判刑13年8年能出来吗

[律师回复] 全国各地区的新农合基本上都是这样规定的，一是在县内县级医疗机构看病，因病情严重，需转至上级医疗机构住院治疗的，由该院主治医生及新农合办公室出具转诊证明或转诊申请表，再持合作医疗证、患者身份证到县新农合办公室审批，审批成功后，到指定的医疗机构住院治疗，出院后报销；二是长期在外地居住或务工，在住院以前或住院后3日内打新农合咨询电话进行登记备案，出院凭相关手续进行报销。对既不办转诊，也不登记的住院患者，大部分地区是不报销的，个别地区进行报销，不过报销比例下调10%。关于为什么有转诊这个规定？有以下原因：一个是规范参合患者盲目选择医疗机构就诊住院，从而浪费新农合基金及医疗资源。有的参合患者不管病情如何，一律选择省市级医疗机构，本来在卫生院或县级医疗机构花个千儿八百就能看好的病，却在省市级医疗机构花将近万元，这就是所谓的小病大治、小病大养的问题，给新农合基金合理使用造成一定的隐患，因此新农合实施逐级转诊制度，乡级医院看不好的病再往县级转，县级看不好的病，再往市级转，这样参合患者省钱了，新农合报销的负担也小了，患者的病情也得到了合理的诊疗；二是新农合管理部门对患者县外住院有一个全程监控的问题，通过转诊转院手续的办理，也是督察转入医疗机构执行新农合政策的问题，如自费药超标问题，不合理诊疗等问题，滥检查等问题，核实参合患者身份等问题；三是杜绝虚假病历报销情况的存在，在全国发生过参合患者用假病历报销的问题，因为是假的，所以不可能存在转诊转院等相关手续，如果不经转诊正常报销，那么在新农合基金管理上就会出现漏洞，出现套取新农合资金的行为。不过，关于转诊转院的规定，各地区都明确告知参合群众，让参合患者办理手续时少走弯路，如印在合作医疗证上明显的位置，让参合群众及时了解，如果整个地区大部分群众都不知道这一规定，那属于新农合管理部门失职的一种行为。

[律师回复] 会有一段时间才到账。可以查一下明细。对公业务，一般三个工作日以上才能到账，工作日，不含节假日、休息日！住房公积金查询的办法：
1.登录住房公积金管理中心官网查询：进入官方网站通过“个人住房公积金查询”链接，击进入查询页面，输入账号（身份证或公积金卡号）及密码，进入账户详细页面；登录公积金托管银行网银查询：登录公积金托管银行，登录成功后，进入的是网银欢迎页面，点击导航栏“我的账户”栏目链接；进入“我的账户”页面后，在左侧功能菜单里找到“住房公积金”选项，点开“住房公积金”。
2.根据自己需要选择需要查询的“我的住房公积金”、“查询交易明细”和“查询还款计划表”。
3.前往住房公积金管理中心柜台查询：职工本人查询需携带职工本人持身份证原件，单位经办人查询需携带单位经办人持单位开具的介绍信原件、查询职工及经办人身份证原件；受委托人查询需携带受委托人持查询职工及受委托人身份证原件、委托书原件；携带资料到区公积金管理中心柜台；查询（打印）公积金缴存历史明细（超过近一年半）的，须职工本人持身份证原件前往公积金中心（办事处、分中心）提出申请，职工可在5个工作日后领取查询明细。

[律师回复] 是否赔偿违约金得看合同约定

[律师回复] 《刑法》第二百六十六条　【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。到底诈骗的总金额是多少，你的那位到底是主犯还是从犯尚未可知，无法分析如何判刑。

[律师回复] 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；如有纠纷的，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 对方可以起诉，不会涉及刑事犯罪

[律师回复] 国庆节高速免费是以小客车出收费站时间为准的。假如在9月30号晚上8点上高速，到10月1号凌晨1点下高速，那是不收过路费的。至于高速C卡，硬卡是要交给收费员的，如果无人就扔进窗口，千万不要带回去；如果纸卡不用交回的。但要注意，提前上高速至10月1号零点到来前出本省，那在经过省界收费站时，以上这段高速是要收过路费的。建议事先测算好出发时间，或出省前在附近服务区休息等待时间，待免费时间到了再出省界收费站，这样就不用付过路费。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 点税在口头语中指的是税率即商品或者产品所负担的税负，比如：一车泥沙的税点是3个点；电脑周边的税点是5个点；茶叶的税点是6个点。征税对象的数额达到起征点的就全部数额征税，未达到起征点的不征税。起征点指税法规定的对课税对象开始征税的最低界限。起征点与免征额有相同点，即当课税对象小于起征点和免征额时，都不予征税。两者也有不同点，即当课税对象大于起征点和免征额时，采用起征点制度的要对课税对象的全部数额征税，采用免征额制度的仅对课税对象超过免征额部分征税。在税法中规定起征点和免征额是对纳税人的一种照顾，但两者照顾的侧重点显然不同，前者照顾的是低收入者，后者则是对所有纳税人的照顾。对起税点的多少一直有颇多的争议，主要集中在以多少位起征点最符合国情。扩展资料：税点的计算方法：
1、增值税按销售收入1
7、3（此为流转税，分别适用增值税一般纳税人、小规模纳税人）；
2、教育费附加按缴纳的增值税的3缴纳；
3、地方教育费附加按缴纳的增值税的2缴纳；
4、印花税：购销合同按购销金额的万分之三贴花；帐本按5元本缴纳（每年启用时）；年度按“实收资本”与“资本公积”之和的万分之五缴纳（第一年按全额缴纳，以后按年度增加部分缴纳）；
5、城镇土地使用税按实际占用的土地面积缴纳（各地规定不一，元平方米）；
6、房产税按自有房产原值的701.2缴纳；
7、车船税按车辆缴纳（各地规定不一，不同车型税额不同，元辆）；
8、企业所得税按应纳税所得额（调整以后的利润）缴纳：应纳税所得额在3万元（含）以内的适用18，在3万元至10万元（含）的适用27，在10万元以上的适用33（注：起税率为25）；
9、发放工资代扣代缴个人所得税。

