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交通事故劳动能力能不能做鉴定
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2024-02-25
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张恒律师
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专家导读
交通事故劳动能力能做鉴定。劳动能力的丧失也是分等级的，如果等级比较严重完全丧失了劳动能力，那么受害人可以申请被抚养人生活费。劳动能力的鉴定费用是由鉴定人先进行支付，但是最终还是需要有肇事人进行承担的。
一、交通事故劳动能力能不能做鉴定
可以的，在评定伤残等级时，一并做劳动能力丧失程度鉴定，这样可最大程度维护权益。在鉴定劳动能力丧失程度的情况下，可以主张被抚养人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度进行计算。
二、劳动能力丧失鉴定标准
根据劳动能力丧失的伤残鉴定根据时间可分为暂时性劳动能力丧失和永久性劳动能力丧失。暂时性劳动能力丧失是指损伤或疾病致使机体功能障碍，经一段时间的治疗痊愈后，其劳动能力可以恢复;永久性劳动能力丧失是指损伤造成的劳动能力下降或丧失，经过相当长的时间治疗仍不能恢复或仅能部分恢复。劳动能力的丧失根据其表现程度一般伤残鉴定可分为四种：
(1)完全丧失劳动能力
损伤造成人体组织器官缺失、严重缺损或畸形，其受损伤的组织器官完全丧失或存在严重功能障碍而不能执行其应具备的功能，需有特殊的医疗依赖，需完全或大部分护理依赖，离开这种特殊的环境，受害者就会发生死亡或无法生活。例如，植物状态、高位截瘫、重症肌无力等。
(2)大部分丧失劳动能力
损伤或疾病造成组织器官大部分缺失或明显畸形，使受损器官功能中等度以上障碍，需一般性医疗依赖及有时需要他人帮助，脱离这种环境有可能危及生命。例如偏瘫、中等程度的智力低下、频发性的癫痛等。
(3)部分丧失劳动能力
外伤致人体解剖结构和生理功能损害，造成器官大部分缺失或畸形，伴有轻度功能障碍，生活能够自理，能参加一般性劳动，对医疗等无必须的依赖性。例如一眼缺失、关节功能严重障碍等。
(4)小部分丧失劳动能力
外伤致人体解剖结构和生理功能损害，造成器官部分缺失或轻度畸形，伴有轻度功能障碍或无功能障碍，无任何医疗依赖。生活完全能够自理，能参加大多数劳动，对某种专长劳动对功能有一定影响。例如一指缺失、踝关节功能轻度障碍，一耳听力下降、一眼低视力等。
做鉴定一定得到专业的鉴定机构做鉴定，小医院或者是小诊所出具的鉴定报告是没有任何的法律依据。鉴定报告不仅仅是法律依据，还是重要的赔偿依据，如果双方中有对鉴定结果不满意的，是可以申请做第二次鉴定，鉴定费有提出人承担。
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《中华人民共和国工伤保险条例》
第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。
《中华人民共和国工伤保险条例》
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该怎么做家庭暴力伤情鉴定
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、何处做伤情鉴定?
家庭暴力伤情鉴定中心是面向社会、面向群众的服务性机构，需要鉴定的，受暴者可自行到鉴定中心或委托妇联办理伤情鉴定工作。对经济上确有特殊困难的受暴者，妇联还会协调伤情鉴定中心在费用方面给予一定的特殊照顾。
目前，家庭暴力伤情鉴定中心还无法对家庭“冷暴力”做出等级鉴定。
2、伤情的鉴定报告有法律效力吗?
伤情的鉴定报告，鉴定结论具有法律效力，是妇女遭受家庭暴力的最有力证据。工作人员提醒市民，一旦遭遇家庭暴力，要及时报警，如受伤则要及时进行伤情鉴定。
根据新《婚姻法》，家庭暴力可以作为离婚事由，受害方还可要求经济赔偿。所以证据的固定和保留就显得非常重要。
3、家暴后第三天去医院做伤情鉴定可以吗?
