郑州五险一金缴纳比例标准是多少？

[律师回复] 郑州市住房公积金贷款新规定：
1、关于郑州住房公积金贷款额度
夫妻双方均缴存住房公积金，且缴存情况符合贷款条件的，单笔最高贷款金额为45万元借款人单方缴存住房公积金，且缴存情况符合贷款条件的，单笔最高贷款金额为35万元。县(市)和上街区不按夫妻缴存住房公积金的情况区别确定单笔最高贷款金额，凡在郑州市级住房公积金管理机构缴存住房公积金，且缴存情况符合贷款条件的，单笔最高贷款金额统一为30万元。
2、关于郑州住房公积金贷款比例
单笔贷款金额占所购房产总价的最高比例(含转按揭贷款)按照家庭已有住房套数区别设定。购买家庭首套住房的，贷款比例不得超过所购房产总价的70，所购家庭首套房为二手住房的，贷款比例不得超过60购买家庭第二套住房的，贷款比例不得超过所购房产总价的40购买家庭第三套及以上的职工不能申请公积金贷款。转按揭贷款比例不得超过房产原价的70，且不得超过评估价的60。
3、关于郑州住房公积金贷款利率
家庭首套住房贷款利率按住房公积金个人住房贷款利率执行家庭第二套住房贷款利率按住房公积金个人住房贷款利率的1.1倍执行遇国家调整贷款利率，按委托贷款合同约定调整，定向贷款利率同时按委托贷款合同补充协议约定调整。
4、关于个人住房贷款期限
单笔个人住房贷款最长期限不得超过30年，且贷款期限加借款人年龄不得超过借款人法定退休年龄(男职工为60岁，女职工为55岁)。其中，房龄超过15年的二手房，贷款期限加房龄不得超过30年。具体贷款期限应在规定范围内，结合借款人意愿、年龄、家庭收入综合确定有高级技术职称的借款人，设定贷款期限时，其法定退休年龄可延长5年计算。
5、关于郑州公积金贷款的月还款额
住房公积金个人住房贷款的月还款额占借款人家庭月收入的比例最高不得超过60。夫妻双方均缴存住房公积金的，月还款额应当不超过夫妻双方缴存基数和的70未婚、未再婚的，应当不超过借款人的缴存基数共有权人的缴存基数可与借款人合并计算。

[律师回复] 1、养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%;
2、医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%;
3、失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%;
4、工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费;
5、生育保险：单位缴纳1.2%，职工个人不缴费。

[律师回复] 1、养老保险企业缴费16%，个人缴费8%；
2、医疗保险企业缴费8%，个人缴费2%；
3、大病/补充/大额医疗保险企业缴费80%，个人缴费20%，基数为8；
4、失业保险企业缴费0.7%，个人缴费0.3%；
5、工伤保险个人无需缴费，企业根据行业类型实行不同费率。

[律师回复]
1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险： 单位20%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；
6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100￥

[律师回复] 解答如下, 郑州工伤保险缴费比例是多少怎么办理工伤保险是职工享有的五险之
一，是由企业为员工缴纳的，个人无需缴纳，参加了工伤保险的职工在发生工伤后可享受工伤保险待遇。在郑州工伤保险如何办理缴费比例又是多少呢郑州工伤保险缴费比例是多少郑州的工伤保险只由单位缴纳，个人是不缴费的。至于郑州工伤保险缴费比例，依照单位的类别不同，分为
一，
二，，缴费的比例也有变化，一般劳动强度高，比较危险的，郑州安全系数比较低的企业缴费要高一些，比如建筑企业，煤炭企业等等，有的郑州企业劳动强度低一些的，安全系数高一些的，缴费比例就小一些，比如银行，商场等等。工伤保险缴费比例由郑州劳动部门确定，一般在0.5%到1.50%之间。郑州怎么办理工伤保险郑州市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内,应当向当地社会保险经办机构申请办理工伤保险登记,参加工伤保险.登记事项包括:单位名称、依据、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号等.用人单位申请办理工伤保险登记时,应当填写工伤保险登记表,并出示以下证件和资料:办理工伤保险所需资料：营业执照、批准成立证件其它核准执业证件;国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;法人身份证复印件.各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商投资企业;有雇工的个体工商户,是指在工商部门登记注册,雇佣劳动者为其从事个体生产经营的个体经济组织。