[律师回复] 具体需要根据您们的合同内容判断，如有争议可以通过诉讼的方式维权，必要时可以委托律师介入处理，最大程度维护您的合法权利

[律师回复] 劳动者在工伤期间，其工资应当按照劳动者受伤前12个月的平均工资来支付其工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

[律师回复] 根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

[律师回复] 每个地方的走兵时间是不一样的。每只部队接收兵员的时间也是不一样的。但是一般部队都是在每年10月-12月进行征兵工作。一般需要的学历是高中及中专或同等中级学历学校毕业的应届生和适龄青年。
12月31日以前年满18岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在22岁以前，仍可以被征集服现役。
根据军队需要和本人自愿的原则，可以征集当年12月31日以前年满17岁未满18岁的男女公民服现役。
身体标准: 符合中国人民解放军三总部规定的《中国人民解放军院校招收学员体格检查标准》。其中视力标准可适当放宽：接收补充到指挥岗位的本科毕业生，每眼裸视力4.7以上；或一眼裸视远视力在4.6以上，另一眼裸视远视力在4.5以上，矫正视力每一眼4.8以上；接收补充到技术岗位的本科毕业生，每一眼裸视力在4.5以上，或矫正视力每一眼4.7以上。接收培养指挥干部的毕业生，男生身高应在1.68米以上，女生身高应在1.58米以上，气质形象良好。获得硕士以上学位的毕业研究生，在不影响工作的前提下，其视力、身高标准还可适当放宽。

[律师回复] 您好，要看工作环境，高温补贴人群：室外、非室外和高温环境作业的劳动者。
1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。
2、用人单位安排高温作业劳动者当月临时从事非高温作业的时间不超过4个工作日的，用人单位应当足额发放当月的高温津贴；5个工作日以上的，用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数折算高温津贴。
3、从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。

[律师回复] 根据法律规定：
1、如果员工长期请假，单位批准了其请假的，不能解除劳动合同。
2、对劳动者无正当理由未办理请假手续，用人单位规章制度已有规定的，按相关规定执行；用人单位规章制度无规定而劳动者擅自离岗连续超过五日或者六个月内累计超过十日，用人单位据此以劳动者严重违反劳动纪律为由解除劳动合同的，可予支持。发书面通知，或电话通知，要求其限期回单位报到并参加工作，逾期不归，后果自负。期限届满，即事假劳动合同按照《劳动合同法》第三十九条的规定，解除与其的劳动合同。

[律师回复] 对于上税上8个点，抵扣13个点名词解释呢这个问题，解答如下, 点税在口头语中指的是税率即商品或者产品所负担的税负，比如：一车泥沙的税点是3个点；电脑周边的税点是5个点；茶叶的税点是6个点。征税对象的数额达到起征点的就全部数额征税，未达到起征点的不征税。起征点指税法规定的对课税对象开始征税的最低界限。起征点与免征额有相同点，即当课税对象小于起征点和免征额时，都不予征税。两者也有不同点，即当课税对象大于起征点和免征额时，采用起征点制度的要对课税对象的全部数额征税，采用免征额制度的仅对课税对象超过免征额部分征税。在税法中规定起征点和免征额是对纳税人的一种照顾，但两者照顾的侧重点显然不同，前者照顾的是低收入者，后者则是对所有纳税人的照顾。对起税点的多少一直有颇多的争议，主要集中在以多少位起征点最符合国情。扩展资料：税点的计算方法：
1、增值税按销售收入1
7、3（此为流转税，分别适用增值税一般纳税人、小规模纳税人）；
2、教育费附加按缴纳的增值税的3缴纳；
3、地方教育费附加按缴纳的增值税的2缴纳；
4、印花税：购销合同按购销金额的万分之三贴花；帐本按5元本缴纳（每年启用时）；年度按“实收资本”与“资本公积”之和的万分之五缴纳（第一年按全额缴纳，以后按年度增加部分缴纳）；
5、城镇土地使用税按实际占用的土地面积缴纳（各地规定不一，元平方米）；
6、房产税按自有房产原值的701.2缴纳；
7、车船税按车辆缴纳（各地规定不一，不同车型税额不同，元辆）；
8、企业所得税按应纳税所得额（调整以后的利润）缴纳：应纳税所得额在3万元（含）以内的适用18，在3万元至10万元（含）的适用27，在10万元以上的适用33（注：起税率为25）；
9、发放工资代扣代缴个人所得税。