可以做鉴定。但是因为没有及时报警，所以要作为家暴的证据还要结合其他方面的证据来辅助证明。但是做总比不做好。
4、如何认定家庭暴力?
在生活中，我们也应该注意把那些家庭成员之间日常的争吵，偶而的身体轻微伤害以及尚未造成后果的家庭纠纷与法律上的家庭暴力区别开来，夫妻间争执打闹不能算做家庭暴力。
1、何处做伤情鉴定?
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2、伤情的鉴定报告有法律效力吗?
伤情的鉴定报告，鉴定结论具有法律效力，是妇女遭受家庭暴力的最有力证据。工作人员提醒市民，一旦遭遇家庭暴力，要及时报警，如受伤则要及时进行伤情鉴定。
根据新《婚姻法》，家庭暴力可以作为离婚事由，受害方还可要求经济赔偿。所以证据的固定和保留就显得非常重要。
3、家暴后第三天去医院做伤情鉴定可以吗?
可以做鉴定。但是因为没有及时报警，所以要作为家暴的证据还要结合其他方面的证据来辅助证明。但是做总比不做好。
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在生活中，我们也应该注意把那些家庭成员之间日常的争吵，偶而的身体轻微伤害以及尚未造成后果的家庭纠纷与法律上的家庭暴力区别开来，夫妻间争执打闹不能算做家庭暴力。
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发生工伤,公司要求做伤残鉴定,而不做劳动能力鉴定标准
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快速解决“”问题
司法鉴定人能力证明该如何做
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 司法鉴定人能力证明怎么做
个人从事司法鉴定业务的，应当符合法律、法规的规定，并提供所在单位同意其从事司法鉴定业务的书面意见。
司法鉴定人审核登记程序、期限参照《司法鉴定机构登记管理办法》中司法鉴定机构审核登记的相关规定办理。
经审核符合条件的，省级司法应当作出准予执业的决定，颁发《司法鉴定人执业证》;不符合条件的，作出不予登记的决定，书面通知其所在司法鉴定机构并说明理由。《司法鉴定人执业证》由司法部统一监制。《司法鉴定人执业证》是司法鉴定人的执业凭证。
具备下列条件之一的人员，可以申请登记从事司法鉴定业务：
(一)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的高级专业技术职称;
(二)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的专业执业资格或者高等院校相关专业本科以上学历，从事相关工作五年以上;
(三)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关工作十年以上经历，具有较强的专业技能。
因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的，受过开除公职处分的，以及被撤销鉴定人登记的人员，不得从事司法鉴定业务。
鉴定通常包括：法医鉴定，即对与案件有关的尸体、人身、分泌物、排泄物、胃内物、毛发等进行鉴别和判断的活动;法医精神病鉴定，即对人是否患有精神病、有没有刑事责任能力进行鉴别和判断的活动;刑事技术鉴定，即对指纹、脚印、笔迹、弹痕等进行鉴别和判断的活动;会计鉴定，即对账目、表册、单据、发票、支票等书面材料进行鉴别和判断的活动;技术问题鉴定，即对涉及工业、交通、建筑等方面的科学技术进行鉴别和判断的活动等。
司法鉴定中，人身伤害情况的法医临床鉴定和犯罪嫌疑人是否患有精神病的法医精神病鉴定是常见的两种鉴定。
这一原则在立法和鉴定过程中主要体现为：鉴定主体合法;鉴定材料合法;鉴定程序合法;鉴定步骤、方法、标准合 法;鉴定结果合法五个方面。
1、司法鉴定机构必须是按法律、法规、部门规章规定，经过省级以上司法机关审批，取得司法鉴定实施权的法定鉴定机构，或按规定程序委托的特定鉴定机构。司法鉴定人必须是具备规定的条件，获得司法鉴定人职业资格的执业许可证的自然人。
2、司法鉴定材料主要是指鉴定对象及其作为被比较的样本(样品)。鉴定对象必须是法律规定的案件中的专门性问题，法律未作规定的专门性问题不能 作为司法鉴定对象。如我国现阶段对司法心理测定(俗称测谎)、气味鉴别(警犬鉴定)等尚未作为法定鉴定对象，其鉴定结论不能作为证据。而且鉴定材料的来源 (含提取、保存、运送、监督等)必须符合相关法律规定的要求。
3、鉴定程序合法性，包括司法鉴定的提请、决定与委托、受理、实施、补充鉴定、重新鉴定、专家共同鉴定等各个环节上必须符合诉讼法和其他相关法律法规和部门规章的规定。
4、鉴定的步骤、方法应当是经过法律确认的、有效的，鉴定标准要符合国家法定标准或部门(行业)标准。
5、鉴定结果的合法性，主要表现为司法鉴定文书的合法性。鉴定文书必须具备法律规定的文书格式和必备的各项内容，鉴定结论必须符合证据要求和法律规范。
