签了三方协议还要签劳动合同吗

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 三方债务转让协议范本 编号：()字第号 新债务人(以下称甲方)：___________ 住所(地址)：___________ 法定代表人：_______________ 债权人(以下称乙方)：_____________ 住所(地址)：_______________ 法定代表人：______________ 原债务人(以下称丙方)：_________________ 住所(地址)：________________ 法定代表人：________________ 为妥善解决乙、丙双方的债权债务问题，甲、乙、丙三方经协商，依法达成如下债务转移协议，以资信守： 一、甲乙丙三方一致确认：截至本协议签署之日，丙方拖欠乙方共计__________元人民币。 二、甲乙丙三方一致同意，丙方将支付给乙方共计 元人民币的全部付款义务转移给甲方，由甲方于2006年__月__日前向乙方支付共计____________元人民币。 三、甲方承诺： 1、将如期履行付款义务，如果没有履行或者没有按时履行付款义务，每迟延一天，按照未付金额的每日千分之_____向乙方支付违约金。 2、甲方与丙方或任何第三方的其他任何协议或债权债务均与本协议无关。本协议生效后，甲方不应以其与丙方之间、与任何第三方之间的任何其他协议或债权债务的无效、撤销或解除为由，拒绝履行本协议约定的向乙方支付本协议约定款项的义务。 3、甲方不得以丙方的任何过错为由，拒绝履行本协议约定的向乙方付款的义务。 4、其受让本协议项下的债务已经获得其内部相关权力机构的授权或批准。 四、本协议生效后，乙方不再向丙方主张债权，如果甲方履行义务，乙方应向甲方出具抬头为甲方全称的发票(_________) 。 五、如本协议无效或被撤销，则丙方仍继续按原合同及其他法律文件履行义务。 六、因履行本协议发生的一切诉讼，均由乙方住所地人民管辖。 七、本协议经甲、乙、丙三方加盖公章并由三方法定代表人或由法定代表人授权的代理人签字后生效。 八、本协议未尽事宜，遵照国家有关法律、法规和规章办理。 九、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 新债务人：(公章) 债权人：(公章) 法定代表人(或授权代理人)：(签字) 法定代表人(或授权代理人)：(签字) 原债务人：(公章) 法定代表人(或授权代理人)：(签字) ____年____月___日

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 签三方协议要留心五个细节。首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位

[律师回复] 三方只是一个和用人单位的就业意向！只是意向，它保证的是你在正式签约就业之前这段时间的利益不被单位侵害。举个例子你就明白了：如果你辛辛苦苦在单位实习了好几个月，眼看实习期就要满了，正希望它给你转正解决就业问题呢，人家单位以各种理由在你快到期或期满后说不要你了，不能留下你，那你不是白给人家“打工”好几个月啦，这不就白干了，这就是“欺负”你权益，三方就是约束它这个的，当然也约束着给人干活的你，这样在签订之后，双方轻易都不敢违约，否则违约金

