大学生劳动合同问题应该注意什么

[律师回复] 您好，关于大学生就业时签定合同时应注意哪些问题？这个问题，我的解答如下, 1）关于中止合同的提前时间的问题：●旧版规定任何一方要求终止合同，须提前三个月向对方提出。●新版根据《劳动合同法》第37条关于“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定，废除了旧版“提前三个月”的规定，并根据教育机构的的特殊性，结合新法的精神，改为“鉴于乙方教育工作岗位的特殊性，任何一方提前解除本合同，需在每年6月30日之前提前壹个月书面通知对方”。
2）关于违约金的问题：●旧版规定任何一方单方面中止合同须向对方支付“违约金”。●新版根据《劳动合同法》的规定，取消了有关乙方提前单方面要求终止合同支付“违约金”的规定。
3）根据新法，合同中增添了劳动者年龄、住址、身份证等项目（必须如实填写）。
4）增加了工龄与校龄连续计算的条款，以保障教职工的合法权益。
5）根据《劳动合同法》第三条“依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务”和第二十九条“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务”，依法整理和补充了原有合同的相关部分，新条款对单位和个人的约束力的有关规定具有可操作性。
6）在新本合同中规定“学校资金链断裂，学校无法继续运转时”学校可以依法停办，解散员工。学校的运作主要靠学费收入，如果招生出了问题，就有可能引起资金链的断裂，学校只得宣布停办、终止、破产和解散。例如南洋集团、萧山外国语学校等的倒闭就是如此。这一条款有利于广大教职工增强“危机感”，增强凝聚力，有利于教育教学质量和教育服务水平的提高。唯其如此，才能使我校繁荣昌盛，资金链不致“断裂”。

[律师回复] 您好，关于大学生就业时签定合同时应注意哪些问题？这个问题，我的解答如下, 1）关于中止合同的提前时间的问题：●旧版规定任何一方要求终止合同，须提前三个月向对方提出。●新版根据《劳动合同法》第37条关于“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定，废除了旧版“提前三个月”的规定，并根据教育机构的的特殊性，结合新法的精神，改为“鉴于乙方教育工作岗位的特殊性，任何一方提前解除本合同，需在每年6月30日之前提前壹个月书面通知对方”。
2）关于违约金的问题：●旧版规定任何一方单方面中止合同须向对方支付“违约金”。●新版根据《劳动合同法》的规定，取消了有关乙方提前单方面要求终止合同支付“违约金”的规定。
3）根据新法，合同中增添了劳动者年龄、住址、身份证等项目（必须如实填写）。
4）增加了工龄与校龄连续计算的条款，以保障教职工的合法权益。
5）根据《劳动合同法》第三条“依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务”和第二十九条“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务”，依法整理和补充了原有合同的相关部分，新条款对单位和个人的约束力的有关规定具有可操作性。
6）在新本合同中规定“学校资金链断裂，学校无法继续运转时”学校可以依法停办，解散员工。学校的运作主要靠学费收入，如果招生出了问题，就有可能引起资金链的断裂，学校只得宣布停办、终止、破产和解散。例如南洋集团、萧山外国语学校等的倒闭就是如此。这一条款有利于广大教职工增强“危机感”，增强凝聚力，有利于教育教学质量和教育服务水平的提高。唯其如此，才能使我校繁荣昌盛，资金链不致“断裂”。

[律师回复] 一般都是即将毕业的大学生，可以和用人单位签订合同，但双方都要自愿，
首先用人单位同意用你，你同意用人单位的条件，这样可以先工作，毕业证
发下来后，连同其他关系等一起转入用人单位即可。

[律师回复] 您好，关于大学生就业时签定合同时应注意哪些问题？这个问题，我的解答如下, 1）关于中止合同的提前时间的问题：●旧版规定任何一方要求终止合同，须提前三个月向对方提出。●新版根据《劳动合同法》第37条关于“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定，废除了旧版“提前三个月”的规定，并根据教育机构的的特殊性，结合新法的精神，改为“鉴于乙方教育工作岗位的特殊性，任何一方提前解除本合同，需在每年6月30日之前提前壹个月书面通知对方”。
2）关于违约金的问题：●旧版规定任何一方单方面中止合同须向对方支付“违约金”。●新版根据《劳动合同法》的规定，取消了有关乙方提前单方面要求终止合同支付“违约金”的规定。
3）根据新法，合同中增添了劳动者年龄、住址、身份证等项目（必须如实填写）。
4）增加了工龄与校龄连续计算的条款，以保障教职工的合法权益。
5）根据《劳动合同法》第三条“依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务”和第二十九条“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务”，依法整理和补充了原有合同的相关部分，新条款对单位和个人的约束力的有关规定具有可操作性。
6）在新本合同中规定“学校资金链断裂，学校无法继续运转时”学校可以依法停办，解散员工。学校的运作主要靠学费收入，如果招生出了问题，就有可能引起资金链的断裂，学校只得宣布停办、终止、破产和解散。例如南洋集团、萧山外国语学校等的倒闭就是如此。这一条款有利于广大教职工增强“危机感”，增强凝聚力，有利于教育教学质量和教育服务水平的提高。唯其如此，才能使我校繁荣昌盛，资金链不致“断裂”。