个人从事司法鉴定业务的，应当符合法律、法规的规定，并提供所在单位同意其从事司法鉴定业务的书面意见。
司法鉴定人审核登记程序、期限参照《司法鉴定机构登记管理办法》中司法鉴定机构审核登记的相关规定办理。
经审核符合条件的，省级司法应当作出准予执业的决定，颁发《司法鉴定人执业证》;不符合条件的，作出不予登记的决定，书面通知其所在司法鉴定机构并说明理由。《司法鉴定人执业证》由司法部统一监制。《司法鉴定人执业证》是司法鉴定人的执业凭证。
具备下列条件之一的人员，可以申请登记从事司法鉴定业务：
(一)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的高级专业技术职称;
(二)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的专业执业资格或者高等院校相关专业本科以上学历，从事相关工作五年以上;
(三)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关工作十年以上经历，具有较强的专业技能。
因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的，受过开除公职处分的，以及被撤销鉴定人登记的人员，不得从事司法鉴定业务。
鉴定通常包括：法医鉴定，即对与案件有关的尸体、人身、分泌物、排泄物、胃内物、毛发等进行鉴别和判断的活动;法医精神病鉴定，即对人是否患有精神病、有没有刑事责任能力进行鉴别和判断的活动;刑事技术鉴定，即对指纹、脚印、笔迹、弹痕等进行鉴别和判断的活动;会计鉴定，即对账目、表册、单据、发票、支票等书面材料进行鉴别和判断的活动;技术问题鉴定，即对涉及工业、交通、建筑等方面的科学技术进行鉴别和判断的活动等。
司法鉴定中，人身伤害情况的法医临床鉴定和犯罪嫌疑人是否患有精神病的法医精神病鉴定是常见的两种鉴定。
这一原则在立法和鉴定过程中主要体现为：鉴定主体合法;鉴定材料合法;鉴定程序合法;鉴定步骤、方法、标准合 法;鉴定结果合法五个方面。
1、司法鉴定机构必须是按法律、法规、部门规章规定，经过省级以上司法机关审批，取得司法鉴定实施权的法定鉴定机构，或按规定程序委托的特定鉴定机构。司法鉴定人必须是具备规定的条件，获得司法鉴定人职业资格的执业许可证的自然人。
2、司法鉴定材料主要是指鉴定对象及其作为被比较的样本(样品)。鉴定对象必须是法律规定的案件中的专门性问题，法律未作规定的专门性问题不能 作为司法鉴定对象。如我国现阶段对司法心理测定(俗称测谎)、气味鉴别(警犬鉴定)等尚未作为法定鉴定对象，其鉴定结论不能作为证据。而且鉴定材料的来源 (含提取、保存、运送、监督等)必须符合相关法律规定的要求。
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司法鉴定中，人身伤害情况的法医临床鉴定和犯罪嫌疑人是否患有精神病的法医精神病鉴定是常见的两种鉴定。
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1、司法鉴定机构必须是按法律、法规、部门规章规定，经过省级以上司法机关审批，取得司法鉴定实施权的法定鉴定机构，或按规定程序委托的特定鉴定机构。司法鉴定人必须是具备规定的条件，获得司法鉴定人职业资格的执业许可证的自然人。
2、司法鉴定材料主要是指鉴定对象及其作为被比较的样本(样品)。鉴定对象必须是法律规定的案件中的专门性问题，法律未作规定的专门性问题不能 作为司法鉴定对象。如我国现阶段对司法心理测定(俗称测谎)、气味鉴别(警犬鉴定)等尚未作为法定鉴定对象，其鉴定结论不能作为证据。而且鉴定材料的来源 (含提取、保存、运送、监督等)必须符合相关法律规定的要求。
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哈尔滨市做工伤鉴定在哪里，劳动能力鉴定在哪里
[律师回复] 你好，医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请;医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。
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劳动能力鉴定在哪里做？
劳动能力鉴定在当地的劳动能力鉴定委员会来进行鉴定处理，具体情况下在发生工伤后应当第一时间向上述部门提交材料进行合法的认定，如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询工作人员来了解。
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工伤赔偿
做出劳动能力鉴定的期限是多久
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 做出劳动能力鉴定的期限是多久