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 三方债务转让协议范本
编号：()字第号
新债务人(以下称甲方)：___________
住所(地址)：___________
法定代表人：_______________
债权人(以下称乙方)：_____________
住所(地址)：_______________
法定代表人：______________
原债务人(以下称丙方)：_________________
住所(地址)：________________
法定代表人：________________
为妥善解决乙、丙双方的债权债务问题，甲、乙、丙三方经协商，依法达成如下债务转移协议，以资信守：
一、甲乙丙三方一致确认：截至本协议签署之日，丙方拖欠乙方共计__________元人民币。
二、甲乙丙三方一致同意，丙方将支付给乙方共计 元人民币的全部付款义务转移给甲方，由甲方于2006年__月__日前向乙方支付共计____________元人民币。
三、甲方承诺：
1、将如期履行付款义务，如果没有履行或者没有按时履行付款义务，每迟延一天，按照未付金额的每日千分之_____向乙方支付违约金。
2、甲方与丙方或任何第三方的其他任何协议或债权债务均与本协议无关。本协议生效后，甲方不应以其与丙方之间、与任何第三方之间的任何其他协议或债权债务的无效、撤销或解除为由，拒绝履行本协议约定的向乙方支付本协议约定款项的义务。
3、甲方不得以丙方的任何过错为由，拒绝履行本协议约定的向乙方付款的义务。
4、其受让本协议项下的债务已经获得其内部相关权力机构的授权或批准。
四、本协议生效后，乙方不再向丙方主张债权，如果甲方履行义务，乙方应向甲方出具抬头为甲方全称的发票(_________) 。
五、如本协议无效或被撤销，则丙方仍继续按原合同及其他法律文件履行义务。
六、因履行本协议发生的一切诉讼，均由乙方住所地人民管辖。
七、本协议经甲、乙、丙三方加盖公章并由三方法定代表人或由法定代表人授权的代理人签字后生效。
八、本协议未尽事宜，遵照国家有关法律、法规和规章办理。
九、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
新债务人：(公章)
债权人：(公章)
法定代表人(或授权代理人)：(签字)
法定代表人(或授权代理人)：(签字)
原债务人：(公章)
法定代表人(或授权代理人)：(签字)
____年____月___日

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 三方债务转让协议范本 编号：()字第号 新债务人(以下称甲方)：___________ 住所(地址)：___________ 法定代表人：_______________ 债权人(以下称乙方)：_____________ 住所(地址)：_______________ 法定代表人：______________ 原债务人(以下称丙方)：_________________ 住所(地址)：________________ 法定代表人：________________ 为妥善解决乙、丙双方的债权债务问题，甲、乙、丙三方经协商，依法达成如下债务转移协议，以资信守： 一、甲乙丙三方一致确认：截至本协议签署之日，丙方拖欠乙方共计__________元人民币。 二、甲乙丙三方一致同意，丙方将支付给乙方共计 元人民币的全部付款义务转移给甲方，由甲方于2006年__月__日前向乙方支付共计____________元人民币。 三、甲方承诺： 1、将如期履行付款义务，如果没有履行或者没有按时履行付款义务，每迟延一天，按照未付金额的每日千分之_____向乙方支付违约金。 2、甲方与丙方或任何第三方的其他任何协议或债权债务均与本协议无关。本协议生效后，甲方不应以其与丙方之间、与任何第三方之间的任何其他协议或债权债务的无效、撤销或解除为由，拒绝履行本协议约定的向乙方支付本协议约定款项的义务。 3、甲方不得以丙方的任何过错为由，拒绝履行本协议约定的向乙方付款的义务。 4、其受让本协议项下的债务已经获得其内部相关权力机构的授权或批准。 四、本协议生效后，乙方不再向丙方主张债权，如果甲方履行义务，乙方应向甲方出具抬头为甲方全称的发票(_________) 。 五、如本协议无效或被撤销，则丙方仍继续按原合同及其他法律文件履行义务。 六、因履行本协议发生的一切诉讼，均由乙方住所地人民管辖。 七、本协议经甲、乙、丙三方加盖公章并由三方法定代表人或由法定代表人授权的代理人签字后生效。 八、本协议未尽事宜，遵照国家有关法律、法规和规章办理。 九、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 新债务人：(公章) 债权人：(公章) 法定代表人(或授权代理人)：(签字) 法定代表人(或授权代理人)：(签字) 原债务人：(公章) 法定代表人(或授权代理人)：(签字) ____年____月___日