[律师回复] 您好，针对您的大学生在签订劳动合同时应注意哪些问题问题解答如下, 在与用人单位签订劳动合同时应该注意如下方面：
（
1）劳动合同的内容要注意全面。劳动合同的必备内容包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任等。
（
2）最好签订书面合同，并且自己要保留一份合同。不愿意与职工签订书面劳动合同，是想以此逃避一些责任，是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样，如果发生劳动纠纷、争议，就有法律依据。
（
3）即使在试用期内也要签订书面合同。有些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退员工，可以不对劳动者负任何责任。总之，在签订劳动合同时，要多参看别人的合同，避免签“口头合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“单方合同”以及一些危险性行业用人单位与员工签订的“工伤概不负责”的生死合同。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、明确合同签订当事方自然人的身份证件、公司名称、营业地及公司的通讯电话等基本信息。签订合同的目的是防止将来产生纠纷有依据可遵守，或者协商或者诉讼或者仲裁都要按照合同的约定说话。如果或仲裁的话，被告或者被诉人的身份一定要确定。假如，对方是个人，而合同上只有对方名字和电话，没有其他任何信息，你又无从查询，那么你的诉状或者仲裁申请书就没法写，你就会面临无门或者被驳回的尴尬局面，你的权利当然就不会被得到保护。 2、要求提供担保，确保你的就业期间的合法权益得到保证。对于那些信誉不好的小公司或者自然人(尤其是没有固定工作、外地自然人)为约束他认真履行合同，最好让他提供担保，这样，即使他无能力偿还或者赔偿你的损失，可以要求保证人代为承担责任或者以担保的财产抵偿。 3、违约责任要明确具体，要规定违约金。很多合同中虽然约定了违约方要承担损失等，但是并没有具体的标准，使得实际执行起来没法确定，造成一定的举证不能，很多损失因缺乏足够的依据和证据支持而得不到的支持。比如，对违约方可以这样约定：违约方支付对方货款总额的20%的违约金。基于此，对于违约的约定一定要具体明确，否则，连违约的问题都没法确定，那损失或者违约金的也就失去了意义。 4、权利义务内容要约定清楚。比如，一个房屋租赁合同，一定明确房屋的具置，房屋租赁费包不包含水电费，物品损毁怎么赔偿等，规定的清楚明白，以防上当受骗。 5、要慎重约定定金和订金。定金是订立合同的保证或者叫担保。一旦收到定金方违约依法违约方要双倍返还对方;交付定金方违约无权要求返还定金。而订金确实订立合同的资金。合同不能履行，收到订金的一方要返还订金。不会涉及双倍返还的问题。