根据《工伤保险条例》第25条第2款的规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
职工因工致残需要进行劳动能力丧失程度鉴定从开始到结束必须经过申请→受理→鉴定→结论→告知五个环节。
工伤职工在停工留薪期内治愈或伤病处于相对稳定状态，停工留薪期满或伤情造成残疾并影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
根据《工伤保险条例》第25条第2款的规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
职工因工致残需要进行劳动能力丧失程度鉴定从开始到结束必须经过申请→受理→鉴定→结论→告知五个环节。
工伤职工在停工留薪期内治愈或伤病处于相对稳定状态，停工留薪期满或伤情造成残疾并影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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受伤后多久可以做劳动能力鉴定
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条
《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条
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交通事故能不能做劳动能力鉴定？
[律师回复] 对于交通事故能不能做劳动能力鉴定？这个问题，解答如下, 在道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件中，受害人通常会进行伤残鉴定，以确定是否达到伤残以及伤残等级，从而确定是否主张残疾赔偿金。而如果达到了伤残等级，并有被扶养人的话，被扶养人一般也都会参与到诉讼中来，主张被扶养人生活费。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第二十八条规定：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算 在司法实践中，人身损害赔偿纠纷案件的鉴定仅仅围绕是否构成伤残以及达到伤残等级的级别而进行，很少对受害人作劳动能力丧失程度鉴定。且在现行体制下，负责伤残等级鉴定和负责劳动能力鉴定的机构并不同一，如果必须进行劳动能力鉴定，当事人就要进行两次鉴定，这就增加了当事人的诉讼成本，无形中也延长了案件审理时间，不利于当事人索赔。而且负责劳动能力鉴定的机构又不接受遭受工伤以外的其他伤害的受害人的劳动能力丧失程度鉴定，客观上也使交通事故受害人不能进行劳动能力鉴定。现今也没有明确的办法、规定使伤残等级与丧失劳动能力程度相衔接，这就导致受害人索赔在司法实践中产生了障碍。
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交通事故能不能做劳动能力鉴定？
[律师回复] 对于交通事故能不能做劳动能力鉴定？这个问题，解答如下, 在道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件中，受害人通常会进行伤残鉴定，以确定是否达到伤残以及伤残等级，从而确定是否主张残疾赔偿金。而如果达到了伤残等级，并有被扶养人的话，被扶养人一般也都会参与到诉讼中来，主张被扶养人生活费。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第二十八条规定：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算 在司法实践中，人身损害赔偿纠纷案件的鉴定仅仅围绕是否构成伤残以及达到伤残等级的级别而进行，很少对受害人作劳动能力丧失程度鉴定。且在现行体制下，负责伤残等级鉴定和负责劳动能力鉴定的机构并不同一，如果必须进行劳动能力鉴定，当事人就要进行两次鉴定，这就增加了当事人的诉讼成本，无形中也延长了案件审理时间，不利于当事人索赔。而且负责劳动能力鉴定的机构又不接受遭受工伤以外的其他伤害的受害人的劳动能力丧失程度鉴定，客观上也使交通事故受害人不能进行劳动能力鉴定。现今也没有明确的办法、规定使伤残等级与丧失劳动能力程度相衔接，这就导致受害人索赔在司法实践中产生了障碍。
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交通事故鉴定何时做出
当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结，通常是出院后三个月，但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。
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交通事故
交通事故能不能做劳动能力鉴定？