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 你更换工作单位有两个途径，一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派，这就要求用人单位出具解约函，用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金，你就没有办法回避了，好处是恢复了应届毕业生的身份，可以继续参加招收应届毕业生的招聘，如国企，公务员考试，事业编制考试等。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业，好处是避免了违约金，工龄还可以接上，不过，很多就业机会是不招社会人才的，你有很多就业机会不能参加，就业范围受限制。
改派的具体手续如下：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可，根据规定最多5000元），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。首先，你找到心怡的工作以后是采取改派恢复应届毕业生身份还是不管原来的就业协议了，取决于你第二家公司是否必须要你的三方协议，也就是是否必须招聘应届毕业生；还要看你原来的签约单位是否必须要求你去报到，也就是是否追究你的履约行为。你需要到企业所在的人才中心报到与否，应该由你的就业单位的档案管理权决定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 在日常生活中我们通常会听到两方协议、三方协议，偶尔也会听到四方协议。对于大学生来说，由于人脉不广，所以一般都是通过三方协议的方式就业的。但是，对于优秀的大学生来说，学校一般会举荐该毕业生去往哪个单位就职，此时也会涉及到四方协议。在探讨时，我们可以把重点放在三方协议上。
一、三方合作协议书范本甲方：________________乙方：________________丙方：________________甲乙丙三方本着平等互利，友好协作的原则，经三方协商一致，就合作经营____________项目合作事宜，订立如下条款，供甲乙丙三方共同遵守。
一、由甲方出名办理工商营业执照，实际为三人合作经营，地点位于________________，该店命名为________________，主要经营________________________。
二、投资及分红比例：
(1)、该店投资为____万元，投资比例三方平均出资，各方出资____万元，资金在20____年月日前到帐。
(2)、该店每月核算一次经营情况，如有利润，原则上每月分红一次;如需扩大追加投资或出现亏损，则按上述投资比例出资(即三方平均分摊)。
(3)、利润分成比例为三方平均分配。
(4)、购置的一切资产属三方共同所有，共有份额按投资比例，按实际投资数额单据凭证记帐。
二、合作期限暂定____年，从20____年____月至20____年____月有效，如到期仍想继续合作，可续签合同。
三、甲方委托____全权代表甲方，负责日常的各项经营管理事务。但重大经营决策应取得甲、乙、丙三方一致同意后，方可付诸实施。
四、该店的投资款、经营资金均由乙方管理，以甲方的名义在银行开立帐户存取。开户行：____户名：____帐号：。甲乙丙三方均有权稽查监督帐户收支情况。
五、该店的一切收入、支出、结存等发生情况，均如实记帐。帐务至少应每月由三方共同核对一次。
六、该店由三方共同选定的采购或供应商供货。
七、合作因下列情形解散：
1.合作期限届满;
2.甲乙丙三方同意终止合作关系;3、本合作项目连续亏损月或亏损数额达到万元，甲乙丙任何一方均可退出合作。解散或退出合作时，按照出资比例分配利润及资产或承担债务。
八、三方合作该项目，应秉承诚信、无私的合作原则。合作经营合同期间，如遇未尽事宜，经友好协商取得一致意见后，可签订补充协议。
九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字后生效。甲方(签名)：________身份证号：________________乙方(签名)：________身份证号：________________丙方(签名)：________身份证号：____________________年____月____日
二、四方协议一般是指由四个签约主体共同签订的协议，四方都有法律意义上的权责。在实践中，主要是普通民事和经济合同比较常见该类合同。有的人认为，四方协议较多的常见于未毕业学生和用人单位的协议，其实大部分情况下该类协议是三方签订的，即用人单位、学校、学生本人;也有要求四方签字确认的，就演变成四方协议，这四方分别是学生就业处，学院就业处，用人单位和本人。但最常见的是三方就业协议。小编在探讨三方协议和四方协议的区别时，将重点放在了三方协议上。三方协议，顾名思义就是三方当事人就合同的各事项达成合意后所签订的协议。在任和一方违反该合同所规定的的义务时，另外的当事人可以向人民提讼，保护自己的合法权益。四方协议跟三方协议产不多，只是多了一个签约主体。在日常生活中，最常见的还是三方协议。

