律图审稿专业委员会3轮严审

公司搬迁要提前多久通知员工

最新修订 | 2024-05-09
844浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
依据公司搬迁方案规定,需要在事件发生前一个月,向全体员工发出正式通告。
若由于受到客观因素影响导致原定的劳动合同无法按计划进行,则要求用人单位必须提前一个月对员工做出告知;
否则未能提前通知且援引此事实作为理由解除了与员工签订的劳动合同时,需要支付给员工一个月的待通知赔偿金以及相应的经济补偿金
值得强调的是,员工工作地点是构成劳动合同的重要内容之一,如有必要改变,必须先经过员工和用人单位之间充分协商一致后才能进行更改。
法律依据
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

沭阳156****9855用户2分钟前已获取解答
盐城156****9287用户2分钟前已获取解答
常州135****3646用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125532人选择咨询律师
6185位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司搬迁要提前多久通知员工
一键咨询
  • 175****6048用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    172****5758用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    161****0304用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    137****8352用户4分钟前提交了咨询
    142****4777用户1分钟前提交了咨询
    148****8415用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    132****4288用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    162****7338用户1分钟前提交了咨询
  • 146****7575用户4分钟前提交了咨询
    157****1173用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    157****6563用户2分钟前提交了咨询
    166****6046用户3分钟前提交了咨询
    130****4372用户4分钟前提交了咨询
    151****0827用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    170****1784用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****1380用户2分钟前提交了咨询
    131****1652用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    135****1888用户1分钟前提交了咨询
    157****6186用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    174****3143用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    146****6767用户3分钟前提交了咨询
    138****7135用户3分钟前提交了咨询
    155****6525用户4分钟前提交了咨询
    152****6582用户4分钟前提交了咨询
    147****0021用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    160****7264用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    176****1085用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    177****1762用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    137****4884用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    155****8510用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    163****2122用户3分钟前提交了咨询
    147****4461用户2分钟前提交了咨询
    170****5651用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****6326用户4分钟前提交了咨询
    152****3473用户3分钟前提交了咨询
    162****4387用户2分钟前提交了咨询
    136****2233用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    143****5604用户3分钟前提交了咨询
    134****6327用户3分钟前提交了咨询
    158****6576用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    145****0582用户2分钟前提交了咨询
    145****8678用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    173****4757用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    144****6126用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    157****5014用户1分钟前提交了咨询
    137****0454用户3分钟前提交了咨询
    172****6552用户1分钟前提交了咨询
    138****5510用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    137****0482用户4分钟前提交了咨询
    168****8488用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
苏州135****3185用户4分钟前已获取解答
常州181****4063用户1分钟前已获取解答
南通134****7115用户2分钟前已获取解答
公司搬迁要提前告诉员工吗?
公司搬迁要提前告诉员工,因为工作地点是属于劳动者和用人单位之间所签订的劳动合同当中的一个非常重要的内容,也正是因为这样,单位如果发生地点方面的转变,肯定是需要提前的告知劳动者的。
10w+浏览
劳动纠纷
房子拆迁时可以直接把更名给儿子吗
[律师回复] 解析:
在办理拆迁房屋的房产证过程中,我们无法直接将其过户至子女名下。
这主要因为拆迁房屋作为政府政策性安置房,包含了众多的政策优惠,因而不能直接进行所有权人的变更登记。
若需将此类房屋的所有权人登记变更,赠与或者继承两种方式均须先前往公证机构办理公证手续,然后再向主权登记部门提交变更申请。
在此过程中,除了携带公证书之外,还需准备已婚人士的夫妻双方身份证明以及共同签署相关手续的在场证明,而对于未婚者则只需提供单身证明及身份证件。
具体来说,以下几种情况可能涉及到拆迁房屋的产权问题:
1.当父母的拆迁安置房能够直接写上子女的名字时,前提条件是子女必须与父母同属一个宅基地家庭的成员;
2.在农村宅基地住房拆迁的过程中,拆迁单位通常会与被拆迁人家庭签订一份集体土地住房拆迁补偿安置协议,由户主代表全家在该协议上签字,同时该协议上也会注明该户家庭其他成员的姓名;
3.安置房的产权人为拆迁房屋的全体家庭成员。
依据相关政策规定,安置房的分配是针对拆迁房屋中的所有人所享有的权益,也就是说,家中的每一位成员都拥有安置房的产权,除非经全家人协商同意,将产权归属其中的某一人,这样的话,产权便可归属于该人,在办理产权证时仅需将此人的名字填写上去即可。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第四十七条
国家征收土地的,依照法定程序批准后,由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。
县级以上地方人民政府拟申请征收土地的,应当开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估,并将征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式和社会保障等在拟征收土地所在的乡(镇)和村、村民小组范围内公告至少三十日,听取被征地的农村集体经济组织及其成员、村民委员会和其他利害关系人的意见。
多数被征地的农村集体经济组织成员认为征地补偿安置方案不符合法律、法规规定的,县级以上地方人民政府应当组织召开听证会,并根据法律、法规的规定和听证会情况修改方案。
拟征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内,持不动产权属证明材料办理补偿登记。
县级以上地方人民政府应当组织有关部门测算并落实有关费用,保证足额到位,与拟征收土地的所有权人、使用权人就补偿、安置等签订协议;
个别确实难以达成协议的,应当在申请征收土地时如实说明。
相关前期工作完成后,县级以上地方人民政府方可申请征收土地。
快速解决“征地拆迁”问题
当前6869位律师在线
立即咨询
聚众赌博判刑刑期是多久
[律师回复] 解析:
对于那些出于营利性动机而组织或参加任何形式的赌博活动,包括赌博职业者,其最高可面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还将被处以罚金。
对于那些开设赌场的人来说,他们也将面临同样的刑罚,即三年以下的有期徒刑、拘役或管制,以及罚金。
如果情节特别严重,则可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且还需承担相应的罚金。
对于那些以营利为目的,为赌博行为提供便利条件的人,或者是参与赌博且赌资较大的人,他们将会受到五天以下的拘留或者五百元以下的罚款。
如果情节严重的话,他们将面临十天以上十五天以下的拘留,同时还需要支付五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
房东需要提前多久告知房客搬离?
