取赔偿时，则需由所在单位及社会保险机构依据所在省份关于职工因病或非因工死亡待遇的相关规定来支付相应的死亡待遇。
这部分死亡待遇主要包括丧葬费、抚恤金（救济金）以及供养直系亲属的定期生活困难补助等三个方面，具体的标准可向当地的人力资源社会保障局进行详细咨询。
在某些情况下，若员工非因工死亡后，确实存在侵权责任人并已从该方获得了赔偿，然而所获赔偿金额仍低于所在省份非因工死亡待遇的标准，此时，用人单位或社会保险机构将负责补充不足的差额部分。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

[律师回复] 解析：
关于住房公积金的提取，根据不同的情况，其提取的额度和次数也会有所差异，现将相关规定列举如下：
首先，对于购房并且使用房贷进行支付的人群来说，他们每个月都有权利申请提取一次住房公积金，但是累计提取的总额度不能够超过实际发生的所有住房支出；
其次，如果是在购买房屋时选择了一次性付款的方式，那么职工及其配偶每季度就可以全额提取一次住房公积金，一年内最多能够提取四次；
再者，如果是自建或者大修自有住房以及装修等原因需要提取住房公积金的话，提取的总金额不得超过实际发生的所有支出；
最后，对于租房居住的人群而言，他们及其配偶每年都有权利全额提取一次住房公积金，但是年提取的总额度不能够超过当年所支付的房租总额。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条：
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）（三）（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；
无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
在众多工伤种类中，因工伤死亡是一个尤为严重的情形，对于此类事故的确认与处理需严格按照相关法规及程序进行。
依据我国《工伤保险条例》所制定的明确规定，以下几种情境被视为符合工伤认定标准：
首先，劳动者在正常工作期间、工作地点，因履行本职工作遭受的损害，应被视为工伤；
其次，劳动者在工作时间前后或在工作场所内，从事与本职工作有关的预备性或收尾性工作时遭受的损害，同样应被视为工伤；
再次，劳动者在工作时间和工作场所内，由于执行职责过程中发生的突发事件或意外伤害，也应被视为工伤；
此外，职业病以及因公务出差期间，因工作原因遭受的伤害或失踪，均应被视为工伤，若超出规定期限则视为死亡，并被认定为工伤死亡；
最后，劳动者在上下班途中，如非自身过失导致的交通事故伤害，亦应被视为工伤。
除此之外，其他法律、行政法规中对工伤有明确规定的，也应遵循相应规定予以认定。
在此基础上，因工伤导致的死亡即被称为“工伤死亡”，简称“工亡”，用人单位须对此类事故承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《工伤保险条例》中的第39条的规定，职工因为工伤或者因为工伤而死亡(工亡)的，其直系亲属按照以下规定，可以进行一次性的工伤死亡补助金的领取，如果有进行供养的，按所在地区的生活水平进行衡量。
丧葬补助金：补助六个月，具体补助金按照所在地区的上一年度的职工的月平均工资进行计算。
供养亲属抚恤金：按照其职工生前的工资的一定比例进行计算，供养亲属必须是在其生前是依赖其的工资为主要生活来源，或者当亲属没有劳动能力需要供养的亲属。一般的标准为，与工亡者为配偶的，每月予以40%的补助，其他的亲属应当予以每人每月的30%，如果需要供养的人为孤寡老人或者是孤儿的，每人在原定的基础上增加百分之十。特别注意的是，供养亲属的抚恤金之和不得高于其生前的工资。
如果是通过的一次性的工伤死亡的补助金，标准为48个月到60个月。这点是根据当地经济，工资标准等进行调整的，由省，市进行规定。