砍伐证办理多长时间能批

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你去医院做伤残鉴定了吗

[律师回复] 涉及刑事责任，报警处理，伤者就医治疗，保留相关票据。委托律师介入处理

[律师回复] 你上班多久？有没有签合同？有没有买社保？可以投诉

[律师回复] 你好，直接进行报警处理就可以

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 14岁少年偷我电动车，经当地派出所调解赔3千块，他家长拒绝赔偿怎么办？
A

[律师回复] 解析：
当代建筑工地的土地租赁协议的有效期通常最多为二十年。
在此期间内，租期不可延长至超过二十年的范围。
若在租赁期满后，双方当事人有意愿继续履行租赁协议，则可通过重新签订租赁合同来实现；
然而，新签订的租赁协议中约定的租赁期限自续签之日起，同样不得超过二十年的上限。
法律依据：
《民法典》第七百零五条
租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。
租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。

[律师回复] 解析：
依据关于个人隐私权防护的核心准则，一旦员工终止与其雇主的劳动合同，那么该企业再向其父母发出访谈电话通常被视为是侵害隐私权的不当行径。
隐私权无疑属于每个人应有的最基本权利，它涵盖了对于个人信息保密以及享有个人生活空间的自由等多个方面。
企业并没有权力在未得到明确批准的前提下，擅自向员工的父母泄露任何个人资料或者进行不必要的联络。
这样的行为极有可能对个人隐私造成严重侵犯，同时也会给到当事人及其家人带来负面且深远的影响。
若您认为贵司的行为已经超出了合理范围，对您的隐私权构成了实质性的侵犯，那么您完全有权考虑寻求法律援助或者向相关监管部门提出正式投诉。
保护自身的隐私权、维护个人尊严以及合法权益，这是至关重要的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在启动矿山开采项目之前，必须要进行立项申报工作。
依照相关法规的规定，您需要携带齐全的相关许可证件前往发改委进行立项备案。
在此之外，为了确保开采的合法性和安全性，您还需要向国土资源局申办采矿权证书、寻求安全生产监督管理部门的审核批准以及接受环境保护局的环境评估测试等一系列手续之后才能够正式动工建设。
法律依据：
《矿产资源开采登记管理办法》第三条
开采下列矿产资源，由国务院地质矿产主管部门审批登记，颁发采矿许可证：
（一）国家规划矿区和对国民经济具有重要价值的矿区内的矿产资源；
（二）领海及中国管辖的其他海域的矿产资源；
（三）外商投资开采的矿产资源；
（四）本办法附录所列的矿产资源。
开采石油、天然气矿产的，经国务院指定的机关审查同意后，由国务院地质矿产主管部门登记，颁发采矿许可证。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律框架下，交警支队具备对交通违规行为进行处理的权限。
倘若您作为机动车驾驶员需要对自己的违章记录进行处置，则应按照以下步骤操作：
首先，请携带与该车辆对应的机动车驾驶证以及行驶证前往发生违章事件的所在地或者车辆登记时所填写的地址，找到当地任何一家交警大队或者行政综合处理大厅提交相关材料并办理手续。
法律依据：
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第五十条
对交通技术监控设备记录的违法行为，当事人应当及时到公安机关交通管理部门接受处理，处以警告或者二百元以下罚款的，可以适用简易程序；
处以二百元（不含）以上罚款、吊销机动车驾驶证的，应当适用一般程序。
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第五十二条
当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的公安机关交通管理部门可以采取下列措施：
（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额；
（二）申请人民法院强制执行。

[律师回复] 解析：
关于可撤销合同之除斥期间的规定如下，根据相关法律条款，当交易一方当事人知晓或应知撤销事由发生之日起，至上述知晓或应知日期起满一年为期；
若因重大误解而产生的撤销请求，则该当事人应从其得知或应该得知撤销事由的当日起算，至满90天为止；
对于受到胁迫的当事人而言，其有权在胁迫行为结束后的一年内提出撤销请求；
此外，法律还对其他特殊情况作出了相应规定。
法律依据：
《民法典》第一百五十二条
有下列情形之一的，撤销权消灭：
（一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权；
（二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权；
（三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。

[律师回复] 解析：
若在采取强制措施获得批准之后而未被执行逮捕，倘若检察机关在经过严谨的审查过程中发现犯罪事实均已查证属实，且证据充足、确凿无疑，依据法律规定应予严厉追责的情况下，将依法提起公诉；
然而，倘若发现并无任何犯罪事实存在，或者根据法律规定不应予以追究刑事责任时，则不会启动公诉程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十一条
人民检察院审查案件，对于需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查，也可以自行侦查。对于补充侦查的案件，应当在1个月以内补充侦查完毕。补充侦查以2次为限。补充侦查完毕移送人民检察院后，人民检察院重新计算审查起诉期限。对于补充侦查的案件，人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件的，可以作出不起诉的决定。