[律师回复] 这个第一公务员和事业单位即便你上了3个月的班也是同样可以进去的，也是同样可以考试滴，如果公司好，可以签，想离开就不要签吧。

[律师回复] 根据湖北省人力资源和社会保障厅关于在全省范围内实行“一人一卡”的规定要求，在省内异地办理了二代社保卡的人员，在武汉市参保后是无法再申领社保卡的，对于这类人员，目前采取以下措施：
1、持卡人在参保的社保经办机构自愿办理异地卡信息纳入手续，纳入成功的则可在武汉市两定机构使用。
2、因卡片问题无法办理社保卡信息纳入业务的，则需要返回原发卡地重制二代社保卡后再办理信息纳入或原卡归属地注销卡信息后再来汉办理新增制卡。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 坏处： 1.现在对同居这事很敏感，同居会有心理压力； 2.多少会影响学习。对于女方来说，还有： 1.有怀孕风险（你要知道堕胎是很伤身体的，而且对心理也有很大影响）； 2.现在社会还是对贞操看得很重。如果之后分了的话，女方就难找到好男人了； 3.女方在发生性关系后被“背叛”的话，心里会受到很大伤害。好处：1.可以满足性需求，调整心态。适度的话能促进学习；2.能够增进感情； 3.有些人有婚姻恐惧症，同居可以充当磨合期，使人意识到婚姻没那么可怕。 （一）大学生非婚同居的定义关于非婚同居的定义，不同学者从不同的角度界定，笔者认为，非婚同居有广义和狭义之分，广义的非婚同居包括违反法定结婚条件的非法同居，狭义的非婚同居是指男女双方自愿、持续、稳定地不违反法律禁止规定的共同居住。 （二）大学生非婚同居的类型1.恋爱同居，大学生情侣恋爱后感情不断加深，两人出于对感情需求追求一时的高兴或者是受到周围同学朋友的影响选择同居，他们多关注的是现在的问题，而不是以后能否结婚的问题，这种同居关系很不稳定，会因为双方生活习性不同，开始出现争吵，导致感情出现裂痕双方就很容易分手。2.试婚同居，这种同居与恋爱同居不同，他们同居的目的是以结婚为目的，他们在同居前是有充分的考虑，同居并不是一时冲动，彼此之间有结婚的承若，只是由于房屋、工作问题现在不能结婚而只能先同居。3.间断型同居，大学生很多都是异地恋，他们不在同一所大学甚至不在同一座城市，这就为同居创造了条件，他们会在假期或者逃课去对方的城市约会，来证明自己的爱情、加深彼此的感情。这种同居关系同样不稳定。 4.陪伴型同居，现在很多学生在大学期间被送出国外留学，由于离家的孤独感、外国生活习惯的不适应，大多数的学生会找个同伴同居，彼此之间相互照顾，相互帮助，但这种同居关系一般会在毕业回国时结束，两人也并不以结婚为目的。 5.大学生与已工作人的同居，这种同居不同于两个大学生之间的同居，大学生一方没有工作收入经济不，又没有工作保障，处于弱势一方，会导致两人地位不平等，这种同居更不具有稳定性。

[律师回复] 档案有两个：1。一个是你的个人档案袋，档案袋在大学入学当年9月份的时候交给大学保管，你退学后应要回你的档案袋，这个很重要，你以后报考会用到它，而且这是你的人事档案会跟随你一辈子。2。一个是你在学信网上的电子档案，电子档案在入学当年11月份在学信网上注册（我不知道你是几月份退的，但如果你在入学当年11月份前退的，就无注册，也就不牵涉注销的问题了），你退学后学校会过多少个月的时间给你注销，注销后这个电子档案就无用了，但有时学校会拖延时间不出你注销，这个你要到学信网上自己查，如果无注销你要与大学学校联系及时注销。户口可否迁过去了应问你的导员（大学老师）或去当地派出所查你的户籍。

[律师回复] 您好，可以起诉，根据您的合同约定，若对方构成违约，您有权解除合同，并要求对方支付违约金，造成损失可以并要求赔偿

[律师回复] 你好，去市场监督管理局注销

[律师回复] 　学籍不是这样管理。 　　学校的学籍管理科负责学籍管理。每年新生入学时，都要在教育部学信网上注册学生信息。注册成功后，你才取得学籍。如果非正常渠道录取或特殊情况，注册还比较麻烦。 　　一旦注册成功后，学信网上你的信息就是在A校，毕业证等相关信息也与A关联。 　　除非，你通过转学等手续（省教育厅高教处备案）到了B校，B校学籍管理科再到学信网上更改学籍信息。 　　如果你只是自己到了B校，而A校没同意，B校没同意，教育厅没同意，你就不可能更改学籍信息到B校。

