律图审稿专业委员会3轮严审

三年未交保险能不能起诉

最新修订 | 2024-05-06
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
若您已工作满三年而未能享受到保险待遇,那么您完全有权利采取法律手段维护自己的权益。您可以携带劳务合同以及其他相关材料前往单位所在地区的劳动监察部门或社会保障服务中心进行投诉和举报,要求用人单位及时补充并缴纳您应得的各项保险费用。除此之外,您也可以直接向劳动监察部门提出投诉,如果您已经决定不再愿意继续在该公司任职,您可凭借公司未能提供社会保障这一理由,通过书面形式向公司提交辞职申请。更为严重的情况下,您甚至有权提起劳动仲裁,同时要求公司支付因解除劳动关系所产生的经济赔偿金
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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三年未交保险能不能起诉
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工作三年未签劳动合同未交保险怎么处理?
工作三年没签合同没交社保是违反法律规定的,员工可以去劳动行政部门举报用人单位的违法行为;也可以直接向用人单位提出离职,用人单位除了要足额支付员工工资外,还要支付相应的经济补偿金。
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劳动纠纷
未成年被告人取保候审需要提供什么资料
[律师回复] 解析:
如若子女遭公安部门收监暂扣或捕获,其父母可委派资深刑事辩护律师,向公安机关、检察院或法院递交相关申请,提供担保人或缴纳保证金,经由办案机构的严格审核批准,协助子女办理取保候审手续。
具体申请流程如下:
首先,申请阶段。
被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属,均有权利提出取保候审的申请。
倘若犯罪嫌疑人已经被逮捕,则其所聘任的律师亦可代为申请取保候审。
申请取保候审应以书面形式进行。
其次,决定阶段。
公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审的申请书之后,应在七日内作出是否批准的回复。
决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的,应当上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或人民法院院长审批,并签发《取保候审决定书》及《执行取保候审通知书》,同时要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或缴纳保证金。
最后,执行阶段。
取保候审的执行工作由公安机关负责。
公安机关在执行过程中,需向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求其签字或盖章,明确告知其在取保候审期间必须遵守的各项规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审或者监视居住:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审、监视居住不致发生社会危险性的。取保候审、监视居住由公安机关执行。
未年检车辆交强险能赔偿吗?
未年检车辆只要投了交强险就可以得到该有的赔偿;根据《机动车第三者责任保险条款》规定,发生交通事故时保险车辆未按规定年审或年审不合格以及保险车辆不具备有效行驶证件的其他情形,保险人不承担赔偿责任。即保险合同规定只对合格、合法车辆生效。
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交通事故
监护人侵吞未成年财产如何维权
[律师回复] 解析:
对于侵害未成年人财产权益的情况,责任人应承担相应的赔偿义务;
若系由监护人实施的侵权行为,则可依法撤销其监护权,并重新指定监护人。
监护人不得擅自挪用或处置未成年人的财产。
如未征得未成年人的同意,擅自使用其财产且该行为并非出于为监护人自身利益考虑,此种行为无疑违反了相关法律法规,将面临相应的法律制裁。
监护人应遵循“最大程度保护被监护人”的原则履行监护职责。
法律依据:
《未成年人权益保护法》第六十条
违反本法规定,侵害未成年人的合法权益,其他法律、法规已规定行政处罚的,从其规定;造成人身财产损失或者其他损害的,依法承担民事责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
《中华人民共和国民法典》第三十六条
【撤销监护人资格】监护人有下列情形之一的,人民法院根据有关个人或者组织的申请,撤销其监护人资格,安排必要的临时监护措施,并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人:
(一)实施严重损害被监护人身心健康的行为;
(二)怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危困状态;
(三)实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。
本条规定的有关个人、组织包括:其他依法具有监护资格的人,居民委员会、村民委员会、学校、医疗机构、妇女联合会、残疾人联合会、未成年人保护组织、依法设立的老年人组织、民政部门等。
前款规定的个人和民政部门以外的组织未及时向人民法院申请撤销监护人资格的,民政部门应当向人民法院申请。
快速解决“婚姻家庭”问题
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有限公司作为普通合伙人要承担什么风险
[律师回复] 解析:
作为普通合伙人,需要承担上限无限制的合伙企业债务连带责任,并且在任何情况下普通合伙人不得与本合伙企业进行任何形式的商业往来或交易活动。
值得注意的是,根据相关规定,国有独资公司,国有企业、上市公司以及涉及公益性质的单位及机构如学校、医院等以及事业单位、社会团体等均被明确排除在外,无法成为普通合伙人。
此外,有限合伙企业通常由普通合伙人与有限合伙人共同组建,其中普通合伙人需承担无限连带责任,而有限合伙人仅需按照其实际缴纳的出资额为限,对合伙企业债务承担相应的法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国合伙企业法》第二十六条
合伙人对执行合伙事务享有同等的权利。
按照合伙协议的约定或者经全体合伙人决定,可以委托一个或者数个合伙人对外代表合伙企业,执行合伙事务。
作为合伙人的法人、其他组织执行合伙事务的,由其委派的代表执行。
第二十七条
依照本法第二十六条第二款规定委托一个或者数个合伙人执行合伙事务的,其他合伙人不再执行合伙事务。
不执行合伙事务的合伙人有权监督执行事务合伙人执行合伙事务的情况。
第二十八条
由一个或者数个合伙人执行合伙事务的,执行事务合伙人应当定期向其他合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营和财务状况,其执行合伙事务所产生的收益归合伙企业,所产生的费用和亏损由合伙企业承担。
合伙人为了解合伙企业的经营状况和财务状况,有权查阅合伙企业会计账簿等财务资料。
第二十九条
合伙人分别执行合伙事务的,执行事务合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议。提出异议时,应当暂停该项事务的执行。如果发生争议,依照本法第三十条规定作出决定。
受委托执行合伙事务的合伙人不按照合伙协议或者全体合伙人的决定执行事务的,其他合伙人可以决定撤销该委托。
第三十条
合伙人对合伙企业有关事项作出决议,按照合伙协议约定的表决办法办理。合伙协议未约定或者约定不明确的,实行合伙人一人一票并经全体合伙人过半数通过的表决办法。
本法对合伙企业的表决办法另有规定的,从其规定。
第三十一条
除合伙协议另有约定外,合伙企业的下列事项应当经全体合伙人一致同意:
(一)改变合伙企业的名称;
(二)改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点;
(三)处分合伙企业的不动产;
(四)转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利;
(五)以合伙企业名义为他人提供担保;
(六)聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员。
没有五险可以优先争取小孩的抚养权吗
[律师回复] 解析:
无社会保障制度并不妨碍争夺孩子监护权,然而,这可能会对法院的裁决产生某种程度的负面影响。
当法院做出最终决定时,他们会优先考虑哪位父母的职业稳定性更强。
具体而言,孩子的监护权归属可以通过父母之间的协商来确定。
然而,若双方未能就此达成共识,那么人民法院将依据有利于子女身心健康发展、维护子女合法权益的原则,综合考虑父母双方的抚养能力和条件,以寻求妥善的解决方案。
根据相关法律法规,父母与子女之间的亲子关系不会因为父母离婚而被割断或消除。
即便离婚之后,子女无论是由父亲还是母亲直接抚养,他们仍然是父母双方的亲生子女。
同样地,离婚后,父母依然享有对子女的抚养、教育以及保护的权利和义务。
此外,如果子女年龄未满两周岁,则应以由母亲直接抚养为主导原则;
若子女年满两周岁,且父母双方对抚养问题无法达成一致意见,则应由人民法院根据实际情况,按照最有利于未成年子女利益的原则进行判决。
至于子女已经年满八周岁的情况,应该尊重并考虑他们的真实意愿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。
离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
第三年交强险多少钱的?
