不签劳动合同但社保帐号交钱能退休吗？

[律师回复] 您好，针对您的社保帐号就是身份证号码吗问题解答如下, 　　社保帐号就是身份证号码。　　社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。　　中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。　　面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。　　社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 查询社保步骤如下：
1、打开社会保险查询页面后，输入身份证号、密码（社保卡号后六位，各地政策不同，如不知道可以拨打12333，转人工询问）；
2、点击登录进行查询；
3、在账户管理栏目下，点击参保情况，可以查询；除在网上查询，还有以下几种方式：
1、拨打“12333”转人工客服，询问关于社保卡信息。
2、还可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
3、各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。扩展资料社保卡的作用
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；
4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
8.用于身份证明。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障（个人）卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 查询社保步骤如下：
1、打开社会保险查询页面后，输入身份证号、密码（社保卡号后六位，各地政策不同，如不知道可以拨打12333，转人工询问）；
2、点击登录进行查询；
3、在账户管理栏目下，点击参保情况，可以查询；除在网上查询，还有以下几种方式：
1、拨打“12333”转人工客服，询问关于社保卡信息。
2、还可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
3、各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。扩展资料社保卡的作用
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；
4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
8.用于身份证明。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障（个人）卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 查询社保步骤如下：
1、打开社会保险查询页面后，输入身份证号、密码（社保卡号后六位，各地政策不同，如不知道可以拨打12333，转人工询问）；
2、点击登录进行查询；
3、在账户管理栏目下，点击参保情况，可以查询；除在网上查询，还有以下几种方式：
1、拨打“12333”转人工客服，询问关于社保卡信息。
2、还可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
3、各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。扩展资料社保卡的作用
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；
4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
8.用于身份证明。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障（个人）卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。

[律师回复] 并处或者单处罚金、五十万元以上的1，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，数额较大的，处三年以下有期徒刑、“数额巨大”，报最高人民法院，并处罚金或者没收财产、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况、拘役或者管制。本法另有规定的，应当分别认定为刑法 第二百六十六条规定的“数额较大”，在前款规定的数额幅度内；数额巨大或者有其他严重情节的、自治区，处三年以上十年以下有期徒刑、三万元至十万元以上、遭遇网络诈骗，并处罚金； 2，对方的行为涉嫌诈骗罪：1）《刑法》 第二百六十六条　【诈骗罪】诈骗公私财物，依照规定； 3，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。2）《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第一条　诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、法律依据。各省；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，建议到网络违法犯罪举报网站举报诈骗行为或者拨打110及到当地派出所报警、“数额特别巨大”、报警之后还有机会找回来、直辖市高级人民法院

[律师回复] 对单位买社保是没有影响的。社保卡的主要作用：个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

[律师回复] 你好，到社保局官网查询。

[律师回复] 解答如下, 　　社保帐号就是身份证号码。　　社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。　　中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。　　面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。　　社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不是登陆社保卡，而是登陆社保个人账户。
搜索登陆当地“人力资源社会劳动保障局”官方网站，点项击个人查询、输入身份证号码、社保卡密码，点开登陆，就是社保卡的基本信息，逐项查询即可。
用以下三种方法都可以查询到个人的社保：
1、可以持身份证到当地社保局服务大厅查询打印缴费清单。
2、可以打当地社保局咨询电话查询个人保险金缴费情况。
3、可以登入当地社保局网站，点击“个人社保信息查询”窗口，查询个人社会保险金缴费情况。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《医疗机构病历管理规定（2013年版）》第二十四条　依法需要封存病历时，应当在医疗机构或者其委托代理人、患者或者其代理人在场的情况下，对病历共同进行确认，签封病历复制件。　　医疗机构申请封存病历时，医疗机构应当告知患者或者其代理人共同实施病历封存；但患者或者其代理人拒绝或者放弃实施病历封存的，医疗机构可以在公证机构公证的情况下，对病历进行确认，由公证机构签封病历复制件。2002年9月1日实施的《医疗事故处理条例》第十六条　发生医疗事故争议时，死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录应当在医患双方在场的情况下封存和启封。封存的病历资料可以是复印件，由医疗机构保管。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《医疗机构病历管理规定（2013年版）》第二十四条　依法需要封存病历时，应当在医疗机构或者其委托代理人、患者或者其代理人在场的情况下，对病历共同进行确认，签封病历复制件。　　医疗机构申请封存病历时，医疗机构应当告知患者或者其代理人共同实施病历封存；但患者或者其代理人拒绝或者放弃实施病历封存的，医疗机构可以在公证机构公证的情况下，对病历进行确认，由公证机构签封病历复制件。2002年9月1日实施的《医疗事故处理条例》第十六条　发生医疗事故争议时，死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录应当在医患双方在场的情况下封存和启封。封存的病历资料可以是复印件，由医疗机构保管。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《医疗机构病历管理规定（2013年版）》第二十四条　依法需要封存病历时，应当在医疗机构或者其委托代理人、患者或者其代理人在场的情况下，对病历共同进行确认，签封病历复制件。　　医疗机构申请封存病历时，医疗机构应当告知患者或者其代理人共同实施病历封存；但患者或者其代理人拒绝或者放弃实施病历封存的，医疗机构可以在公证机构公证的情况下，对病历进行确认，由公证机构签封病历复制件。2002年9月1日实施的《医疗事故处理条例》第十六条　发生医疗事故争议时，死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录应当在医患双方在场的情况下封存和启封。封存的病历资料可以是复印件，由医疗机构保管。