[律师回复] 解答如下, 缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12，最低一般是5，以1为单位来累进)
　　缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数
　　比如你的基本工资(缴存基数)为，公司及个人的缴存比例都是10，不考虑社保个税什么的话，那每个月，你领到手的工资就只有1800，有10是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里，而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户，所以你实际上的收入是2200，但可以自由支配的钱就只有1800，公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。

[律师回复] 解答如下, 郑州工伤保险缴费比例是多少怎么办理工伤保险是职工享有的五险之
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[律师回复] 1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。
2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 3元
3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.5%，个人不缴纳;
5、生育保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.8%，个人不缴纳;
6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 单位与个人五险一金缴费比例：
1、养老保险缴费比例：单位缴纳21（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险缴费比例：单位缴纳
9，职工个人缴纳23元。
3、失业保险缴费比例：单位缴纳
2，职工个人缴纳1。
4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.
5，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.52之间。
5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳
1，职工个人不缴费。
6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位和职工个人均按职工工资的12缴纳住房公积金。

[律师回复] 1、单位参保：
（1）2014年社保参保基数范围：2226--11130元；（该基数为2013年省平均工资的60%—300%，2014年7月调整，1——6月基数不足部分需要补缴）

[律师回复] 详情建议咨询社保局。

[律师回复] 解答如下, 郑州工伤保险缴费比例是多少怎么办理工伤保险是职工享有的五险之
一，是由企业为员工缴纳的，个人无需缴纳，参加了工伤保险的职工在发生工伤后可享受工伤保险待遇。在郑州工伤保险如何办理缴费比例又是多少呢郑州工伤保险缴费比例是多少郑州的工伤保险只由单位缴纳，个人是不缴费的。至于郑州工伤保险缴费比例，依照单位的类别不同，分为
一，
二，，缴费的比例也有变化，一般劳动强度高，比较危险的，郑州安全系数比较低的企业缴费要高一些，比如建筑企业，煤炭企业等等，有的郑州企业劳动强度低一些的，安全系数高一些的，缴费比例就小一些，比如银行，商场等等。工伤保险缴费比例由郑州劳动部门确定，一般在0.5%到1.50%之间。郑州怎么办理工伤保险郑州市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内,应当向当地社会保险经办机构申请办理工伤保险登记,参加工伤保险.登记事项包括:单位名称、依据、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号等.用人单位申请办理工伤保险登记时,应当填写工伤保险登记表,并出示以下证件和资料:办理工伤保险所需资料：营业执照、批准成立证件其它核准执业证件;国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;法人身份证复印件.各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商投资企业;有雇工的个体工商户,是指在工商部门登记注册,雇佣劳动者为其从事个体生产经营的个体经济组织。

[律师回复] 对于泉州公积金缴纳比例是多少这个问题，解答如下, 缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12，最低一般是5，以1为单位来累进)
　　缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数
　　比如你的基本工资(缴存基数)为，公司及个人的缴存比例都是10，不考虑社保个税什么的话，那每个月，你领到手的工资就只有1800，有10是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里，而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户，所以你实际上的收入是2200，但可以自由支配的钱就只有1800，公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。

[律师回复] 1、养老保险：单位每个月缴纳21%，职工缴纳8%；
2、医疗保险：单位每个月缴纳9%，职工缴纳2%；
3、失业保险：单位每个月缴纳2%，职工缴纳1%；
4、工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，职工不需要缴；
5、生育保险：单位每个月缴纳0.8%，职工不需要缴。

[律师回复] 1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%
2、医疗保险：单位缴纳比例7.5%，个人缴纳比例2%
3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%
4、工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不缴费
5、生育保险：单位缴纳比例0.9%，个人不缴费。

[律师回复] 1、徐州人力资源和社会保障局相关负责人表示：从2016年1月1日起至2018年12月31日，全省失业保险费率暂由现在的2%降至1.5%，其中，用人单位缴费的比例为1%，个人缴费的比例为0.5%。
2、各地负责失业保险的经办机构从4月份开始按照新费率核定参保单位应缴失业保险费。参保单位按原费率多缴纳的失业保险费，由各地负责失业保险的经办机构在核定应缴费额时予以核减。

[律师回复] 1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。
2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 3元
3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.5%，个人不缴纳;
5、生育保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.8%，个人不缴纳;
6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

[律师回复] 对于郑州工伤保险缴费比例是多少？怎么办理？这个问题，解答如下, 郑州工伤保险缴费比例是多少怎么办理工伤保险是职工享有的五险之
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