房东需要提前多久告知这个是没有具体的规定,需要看双方在合同中是如何进行协商的,大概提前一到二个月的时间,这样才能算是合法的,但如果合同没有到期就通告的话,那么需要支付一个月的租金作为补偿。
10w+浏览
房产纠纷
深圳公务员工伤十级赔多少钱
[律师回复] 解析:
根据深圳市相关规定,凡在工作中遭受十级工伤事故的员工,将享受到相当于七个月薪资额度的伤残补助金,该笔款项会以一次性的形式予以支付;
此外,若员工因工伤原因而主动申请离职,则将额外获赔医疗金及就业补助金各一个月以及四个月的工资。
在此一般情况之下,达到十级伤残的工伤事故并不影响到受雇者的日常生活能力,故无需承担生活护理费用。
同时,由于不涉及严重的医疗依赖或仅存在轻微的医疗依赖,也不会产生额外的医疗费用。
法律依据:
《广东省工伤保险条例》第三十二条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
补助金标准如下:
(一)一次性工伤医疗补助金:
七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。
(二)一次性伤残就业补助金:
七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。
公司搬迁员工不愿去搬迁地
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司搬迁员工不愿去搬迁地,公司怎么赔偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
开设赌场罪金额2千多万能判多久
[律师回复] 解析:
对于设立赌场的犯罪行为,应根据其情节轻重分别给予三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚,并附加罚金;
若情节较为恶劣则需判处三年以上直至十年以下有期徒刑,同样需要罚款。
在此我们需要明确的是,开设赌场罪并非仅指聚集众多人进行赌博活动,同时也涵盖了设置赌场设施以及以此作为谋生手段的行为。
当赌场正式对外营业且有实际使用者出现时,即代表此种行为已经构成犯罪既遂,而无需考虑开设者是否实际从中获取了利润。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理网络赌博犯罪案件适用法律若干问题的意见》第一条
利用互联网、移动通讯终端等传输赌博视频、数据,组织赌博活动,具有下列情形之一的,属于刑法第三百零三条第二款规定的“开设赌场”行为:
(一)建立赌博网站并接受投注的;
(二)建立赌博网站并提供给他人组织赌博的;
(三)为赌博网站担任代理并接受投注的;
(四)参与赌博网站利润分成的。
实施前款规定的行为,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百零三条第二款规定的“情节严重”:
(一)抽头渔利数额累计达到3万元以上的;
(二)赌资数额累计达到30万元以上的;
(三)参赌人数累计达到120人以上的;
(四)建立赌博网站后通过提供给他人组织赌博,违法所得数额在3万元以上的;
(五)参与赌博网站利润分成,违法所得数额在3万元以上的;
(六)为赌博网站招募下级代理,由下级代理接受投注的;
(七)招揽未成年人参与网络赌博的;
(八)其他情节严重的情形。
撤店需要提前通知员工吗
需要通知员工。公司撤店导致劳动合同无法继续履行且公司无正当理由的,属于违法解除劳动合同,需要根据经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的需要进行经济赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪被罚5万能判多久
[律师回复] 解析:
针对帮信罪(即“帮助信息网络活动罪”)的量刑标准,主要包括如下方面:
首先,行为人如果明知他人正在利用信息网络进行违法犯罪活动,仍然为其提供协助且情节严重者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还可能面临着罚金的处罚。
其次,对于涉及到单位犯罪的情况,将被要求依法判处罚金,并且要对该单位中直接负责的主管人员以及其他相关直接责任人进行处罚,惩罚措施包括三年以下有期徒刑或拘役,或者是判处罚金。
此外,若在案件中还存在其他犯罪行为,则应当按照处罚较重的规定来确定罪名。
最后,具体的量刑标准还需根据犯罪金额大小、是否有自首悔罪等情节因素进行综合考量。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
了解拆迁知识,提前防范拆迁风险
1.了解拆迁项目的背景主要包括拆迁项目的性质,是属于集体土地上的拆迁,还是国有土地上的拆迁。谁2.吃透各项拆迁安置补偿的政策虽然拆迁方所制定的各项补偿政策的标准都普遍偏低,在我们确定补偿要求的时候仅有参考价值,但是还是要对具体的政策进行细细的研读,因为只有在充分了解的情况下,才能质疑其中政策的不合理、不合法之处。
