已填写好的劳动合同书的内容有哪些

[律师回复] 您好，针对您的离婚书写起诉状要写什么内容问题解答如下, 当事人就离婚的相关问题达不成协议，应当通过诉讼的方式，依法向人民提讼，当事人也可以不经过协商直接向人民提讼。
离婚书写状要写哪些内容
应当向人民递交状，状包括正本一份，副本一份。
状应当记明下列事项：
(一)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所。
(二)诉讼请求和所根据的事实与理由。
(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。
人民收到状或者口头，经审查，认为符合条件的，应当在7日内立案，并通知当事人，发给《受理案件通知书》、《应诉通知书》和《举证通知书》，认为不符合条件的(比如在女方怀孕期间或者中止妊娠后六个月内男方提起的离婚诉讼)，应当在7日内裁定不予受理，发给《民事裁定书》，原告对裁定不服的可以提起上诉。
原告离婚应向人民预交案件受理费，法律规定每件交纳10-50元。涉及财产分割的，财产总额不超过1万元的，不另收费;超过1万元的，超过部分按1%交纳。

[律师回复] 您好，针对您的离婚书写起诉状要写什么内容问题解答如下, 当事人就离婚的相关问题达不成协议，应当通过诉讼的方式，依法向人民提讼，当事人也可以不经过协商直接向人民提讼。
离婚书写状要写哪些内容
应当向人民递交状，状包括正本一份，副本一份。
状应当记明下列事项：
(一)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所。
(二)诉讼请求和所根据的事实与理由。
(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。
人民收到状或者口头，经审查，认为符合条件的，应当在7日内立案，并通知当事人，发给《受理案件通知书》、《应诉通知书》和《举证通知书》，认为不符合条件的(比如在女方怀孕期间或者中止妊娠后六个月内男方提起的离婚诉讼)，应当在7日内裁定不予受理，发给《民事裁定书》，原告对裁定不服的可以提起上诉。
原告离婚应向人民预交案件受理费，法律规定每件交纳10-50元。涉及财产分割的，财产总额不超过1万元的，不另收费;超过1万元的，超过部分按1%交纳。

[律师回复] 您好，关于该怎么书写起诉状的内容这个问题，我的解答如下, 如何书写状
状应当记明下列事项：
1.当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2.诉讼请求和所根据的事实与理由;
3.证据和证据来源，证人姓名和住所。
4.的日期和原告的签名或者盖章。
以上内容是一般状所必须具备的内容。各种案件由于具体情节和要求不同，内容也有所不同。例如，由诉讼代理人或者法定代理人代理诉讼的，还应当记明代理人的姓名、性别、职业、住所;诉讼代理人的代理权限;法定代理人与被代理人的关系。涉及证据问题的，应当记明证据的种类，需要证人作证或者证据为他人持有的，应当记明证人或者证据持有人的姓名、住所。在诉讼请求和所根据的事实与理由中，不同的种类的诉讼也有不同要求。例如在提起给付之诉时，应写明原告根据什么法律关系而对被告提出实体权利请求，请求的具体内容、双方争执的焦点，法律依据等。状的内容有欠缺的，人民可以告知人在期限内补正。
书写状应当从实际出发，实事求是，合情、合理、合法，不应提出无理的、过高的、不切实际的要求。

[律师回复] 根据《民事诉讼法》第五十九条规定，委托代理权限分为一般授权和特别授权二种代理方式。
一般授权是指代理人只能代理被代理人进行诉讼行为，而无权处分诉讼权利和实体权利;特别委托代理除代理被代理人的诉讼行为外，可以根据被代理人的特别授权处分诉讼权利和实体权利，如代为当事人承认、放弃或者变更诉讼请求，进行和解，提出反诉或者上诉、代为签收法律文书、代为领取执行款或履行款等。
《民事诉讼法》
第五十九条 委托他人代为诉讼，必须向人民提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。
授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
1、申请书首部
这部分主要是介绍自然情况，包括原告人和被告人的姓名、年龄、性别、民族、工作单位、电话、邮政编码和住址。
如果有诉讼代理人，还应写明诉讼代理人的姓名、职业、住址。
2、申请书正文部分
需要写明婚姻状况，包括：婚姻的起源，是否出于自愿，是否有包办、胁迫等其它因素，是否有不符合婚姻法登记规定的要件的情况，比如年龄，不许可结婚的疾病等，是否同居，是否有子女。
需要写明离婚理由，比如感情基础、有无纠纷，是否经过、单位或其他组织调解、处理，是否有和好可能、是否存在感情破裂及其程度，比如有无第三者插足，是否分居，分居的时间等。
具体意见和要求
主要写明离婚的请求，包括财产分割、子女抚养、抚养费的给付、损害赔偿等。
双方有无达成其他协议
3、离婚申请书注意事项
向离婚的，应提交结婚证。
提交状的同时，要附交家庭财产清单，写明存款，债权、债务的情况，并自己估好财产价值。
离婚案件的原告人，一般应亲自来院，特殊情况不能亲自到委托他人代为的要提供有效证件。