第三年的交强险的收费标准是根据上一年度是否发生交通事故的违法行为有关的,如果三年内没有发生交通违章或者理赔的事故,第三年的交强险的缴纳可以在原来的基础上优惠百分之二十。
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交通事故
未经公司同意私盖公章有什么影响吗
[律师回复] 解析:
首先需要明确指出,擅自加盖公章乃是非法之举。
倘若因这种行为而导致他人遭受经济上的损失,那么责任人理应向受害方予以相应赔偿;
而若此等行径触犯刑法相关法规,责任人将承受刑事制裁。
根据现行法律条文规定,当行为人为实施诈骗、侵占等不法行为,私自盗窃或盗用公司的公章、业务介绍信道具、盖有公章的空白合同书,甚至伪造公司公章以签署经济合同,从而获取财物并据为己有的情况下,单位对于行为人在犯罪过程中所造成的经济损失无需承担任何民事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】【盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪】伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。伪造、变造、买卖身份证件罪】伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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风险代理费怎么收取
[律师回复] 解析:
根据中华共和国境内法律相关规定,律师服务费用的具体金额由以下几个因素决定:
(一)如果所涉及的纠纷不牵涉任何财务权益的话,每宗案件的初始费用在人民币800元至10,000元之间;
(二)反之,倘若纠纷中存在财务权益的争议,那么除了初始的基础服务费之外,还需要另外支付每宗案件1000元到2000元的费用。
值得注意的是,如果争议财产标的额超过了10,000元,则需按照以下比例进行分段累计计算。
具体的计费比率如下:
对于10,001元至100,000元的部分,收取5%至6%的费用;
对于100,001元至1,000,000元的部分,收取4%至5%的费用;
对于1,000,001元至50,000,000元的部分,收取3%至4%的费用;
对于50,000,001元至100,000,000元的部分,收取2%至3%的费用;
对于100,000,001元至500,000,000元的部分,收取1%至2%的费用;
而对于超过500,000,000元的部分,则仅收取0.5%至1%的费用。
(三)在审查起诉阶段,如果纠纷不涉及财务权益,每宗案件的费用为人民币1500元至12,000元之间;
若涉及财务权益,则按照代理涉及财务权益的民事诉讼案件收费标准的70%执行,但最低不得少于人民币2000元。
(四)在审判阶段,如果纠纷不涉及财务权益,作为被告方辩护人的律师,每宗案件的费用为人民币2500元至20,000元之间;
而作为自诉人或被害人的诉讼代理人,每宗案件的费用为人民币2000元至15,000元之间。
如果纠纷涉及财务权益,则按照代理涉及财务权益的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
交强险三年不出险的折扣是多少?
交强险三年不出险的折扣是七折。在我国的交通事故的处理规定中,交强险费率浮动标准根据被保险机动车所发生的道路交通事故计算。摩托车和拖拉机暂不浮动。如果保险用户上三年以及以上年度没有发生有责任的道路交通事故,其第二年保费会降低30%。
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交通事故
未成年盗窃从犯可以判缓刑吗
[律师回复] 解析:
若被告人属于初次犯罪、临时产生犯罪念头、积极退还赃款且承认自身罪责,法官可能会酌情考虑宣告缓刑。
缓刑乃法定刑罚执行手段的一种形态,并无任何法律明确规定何种罪行应处以缓刑或何种罪行不得适用缓刑。
是否适用缓刑主要依据被告人对社会造成的危害程度以及其主观恶性等多方面因素进行判断。
暂缓量刑的实施需满足以下三项基本条件:
首先,所涉犯罪行为并非恶性犯罪,可判处三年以下有期徒刑或拘役;
其次,符合以下任一情况:
①过失犯罪;
②犯罪后主动投案自首、立功赎罪;
③从犯、协从犯,犯罪情节轻微;
④未成年人或存在精神障碍;
⑤赔偿受害者损失或受害者请求免予刑事处分;
⑥初犯、偶犯,因判刑导致失业,家庭无人供养,陷入失学困境,生活贫困;
最后,未曾受到过刑罚处罚,亦未因同类行为遭受过劳动教养或三次以上治安处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
交强险三年不出险的折扣是多少?
