正规劳动合同终止范文怎么写?

最新修订 | 2024-02-28
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张恒律师
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专家导读 如果是劳动合同要终止那么就必须由劳动者写清楚是具体因为什么终止劳动合同的。是因为侵犯了当事人的具体权益,还是因为其它不可抗力的原因,导致这份劳动合同的终止,以及劳动合同终止之后,双方是否需要承担相应的赔偿,也必须要写清。
正规劳动合同终止范文怎么写?

一、正规劳动合同终止范文怎么写?

————————有限责任公司

因贵公司有下列第——项之情形,严重侵犯了本人的合法权益,现根据我国《劳动合同法》第三十八条;迫使本人提出解除劳动合同

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

劳动合同自本通知书送达之日起解除。

特此通知!

通知方(签字):

二、劳动合同解除的形式有哪些?

劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后,双方当事人应当按照劳动合同的规定履行各自的义务,任何一方不得随意解除合同。但是,在发生某些特殊情况时,继续履行劳动合同已经成为不可能、没必要以及会招致一方或双方利益受到重大损害时,双方当事人可依法解除劳动合同。

劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。

法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。在法定解除的情况下,一方当事人可以不与另一方当事人协商,也无须征得另一方的同意,就可依据劳动法律法规规定的条件和程序解除合同。

约定解除是指在劳动合同的履行过程中,当事人一方或者双方认为继续履行合同已经没有必要时,与另一方协商取得一致意见后,解除劳动合同的行为。与法定解除不同的是,约定解除不能由一方自主决定,而必须是双方的行为,其解除的条件不一定是法律法规规定情形的出现,只要当事人双方在真实意思表示的基础上协商一致就可以了。

因此如果是要终止劳动合同,那么就必须要在劳动合同的终止文中写清楚双方为什么要终止并且双方是否在终止之后有相应的经济赔偿程序,或者双方在劳动合同期间是否都各自履行好自己应该履行的义务和承担起应该承担的责任,最后写上终止的日期即可。