[律师回复] 对于交通事故能不能做劳动能力鉴定？这个问题，解答如下, 在道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件中，受害人通常会进行伤残鉴定，以确定是否达到伤残以及伤残等级，从而确定是否主张残疾赔偿金。而如果达到了伤残等级，并有被扶养人的话，被扶养人一般也都会参与到诉讼中来，主张被扶养人生活费。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第二十八条规定：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算 在司法实践中，人身损害赔偿纠纷案件的鉴定仅仅围绕是否构成伤残以及达到伤残等级的级别而进行，很少对受害人作劳动能力丧失程度鉴定。且在现行体制下，负责伤残等级鉴定和负责劳动能力鉴定的机构并不同一，如果必须进行劳动能力鉴定，当事人就要进行两次鉴定，这就增加了当事人的诉讼成本，无形中也延长了案件审理时间，不利于当事人索赔。而且负责劳动能力鉴定的机构又不接受遭受工伤以外的其他伤害的受害人的劳动能力丧失程度鉴定，客观上也使交通事故受害人不能进行劳动能力鉴定。现今也没有明确的办法、规定使伤残等级与丧失劳动能力程度相衔接，这就导致受害人索赔在司法实践中产生了障碍。
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快速解决“”问题
内固定未取能做劳动能力鉴定吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 可以，鉴定流程
1、提出申请
凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。
申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。
应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。
2、进行审查：
劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后，应对下列事项进行审查：
(1)申请的事项是否属于劳动鉴定的内容
(2)申请的劳动鉴定是否属于本鉴定委员会受理
(3)申请书及有关材料是否齐备并符合要求
对申请书不明确，有关材料不齐备的，应指导申请人予以补充。
3、鉴定程序：
劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请，可以根据鉴定情况，选择以下程序：
(1)将申请书及报送材料分类、分科整理、登记
(2)通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。(如：鉴定的时间、地点、注意事项等)，并组织协调鉴定工作
(3)指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组
(4)劳动鉴定医院指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查，写出诊断报告鉴定专家组对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见
(5)劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。
4、鉴定回避：
劳动鉴定委员会办公室的工作人员及劳动鉴定专家有下列情形之一的，用人单位及被鉴定人有权以口头或者书面方式申请其回避：
(1)是用人单位法定代表或主要负责人、被鉴定人的近亲属
(2)与被鉴定人及用人单位有利害关系的
(3)与被鉴定人及用人单位有其他关系可能影响公正作出鉴定结论的。
劳动鉴定委员会办公室的工作人员的回避由劳动鉴定委员会主任决定劳动鉴定专家的回避由劳动鉴定委员会办公室负责人决定。
劳动鉴定委员会主任及办公室负责人对回避申请应七日内作出决定，并以口头或书面方式通知用人单位和被鉴定人。
5、鉴定结论
(1)劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。
(2)用人单位或被鉴定人对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会申请复查对复查鉴定结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定的最终结论由省劳动鉴定委员会作出。
(3)各级劳动鉴定委员会主任对本委员会已经作出的鉴定结论，发现确有错误，需重新鉴定的，应提交鉴定委员会决定是否重新鉴定。决定重新鉴定的，由鉴定委员会决定撤销原鉴定结论。鉴定决定书由鉴定委员会主任署名，加盖鉴定委员会印章。鉴定委员会宣布原鉴定结论无效后，应从宣布无效之日起七日内另行组成专家组重新进行鉴定，新鉴定结论自专家组组成之日起三十日内作出。鉴定结论作出后，应按规定送达，由受送达人在送达回执上注明收到日期，签名或盖章。