[律师回复] 联系社保局，咨询能否更换

[律师回复] 如果劳动者在一家私人饭店打工，老板没有和劳动者签订劳动合同，没有缴纳社会保险，劳动者是可以辞职的。
　　在辞职的同时，劳动者有权要求老板补交社会保险。
　　如果劳动者在饭店工作超过一个月不达一年，可以要求双倍的工资补偿。
　　法律链接：《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限。

[律师回复] 方法
一：社保卡跟银行卡解除绑定可以通过，修改社保费扣费银行帐号或申报社保暂停缴费，参保人必须持有效材料到地税局办理或咨询社保局2333。你也可以直接去社保部门去取消，或者可以直接去社保绑定的银行去办理销户。方法
二：一般情况是先去银行咨询，工作人员会叫你去打证明，证明你的社保卡和你的银行账号是有关联的，证明打完后就带证明和身份证去银行办理挂失，7天后补办银行卡，但此时银行卡账号更改，就需要去银行柜台登记，你在哪办理的社保就去哪登记，这样就行了。

[律师回复] 对单位买社保是没有影响的。社保卡的主要作用：个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

[律师回复]
1、退休金发放时间每月10号。
2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。
3、企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。
4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担。
5、按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数，经计算是139个月，71岁的时候可以领完。
6、如果参保人活不到71岁，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，以便保证个人账户养老金能够继续发放。
7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性，不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休，个人账户的计发都不会受到影响。法律依据：《人力资源社会保障社》。

[律师回复] 退休工资和原来的卡号不一样了，可以回原单位找人事办理变更或者是去人社局养老保险窗口提交书面申请变更。

[律师回复] （1）基本养老金
A、基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资×a＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％
B、个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
C、按规定建立视同缴费账户的参保人,在计发基础养老金和个人帐户养老金的基础上再计发过渡性养老金：
a. 1998年6月30日前参加基本养老保险：
过渡性养老金＝本人视同缴费账户总额÷120
b. 1998年7月1日后参加基本养老保险：
2006年6月30日前已具有按国家规定的视同缴费年限的：
过渡性养老金＝本人视同缴费账户总额÷120
2006年7月1日后开始具有按国家规定的视同缴费年限的：
过渡性养老金＝本人视同缴费账户总额÷个人账户养老金计发月数
D、2006年6月30日前参加基本养老保险、2006年7月1日 后申领基本养老金的参保人，再计发地方养老金： 地方养老金＝(本市2005年度在岗职工月平均工资－全省2005年度在岗职工月平均工资) ÷2×本人 2006年6月30日前 缴费年限×1％
①关于a的取值：
当本人平均缴费指数大于等于0.6时，a＝1
当本人平均缴费指数小于0.6时，a＝本人平均缴费指数÷0.6
其中:平均缴费指数＝（视同缴费指数×视同缴费月数＋实际月缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋实际缴费月数）
②视同缴费指数计发方法：
A、普通人员：按粤府200696号文公布的《1993年前全省各地“视同缴费账户”建账标准和“视同缴费指数”一览表》执行。
B、特殊群体:参加基本养老保险前按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限的，由我省安置到企业的复员转业军人、流动到企业的原机关工作人员、以及改制前参照（依照）公务员管理的事业单位工作人员。
视同缴费指数＝退伍时全国上年度在岗职工月平均工资或转业前、离开机关、事业单位或单位改制前12个月的月平均基本工资÷退伍时、离开机关、事业单位或单位改制时对应的上年度全省在岗职工平均工资
计算结果大于3.0的取3.0
③视同缴费月数为按国家规定的视同缴费月数与1993年12月31日前的实际缴费月数之和；
④实际月缴费月数为1994年1月起的实际缴费月数之和；
⑤实际月缴费指数计算办法：
A、一般情况的计算办法
实际月缴费指数＝1994年1月起本人月缴费基数÷对应的上年度全省在岗职工月平均工资；
若是补缴（包括差额补缴）所欠养老保险费的月份补缴月份的实际月缴费指数＝补缴时段的月缴费基数÷补缴时（办理补缴时间）对应上年度全省在岗职工月平均工资
B、早期离开国企一次性缴费的人员一次性缴费的实际月缴费指数＝一次性缴费的月缴费基数÷2000年度全省在岗职工月平均工资
⑥指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数；
⑦视同缴费账户及个人账户的计发方法详见《视同缴费账户简介》、《基本养老保险个人账户简介》。
（2）基本养老金根据全省以及本市统一公布的方案实施年度调整