合同到期离职可以领失业金吗
最新修订 | 2024-05-02
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张恒律师
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- 律师解析
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若您因非本人自愿因素离职，则有资格申请领取失业金。
首先，关于失业金的领取问题，根据相关规定，仅在离职证明（即解除劳动关系证明）明确指出离职原因属于非个人意愿（例如：被解雇、合同期满而用人单位决定不再续约等情况）时，您方能有资格申领失业金；反之，若系由您主动提出辞职，则无法享受此项福利待遇。
其次，关于失业金的领取条件，必须是在与原工作单位解除劳动关系之后，并且该解除劳动关系并非出于您个人意愿所致，同时，您需满足累计缴纳社会保险费满一年的要求。在此前提下，若您因个人原因选择辞职或在合同期满后自行决定不再续约，均将失去领取失业金的资格。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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