1、提出申请
凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。
申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。
应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。
2、进行审查：
劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后，应对下列事项进行审查：
(1)申请的事项是否属于劳动鉴定的内容
(2)申请的劳动鉴定是否属于本鉴定委员会受理
(3)申请书及有关材料是否齐备并符合要求
对申请书不明确，有关材料不齐备的，应指导申请人予以补充。
3、鉴定程序：
劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请，可以根据鉴定情况，选择以下程序：
(1)将申请书及报送材料分类、分科整理、登记
(2)通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。(如：鉴定的时间、地点、注意事项等)，并组织协调鉴定工作
(3)指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组
(4)劳动鉴定医院指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查，写出诊断报告鉴定专家组对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见
(5)劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。
4、鉴定回避：
劳动鉴定委员会办公室的工作人员及劳动鉴定专家有下列情形之一的，用人单位及被鉴定人有权以口头或者书面方式申请其回避：
(1)是用人单位法定代表或主要负责人、被鉴定人的近亲属
(2)与被鉴定人及用人单位有利害关系的
(3)与被鉴定人及用人单位有其他关系可能影响公正作出鉴定结论的。
劳动鉴定委员会办公室的工作人员的回避由劳动鉴定委员会主任决定劳动鉴定专家的回避由劳动鉴定委员会办公室负责人决定。
劳动鉴定委员会主任及办公室负责人对回避申请应七日内作出决定，并以口头或书面方式通知用人单位和被鉴定人。
5、鉴定结论
(1)劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。
(2)用人单位或被鉴定人对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会申请复查对复查鉴定结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定的最终结论由省劳动鉴定委员会作出。
(3)各级劳动鉴定委员会主任对本委员会已经作出的鉴定结论，发现确有错误，需重新鉴定的，应提交鉴定委员会决定是否重新鉴定。决定重新鉴定的，由鉴定委员会决定撤销原鉴定结论。鉴定决定书由鉴定委员会主任署名，加盖鉴定委员会印章。鉴定委员会宣布原鉴定结论无效后，应从宣布无效之日起七日内另行组成专家组重新进行鉴定，新鉴定结论自专家组组成之日起三十日内作出。鉴定结论作出后，应按规定送达，由受送达人在送达回执上注明收到日期，签名或盖章。
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司法鉴定人能力证明应该怎么样做
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 司法鉴定人能力证明怎么做
个人从事司法鉴定业务的，应当符合法律、法规的规定，并提供所在单位同意其从事司法鉴定业务的书面意见。
司法鉴定人审核登记程序、期限参照《司法鉴定机构登记管理办法》中司法鉴定机构审核登记的相关规定办理。
经审核符合条件的，省级司法应当作出准予执业的决定，颁发《司法鉴定人执业证》;不符合条件的，作出不予登记的决定，书面通知其所在司法鉴定机构并说明理由。《司法鉴定人执业证》由司法部统一监制。《司法鉴定人执业证》是司法鉴定人的执业凭证。
具备下列条件之一的人员，可以申请登记从事司法鉴定业务：
(一)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的高级专业技术职称;
(二)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的专业执业资格或者高等院校相关专业本科以上学历，从事相关工作五年以上;
(三)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关工作十年以上经历，具有较强的专业技能。
因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的，受过开除公职处分的，以及被撤销鉴定人登记的人员，不得从事司法鉴定业务。