[律师回复] 您好，关于那么离婚诉讼书该写哪些内容呢这个问题，我的解答如下,
（一）写明原告和被告人的姓名、性别、年龄、民族、职业、籍贯、工作单位和住址。
如果有诉讼代理人，还应当写明诉讼代理人的姓名、职业、住址、工作单位、代理权的范围以及与原告之间的关系等。
（二）写明婚姻状况、离婚理由以及诉讼请求。
1、婚姻状况中应当写明何时结婚，在何地登记；怎样相识，是自由恋爱还是经人介绍，或是包办、买卖婚姻，是初婚还是再婚；婚后有无子女，子女的年龄及其他情况；现在是否分居，分居多长时间等等。
2、离婚的理由中应当写明：婚姻基础怎样，是好是坏，还是一般；婚后的感情如何；是否常吵打，吵打的主要原因、经过，被告的现在态度如何；是否经过双方单位或居委会等基层组织的调解，调解的效果怎样;以前是否到法庭诉讼过，法庭处理结果。
如果是因为第三者插足引起的离婚案件，方必须提出证据、证人的姓名和住址。总之，这部分里要提出自己要求离婚的充分理由。
3、诉讼请求部分应当写明自己的离婚态度，离婚后对子女如何抚养、抚养费的承担，对家庭共同财产如何处置。
（三）写明时所送交人民的名称，以及的时间。

[律师回复] 您好，关于破产申请书怎么写?包含什么内容这个问题，我的解答如下, 破产申请书的内容：
破产申请书是企业申请破产的一份综合性材料，必须以书面形式提出，同时提交破产申请书中所列事实的证明材料。破产申请书的内容包括：
1、申请人、被申请人的基本情况。
债务人提出申请，应当清晰写明申请人身份的相关信息，所提交的证据材料有：企业主体证明、企业法定代表和主要负责人名单及其身份证号、营业执照副本等。债权人提出申请，除了明确申请人的相关身份信息之外，还应当列明被申请人的基本情况。
2、申请目的。
申请目的是指申请人提出申请所适用的程序。申请目的可以是破产和解、破产重整或者破产清算。债务人提出申请时，可以选择上述三个程序之一;而债权人提出申请时，不能提出破产和解的申请。
3、申请的事实和理由。
申请事实和理由包括客观事实和法律根据，以表明债务人已达到破产界限。债务人提出申请的，应当向人民提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资支付和社会保险费用的缴纳情况，以证明其是否达到新《破产法》规定的破产受理的实质性条件。债权人提出申请时，申请的事实和理由应当是债务人有“不能清偿到期债务”的事实及其理由，不能清偿到期的债务应当是不能清偿债权人自己的债务，因此，需要提交申请人与被申请人之间发生债权的事实和证据，债权性质、数额、有无担保、债务人不能清偿到期债务的证据等。
另外还有人民认为应当载明的其他事项。

[律师回复] 您好，关于离婚协议书写的内容,什么时候起效这个问题，我的解答如下, 离婚协议书的内容包括：
1、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示；
2、子女与何方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限；
3、共同财产的分割（归各方的数量和价值并附清单）；
4、共同债权、债务的享有和清偿责任；
5、住房问题的解决方案；
6、对生活困难一方的经济帮助的方法、期限；
7、不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务；
8、其他需要在协议中明确的事项；
9、双方当事人的签名（盖章或手印）；
10、离婚协议书制作的时间。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》第八条离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。
当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提讼的，人民应当受理。

