工伤十级伤残赔偿

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依据相关法律规定，未满十八周岁的未成年子女的父母享有法定监护权，而其祖父、祖母以及外祖父、外祖母并非法定监护人。
当然，若未成年子女之父母均已去世或是无法寻得其下落，那么在此种非常情况之下，未成年子女的外祖母方可成为监护人。
通常而言，监护人在孩子出生之际便已确定为其父母，除非出现特殊情形，否则监护人的身份将保持不变。
只有当孩子的父母离世或丧失监护能力时，祖父母、外祖父母或其他近亲才有可能被指定为监护人。
法律依据：
《民法典》
第二十七条父母是未成年子女的监护人。
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：
（一）祖父母、外祖父母；
（二）兄、姐；
（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

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倘若诉讼当事人希望能成功追讨所借的款项，唯一可行的途径便是向有管辖权的人民法院提起诉讼程序，而在这种情况下，人民法院有权依据相关法律法规进行缺席审判。
一旦判决结果正式生效之后，若借款人仍然未能履行还款义务，则债权人便可依法将债务人纳入失信被执行人名单之中，如此一来，法院便有权直接前往各大银行查询并冻结其账户内的所有存款。
同时，债务人为避免无法购买机票、高铁票等交通工具，也会积极主动地履行还款义务。
因此，通过法律手段维护自身权益，才是追回欠款最为有效的方式。
法律依据：
《民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，公司并非强制性地缴纳残保金。
倘若企业未能按所在省、自治区、直辖市人民政府所制定的相关规定尽其所能地安置残疾人士，那么该类公司便需根据相关政策法规筹措并上缴残疾人就业的专项资金；
然而若能妥当安排残疾人就业，使之达到特定比例，则无需承担此项义务。
法律依据：
《财政部关于发布〈残疾人就业保障金管理暂行规定〉的通知》第二条
“保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规
按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。
保障金”按属地原则交纳，中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。
机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定，积极创造条件，逐步达到规定的安排比。
第三条
企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支，机关、切体和事业单位交纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。

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关于九级伤残的一次性补偿，其金额应按照基本标准的两倍来予以支付。
具体来说，医疗费用的计算方式如下：
医疗费用赔偿金额=诊疗费用+医药费用+住院费用+其他相关医用费用；
住院伙食补贴费用则依据以下公式进行运算：
住院伙食补贴费用赔偿金额=30元人民币/天×住院天数；
至于营养费用，其计算方式如下：
营养费用赔偿金额=根据伤残程度参考医疗机构的意见后确定；
而误工费和误工时间的计算方法如下：
误工时间以医疗机构所出具的证明为准。
对于九级伤残的情况，误工时间可计算至评残日期的前一天。
误工费赔偿金额的计算方式如下：
误工费赔偿金额=受害者固定收入（每天/每月/每年）×误工时间，或（30,293元÷365天）×误工天数。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

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1.应首先向贷款机构详尽阐述您的财务状况，请求批准展期，以便能有效延长整个还款期限；
2.其次，可尝试联系另一家贷款机构，申请一项新的贷款额度以支付当前贷款本金和利息，从而避免出现还款违约或逾期的现象；
3.假定剩余可用于偿还贷款的金额较小，您可以考虑向亲朋好友寻求帮助，借款以渡过难关，然后在未来的某个时间点将所借款项归还给他们。
法律依据：
《刑法》第一百九十三条
有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
(一)编造引进资金、项目等虚假理由的;
(二)使用虚假的经济合同的;
(三)使用虚假的证明文件的;
(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的;
(五)以其他方法诈骗贷款的。

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如需以个人名义申请进行工伤鉴定，应携带来源于医院的病历资料以及主治医师开具的诊断证明文件，前往具有资质的司法鉴定中心。
鉴定所的工作人员将对您完整的病历资料进行详尽的审阅，继而依据相关法规与标准核定伤残级别的高低。
随后，您须向所在地的社会保险机构提交伤残等级评审请求，并附上主治医师开具的诊断证明以及《职工伤病残劳动鉴定审批表》作为相应凭据。
待各级评审环节完成，并经公示无异议后，便可得知最终的鉴定等级或结论。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

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根据相关法律规定，工伤致残九级可以获得以下赔偿款项：
首先，由社会保险机构支付一笔一次性伤残补助金共计八个月，计算方式为：
25,51元作为赔偿基数乘以八个月等于20,408元；
其次，当劳动合同期满或劳动者主动提出解除劳动合同时，用人单位需向其支付一笔一次性伤残就业补助金，数额为八个月乘以25,51元，即20,408元；
最后，还需要支付一笔一次性工伤医疗补助金，数额为两个月乘以25,51元，即5,102元。
将以上三项相加，即可得出总赔偿额为：
20,408元+20,408元+5,102元=45,918元。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
中华人民共和国社会保险法第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
关于九级工伤的赔偿标准，其计算方法如下所示：
首先是一次性的伤残补助金，根据个人每月的薪酬乘以9个月即可得出；
其次是附带的一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金，这两项的具体数额将由各省、自治区、直辖市的人民政府进行明确规定；
再者就是辅助器具费的赔偿金额，这部分的计算公式为：
赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量；
最后，对于交通食宿费的赔偿金额，可以通过以下公式来计算：
赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费；
除此之外，还有其他相关的赔偿项目。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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抚养是每一位父亲的法定义务，而子女则应尽其所能对父母进行扶助与赡养。
一旦成年，父母若未能满足基本生存需求或在生活上遭遇困难，有权向成年子女索取赡养费用。
然而，对于那些无法支付赡养费用的成年子女来说，他们虽可暂时免除这一责任，但在生活上对父母的照顾以及精神上的慰藉义务却不可推卸。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