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正规劳动合同终止范文怎么写?
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甲方:乙方根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议第1、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订 的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。
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合同事务
我们公司跟合作方完成了合同约定的任务,打算提前终止合同,请问一下关于终止合同书范文怎么写?
[律师回复] 甲方 ____与乙方 ____原于 ___年 ___月 ___日签订的合字第 ____号
________合同, 现因 __________________________________________使 ____方无法继续履行合同, 经双方协商同意, 该合同于 ___ 年 ___月 ____日予 以终止。因终止合同给 ___方造成损失计 ____元,由 ___方负责赔偿。赔 偿金自 ___年 ___月 ___日起至 ___年 ___月 ___日止分 ___次付清, 特此协议。 本协议由双方签字盖章后生效。 协议书一式两份, 由双方各执一份, 具有同等的法律效力。
甲方:(盖章 ) 乙 方:(盖章 )
代表人:(盖章 ) 代表人:(盖章 )
年 月 日
合同终止协议书范本
1、合同终止协议(无法继续履行合同)
甲方 ____与乙方 ____原于 ___年 ___月 ___日签订的合字第 ____号
________合同, 现因 __________________________________________使 ____方无法继续履行合同, 经双方协商同意, 该合同于 ___ 年 ___月 ____日予 以终止。因终止合同给 ___方造成损失计 ____元,由 ___方负责赔偿。赔 偿金自 ___年 ___月 ___日起至 ___年 ___月 ___日止分 ___次付清, 特此协议。 本协议由双方签字盖章, 并经鉴证机关审查证明后生效。 协议书一 式 ___份,由双方各收执 ___份,鉴证机关收存一份,送 ___份。
甲方:(盖章 ) 乙方:(盖章 ) 鉴证机关:(盖章 )
代表人:(盖章 ) 代表人:(盖章 ) 鉴证人:(盖章 ) 年 月 日
快速解决“合同事务”问题
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劳动合同终止说明书范文怎么写
[律师回复] 兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________ ,性别_______ ,现住址________________________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项(请选择以下其中一项填写)原因:
a、协商一致解除(由用人单位提出);
b、协商一致解除(由劳动者提出);
c、劳动者单方解除;
d、劳动者试用期内解除;
e、用人单位裁员;
f、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定);
g、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法第40条规定);
h、劳动合同期满;
i、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄;
j、劳动者死亡或者失踪;
k、用人单位破产;
l、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
m、其他:____________________(法律、行政法规规定的其他情形)。 我单位决定从______年_____ 月_____ 日起与该员工解除(终止)劳动合同。 特此证明
用人单位(盖章)
年 月日
有关说明:
1、用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后,在七日内将失业人员的名单、档案及解除(终止)劳动合同证明书等资料报送就业管理服务机构。
2、失业人员应当自解除或终止劳动关系之日起六十日内,持用人单位出具的解除(终止)劳动合同证明书、《就业失业登记证》、身份证、户口簿、二寸近期免冠照片2张等材料,到就业管理服务机构办理失业登记。符合失业保险金申领条件的,可按规定享受失业保险待遇。
3、本证明书一式四份。单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份。
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年 月 日
单位虽然可以和员工签合同保障员工能够稳定地在单位工作,但是单位也不能强制限制员工的辞职自由。
朋友准备写终止协议,不知道是怎么写的,所以请问一下合同终止协议范文一般是怎么写的呢
[律师回复] 甲方:___________有限公司 (如甲方不是本公司,要调整)
乙方:(若是法人,需与营业执照名称一致,若是自然人,则同于身份证)
身份证号码:(若是自然人,即留存此项)
甲方______________________与乙方___________于___年___月___日签订了《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】,原合同/协议有效期至___年___月___日,现因______________________【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
1、原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自___年___月___日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的双方权利义务终止;
2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如:已交纳的场地服务费等】费______元于本解除合同协议书生效时退还乙方;
3、甲方应将乙方已交纳的______元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存,没有保证金此条款删除】
4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除,双方互不承担违约责任;
【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除,___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付___元违约金。
【其他未尽事宜,可以根据实际情况添加】
5、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
日期: 日期:
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解除终止劳动合同原因范文怎么写?
如果用人单位需要解除终止劳动合同的话,首先用人单位如果和劳动者进行协商一致的话,那么就可以进行直接解除劳动合同支付赔偿即可,如果是劳动者违反了公司相关规章制度,写明违反的哪一项规章制度,然后进行说明解除即可。
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施工单位所建的地基被检测到存在安全隐患,总经理让我写一份终止协议,想咨询一下施工合同终止协议范文要怎么写?
[律师回复] 你好,以下是我写施工合同终止协议书,你可以参考一下:
终止施工合同协议书范文
甲方:  乙方:
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的庞庄村新型农村社区建设合同,现经双方协商同意,合同于___年___月___日予以解除,乙方提前撤出施工现场,乙方提前撤出施工现场,本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则,双方协商一致达成如下结算、撤场协议:
一、经双方核实,截止目前乙方共完成工程总价款万元,详见附表1完成工程量清单。
二、经双方对上述费用进行核算统计,截止__年__月__日甲方应付乙方款项共计___万元,该款项已充分考虑乙方因工程施工、生活建设、工程变更、误工损失、违约补偿等各种费用,对此乙方无任何异议,乙方不再提出其他费用要求。
三、项目施工过程中甲方已累计支付乙方各项款项计___万元(含代付工程料款万元),详见附表2已支付费用清单。现甲方尚欠乙方款项计___万元。本协议签字之后甲方向乙方一次性付清欠款___万元,至此欠款全部付清,双方再无任何债权债务关系,甲方不承担一切与乙方及乙方所属人员的纠纷。
四、合同解除后免除乙方对已施工部分的工程质量责任。
五、合同解除后,乙方应于3日内退出工程现场并移交甲方所提供的工具及生活用品等,不得以任何理由滞留,否则应承担拖延费10000元/日。
快速解决“合同事务”问题
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是在2016年十月份与公司签订的劳动合同,现在要终止了,那合同终止审批协议书该怎么写呢?
[律师回复] 由于甲方中南电源有限公司刘佰平和乙方郭长根承包协议一事,现已承包期一年。由于多种原因,乙方郭长根亏损太大,无法继续生产,特向中南刘总提出退出,具体方案如下:
  