[律师回复] 【法律意见】
据中华人民共和国劳动法的规定，经双方经友好协商，本着自愿，平等，合作的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：
第1条：合同期限 合同有效期自年月日至年 月 日止。合同期满即终止执行。因公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
第2条：工作岗位 经双方协商，约定员工在合同期内从事 工作。公司可以根据企业的生产工作需要，变换员工的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
第3条：劳动保护
　　( 1） 按职业病防治法的规定，公司需为员工提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证员工在人身安全不受危害的环境条件下工作。
　　( 2） 公司根据员工岗位实际情况，按国家规定向员工提供必需的劳动防护用品。
　　( 3） 员工患职业病或工伤，按工伤保险条例的规定办理。
第4条：工作时间
　　( 1） 公司实行每天八小时工作制，平均每周工作时间40小时。需要加班的，公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。。
　　( 2） 员工享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假（违反计划生育的除外）等有薪假期。
第5条：劳动报酬 　　遵守按劳取酬的原则，按公司现行工资制度确定员工的劳动报酬，月收入不低于国家规定的最低工资标准；或实行记件工资。如员工的职务、岗位变动时，员工的工资可相应调整。公司支付员工的工资为税前工资，员工的个人所得税由公司代扣。 企业因生产或经营等原因，员工暂时不需上班，则按规定发给生活费。
第6条：社保福利 公司按国家规定为员工交纳养老和医疗保险金，员工应缴纳的养老和医疗保险金由公司从员工的工资中按月代为扣缴。或： 应员工的要求，员工的档案可以不按公司的要求进行转移；并同意将为员工缴纳的社会保险费用按标准支付员工，由员工负责在其档案所在地缴纳，此后的一切结果由员工享有或承担。
第7条：劳动纪律
　　
（1） 员工必须遵守国家的法律法规。
　　
（2） 员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。员工如违反企业的规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要的处分。
（3） 员工如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿。
第8条 规章制度 下列规章制度与本合同同时生效：
　　（1） 上下班制度；
　　（2） 安全生产制度；
　　（3） 质量管理制度；
　　
（4） 公司保密制度。
第9条：合同解除
9.1 符合下列情况之一的，公司可以解除本合同：
　　（1） 员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的；或有严重损害公司利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的。
　　（2） 员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事公司安排的其他工作的。
　　（3） 公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。
　　（4） 员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
9.2 符合下列情况之一的，公司不得解除本合同：
　　（1） 员工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
　　（2） 女职工在孕期、产期、哺乳期内的（违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外）。
　　（3） 员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。
9.3 有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同：
　　（1） 公司不按照本合同规定向员工支付劳动报酬；
　　（2） 公司违反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益的；
9.4 需经双方协议解除合同的，提出解除合同的任何一方，必须提前30天书面通知对方，方可办理解除合同手续。
9.5 公司按本条9.1项第2）、第3）项解除劳动合同的，如国家有规定应予经济补偿的，公司按该规定给予员工经济补偿。
9.6 员工未提前3日以书面形式通知公司解除合同的，应承担赔偿责任。双方确定赔偿金的计算方法为：
　　（1） 按正常生产情况下员工解除劳动合同前月的月平均实得薪津计算；或 （2） 按公司的实际损失计算，包括但不限于公司招收录用员工所支付的费用，公司为员工支付的培训费用；对公司的工作脱节而造成的生产、经营的经济损失。
第10条 教育培训 公司鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训，凡员工参加经公司同意的培训，公司相应地增加员工的工资收入或予以报销相关的培训费用。如公司外派员工参加培训，则双方另订培训合同。
第11条 保密义务 员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司、或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。员工于离职办理交接时，返还全部属于公司的商业秘密的资料，包括记载着公司秘密信息的一切载体。
第12条：离职手续
　　12．1员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按公司规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交公司指定人员。
　　12．2员工在终止或解除劳动合同时，还须按公司规定填写办理《离职会签单》。
　　12．3公司在员工办完上述手续后为员工出具离职证明，对员工的工作表现作出符合实际的评价，并办理档案及社会保险关系转移手续。
　　12．4有下列情形之一的，致使公司不能及时为员工办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由员工承担：
　　（1）员工未按公司规定办妥离职手续的；
　　（2）员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的；
　　（3）员工不配合，致使公司无法将有关离职资料送达员工的。
第13条 合同无效 本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：
　　（1）根本违反法律法规的；
　　（2）员工在《职工登记表》上提供虚假信息，欺骗公司而签订本合同的； （3）员工为任何不合法，不正当目的而进入公司企业工作的。
第14条 通知送达 根据本合同要求所发送的通知或者其它通讯往来应用中文书写并且由专人或以邮资预付挂号信函送达，双方的法定地址如下： 公司： 地址： 邮编 电话： 传真： 员工： 地址： 邮编 电话： 手机：
　　所有的通知及其它通讯往来在下列首先发生的日期应被视为已正式送达：
　　（1）如专人专送，则为收到之日；
　　（2）如采取邮寄，则为寄出之日后5天，以邮寄凭证为准；
　　（3）如由快递传送，即为快递寄出凭证后的3天； 双方确认：如送达地点需要变更的，一方将于变更后的次日用书面形式通知对方，否则对方按上述确认的地点所送达的文书，不论是否收到，均视为送达。
第15条 争议解决 甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商；或在争议发生之日起6日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第16条 法律效力 在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。 本合同正本一式三份，双方各执一份，另一份为办理社会保险使用，经甲乙双方签字后生效。 签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。
　　公司： 员工： 营业执照： 身份证号： 年 月 日 年 月 日
【法律依据】
《劳动合同法》
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

