实习生可以买工伤保险吗
最新修订 | 2024-04-30
930浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
-
关于实习生能否购买工伤保险，其依据主要在于实习生的身份及实习单位所属地区的特定政策。接下来我们将对这个问题进行详细剖析：在常规情境中，实习生身为在校学子，并未与实习单位缔结正式的劳务合同，故此并不被视为《工伤保险条例》中所定义的“职工”，因此他们通常无法购买工伤保险。
然而，自2024年2月1日起，部分地区已开始允许职业院校的学生实习生按照单一险种参与工伤保险。这一规定适用于年满16周岁且经由职业院校安排或者批准自行前往实习单位进行岗位实习的学生。实习单位有责任为实习生办理工伤保险，参保期限应与实习期间保持一致，并且需实行实名制按月缴费。除此之外，还有一些地区正在积极探索将实习生纳入工伤保障范畴之内，例如广东省自2021年4月1日起便允许实习学生由所在单位独立缴纳工伤保险。总而言之，实习生能否购买工伤保险，关键在于实习生的身份、所在地的相关政策以及实习单位是否已经为其购买了工伤保险。
- 法律依据
-
《劳动法》第四十九条
用人单位应当依照国家规定参加工伤保险，为在本单位受到工伤的职工依法支付工伤医疗费、工伤失业津贴、工亡抚恤金、一次性工伤医疗补助金和生活护理费。
《工伤保险条例》第一条
为保障工人在劳动过程中遭受的工伤，提高工作环境和劳动条件，保障工人的生命健康，制定本条例。
《社会保险法》第三十二条
用人单位应当参加工伤保险，为其职工在工作期间或者因工作原因导致的伤病，按照国家规定支付社会保险待遇。
0
工伤纠纷案件·推荐文章
-
实习生享受工伤吗学生在实习期间受伤，因不满足《劳动法》规定的劳动者资格和《工伤保险条例》的赔偿条件，难以被认定为工伤。但根据法律规定，实习学生与雇主形成雇佣关系时，雇主需承担实习生在实习期间的安全保障责任。因此，如公司未尽到安全管理义务，实习生有权向其提出赔偿要求。
-
实习生工伤怎么办实习生在实习期间受伤，无法按常规工伤事故处理，应依据普通人身伤害侵权损害赔偿原则处理。但无论情况如何，用人单位作为实习生的雇主，均应承担实习生人身伤害赔偿的支付义务。具体赔偿金额和方式应根据实习生受伤程度、治疗费用等因素确定，并通过法律程序进行协商或裁决。
-
学生实习期受伤是工伤吗，学生实习期受伤谁来担责1、学生实习期受伤不是工伤，实习期内的学生一般不属于劳动者，无法认定构成工伤。2、实习企业应根据《民法典》侵权篇的用人单位责任承担赔偿责任。3、只有属于工伤事故的范围的职工，才能依据《工伤保险条例》向用人单位提出工伤损害赔偿请求。
-
实习生在实习期是否有工资我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着实习生在实习期是否有工资的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
工资福利
-
实习生受伤算工伤吗？职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。因此，实习生也属于《工伤保险条例》调整的工伤主体，实习生在工作中遭到伤害，如果符合工伤认定条件的，同样应当认定为工伤，并应获得赔偿和享受工伤待遇。
工伤认定
-
实习学生的工伤保险待遇是什么享受工伤保险待遇的学生的范围，包括大中专院校、技工学校、职业高中的学生，但他们实习的单位应当是参加了工伤保险的企业。如果他(她)们实习的单位没有参加工伤保险，一旦发生了工伤，他(她)们也不能享受工伤保险待遇。
劳动争议
工伤纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125644人选择咨询律师
实习生可以买工伤保险吗
一键咨询
实习生受伤算工伤吗？
职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。因此，实习生也属于《工伤保险条例》调整的工伤主体，实习生在工作中遭到伤害，如果符合工伤认定条件的，同样应当认定为工伤，并应获得赔偿和享受工伤待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤以和单位私了，我现在想问一下，团体意外伤害保险的残疾赔偿款我们还有权利，向保险公司审请团意险理赔吗？
[律师回复] 要看你们私了协议怎么签的，如果你们约定了意外险保险金归单位所有，那你就不能要了，如果没有约定，你就可以再要。
3.1w浏览
问一下有人透露他人姓名且对此人有抹黑，造谣，辱骂行为且透露在校园墙上，使他人严重影响了学习，生活，可以让这人陪偿经神损失费吗
[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？
3.6w浏览
实习学生的工伤保险待遇是什么
享受工伤保险待遇的学生的范围，包括大中专院校、技工学校、职业高中的学生，但他们实习的单位应当是参加了工伤保险的企业。如果他(她)们实习的单位没有参加工伤保险，一旦发生了工伤，他(她)们也不能享受工伤保险待遇。
10w+浏览
劳动纠纷李律师你好，我是劳动争议案，仲裁裁决胜诉，公司不服起诉，并且目前法院发给我的对方的证据只有仲裁裁决书和邮政的快递签收页，他们的起诉状完全无中生有、凭空捏造事实起诉，请问公司是否构造虚假诉讼？
[律师回复] 仲裁裁决胜诉，公司不服起诉，并且目前法院发给我的对方的证据只有仲裁裁决书和邮政的快递签收页，他们的起诉状完全无中生有、凭空捏造事实起诉，请问公司是否构造虚假诉讼
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
实习生在实习期是否有工资
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着实习生在实习期是否有工资的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我在实体二手手机店里买了手机，不给退！他们只能半价回收！请问需要走什么途径才能退换
[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，
4.5w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
我方撞坏了对方的车，但我方没保险，对方有保险，对方车主没有顾虑，交由保险公司处理，但对方保险公司在不给发票的情况下索要赔偿金，我方有义务给吗？
[律师回复] 你好可以电话！！？？
5w浏览
实习生在实习期是否有工资
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和实习生在实习期是否有工资相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷你好，帮朋友公司当法定代表人，不持有股份，有哪些风险
[律师回复] 你好，法定代表人需要要对法人经营行为的合法性负责。
4.6w浏览
快速解决“公司经营”问题
交通事故责任划分肇事司机负次要责任，撞死人不肯赔偿，对方有买双保险，对方保险公司不赔钱还怂恿司机起诉受害家属。
[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
4w浏览
实习生在实习期是否有工资
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与实习生在实习期是否有工资相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷护士下班后，或者利用休息时间去门诊兼职护士，会有什么样的风险
[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
