未签定劳动合同可以啥时候离职？

[律师回复] 你好，你可以书面申请辞职

[律师回复] 你好，如果用工单位未按规定签订劳动合同，劳动者可以随时要求解除用工关系，具体情况联系律师详谈

[律师回复] 基本上每年的这个补贴都会在6月30日之前发放，各地的发放时间可能稍微有点差别，预计2020年的农业支持保护补贴也将会在上半年发放到位。这项补贴的制定主要是为了保护耕地，只要是种地的农民都能领取这项补贴，没有任何附加条件。补贴发放的对象：农业支持保护补贴发放的对象原则上为拥有耕地承包权的农民，如果出现土地流转的，具体的补贴发放给谁需要在流转合同别说明。也就是说只要是登记在册的土地都可以领取这项补贴，即使农民们不种地将土地流转出去，这块土地还是可以领取到这项补贴的。但是也要注意，存在以下几种情况的农民是不能领取到这项补贴的，具体包括：长年抛荒的土地占补平衡的土地中“补”的面积和质量达不到耕种条件的土地已更改用途的耕地已转为设施农业用地的土地除以上几种情况外，符合条件的农民都可以领取这项补贴。而且随着农业发展方向的不断调整，农业补贴也将向种植大户、家庭农场、合作社等新型农业经营主体倾斜，这些主体除了能拿到更多的农业支持保护补贴外，还能领到土地承包补贴、适度规模经营补贴等，如果种植的面积越大，领取的补贴越多。

[律师回复] 需要看单位规章制度，看单位发工资时间

[律师回复]
一、求职创业补贴申请要求：
1.申请项目：毕业生求职创业补贴；
2.申请对象：届应届毕业生；
3.申请条件(三选一)：
(1)城乡困难家庭(指持有效期内的城乡低保证(非低保金领取证)、五保供养证、特困职工证、扶贫卡和社区发放的零就业家庭证明卡等的家庭)高校毕业生；
(2)残疾高校毕业生(持本人残疾证)；
(3)学制时间内，已获得国家助学贷款的高校毕业生(多次贷款的，只需提供其中一次贷款合同，合同摘要不符合)。符合以上条件之一者即可提交相应申请资料。
4.补贴标准：从每人1500元提高到2000元。
二、补贴申请和发放程序：
1.个人提出申请。符合条件的届学生于3月18日前自愿提出申请，逾期不候。
学生网上申请路径：“广东工业大学就业在线系统http:??job.gdut.edu.c ”——“事务办理”——“求职创业补贴申请”。
填写申请内容，上传相关证件材料，同时向所在学院提交以下纸质材料：
(1)《在穗毕业生求职创业补贴申请表》(附件1，在系统填写后直接打印)；
(2)高校毕业生所持体现有效期内的家庭困难相关证件(证明)复印件(此处符合条件1?2者提交)。
注：学生在系统申请时，请上传相关证件各页作为附件(城乡低保证?五保供养证?特困职工证?扶贫卡?残疾人证?零就业家庭证明?国家助学贷款合同)；
同时请务必认真参照通知附件3和4的相关材料说明指引进行证件材料的完善。
如经核查虚报冒领求职创业补贴的高校毕业生，将责令退回补贴资金，并由学校将不良记录记入本人学籍档案。
(3)国家助学贷款合同复印件 (此处符合条件3者提交，一份即可，编号需与系统填写一致)；
(4)本人身份证复印件；
(5)学校下发的本人广州地区工商银行账户复印件(空白处亲笔签名+联系方式)；
(6)毕业生补贴项目确认表(落款日期留空)。
个别证件如未年审，无法体现度仍有效的(至少到申报当月3月份仍有效)，需由发证单位出具有效期证明；
申请学生可利用寒假期间把所需资料按要求准备好，于下学期开学时递交给所在学院审核。
2.学院初审。各学院结合通知要求及附件3和4的相关材料说明指引，对学生申请材料和申请资格严格进行初审，尤其是困难证件的种类和有效期问题；
请务必于3月21日下午15：00前，将《在穗毕业生求职创业补贴人员花名册》(可从系统导出,最终保留符合条件的学生)加盖学院公章(附件2)；
以及审核通过的申请人提交的相关纸质版申请材料(排序)以学院为单位汇总交至大学城校区教学6号楼209-2学生就业指导中心陈老师，花名册电子版发送至 gdutjyzdb@16
3.com。
注：材料中所提及的所有复印件材料，请学院务必盖章审核是否与原件相符，尤其相关困难证件，须审核原件;申请人员花名册各学院可在就业系统自行导出。
3.学校复核。学生就业指导中心对学院初审通过的学生材料进行复核，确定各学院毕业生求职创业补贴申请人员名单，统一公示无异议后，汇总报送所在地人力资源社会保障部门。
为抓好高校毕业生多渠道就业创业，高校毕业生就业创业补贴“扩面提标”，求职创业补贴补贴标准从每人1500元提高到2000元，补贴发放工作关系到每一位高校毕业生的切身利益；
请各学院高度重视，务必认真阅读、理解文件内容并安排人员把相关文件精神传达给学生，让学生了解国家的就业扶持政策，发动符合条件的学生积极申请，切实做好政策宣传和申报组织工作。

[律师回复] 1、目前事业单位实行的是职级并行，有具体的岗位职称，也有相应的等级，事业单位的人员应当按照具体的岗位和级别确定工资。
2、《事业单位人事管理条例》
第五条
国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。