鉴定通常包括：法医鉴定，即对与案件有关的尸体、人身、分泌物、排泄物、胃内物、毛发等进行鉴别和判断的活动;法医精神病鉴定，即对人是否患有精神病、有没有刑事责任能力进行鉴别和判断的活动;刑事技术鉴定，即对指纹、脚印、笔迹、弹痕等进行鉴别和判断的活动;会计鉴定，即对账目、表册、单据、发票、支票等书面材料进行鉴别和判断的活动;技术问题鉴定，即对涉及工业、交通、建筑等方面的科学技术进行鉴别和判断的活动等。
司法鉴定中，人身伤害情况的法医临床鉴定和犯罪嫌疑人是否患有精神病的法医精神病鉴定是常见的两种鉴定。
这一原则在立法和鉴定过程中主要体现为：鉴定主体合法;鉴定材料合法;鉴定程序合法;鉴定步骤、方法、标准合 法;鉴定结果合法五个方面。
1、司法鉴定机构必须是按法律、法规、部门规章规定，经过省级以上司法机关审批，取得司法鉴定实施权的法定鉴定机构，或按规定程序委托的特定鉴定机构。司法鉴定人必须是具备规定的条件，获得司法鉴定人职业资格的执业许可证的自然人。
2、司法鉴定材料主要是指鉴定对象及其作为被比较的样本(样品)。鉴定对象必须是法律规定的案件中的专门性问题，法律未作规定的专门性问题不能 作为司法鉴定对象。如我国现阶段对司法心理测定(俗称测谎)、气味鉴别(警犬鉴定)等尚未作为法定鉴定对象，其鉴定结论不能作为证据。而且鉴定材料的来源 (含提取、保存、运送、监督等)必须符合相关法律规定的要求。
3、鉴定程序合法性，包括司法鉴定的提请、决定与委托、受理、实施、补充鉴定、重新鉴定、专家共同鉴定等各个环节上必须符合诉讼法和其他相关法律法规和部门规章的规定。
4、鉴定的步骤、方法应当是经过法律确认的、有效的，鉴定标准要符合国家法定标准或部门(行业)标准。
5、鉴定结果的合法性，主要表现为司法鉴定文书的合法性。鉴定文书必须具备法律规定的文书格式和必备的各项内容，鉴定结论必须符合证据要求和法律规范。
个人从事司法鉴定业务的，应当符合法律、法规的规定，并提供所在单位同意其从事司法鉴定业务的书面意见。
司法鉴定人审核登记程序、期限参照《司法鉴定机构登记管理办法》中司法鉴定机构审核登记的相关规定办理。
经审核符合条件的，省级司法应当作出准予执业的决定，颁发《司法鉴定人执业证》;不符合条件的，作出不予登记的决定，书面通知其所在司法鉴定机构并说明理由。《司法鉴定人执业证》由司法部统一监制。《司法鉴定人执业证》是司法鉴定人的执业凭证。
具备下列条件之一的人员，可以申请登记从事司法鉴定业务：
(一)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的高级专业技术职称;
(二)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的专业执业资格或者高等院校相关专业本科以上学历，从事相关工作五年以上;
(三)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关工作十年以上经历，具有较强的专业技能。
因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的，受过开除公职处分的，以及被撤销鉴定人登记的人员，不得从事司法鉴定业务。
鉴定通常包括：法医鉴定，即对与案件有关的尸体、人身、分泌物、排泄物、胃内物、毛发等进行鉴别和判断的活动;法医精神病鉴定，即对人是否患有精神病、有没有刑事责任能力进行鉴别和判断的活动;刑事技术鉴定，即对指纹、脚印、笔迹、弹痕等进行鉴别和判断的活动;会计鉴定，即对账目、表册、单据、发票、支票等书面材料进行鉴别和判断的活动;技术问题鉴定，即对涉及工业、交通、建筑等方面的科学技术进行鉴别和判断的活动等。
司法鉴定中，人身伤害情况的法医临床鉴定和犯罪嫌疑人是否患有精神病的法医精神病鉴定是常见的两种鉴定。
这一原则在立法和鉴定过程中主要体现为：鉴定主体合法;鉴定材料合法;鉴定程序合法;鉴定步骤、方法、标准合 法;鉴定结果合法五个方面。
1、司法鉴定机构必须是按法律、法规、部门规章规定，经过省级以上司法机关审批，取得司法鉴定实施权的法定鉴定机构，或按规定程序委托的特定鉴定机构。司法鉴定人必须是具备规定的条件，获得司法鉴定人职业资格的执业许可证的自然人。
2、司法鉴定材料主要是指鉴定对象及其作为被比较的样本(样品)。鉴定对象必须是法律规定的案件中的专门性问题，法律未作规定的专门性问题不能 作为司法鉴定对象。如我国现阶段对司法心理测定(俗称测谎)、气味鉴别(警犬鉴定)等尚未作为法定鉴定对象，其鉴定结论不能作为证据。而且鉴定材料的来源 (含提取、保存、运送、监督等)必须符合相关法律规定的要求。
3、鉴定程序合法性，包括司法鉴定的提请、决定与委托、受理、实施、补充鉴定、重新鉴定、专家共同鉴定等各个环节上必须符合诉讼法和其他相关法律法规和部门规章的规定。
4、鉴定的步骤、方法应当是经过法律确认的、有效的，鉴定标准要符合国家法定标准或部门(行业)标准。
5、鉴定结果的合法性，主要表现为司法鉴定文书的合法性。鉴定文书必须具备法律规定的文书格式和必备的各项内容，鉴定结论必须符合证据要求和法律规范。