1、化成槽内无焊结铅条及化成槽内铅泥
2、球磨机内的铅球(在机肚内未出来)
3、铸球炉锅内的电解铅
4、化工原料
5、以上4条由中南公司处理作为郭长根抵承包期间车间及设备的损耗
6、包装除“德汇” 105A的包装箱由郭长根带走,其余部分由中南公司处理。
  
7、塑料电池槽及相关配件,全部抵扣给江西恒鑫(原中南刘总欠恒鑫货款)
  以下为郭长根需要带走部分
1、所有蓄电池成品、半成品、极板及半成品极板、板栅、铅零件及所有铅、重锑块、锡以及组装用铅、未完成电池、废电池、废极板、生板(未充电)铅渣、铅泥。
  
2、由郭长根2013年购入的螺杆式空压机一套
3、生产用蓄电池隔板。
  目前具体问题需解决
1、工商局、质监以及政府部门由中南公司刘总负责协调解决。
  
2、解除双方之前协议,并在原乙方郭长根货物出厂延期至2014年4月5日,不再收房租费用。
  
3、经双方友好协商后,不允许控制郭长根的货物及车辆进出。
  
4、未尽事宜,甲、乙双方另行协商。本协议一式两份,双方签字生效,具有同等的法律效力。
  甲方签字: 乙方签字:
  年 月 日。以上是合同终止审批书
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委托合同终止终止协议范本怎么写
委托合同终止终止协议范本第一步在正文的正中间写明标题;第二步明确甲方和乙方的身份信息、联系方式和现居住地址;第三步明确双方终止的原因,以及终止后的责任;最后双方进行签订或者是盖章。签字完成时合同就会立即生效。
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合同事务
律师您好!我这儿准备租一套房子了,马上就要签合同了,那么租房协议终止合同的具体范文应该怎么写?
[律师回复] 您好!你问的租房协议终止合同的具体范文如下
出租方 (甲方 ) :_____________ 承租方 (乙方 ) :______________
甲乙双方经协商一致, 同意提前终止本合同, 根据 《中华人民共和国合同法》 等相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方 提前终止合同相关事宜达成如下条款,双方共同恪守:
一、甲、乙双方同意,提前终止双方于 年 月 日之前签订的《房 屋租赁合同》(注:位于
二、乙方在签订该协议后,于 年 月 日前,按照原状返还房屋 及其附属物品、设备设施。乙方不得损坏甲方原有基础装修,如有破损,修复费 用由乙方承担。 甲乙双方应对房屋和附属物品、 设备设施及水电使用等情况进行 验收,结清各自应当承担的费用。
三、 甲乙双方应共同遵守本协议, 任何一方违反本协议的约定, 依法承担相 应赔偿责任。
四、因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决 ; 协商 不成应向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、本协议自双方签字之日起生效, 本协议一式二份,双方各执一份,具 有同等法律效力。
六、其他约定:
_____________________________________________________________________
出租人 (甲方 ) 签字:______ ___ 承租人 (乙方 ) 签字:
年 月 日
快速解决“合同事务”问题
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律师您好!今年准备与公司终止劳动合同了,但是又怕公司不同意,如何友好协商终止合同?具体范文应该怎么写?
[律师回复] 甲方:
乙方:
为避免纠纷和明确各自的责任,甲乙双方就解除《方地大厦储能热水水箱壁内衬玻璃钢补漏防漏修理合同》事宜经充分协商一致,达成以下协议: 兹因乙方修理多次没有达到方地大厦储能热水水箱防漏效果,乙方决定放弃修理,经与甲方友好协商,故终止于2014年 1月甲乙双方所签署的《方地大厦储能热水水箱壁内衬玻璃钢补漏防漏修理合同》。双方同意解除原合同中的相关条款约定,余悉依下列协议履行:
一、双方于签订本协议书时起即终止原合同关系。
二、乙方应于终止原合同后支付甲方__________元违约金,为表诚意,乙方先支付甲方 壹仟元(1000元)违约金,其余款项于 年 月 日前付清。
三、本协议经双方签字盖章后即生效。如有未尽事宜,通过双方友好商,另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。
四、本协议在履行中如有争议,双方应协商解决;协商解决不成的,应向甲方管辖地人民法院提起诉讼。
五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份为凭。
六、甲、乙双方在明确清楚、了解相关法律之情况之下,签署此协议。
甲方: 乙方:
委托人: 委托人:
签字盖章: 签字盖章:
日期: 日期:
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劳动合同终止范文是怎样的
劳动合同终止范文要写1、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之( )项原因,决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。2 甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:3、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。
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劳动纠纷
律师您好!最近有了新的建设工程,马上就要施工了所以想了解一下建筑设计合同终止协议的具体范文应该怎么写?
[律师回复] 建设工程设计合同
项目名称:
项目建设地点:
(甲方):
承接方(乙方):
签订日期: 2016年 05月 29 日
工程设计证书: 甲级 311006——sj
1/20页
目录
正 文:
1. 合同依据
2. 项目概况
3. 设计范围
4. 服务与职责
5. 费用、付款及设计成果交付
6. 甲方向乙方提供的有关资料
7. 合同终止
8. 违约责任
9. 一般条款
10.其他约定
2/20页
甲方(发包人):曾晴
乙方(设计人):左曼琳
甲方委托乙方承担 衡阳华意机械有限公司新厂区建设项目 项目工程设计,经双方协
商一致,签订本合同。
1.第一条:合同依据
1.1 《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》。
1.2 《建设工程勘查设计市场管理规定》及其它有关建筑工程勘察设计管理法规和规章。
1.3 相关建设工程审批文件。
2.第二条:项目概况
2.1 项目名称:衡阳华意机械有限公司新厂区建设项目
2.2 项目地点:湖南省衡阳市深圳工业园内
2.3 建设规模及经济技术指标(暂定,方案设计以用地规划设计条件为准):
用地面积: 116亩
总建筑面积: 47000㎡
备注:最后结算以政府主管部门批准的施工图设计建筑面积为准。
3.第三条:设计范围
3.1 本合同项目设计范围为施工图前方案确认或初步设计(如政府主管部门要求必须做)
与施工图设计,具体包括但不限于:建筑红线范围内的建筑、结构、机电设计,其中不包括桥梁、沟渠、防洪、排洪、基地处理、岩土工程勘探和试验、用地红线外
的任何设施、市政道路、市政电力等设计和施工图预算及工程量清单
3.2乙方提供的各阶段的设计文件需同时符合建设部建筑工程设计(最新版)要求与国
家行业和当地相关规范、规程以及设计深度并通过当地政府职能部门的审查,以及甲方提供
的设计任务书要求。乙方还应配合发包人进行优化设计,达到最佳经济效果。
4.第四条:服务与职责
4.1 乙方的基本服务
乙方作为设计单位,提供基本服务,包括:对于甲方委托的设计公司的各阶段设计成
果和所有设计变更文件,乙方应对方案提出意见并对可实施性进行复核和相应的结构、水,电等专业进行配合。
快速解决“合同事务”问题
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提前终止劳动合同协议书范文
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 提前终止合同协议书
甲方:_______________ 乙方:_______________
通信地址:___________ 通信地址:___________
法定代表人:_________ 法定代表人:__________
授权代理人:_________ 授权代理人:__________
电话/手机:__________ 电话/手机:___________
传真:_______________ 传真:_______________
电子邮箱:___________ 电子邮箱:____________
___年___月___日,甲方与乙方签署了《红微博文化艺术网络营销推广战略合作服务协议》,约定由乙方负责协助甲方做好网络营销推广及网络公关工作,为甲方的市场营销提供专业服务。双方的合作期限为一年,协议有效期为___年___月___日至___年___月___日。甲乙双方经协商一致,同意于___年___月___日提前终止本协议,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款,双方共同恪守:
第一条 甲、乙双方同意,提前终止双方于___年___月___日签订的《红微博文化艺术网络营销推广战略合作服务协议》。
第二条 协议提前终止后,原协议约定的知识产权保护及保密条款继续有效,双方仍需严格遵照执行。
第三条 价款结算及支付方式:
1、甲方应于___年___月___日前一次性向乙方支付服务费用___万元(人民币大写:___万圆整)。乙方在甲方付款前,应向甲方开具等额发票。
2、乙方在收到此笔款项后,甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本协议所产生的所有债权债务(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)已全部结清。
第四条 违约责任
1、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承担相应赔偿责任。
2、乙方违反本协议约定,侵犯了甲方知识产权及商业秘密等有关秘密,给甲方造成损害的,应承担因此给甲方造成的全部经济损失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益无偿归甲方所有。
3、自本协议签订之日起,乙方不得就协议存续期间及提前终止本协议所产生的任何事宜(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)提起仲裁、诉讼、申诉、;否则,视为乙方根本性违约,乙方应双倍退还甲方已支付的服务费用。
第五条 争议解决
因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成应向甲方所在地有管辖权的人民提讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。
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2、本协议自双方签字、盖章之日起生效, 本协议一式二份,双方各执一份为证,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):_______________
授权代理人签字:_______________ 授权代理人签字:_______________
年 月 日 年 月 日
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终止劳动合同通知书格式范文
___:我们双方于___年___月___日签订的劳动合同将于___年___月___日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第___条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于___年___月___日前到___部门(给予)办理终止劳动合同手续。通知方(签名或盖章)。
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我一朋友想要咨询一下律师关于2017终止办园申请书范文是怎样的,具体有哪些方面的内容啊
[律师回复] 尊敬的校领导,老师:
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其实高中毕业后我就已经表示不想再上学,可最终仍没有抵挡住长辈们苦口婆心的劝说。当一进入到大学,就发觉最初的想法是多么的明智,可是事情既然已经脱离了我预想的轨迹,也只好期望能在这里能寻找到自己需要的东西。于是,积极竞选班长,参加各项活动…可随着时间的推移,发觉这些并不能带给我带来什么。
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一切又回到了起点,日复一日的重复着机械的生活。实在想不出大学四年能给我带来什么!一份工作?还是一张如同废纸样的证书?也曾不止一次想过退学,可每当想起长辈们那期望的眼神,就只好将这个美丽的想法深深藏起……
我是个不孝子,从小到大,没少让长辈操心。如果明确的提出退学,家长肯定不会同意。而这次,因为策划良久而无可挽回的退学,虽说早有心理准备,而当母亲那因哭泣变得嘶哑的声音从电话里传来,我心里终究忍不住滴血的疼痛,恐怕这次真的让她彻底绝望了……除了愧疚,更多的是轻松,终于能有所了断,不用再为这事而纠结。
记得小时候,因为受长辈的误导,认为成绩好就是好孩子,所以能为拿个奖状兴奋几天,并同时得到了长辈们承诺的奖励,在学校也倍受老师们的重视,而同学更是看得起自己。所以从那以后,总认为长辈说的就是正确的。于是,我就像温室里的花朵般,年复一年的成长着。
可随着年龄的增长,阅历的积累,越来越发现,原先自我感觉良好的人生,竟是多么的无知,而我居然还乐在其中!我开始怀疑长辈们的话,怀疑自己所受的教育,怀疑那些所谓的好成绩,怀疑那曾经自我感觉良好的日子!人生真的就像大人们形容的那样?只是这样子吗?这就是我所要付出一生换得的一切吗?我的信仰,我的追求又是什么?当然,不可否认,刚开始,学校确实教会了我许多有用东西,因此,我不曾对学校与老师有一丝的不敬之意。可我不得不对这种教育方式提出质疑!尤其是当我现在还看到那些为考大学日以继夜,恨不得把一分钟当成两分钟用才好的高中生们。我不知道是该为他们这种苦干精神感到高兴,还是该为他们困在这样的应试教育里感到悲哀!