[律师回复] 签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个：其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；其二是让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。 第一个途径没有违约金的问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生，你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。 第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制，缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。

[律师回复] 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议是国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明，只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，你也就拥有了干部身份。报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录用，如果没有干部身份就会有一定的影响，甚至可能无法到该单位工作还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和干部身份有关将来进入公务员序列提干或评定职称，也需要有干部身份有些地方(比如深圳)入户也要求干部身份。
1、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2、《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、《劳动合同法》第十九条之，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 你签了就业协议，但是不满意了，想辞职可以辞职，即使签订了劳动合同还可以辞职呢，更别说只签了个就业协议了。但是为了不影响你自己的正当利益，你必须得把手续办理好，否则的话后患无穷。
签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个：
1、是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等。此途径没有违约金的问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生，你办理辞职以后就是应届毕业生的资格。
2、让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。此种办法的优点是改派以后就业范围不受限制，缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。

[律师回复] 1不是问题没有签订正式劳务合同一切都是白开水2三方协议这东西一份对应一个单位换了单位前面那份自然作废建议你在毕业前搞定否则非常麻烦3必须的有这东西和没有差距很大特别是很多国营单位对应届生的招聘上而且若是挪地方的话有和没有对动户口有影响4不同地方不同处理方式正规途径我当年是先弄到三方协议然后根据三方协议地址发送派遣证三方协议作废的话讲你手里那份和学校那份拿回去网上注销然后领一份新的就行发外地的话肯定是三份一起发出对方单位签字后留一份然后寄回来2份的其中要返回学校一份剩下一份没啥用哪边丢了可以当备案你若嫌麻烦就扯谎说快递丢了或者其他啥原因损伤了重办即可具体细节你那里不知道有甚差距但套路应该是一样的当然使点小关系直接篡改派遣地址也行（默认是发回原学籍所在地不是当地人才中心当谨慎篡改的话就发往目的地能接收户口的地方实在不行人才中心也可但需要去跑下手续）只要经手的老师不吭气这东西没人管（基数太大事实上也没法管交回学校那份直接锁起来过几年后卖废纸你就是用萝卜章卡一个他也不知道）但对于很多农村的来说这一张纸就能完成别人努力20年都完成不了的心愿哪怕城里的往外省迁户口也比直接办理快捷很多很多（一个是走一圈过场坐等就行一个跑断腿还遥遥无期）

[律师回复] 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的
，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

[律师回复] 三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确用人单位、学生本人、学校三方的基本情况及要求。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条　“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。”的规定，你们所签订的合同其实际上是一种劳务派遣合同，劳务派遣是一种新型的用工方式，劳务派遣亦称人才租赁，即用工单位向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资待遇，由派遣机构通过市场招聘等方式搜索合格人员，把筛选合格的人送交用工单位。在劳务派遣中，劳务派遣单位与劳动者是劳动关系，实际用工单位与劳动者只是劳务关系。简单地说，劳务派遣的特点就是劳务派遣企业“招人不用人”，用人单位“不招人用人”。所以，如果今后你找到更好的工作，可以运用合同法第三十七条的规定提前三十日通知单位就可以单方面毁约，不过要以牺牲经济补偿为代价。