[律师回复] 有良心的公司应当是马上清算的

[律师回复] “三包”内容：
（一）包退：
1．凡在一个月内出现断底、断跟、断面、断帮脚质量问题之一者：
2．凡属包换的质量总是而因故无法调换者。
（二）包换：
1．凡在周内胶粘皮鞋发生开胶（帮底结合处脱落或弹开长度2公分、深度0.5公分以上者）、皮鞋面子严重掉浆、泛硝、夹里严重脱色之一者，调换同类新鞋；
2．凡未经穿过新鞋不成双、鞋子大小或鞋内出现钉头之一者；
3．凡属“包修”的质量问题在一个月内同一部位连续两次修理无效者，可酌情按原售价第日0.5％收取折旧费予以调换；或者征得消费者同意给予一次性补偿并予以修复。
（三）包修：
1．凡在“三包”期内出现下列质量问题之一者，负责包修：
（1）断底；
（2）断跟；
（3）断面；
（4）断帮脚；
（5）帮底断线；
（6）钉脚不平；
（7）小跟面脱落；
（8）帮底结合处开胶脱落或弹出长度2公分、深度0.5公分以下者：
2．凡在一个月出现“包修”范围所列质量问题（除小跟面脱落）之一者除修复外并酌情补偿原鞋售价10-15％。
“三包”实施：
1．凡明示等外品、处理品或消费者穿着保养不当（如：雨天穿着、水洗、碰酸、碱、油、触硬物等）致损者均不属“三包”范围。
2．“三包”凭证为本合格证和发票：“三包”期限以发票日期起计：“三包”实施按国家《产口质量法》和上级有关规定，由经销者负责对消费者实行“三包”；确属生产者或供货者的责任，由经销者向生产者或供货者追偿。
3．各生产企业应在包装盒盒盖背面统一印制皮鞋穿着保养知识消费者指南。
经营者如果未在规定期限内修复，每延误一日按商品发票价款2的标准补偿消费者（补偿费最高不超过商品发票价格），否则消费者可以选择更换。一定要确保修理质量，如果要改变原工艺进行修理的，必须事先征得消费者同意。“三包”有效期内，经两次修理仍不能正常使用的，经营者应根据消费者要求更换或退货。

[律师回复] 对于上税上8个点，抵扣13个点是指什么呢这个问题，解答如下, 点税在口头语中指的是税率即商品或者产品所负担的税负，比如：一车泥沙的税点是3个点；电脑周边的税点是5个点；茶叶的税点是6个点。征税对象的数额达到起征点的就全部数额征税，未达到起征点的不征税。起征点指税法规定的对课税对象开始征税的最低界限。起征点与免征额有相同点，即当课税对象小于起征点和免征额时，都不予征税。两者也有不同点，即当课税对象大于起征点和免征额时，采用起征点制度的要对课税对象的全部数额征税，采用免征额制度的仅对课税对象超过免征额部分征税。在税法中规定起征点和免征额是对纳税人的一种照顾，但两者照顾的侧重点显然不同，前者照顾的是低收入者，后者则是对所有纳税人的照顾。对起税点的多少一直有颇多的争议，主要集中在以多少位起征点最符合国情。扩展资料：税点的计算方法：
1、增值税按销售收入1
7、3（此为流转税，分别适用增值税一般纳税人、小规模纳税人）；
2、教育费附加按缴纳的增值税的3缴纳；
3、地方教育费附加按缴纳的增值税的2缴纳；
4、印花税：购销合同按购销金额的万分之三贴花；帐本按5元本缴纳（每年启用时）；年度按“实收资本”与“资本公积”之和的万分之五缴纳（第一年按全额缴纳，以后按年度增加部分缴纳）；
5、城镇土地使用税按实际占用的土地面积缴纳（各地规定不一，元平方米）；
6、房产税按自有房产原值的701.2缴纳；
7、车船税按车辆缴纳（各地规定不一，不同车型税额不同，元辆）；
8、企业所得税按应纳税所得额（调整以后的利润）缴纳：应纳税所得额在3万元（含）以内的适用18，在3万元至10万元（含）的适用27，在10万元以上的适用33（注：起税率为25）；
9、发放工资代扣代缴个人所得税。

[律师回复] 判刑13年有期徒刑，服刑8年，只要符合条件就还能减刑。《刑法》第七十八条　【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 不合法，可以联系劳动法律师任涌律师维权