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在信用卡逾期超过三个月的情况下，有可能遭受银行的法律诉讼。
然而，若欠款额度相对较小或仅仅由于年费未能及时缴纳而产生欠款，则银行通常不会采取诉讼途径，而是倾向于通过催收方式要求客户偿还欠款。
然而，对于欠款达十万元之巨的情况，无疑属于逾期金额较大的范畴。
倘若持卡人未能积极主动地与银行取得联系，并明确表达自身的还款意愿和计划，那么便极有可能被银行视为恶意拖欠行为。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
(一)使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
一、工程质量等级划分为四大层次：即国家规范标准、行业准则标准、地区性法规标准以及企业内部标准。
二、在实际操作过程中，针对不同的工程事项如分部工程、单位工程、合同段落以及建设项目等，其质量标准等级需按照由下至上的顺序逐步进行评估和评级。
其中，分部工程的质量等级被划分为“合格”与“不合格”两大类别；而对于单位工程、合同段落以及建设项目等方面的工程质量等级，则被细化为“优良”、“合格”及“不合格”三种类型。
法律依据：
《中华人民共和国建筑法》第六十一条
交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。

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在遭遇脚趾骨折的职业伤害时，您可能会获得从数万元至十余万元不等的赔偿金额。
脚趾骨折通常被评定为十级残疾等级，而根据相关法规规定，您将有权获得共计七个月本人平均工资数额的一次性伤残补助金作为补偿。
除此之外，您还可能因此产生包括但不限于医疗费用、陪护费用、营养补贴、伙食补助费用、停工留薪期薪酬以及交通住宿费用在内的额外赔偿。
需要强调的是，工伤保险待遇中的一次性就业补助金与一次性医疗补助金的具体数额，可能因地区差异而有所不同，这部分内容建议您向当地工伤保险赔偿窗口的工作人员进行详细咨询。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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在我国，残疾人士离婚案件同样可申请法律援助。
符合以下特定条件的申请人，均享有申请法律援助的权利：
首先，其经济状况因为各种原因导致其无力承担或无法全额支付法律服务产生的费用；
其次，申请人能够拿出强有力的证据来证实为了维护自身的合法权益而确实需要得到法律方面的协助和支持。
关于经济困难程度的衡量标杆，参考法律援助实施地所在的各级人民政府所制定的最低生活保障标准来确定。
并且，若法律援助机构认为有必要的情况下，亦可依据对公益福利组织或公共利益相关事项的举办者提出的申请进行评估，判定是否应该提供相应的法律援助。
法律依据：
《法律援助条例》第十条
公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：
（一）依法请求国家赔偿的；
（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
（三）请求发给抚恤金、救济金的；
（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；
（五）请求支付劳动报酬的；
（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。

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当交通事故认定证书正式下发之后，关于赔偿事宜的处理，责任各方可依据责任分配自主协商解决；
若无法达成共识，亦可视情由交警部门展开调解工作。
赔偿范围主要涉及以下几个方面：
1.在交通事故中遭受损害的当事人，有权根据自身实际状况向责任方提出赔偿请求，具体内容涵盖了医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴费用及必要的营养费用等。
2.若受害者因事故导致伤残，其所能获得的赔偿将进一步扩大，除上述费用外，还应包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费用、被抚养人生活费用，以及为恢复健康和继续治疗而实际产生的康复费用、护理费用、后续治疗费用等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条
残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。

[律师回复] 解析：
若趾骨骨折严重至足以影响到足弓，则可被评定为九级伤残。
关于九级伤残的补偿款项包括：
因接受治疗和住院所需支付的相关费用；
一次性的伤残津贴；
职业康复费以及一次性的工伤医疗补助；
在停工留薪阶段所获得的工资与护理补贴；
以及协助伤员行动所需要的辅助器具费用等等。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
若存在法律规定的特殊情形，无论赠与的房产是否完成了过户手续，其都有权依法要求撤销并要回该房产。
在正常情况下，对于已经进行过过户的赠与房产，赠与人是无权再向受赠人索要回来的，除非受赠人存在具有严重性质的侵权行为或未尽到对赠与人的抚养责任，或者，在赠与合同时约定了自身应尽的义务但却未能按照约定履行等情况，此时，赠与人方可行使权利，将房产要回。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第六百六十三条
受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；
（二）对赠与人有扶养义务而不履行；
（三）不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。