[律师回复] 你好，这种情况可以写的喔

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、合作协议书怎么写，具体内容是怎样的
合作合同是在普通合同基础上书写的合同。因此，合作合同的内容应当参照我国合同法规定的合同内容来写。根据我国合同法规定，合同内容即合同的当事人订立合同的各项具体意思表示，具体体现为合同的各项条款。
第一条：合作范围
第二条：合作期限
第三条：收费标准、结算方式
第四条：甲乙双方的权利和义务
第五条：违约责任
第六条：其它
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
法定代表人(签名)：　法定代表人(签名)：
或指定授权人： 或指定授权人：
帐　户：开户行：
帐 号：　全称：
本合同于　年月日签订于
二、协议书内容
合伙开公司协议书内容包括：
1、双方合伙宗旨;
2、合伙经营项目和范围是哪些;
3、双方合作期限;
4、双方出资金额、方式、期限(注明：合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还);
5、因盈余分配与债务承担;
6、入伙、退货，出资的转让;
7、合伙负责人及其他合伙人的权力;
8、禁止行为有哪些;
9、合伙的终止及终止后的事项;
10、纠纷的解决方式;
1
1、如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力;
1
2、本合同自签订之日起生效;
1
3、协议书正本一般四分，合伙双方各执一份，在档案处各备份一份。

[律师回复]
首先要写委托人的姓名，性别及有效身份证号码。
其次要写被委托人的姓名，性别及有效身份证号码。
然后写委托人因为什么情况不能办理什么事宜将委托被委托人办理。
落款处要记得注明委托书有效日期。
最后委托人签名以及写委托书的日期。
委托书范文：
委托人姓名： 性别： 身份证号码：
被委托人姓名： 性别： 身份证号码：
由于本人原因，不能亲自办理相关事宜手续，特委托作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，并承担相应的法律责任。
委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。
年月日

[律师回复] 您可以先进行协商，协商不成的话就按合同处理。如果合同没有约定且一年合同到期没有提前一个月通知是不构成违约的。
第一百零七条 违约责任
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条 拒绝履行
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

[律师回复] 您好，针对您的劳动合同书如何填写问题解答如下, 劳动合同书怎么填写
应填写的具体内容：
1、甲方为用人单位，写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等，单位名称与所盖章名称完全一致。
2、乙方为毕业生信息，必须完全填写清楚。
3、合同期限和试用期必须完全按照新中的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。注意合同期限的签订：比如：2009年3月29日至2010年3月28日。
4、将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗位填写清楚。
5、将工作实践和休息休假中的空白处和第一条填写清楚。
6、劳动报酬第
10、
1
1、13条处的工资额按照实际情况填写。试用期工资不低于当地最低生活保障金。比如市为760元/月。
7、如有其他待遇或约定请在社会保险福利待遇第十八条处填写清楚。如没有用斜线划掉。
8、违法合同责任条款处，如有其他约定请在第四十五条空白处填写，如没有用斜线划掉。
9、在下方甲方签字盖章处加盖单位公章(只能是单位公章或人力资源部的公章其他章一律无效)，毕业生本人签名，填写签订日期。
10、所有合同必须用黑笔填写，可上交原件或复印件(加盖单位公章否则无效)。
1
1、合同签订单位必须是在工商局注册的正规单位，网吧、小商店、餐馆、小超市等单位一律无效。所盖章必须是单位公章或人力资源部的公章，其余公章一律无效。
1
2、各系必须在每周五下午下班前，将合同按照学号大小的顺序排列，且所有信息必须在高校毕业生就业信息网或山东省教育厅高校毕业生就业网录入并信息一致。