[律师回复] 可以申请助学贷款。 助学贷款办理流程如下： 1、贷款受理部门：借款人所属县（市、区）教育局学生资助管理部门。 2、准备材料：准备齐全上述贫困证明材料、身份证明材料、邮储银行存折后到县（市、区）教育局学生资助管理部门登记并领取《国家开发银行生源地信用助学贷款申请表》（以下简称申请表）。借款人需将申请表填写完整并印章齐全。 3、审核材料：借款人及共同借款人本人到登记领表的县（市、区）教育局学生资助管理部门，出具身份证明材料（含借款学生及共同借款人身份证及复印件、学生证或录取通知书、户口簿）复印件需要两份、申请表和邮储账号，县教育局学生资助管理部门工作人员对材料进行审查。 4、签订合同：借款人及共同借款人本人签订《国家开发银行生源地信用助学贷款借款合同》，签订借款合同同时授权邮政储蓄银行从上述账户中扣收贷款本息。特别提醒，合同中请填写存折账号，账号务必填写准确，如因填写错误造成贷款无法汇划，责任由学生本人承担。 5、合同回执寄返：借款合同签订完毕后，学生可持合同到高校报到，从2011年起学生只需到高校资助中心办理电子回执，无需再邮寄纸质回执。报到后30日内教育局学生资助管理部门未收到回执（最迟不得超过10月30日），视同学生撤销借款申请。 6、贷款发放与支付：根据合同约定，邮储银行将在合同约定日期发放贷款，并将贷款资金电汇至借款学生所在高校指定账户。 7、偿还贷款：借款学生毕业后，学生及其共同借款人负责按借款合同约定，按时在个人账户中存入足额资金；代理结算行根据区资助中心提供的扣款明细表，从学生个人账户扣收相应款项。

[律师回复] 大多数学生都认为迁户口到学校是必须的，但是不少学子们在拿到高校录取通知书后，发现学校对于是否迁户口并没有统一的硬性规定，而是依新生本人意愿决定是否将户口迁往学校。
也正是因为高校没有统一的硬性规定，所以才让考生和家长们纠结。

[律师回复] 根据湖北省人力资源和社会保障厅关于在全省范围内实行“一人一卡”的规定要求，在省内异地办理了二代社保卡的人员，在武汉市参保后是无法再申领社保卡的，对于这类人员，目前采取以下措施：
1、持卡人在参保的社保经办机构自愿办理异地卡信息纳入手续，纳入成功的则可在武汉市两定机构使用。
2、因卡片问题无法办理社保卡信息纳入业务的，则需要返回原发卡地重制二代社保卡后再办理信息纳入或原卡归属地注销卡信息后再来汉办理新增制卡。

[律师回复] 关于大学生集体户口有以下几点问题需要注意：
大学生集体户口自愿迁入。
确认录取时，录取通知书的快递文件内有调档函，如果计划将户口迁入大学生集体户口，大学生集体户口携带个人信息类证明（身份证、户口本）及调档函到户口所在派出所进行办理户口迁移工作，并拿到户口迁移证，报到时将户口迁移证交到学校。如果不计划将户口迁入大学生集体户口，调档函就不会用到。
户口迁入学校后，在校期间不得将户口迁出。毕业时统一办理户口迁移证，将户口落回原籍，或工作单位，或者非原籍城市。如有特殊情况退学，户口迁出。

[律师回复] 对于大学生异地注销社保卡这个问题，解答如下,
1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证(或户口簿)到就近各社保经办机构办理挂失、更换
2、原医保C卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张(以第二代身份证照片为标准)
3、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证(或户口簿)
4、因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用，经审核，予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。
社会保障卡补办费用为25元。(按规定，社会保障卡工本费为首次制卡20元，二次制卡为25元。)

[律师回复] 　学籍不是这样管理。 　　学校的学籍管理科负责学籍管理。每年新生入学时，都要在教育部学信网上注册学生信息。注册成功后，你才取得学籍。如果非正常渠道录取或特殊情况，注册还比较麻烦。 　　一旦注册成功后，学信网上你的信息就是在A校，毕业证等相关信息也与A关联。 　　除非，你通过转学等手续（省教育厅高教处备案）到了B校，B校学籍管理科再到学信网上更改学籍信息。 　　如果你只是自己到了B校，而A校没同意，B校没同意，教育厅没同意，你就不可能更改学籍信息到B校。

[律师回复] 申请条件
1、应届毕业大学生、以及毕业两年以内的大学生；
2、大专以上学历；
3、18周岁以上。
1.受理。申请人向大学生创业园管理服务中心提出申请，并提交相关申报材料，由大学生创业园管理服务中心进行初审；
2.审核。对初审通过的商业贷款贴息对象及金额，由人事局会同财政局等有关部门按产业导向、企业规模、就业人数、注册资本和利税等要素对申请商业贷款贴息对象的资料进行审核，并核定贴息金额；
3.公示。经评审通过的商业贷款贴息对象和贴息金额由人事局和申请人所在单位或社区进行公示，公示期为5个工作日；
4.核准。经公示后无异议的，由人事局下发核准通知书；
5.拨付。根据相关部门核准通知书，财政局在贴息对象提供付息凭证后从扶持大学生自主创业专项资金中拨付资助资金。
6.大学生创业贷款申请材料。