[律师回复] 解析：
指导意见：
对于雇佣关系引致的劳务员工个人损害，因为它不属于劳动合同关系性质，因此无法实现工伤申请认证；
但是，申请进行伤残评定的程序仍然可行。
需要特别指出的是,以下七种情况被视为工人理应获得工伤认证：
(一)在工作时间以及工作场所范围内，因为工作原因而遭受到意外事故产生的伤害；
(二)在正常工作时间之外，作业员在工作地点从事与其工作内容密切相关的预备性或收尾性工作时，因为工作事务受到的伤害；
(三)在正常工作时间以及工作场所范围内，由于执行工作职责导致受到暴力等不可预见的伤害；
(四)由职业疾病产生的身体损伤；
(五)在因公出外活动期间，因为工作原因造成的身心伤害乃至灾难性的失踪事件；
(六)在上下班途中，遭受到了非白己负主要责任的交通事故以及城市公共交通、客轮运输、铁路运输中的意外事故的伤害；
(七)法律、行政法规明确要求应该将其视为工伤的其他特殊情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《民法典》第一千一百九十一条
【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
关于医疗相关事项：
（1）医疗费用必须具备医疗结算凭证或者相关证明；
（2）对于后续医疗费用，需提供医疗机构出具的证明材料；
（3）误工费方面，依照个人收入损失或参考当地职工平均工资进行赔偿，农村地区则按照平均可支配收入进行赔偿；
（4）护理费的赔偿标准为实际产生的护理费用，但需保证费用合理性；
（5）交通费与住宿费的赔偿需以治疗期间本人及其必要护理人员的交通、住宿费用为准，并需提供正式发票作为凭证；
（6）住院伙食补助费的赔偿应遵循公务员出差规定，然而现行规定已较为陈旧，缺乏合理合法的法律依据；
（7）营养费的赔偿金额需根据医疗机构的建议来确定。
关于伤残赔偿部分：
（1）伤残赔偿金的计算方式为当地人均可支配收入或农村纯收入，全残者赔偿年限为20年，十级伤残者赔偿年限为2年；
（2）伤残用具费的赔偿金额需根据实际发生的费用来确定；
（3）被扶养人生活费的赔偿需考虑受害人所负担的被抚养人，按照平均消费性支出计算，未成年人抚养至18岁，老年人则计算20年，每超过60岁增加1岁减少1年，75岁以上则仅计算5年。
但每年的总和不得超过平均消费性支出的数值。
同时，还需乘以伤残比例系数，并扣除其他负有抚养义务之人的义务份额。
若不幸离世：
（1）丧葬费的赔偿金额为受诉法院所在地的平均职工月工资，计算期限为6个月；
（2）被扶养人生活费的赔偿方式与伤残部分相同，只需将伤残比例系数调整为1即可；
（3）死亡赔偿金的计算方法与伤残部分相同，只需将伤残比例系数调整为1即可。
此外，亲属在处理丧葬事宜过程中所产生的交通费、住宿费以及误工损失等其他合理费用亦属于赔偿范围内；
如证明存在精神损害以及误工费等，对于超市员工因抢劫而受伤的情况，由于员工主动实施了违法行为，导致自身受到伤害，超市无需承担任何赔偿责任，故员工受伤的侵权责任人并非超市，员工需自行承担其受伤所需的医疗费用。
此案例警示我们在日常生活中务必避免违法行为，否则可能会面临无法承受的后果。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

[律师回复] 解析：
依据我国颁布实施的工伤鉴定标准，在身体各个部位遭受骨折伤害且未出现功能性障碍的情形下，被判定为工伤十级是符合规范要求的。
这就意味着在遭遇工伤事故之后，无论何种部位发生骨折，其最低的伤残评定级别都应是十级。
然而，对于最终的确切伤残等级评价，还需结合患者骨折的愈合进度以及功能恢复状况，经过官方机构严谨科学的伤残等级鉴定结果来予以确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

[律师回复] 解析：
重伤的第一等级是指人体的容貌严重受到损害以至于无法恢复。
而重伤的第二等级则是指患者面部存在条状或者块状疤痕，这些疤痕占据了脸部的中心区域的百分之五十以上，同时脸部还存在微小的疤痕或者色素异常情况，并且占比达到百分之三十。
轻微伤害的第一等级定义为患者脸部单次创伤伤口或疤痕的面积超过六厘米，总长度累积到十厘米以上；
块状疤痕的单块面积大于四平方厘米，累积面积达到七平方厘米以上；
脸部疤痕或色素异常的累积面积超过三十平方厘米。
轻微伤害的第二等级则是指患者脸部单次创伤伤口或疤痕的面积超过四点五厘米，总长度累积到六厘米以上；
块状疤痕的单块面积大于三平方厘米，累积面积达到五平方厘米以上；
脸部疤痕或色素异常的累积面积超过八平方厘米。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。