[律师回复] 对于禁止雇用童工的限定，在未成年人保护法、劳动方面的法规都有明确的限定：　　法律限定：　　《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条　任何组织或者个人不得招用不到十六岁的未成年人，国家另有限定的除外。　　任何组织或者个人按照国家有关限定招用已到十六岁不到十八岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的限定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

[律师回复] 《劳动合同法》
第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定（如患病、工伤、单位变动经营内容、经营不良需要裁员等情况）解除劳动合同：
（一）；
（二）；
（三）；
（四）；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
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现在是单位不愿意跟你们买断工龄，就是想以这样的手段省点成本。但损坏的就是劳动者的合法利益。
法律上并没禁止单位“买断工龄”，但必须经过劳动者签名同意，其实本质就是补偿多少，劳动者裁愿意签名同意买断而已。但是单位就是现在不想给这笔补偿（哪怕是商量也不跟你们商量一下），想等到你们退休就省了一大笔钱。
因为劳动法律规定，只要单位与劳动者协商一致，劳动者愿意签名同意解除互相的劳动合同的，也可以解除劳动合同（即买断工龄）的。
当然了，如果单位不愿意这样做，你是劳动者，单位现在所做的，也是属于“不按原来合同的约定（如工作地点、足额发放工资等），不按约定提供原来的工作条件“的违法行为，那么你可以以这个为理由，提出解除劳动合同，要求单位另外支付经济补偿金，即可。
但注意要保留好“你以此理由通知过单位来解除”的证据才行，否则会按你主动离职而没有任何补偿的。
现在的情况就可能使，单位认为这样规避法律的要求，不辞退你，就不用赔偿，也不用补偿，拖到你退休为止，这样花费的钱会少很多，划算点。但这样的做法同样是违法的，你们可以申请劳动仲裁要求单位一次性补偿。
具体维权方式可以向本地律师咨询，或也可以到当地劳动局投诉解决。
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《劳动合同法》
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

[律师回复] 申请工伤认定后，社会保险行政部门在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。受理工伤认定申请的，自受理之日起60日内作出工伤认定的结果。 《工伤保险条例》第二十条规定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

[律师回复] 入职就应该买社保，如果公司一直没交你可以维权

[律师回复] 劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订，或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。否则用人单位向劳动者支付二倍工资。

[律师回复] 上海市月最低工资标准将调高至635元:00更新来源：中华英才网第1页共1页上一页下一页上海市劳动和社会保障局日前发出通知，将于７月１日起实行新的最低工资标准。届时，上海市月最低工资标准将调至６３５元，比目前的５７０元高出１１％左右。新标准规定，７月１日起，单位每月除需支付６３５元最低工资，还应支付劳动者依法缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括延长法定工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。此外，新标准将全日制小时最低工资标准从５元调整为５.５元。

[律师回复] 一般情况下不是，是逐月拨付的，直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，你申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，这种情况下就是一次性付清。法律依据：《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

[律师回复] 微信没有绑定银行卡是能领红包的，只是需要实名认证，具体方法步骤如下：
1、首先打开手机，进入微信的“我”界面，在界面内找到“钱包”选项并单击打开。
2、进入微信“钱包”界面后，在界面内找到“收付款”选项并单击打开。
3、进入微信“收付款”选项界面后，在界面内找到“立即开启”选项并单击。
4、在界面内找到“验证中国大陆身份证”选项并单击进入。
5、在界面内填写好个人信息再单击下一步选项。
6、最后在界面内设置自己的支付密码即可成功实名认证。

[律师回复] 《婚姻法》三十二条规定：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。依据此条款，如夫妻双方不能达成一致，任意一方可起诉至法院要求离婚。

[律师回复] 旧的还可以用，新的已经在用了。可以去开通。需要金融功能要去银行开通

[律师回复] 能，应立即报警。诈骗钱财，应立即向公安机关报案，无论数额多少，怎么被骗的，公安机关都可以立治安案件或者刑事案件侦查。《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 能退。犯罪嫌疑人在取保候审期间，没有违反刑事诉讼法第七十一条规定的情形之一的，在解除取保候审的同时，公安机关应当将保证金如数退还给犯罪嫌疑人。本条规定被取保候审人的义务包括：
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
(二)在传讯的时候及时到案；
(三)不得以任何形式干扰证人作证；
(四)不得毁灭、伪造证据或者串供。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前款规定，已交纳保证金的，没收保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人或者监视居住、予以逮捕。犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反前款规定的，取保候审结束的时候，应当退还保证金。

[律师回复] 可以通过劳动仲裁或诉讼方式维护权益

[律师回复] 关于2017年大连社保问题缴款基数等相关工作通知被保单位：现在2017年社会保障年度缴款基地申报等相关工作要求如下：
一，全市预计2017年全市职工平均工资69390元，月平均工资5783元。
二，估计2017年度社会保障企业员工养老保险（含医疗，工伤，生育，失业，下同）最低支付基数为3470元月，最高支付基数为17349元月，采暖费基数5783元月，农民工工伤，医疗保险支付基数3470元月。
第
三，保险单位应在去年7月6日前宣布工人平均月工资，并通过在线报告制度确认支付基础，形成结果，确保2017年社会保障年度支付业务准确。2017年7月大连社保问题缴费基数是5783元。最低缴费基数3470元。
第
四，由于个人账户利率档案没有正式发行，也没有预期的数据，7月4日无法处理个人账户利率相关业务。包括以下内容：支付养老保险业务（单位支付总额，单位职工单位和灵活就业人员支付），记入2017年7月个人账户结转相关业务工作和退休个人账户继承，退休）。