[律师回复] 项目合作协议由：项目出资人(以下简称甲方、乙方和丙方)
甲：，身份证号：
乙：，身份证号：
丙：，身份证号：
甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条甲乙丙三方自愿合作经营餐馆项目，总投资为45万元，甲方以人民币方式出资万元，乙方以人民币方式出资万元，丙方以人民币方式出资万元。
第二条在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第三条双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。
第四条餐馆固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方、乙方的比例分配、丙方的比例分配。
第五条每年餐馆总销售利润进行分配或再投资，由甲、乙、丙三方共同协商，决定权按出资比例多少来界定。
第六条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第七条本协议一式叁份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
第八条自协议签订之日起，甲方负责餐馆的管理及日常事务。薪酬为底薪元利润提成，经营期间乙、丙两方均有权了解餐馆的账务及经营情况。
第九条本协议有效期：只要三方继续合作，本协议持续生效。
第十条争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决
2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民
第十一条合作三方中如果有一方提出退出合作的须提前一个月向其他两方提出，退出金额按退出时餐馆资产比例来返还，返还期限不超过天。
第十二条违约处理
如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。
第十三条协议解除
1、一方合伙人有违反本合协议的，另两方有权解除合作协议
2、三方同意终止协议的
3、一方合伙人出现法律上问题及做对餐馆有损害的，另两方有权解除合作协议
第十七条本合同一式三份，双方各执一份，具有相同的法律效力
甲方：(签章)
地址：乙方：(签章)
地址：丙方：(签章)
地址：合同签订地点：___________
合同签订时间：____年__月__日。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 三方债务转让协议范本 编号：()字第号 新债务人(以下称甲方)：___________ 住所(地址)：___________ 法定代表人：_______________ 债权人(以下称乙方)：_____________ 住所(地址)：_______________ 法定代表人：______________ 原债务人(以下称丙方)：_________________ 住所(地址)：________________ 法定代表人：________________ 为妥善解决乙、丙双方的债权债务问题，甲、乙、丙三方经协商，依法达成如下债务转移协议，以资信守： 一、甲乙丙三方一致确认：截至本协议签署之日，丙方拖欠乙方共计__________元人民币。 二、甲乙丙三方一致同意，丙方将支付给乙方共计 元人民币的全部付款义务转移给甲方，由甲方于2006年__月__日前向乙方支付共计____________元人民币。 三、甲方承诺： 1、将如期履行付款义务，如果没有履行或者没有按时履行付款义务，每迟延一天，按照未付金额的每日千分之_____向乙方支付违约金。 2、甲方与丙方或任何第三方的其他任何协议或债权债务均与本协议无关。本协议生效后，甲方不应以其与丙方之间、与任何第三方之间的任何其他协议或债权债务的无效、撤销或解除为由，拒绝履行本协议约定的向乙方支付本协议约定款项的义务。 3、甲方不得以丙方的任何过错为由，拒绝履行本协议约定的向乙方付款的义务。 4、其受让本协议项下的债务已经获得其内部相关权力机构的授权或批准。 四、本协议生效后，乙方不再向丙方主张债权，如果甲方履行义务，乙方应向甲方出具抬头为甲方全称的发票(_________) 。 五、如本协议无效或被撤销，则丙方仍继续按原合同及其他法律文件履行义务。 六、因履行本协议发生的一切诉讼，均由乙方住所地人民管辖。 七、本协议经甲、乙、丙三方加盖公章并由三方法定代表人或由法定代表人授权的代理人签字后生效。 八、本协议未尽事宜，遵照国家有关法律、法规和规章办理。 九、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 新债务人：(公章) 债权人：(公章) 法定代表人(或授权代理人)：(签字) 法定代表人(或授权代理人)：(签字) 原债务人：(公章) 法定代表人(或授权代理人)：(签字) ____年____月___日

