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社保断保补缴最新规定

最新修订 | 2024-04-30
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据最新发布的关于补缴社会保险的政策规定,若企业未能按时足额支付员工的社会保险费用,则需按规定缴纳滞纳金及相关利息。
具体来说,如企业未按照法规要求在特定期限内向员工交付社会保险,将每日面临收取万分之五比例的滞纳金处罚。特别需要指出的是,当涉及到养老保险的补充缴纳时,若个人在45周岁前并无任何缴费记录,那么便无法进行一次性的补缴操作。
法律依据
《社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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社保断保补缴最新规定
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社保断缴后,社保补缴有什么用?
到了法定退休年龄累计缴纳社保未满15年是不能享受社保的任何待遇。所以,社保对我们来说是非常重要的。对于断保或未能足够缴纳15年的,需要补缴社保月份数累计达15年。因为社保是基础保障,人们想要买房、落户、办理退休等时,都需要查阅社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,以确保可以享有相应的社保权益。
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社保断缴后能补缴吗
社保补缴的方法:补缴人向新的用人单位申请补缴。用人单位同意帮你补缴之后,用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续,前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴,你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。
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劳动纠纷
社保断缴可以补缴么
可以。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年,享受相应的养老保险待遇,也可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
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劳动纠纷
武汉最新社保补缴规定?
1、符合适用范围及对象情形的,经本人申请、单位申报,可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。2、符合适用范围及对象情形的,不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请,只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议,社会保险经办机构均应当依法受理。
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中断缴社保可以补缴吗?
中断缴社保是可以补缴的。补缴社保可以由中介代缴、自己补缴、公司补缴的途径来进行补缴。交社保可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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