作为老师,不管你承不承认,目前教育的现状摆在那里:教育目的不明确,人才结构不合理,学生压力越来越大,负担减不下去。
家长只知道一味将孩子送进大学,却忽略了最终的目的,孩子大学后干什么?而结果往往让人啼笑皆非,四年之后,绝大多数人要么失业,要么从事与专业不相关的行业,这是怎样一种悲剧!以前上大学是改变命运,现在,却加固了大多数人的命运。可是长辈们的观念还没改变,那条道路的荣光曾影响他们那么深,他们只能看到以前的光芒,却看不清现在的终点。
我学的环艺专业,这是家里给我安排的路,且不说现在学这门专业的人何其之多,找工作多么的难,名牌大学出来的占尽优势。对这门专业本身,我是没有多大的兴趣,那两个证书,更是没有什么诱惑。要问我为什么还呆在这里,在前次家长强烈的恳求下留下来?我只能说是为了照顾长辈们的内心需要,尽管这种需要在我看来毫无意义可言,甚至可笑!
整整三年啊!花了那么多钱,可都是父母的血汗钱啊!而我在这里得到了什么?我说不出来。幸好该学的虽然没学到多少,不该学的一样没学会,我还是那个我,我坚持了原则!除了偶尔能碰上一两个相对资深的老师,我甚至怀疑有些教我们主专业的年轻老师是否能年长我们几岁!看着他们因紧张而手忙脚乱,吞吞吐吐,半懂半不懂的讲述,我就有种上当受骗的感觉!更可笑的是,居然有老师自个都有不知道操作的软件程序,在讲台上手忙脚乱的弄了好一阵没弄出来,最后反而问我们有懂的没!要知道,他自己可是这个专业的老师啊!
学校,都教给了我们些什么?当我看着那些受过所谓高等教育的学生们,满口的脏话,随地吐痰,乱扔垃圾,连自己的个人卫生,生活的居住环境都搞不好;当我看着身边绝大多数的同学,为了拿到那张没什么意义的文凭,而不惜违背原则,考试舞弊,这样子欺骗自己;当我看着他们整天漫无目的,混混沌沌的度日,不知道自己需要什么,沉浸在游戏的世界里……
我很想问:难道十几年的读书生涯,除了认得几行字,学校就教给了我们这些吗?而那些立人之本的道德、品格、原则、信仰、理想和追求呢?
俗话说,青年就是国家的未来!要知道,当一个人缺少这些东西,那么他就会活得如同行尸走肉!而一个民族,一个国家缺少这些,其后果会有多么的可怕!当下的中国,因为教育的失败,普遍缺少一种积极向上的主流文化和精神的引导。几代下来,已经沦为一盘散沙,没有凝聚力。而最有现实意义的权和利,自然而然的成为了人们追求的首选。拜金主义的盛行,已经令国民变得麻木不仁,唯利是图了。甚至一部分人可以为了一己私利而不惜损害他人及公众的利益。而我,作为一个中国人,除了感到惋惜,只能替这个国家的教育感到悲哀!
在我眼里,大学就是一个烧钱耗生命的避风巷,而避风巷的人太多了,令我感到窒息。反正我迟早都得扬帆,退学,这是我选择的路,我不想成为中国式教育的牺牲品。
现在马上就要离开了,走出这扇曾压抑了我的个性,抹杀了我的理想,同化了我的追求的大门。没有丝毫的留恋,没有任何的不舍,有的只是如释重负的轻松。从此,我将踏上属于自己的人生之路……你们笑我幼稚也好,无知也罢!都无所谓了,难道我听到这样的批评还少吗?而我只会一笑了之。
尽管知道现实很残酷,现在的行为也不被许多人所理解,今后还会碰上数不清的钉子,但我绝对不会屈服。社会可以不公,环境可以很严峻,道路也可以很崎岖,但这都阻挡不了我的步伐。既然是自己选择的路,跪着走也得走下去。或许我最终不一定能成功,可我从中获得的人生财富将是宝贵的,我想这就是我的价值所在。
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我想拟一份劳动终止合同,但是不知道这方面的相关规定,想问问劳动终止合同范文有什么规定吗?
[律师回复] 如果是单位单方面解除劳动合同的话,应当按照法律规定的程序,并保存证据证明确实存在可以单方解除的情形。否则,一旦被认定为违法解除,需按经济补偿金的两倍赔偿。如果员工有几年的工作年限,索赔很容易就上十万甚至更多。所以需慎重。
终止劳动合同同样需符合法定的情形,如果不符合而通知终止劳动合同,那就等于是违法解除劳动合同。
反过来讲,如果确实符合解除或者终止的条件,就应该发出通知并办理有关离职手续,否则一旦发生争议,员工到底什么时候离职、因何离职都说不清楚。
注意一点,通知书上列明的理由应与实际的理由一致。实务中有这样的例子,用人单位因为不胜任工作解除某员工,通知书上却写的是严重违纪。最终败诉了。
如果员工无法签收或拒绝签收,则将该通知书与《解除终止劳动合同证明书》一起快件邮寄至劳动合同或入职登记表上员工确认的通信地址,快件单上写明文书名称,作为证据。如果邮寄也无法送达,则可采取公告形式。
相关法条:
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
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