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 在日常生活中我们通常会听到两方协议、三方协议，偶尔也会听到四方协议。对于大学生来说，由于人脉不广，所以一般都是通过三方协议的方式就业的。但是，对于优秀的大学生来说，学校一般会举荐该毕业生去往哪个单位就职，此时也会涉及到四方协议。在探讨时，我们可以把重点放在三方协议上。
一、三方合作协议书范本甲方：________________乙方：________________丙方：________________甲乙丙三方本着平等互利，友好协作的原则，经三方协商一致，就合作经营____________项目合作事宜，订立如下条款，供甲乙丙三方共同遵守。
一、由甲方出名办理工商营业执照，实际为三人合作经营，地点位于________________，该店命名为________________，主要经营________________________。
二、投资及分红比例：
(1)、该店投资为____万元，投资比例三方平均出资，各方出资____万元，资金在20____年月日前到帐。
(2)、该店每月核算一次经营情况，如有利润，原则上每月分红一次;如需扩大追加投资或出现亏损，则按上述投资比例出资(即三方平均分摊)。
(3)、利润分成比例为三方平均分配。
(4)、购置的一切资产属三方共同所有，共有份额按投资比例，按实际投资数额单据凭证记帐。
二、合作期限暂定____年，从20____年____月至20____年____月有效，如到期仍想继续合作，可续签合同。
三、甲方委托____全权代表甲方，负责日常的各项经营管理事务。但重大经营决策应取得甲、乙、丙三方一致同意后，方可付诸实施。
四、该店的投资款、经营资金均由乙方管理，以甲方的名义在银行开立帐户存取。开户行：____户名：____帐号：。甲乙丙三方均有权稽查监督帐户收支情况。
五、该店的一切收入、支出、结存等发生情况，均如实记帐。帐务至少应每月由三方共同核对一次。
六、该店由三方共同选定的采购或供应商供货。
七、合作因下列情形解散：
1.合作期限届满;
2.甲乙丙三方同意终止合作关系;3、本合作项目连续亏损月或亏损数额达到万元，甲乙丙任何一方均可退出合作。解散或退出合作时，按照出资比例分配利润及资产或承担债务。
八、三方合作该项目，应秉承诚信、无私的合作原则。合作经营合同期间，如遇未尽事宜，经友好协商取得一致意见后，可签订补充协议。
九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字后生效。甲方(签名)：________身份证号：________________乙方(签名)：________身份证号：________________丙方(签名)：________身份证号：____________________年____月____日
二、四方协议一般是指由四个签约主体共同签订的协议，四方都有法律意义上的权责。在实践中，主要是普通民事和经济合同比较常见该类合同。有的人认为，四方协议较多的常见于未毕业学生和用人单位的协议，其实大部分情况下该类协议是三方签订的，即用人单位、学校、学生本人;也有要求四方签字确认的，就演变成四方协议，这四方分别是学生就业处，学院就业处，用人单位和本人。但最常见的是三方就业协议。小编在探讨三方协议和四方协议的区别时，将重点放在了三方协议上。三方协议，顾名思义就是三方当事人就合同的各事项达成合意后所签订的协议。在任和一方违反该合同所规定的的义务时，另外的当事人可以向人民提讼，保护自己的合法权益。四方协议跟三方协议产不多，只是多了一个签约主体。在日常生活中，最常见的还是三方协议。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。 应届毕业生，三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生为了保障自身权益，签三方协议要注意细节和签约事项。在签订三方协议前，要与企业充分地洽谈，认真查看用人单位的隶属关系，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权;民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。详细了解用人单位的情况，包括规模、效益、管理制度等，还要了解自身与用人单位的权益、职责关系，了解协议期限。在协议中，岗位、待遇、工作环境等都没有体现，因此，毕业生要先对用人单位做好充分了解，认真考虑自己的权利与义务关系，权衡利弊。 一旦签了三方协议，就要受法约限制。不要出现签三方协议后违约问题，以免给人留下不诚信印象，给自身带来负面影响，频频违约会形成一种恶性循环。毕业生签订协议书时要慎重，毕业生在协议书上签了个人意见，用人单位在协议书上签字盖章后，该协议即开始生效，毕业生不得单方面终止协议。在签订合同或解除协议之前，该协议都具有效力。如果在签订之后，又有其他就业选择，必须与原单位办理书面解约手续，经用人单位上级人事主管部门备案后，办理改派或其他手续。但毕业生可能要承担相关违约责任。

[律师回复] 当然是公司的章了，公司人力资源部的章只在公司内部有效，对外无效。

[律师回复] 没有约定就不用支付的