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交通事故何时做伤残鉴定？
交通事故处理程序规定第四十条第二款规定：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结，通常是出院后三个月，但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的要取出固定物后，才能做伤残鉴定。
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交通事故
不是工伤，能做劳动能力鉴定吗？做了有什么作用呢？
[律师回复] 不是工伤，也可以做劳动能力鉴定，可以作为提前退休的依据。劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。不属于工伤，可以申请伤残等级司法鉴定，如果构成伤残，可以向侵害人主张伤残赔偿金和精神抚慰金等民事赔偿。
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快速解决“工伤赔偿”问题
工厂不配合做劳动能力鉴定要怎样办
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 依据人社部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十五条、第十六条规定，劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。用人单位不收鉴定结论，送达的工作人员自然会登记在案注明(快递送达签收即送达)，不影响送达的事实成立。
用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，再次鉴定结论为最终结论。
用人单位送达不签收又不申请再次鉴定的，送达满15日，鉴定结论即产生法律效力，你可以按此申请工伤保险待遇。
用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，再次鉴定结论为最终结论。
用人单位送达不签收又不申请再次鉴定的，送达满15日，鉴定结论即产生法律效力，你可以按此申请工伤保险待遇。
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工厂不配合做劳动能力鉴定怎么样办
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 依据人社部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十五条、第十六条规定，劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。用人单位不收鉴定结论，送达的工作人员自然会登记在案注明(快递送达签收即送达)，不影响送达的事实成立。
用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，再次鉴定结论为最终结论。
用人单位送达不签收又不申请再次鉴定的，送达满15日，鉴定结论即产生法律效力，你可以按此申请工伤保险待遇。
用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，再次鉴定结论为最终结论。
用人单位送达不签收又不申请再次鉴定的，送达满15日，鉴定结论即产生法律效力，你可以按此申请工伤保险待遇。
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工厂不配合做劳动能力鉴定应该如何办
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 依据人社部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十五条、第十六条规定，劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。用人单位不收鉴定结论，送达的工作人员自然会登记在案注明(快递送达签收即送达)，不影响送达的事实成立。
用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，再次鉴定结论为最终结论。
用人单位送达不签收又不申请再次鉴定的，送达满15日，鉴定结论即产生法律效力，你可以按此申请工伤保险待遇。
用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，再次鉴定结论为最终结论。
用人单位送达不签收又不申请再次鉴定的，送达满15日，鉴定结论即产生法律效力，你可以按此申请工伤保险待遇。
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