实际的生活中,如果有发生我们无法解决的法律方面问题时,可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于交强险三年不出险的折扣是多少?的问题,从法律的角度来看,可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。
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交通事故
不会判死刑的三种人具体是哪些
[律师回复] 解析:
三类无法判以死刑的人员包含:
犯案时未满十八岁之未成年者、案件审理期间身怀六甲的孕妇及年龄超过七十五周岁的老者,若非采用极端残酷手段致使他人致命之外的罪犯,均不适宜判为死刑。
死刑缓期执行方面,需在狱中进行。
死刑缓期执行,乃是针对应判处死刑的犯罪分子,如非必须立即执行,可判处死刑并同时宣告缓期两年执行的一种死刑执行制度。
1、罪责当诛,此乃适用死缓的基本前提条件;
2、并非必须立即执行。
这是区分立即执行与缓期二年执行的关键所在。
至于何谓“并非必须立即执行”,则需由法官根据全案情况进行全面考量,包括犯罪情节、被害者过失、罪行轻重以及其他可能被视为无需立即处死的情节等诸多因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十二条
下级人民法院接到最高人民法院执行死刑的命令后,应当在七日以内交付执行。
但是发现有下列情形之一的,应当停止执行,并且立即报告最高人民法院,由最高人民法院作出裁定:
(一)在执行前发现判决可能有错误的;
(二)在执行前罪犯揭发重大犯罪事实或者有其他重大立功表现,可能需要改判的;
(三)罪犯正在怀孕。
前款第一项、第二项停止执行的原因消失后,必须报请最高人民法院院长再签发执行死刑的命令才能执行;
由于前款第三项原因停止执行的,应当报请最高人民法院依法改判。
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嫖宿未成年会面临什么处罚
[律师回复] 解析:
针对嫖宿年龄不足16岁未成年女性的犯罪行为,若涉及对象为年满14周岁的未成年女性,司法机构将对其进行十日至十五日的行政拘留惩罚,同时有权利对其处以五千元以下的罚款;
但对于嫖宿未满14周岁的未成年女性的情况,该行为不但会受到上述的行政拘留和罚款惩罚,还可能被判定为构成强奸罪,面临三年以上十年以下的有期徒刑。
根据我国相关法律法规,对于卖淫、嫖娼的行为,司法机关有权对其进行十日以上十五日以下的行政拘留,并可处以五千元以下的罚款;
若情节相对轻微,则可处以五日以下的拘留或五百元以下的罚款。
而在公共场所拉客招嫖的行为,也将面临五日以下的拘留或五百元以下的罚款。
根据我国相关法律规定,使用暴力、威胁或其他手段强行与妇女发生性关系的,将被判处三年以上十年以下的有期徒刑。
对于强奸不满十四周岁幼女的罪犯,将以强奸罪论处,并从重处罚。
法律依据:
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
《刑法》第二百三十六条第一款以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
员工手册约定十三薪离职不发合法吗
[律师回复] 解析:
关于所谓的“十三薪”,这并非是由劳动法律法规明确规定的福利待遇。
相反,这是各家企业根据自身实际情况和经营需求而自主制定的工资支付方案。
假如您所签订的劳动合同中明确约定在为企业服务满一年后将给予十三薪的待遇,那么该公司原则上有义务按照合同约定予以支付。
然而,由于您已经离开了原工作岗位,这种在薪酬方面的激励措施可能不再适用于您。
毕竟,此类薪资制度主要是为了表彰员工对公司的持续忠实奉献。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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