[律师回复] 解析：
当刑事案件的批捕期限超过37天时，公安局应依照相关规定将此案移送至检察机关进行审查。
经过检察机关严谨仔细的审查之后，若判定该案件满足提起诉讼的所有条件，便会依法向法院提交对于被告嫌疑人的起诉书；
反之，若经审查检察机关发现不存在任何犯罪事实，那么他们将会决定不起诉并立即释放已被批准逮捕的涉案人员。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国监察法》，监察机构采取强制措施时，须由相关监察部门领导层共同研究并做出决策。
对于设有市辖区的城市及以下级别监查机关采取此类措施的情形，需向上一级监察机关提出申请，获得批准后方能执行；
而省级层面的监查机关则需要向国家监察委员会进行备案，并在其批准后方可实施。
然而，留置期限不得超过三个月。
在特殊情况下，可适当延长一次，但延长时间也不能超过三个月。
对于省级以下监查机关采取留置措施的情况，延长留置时间必须得到上一级监察机关的批准。
若监察机关发现所采取的留置措施并不恰当，应立即解除该措施。
法律依据：
《中华人民共和国监察法》第四十三条
监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定。
设区的市级以下监察机关采取留置措施，应当报上一级监察机关批准。
省级监察机关采取留置措施，应当报国家监察委员会备案。
留置时间不得超过三个月。
在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。
省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。
监察机关发现采取留置措施不当的，应当及时解除。
监察机关采取留置措施，可以根据工作需要提请公安机关配合。
公安机关应当依法予以协助。

[律师回复] 解析：
在中国《中华人民共和国刑法》中，明确确立了“非国家公职人员贪污罪”这一法律条文。
对于非国家工作人员的贪污行为，根据犯罪情节的轻重和涉案金额的大小，可分别判处五年以下或五年以上有期徒刑，同时还有可能被判处罚金甚至没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，政府机构对涉嫌从事性交易活动的个人并不适用法律上的追溯有效期制度。
只有那些具备刑事犯罪性质的行为才适用于此规定，而我们所讨论的涉黄行为仅仅涉及到治安管理条例层面。
根据相关执法处罚的规定，如果当事人的此类违法行为并未在六个月的时间内被公安部门察觉或积极追究，那么，公安部门就会放弃对此类行为进行治安处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。
第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
第六十七条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
面对员工请假却遭到上级拒绝的问题时，我们应如何应对？以下是几点建议：
1.假如员工已经按照用人单位的规定提交了医疗机构开出的病假条、病历以及相关的就诊发票等证明文件，而上级领导仍旧不批准病假，那么这种做法就已经构成了违法的行径。
面对此种情况，当事人可考虑前往所在地的劳动部门进行投诉，以维护自己的合法权益。
2.在请假过程中，员工需要有合理的理由并遵循相应的程序。
如果所述理由充足且符合劳动法律法规的规定，即使上级领导未予批准，这也可能涉及到领导是否违反了公司内部的规章制度。
3.如果公司领导确实违反了公司的规章制度，那么员工可以选择向劳动监察大队进行投诉或者向劳动仲裁委员会提起申诉，以此来维护自身的合法权益。
关于员工请假制度的具体规定如下：
1.对于任何因私事请假的员工，在当月内将无法获得全勤奖金。
2.经过公司批准后，员工方可享受无薪事假待遇，但是每年最多不得超过十个工作日。
如需请超过五天的事假，则须提前一周提出申请。
3.如果员工的事假超过了公司规定的最长期限，从而对公司的正常运营造成了影响，那么公司将会视为该员工已自动离职。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；
对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
《中华人民共和国劳动法》第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；
对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

[律师回复] 解析：
按照我国现行法律法规之规定，乡村医生执业证书的有效期限被确定为五年。
倘若乡医期望继续行使其职业权利，务必于所持证照有效期届满之前的三个月内提出续期申请。
针对此类申请，县级人民政府的卫生行政主管理部门应在收到请求后的十五日之内进行全面审查，对于符合相关条件者，将予以换发新的乡村医生执业证书。
法律依据：
《乡村医生从业管理条例》第十六条
乡村医生执业证书有效期为5年。乡村医生执业证书有效期满需要继续执业的，应当在有效期满前3个月申请再注册。县级人民政府卫生行政主管部门应当自受理申请之日起15日内进行审核，对符合省、自治区、直辖市人民政府卫生行政主管部门规定条件的，准予再注册，换发乡村医生执业证书；对不符合条件的，不予再注册，由发证部门收回原乡村医生执业证书。

[律师回复] 解析：
对于撤职这一处罚方式，其规定的期限为24个月。
撤职作为消除公务人员现有职务的一种处理措施，主要适用于那些存在严重违纪行为、社会危害性大且已经产生严重负面影响的公务人员。
在实际执行过程中，这一决定所需的时间也同样设定为24个月。
法律依据：
《行政机关公务员处分条例》第七条
行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
第八条
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；
受撤职处分的，应当按照规定降低级别。