10w+浏览
征地拆迁
溧阳政府拆迁补偿流程是什么
[律师回复] 解析:
在实施房屋征收拆迁工作过程中,由相关负责部门与被拆迁户共同协商,力求就拆迁赔偿事宜达成共识,并据此签订具有法律约束力的征收拆迁补偿协议。
在双方签署了这份正义协议之后,双方均应严格履行各自的协议义务,即拆迁管理部门需在双方约定的时间节点内向被拆迁户支付相应的拆迁补偿款。
若有一方未能如约履行其应有的义务,那么另一方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
若在房屋征收部门与被拆迁户在征收补偿方案所规定的签署协议的时限之内,未能达成最终的赔偿协议,房屋征收部门有权根据征收补偿方案做出相应的赔偿决定,并于该范围内在公众场合进行公示。
作出房屋征收决定的市、县级人民政府应对被拆迁户提供以下补偿:
(1)被征收房屋本身价值的补偿;
(2)由于征收房屋而导致的搬迁以及临时安置的补偿;
(3)由于征收房屋而导致的生产经营活动中断所产生的经济损失的补偿。
市、县级人民政府还应制定相应的补助及奖励措施,以激励被拆迁户积极配合拆迁工作。
对于涉及到个人住宅的征收,若被征收人符合住房保障条件,则作出房屋征收决定的市、县级人民政府应优先考虑为其提供住房保障。
具体的实施细则将由各省、自治区、直辖市自行制定。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
快速解决“征地拆迁”问题
当前6297位律师在线
立即咨询
非吸罪高管数额巨大判多久
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的规定,非法集资中“数额巨大”标准如下:
(一)个人以非法吸收或变相吸收公众存款为目的进行活动,金额达到人民币100万元及以上者,而单位则以同样方式进行集资活动,其涉案金额必须达到人民币500万元及以上;
(二)个人集资对象人数超过100人次以上,单位集资对象人数超过500人次以上;
(三)个人非法吸收或变相吸收公众存款行为导致存款人直接经济损失金额达人民币50万元及以上,单位非法吸收或变相吸收公众存款行为导致存款人直接经济损失金额达人民币250万元及以上;
(四)对社会产生极其恶劣的影响,或者引发其他特别严重的后果。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
劳动争议保全需要提供担保吗
[律师回复] 解析:
劳动者在正式提交劳动争议仲裁之前,依法有权申请诉前财产保全。
然而,在此过程中,申请人必须为其保全行为提共相应的担保物。
此外,申请必须向涉及被保全财产地点、被申请入居住场所或对于此纠纷享有管辖权的地方人民法院提出。
人民法院在收悉申请并审查核实后,应在四十八小时之内做出裁决决定。
若裁定批准了诉前财产保全措施,应当立即启动执行程序。
另外,申请人须保证其在该院采取保全措施后的第三十日起,正式提起诉讼请求。
否则,人民法院将有权解除已实施的保全措施。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;
但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
武汉盗窃罪3千多会判多久
[律师回复] 解析:
一、盗窃数额较大者,应依法律规定受三年以下有期徒刑、拘役或管制之罚,同时,须附加单方面的罚金。
依据法律表述,倘若涉案金额达到了3000元这个基准线,即可认定为盗窃数额较大,
因此,犯罪嫌疑人将可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制之刑,同时,还需接受单方罚金的惩罚。
二、对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的犯罪分子,根据法律规定,其将受到三年以上十年以下有期徒刑的判决,并需附加罚款。
如果犯罪数额特别巨大或具有其他特别严重情节者,根据法律规定,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时,还需承担罚款或没收财产的法律后果。
关于盗窃罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,盗窃罪所侵害的客体是公私财物的所有权;
其次,犯罪主体为不特定人群,即任何达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的人都可以成为犯罪嫌疑人;
再次,犯罪嫌疑人在主观上必须具有非法占有他人财物的意图;
最后,犯罪嫌疑人在客观上实施了盗窃公共财物,侵占公共财物所有权的行为。
此外,被盗物品的价值,应当由被盗物品价格的有效证明来确定。
需要注意的是,对于那些偷拿自家财物或近亲财物的情况,通常可不视为犯罪行为进行处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应