[律师回复] 既然国有土地使用证纸张和印章都是真的，而且2008年换完证后进行过抵押贷款，房产证有记录，可以佐证房产证“的确是真的”。那么，凭什么内容在档案中查不到，判断为先盖章后填写的内容查不到的责任不在作为买受人的您，也不在出卖人的“他”，而是在房地产管理部门、或者包括土地管理部门！您着什么急呢现在，该承担举证责任的，不是您。造成该房屋目前无法过户，需要重新缴纳土地出让金差额，需要房地产管理部门举证国有土地使用证（也许还包括房产证）是假的，不然，就应当按程序办理过户手续，您不必找出卖人，因为在二手房过户的协议里面一定有类似于“双方必须提供真实有效的证件、证明”的内容，只要房地产管理部门能够证明前述证件是假的，再找出卖人不迟。现在，去进行诉讼，要求房地产管理部门给您办理二手房过户手续，缴纳您应缴纳的各种费用即可，让该部门“走上前台”去举证就行了。别着急了，冷静，好好想想我说的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
解除劳动合同报告书范本
企业名称（甲方）：
职工姓名（乙方）：
甲乙双方于 年 月 日订立了为期年的劳动合同，现经 方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。（本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。）
甲方（盖章）
乙方（签字）：
法定代表人（或委托代理人）：
年 月 日
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 您好，关于检察院不起诉决定书包含什么内容?怎么写这个问题，我的解答如下, 不决定书的内容与写法
(一)首部的写法
(二)正文的写法
1、案件事实
这一部分要写明经检察院审查查明的案件的真实情况。注意一定围绕着不的法定条件和特征来叙述，着重写明据以决定不的事实，使所叙述事实与处理结果之间具有严密的逻辑联系。应针对不同案情，突出不同特点，采取不同的写法。
2、证据
不决定书也要把证据收集充分，不能因为不了就不写证据或写得不确实不充分。如果不决定是以被告人无罪为前提的，那么就应在叙述被告人无罪事实的同时，列举证明被告人无罪的证据。如果所列举的证据不确实，不充分就不能说明被告人无罪。因此，证据这一部分不是可有可无，而一定要写好。
3、理由及法律适用
不决定书的理由及法律适用。应当通过对被告人行为事实的高度概括，说明其行为的性质、后果及在法律上的意义，再引用刑法或刑事诉讼法条款，作为不追究刑事责任的法律根据。最后引用《刑事诉讼法》第142条作为作出不决定的法律依据。

[律师回复] 您好，针对您的检察院不起诉决定书包含什么内容?如何写问题解答如下, 不决定书的内容与写法
(一)首部的写法
(二)正文的写法
1、案件事实
这一部分要写明经检察院审查查明的案件的真实情况。注意一定围绕着不的法定条件和特征来叙述，着重写明据以决定不的事实，使所叙述事实与处理结果之间具有严密的逻辑联系。应针对不同案情，突出不同特点，采取不同的写法。
2、证据
不决定书也要把证据收集充分，不能因为不了就不写证据或写得不确实不充分。如果不决定是以被告人无罪为前提的，那么就应在叙述被告人无罪事实的同时，列举证明被告人无罪的证据。如果所列举的证据不确实，不充分就不能说明被告人无罪。因此，证据这一部分不是可有可无，而一定要写好。
3、理由及法律适用
不决定书的理由及法律适用。应当通过对被告人行为事实的高度概括，说明其行为的性质、后果及在法律上的意义，再引用刑法或刑事诉讼法条款，作为不追究刑事责任的法律根据。最后引用《刑事诉讼法》第142条作为作出不决定的法律依据。

[律师回复] 离婚协议书内容：
一、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示；
二、子女与何方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限；
三、共同财产的分割（归各方的数量和价值并附清单）；
四、共同债权、债务的享有和清偿责任；
五、住房问题的解决方案；
六、对生活困难一方的经济帮助的方法、期限；
七、不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务；
八、其他需要在协议中明确的事项；
九、双方当事人的签名（盖章或手印）；
十、离婚协议书制作的时间。民政局对离婚协议书的合法有效的规定：
（1）协议约定内容不得违法国家法律法规；
（2）协议约定内容不得侵犯第三人合法权益；
（3）协议约定内容不得剥夺或者限制一方合法权利。

[律师回复] 对于房屋证书类型怎么填写？这个问题，解答如下, 产权证明分为房屋所有权证、不动产权证、房屋买卖合同、房屋预售合同四种。
1、如果已取得产权证书，请根据产权证书类型，选择“房屋所有权证”或者“不动产权证”；
2、如果是近期购买的房产，尚未取得不动产权证书，则可选择“房屋预售合同”或“房屋买卖合同”。
3、如果持有的是不动产权证书。翻开不动产权证书内页中记载不动产权利人、不动产坐落的这页，可以看到顶部有一串类似“（）市不动产权第号”的编码，这就是不动产权证号。
4、如果持有的是房地产权证。翻开房地产权证，在内页右上角有行类似“房地权证字第号”。