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朱昕煜律师
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擅长:合同事务、债权债务、劳动纠纷
5.0分
主办律师
北京中银…事务所
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贺丹律师
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擅长:合同事务、婚姻家庭、劳动纠纷
北京中银…事务所
贺丹律师,专注于民商事法律纠纷(房屋租赁合同纠纷、婚姻家事纠纷、侵权类纠纷诉讼)、行政诉讼、企事业单位法律顾问。 诉讼业务: 1、某公司房屋租赁合同纠纷案:某公司于2011年承租杨某房屋,后该房屋由他人取得产权证,某公司便与房屋所有权人建立租赁关系,杨某经过多次诉讼,最终确认承租房屋应归其所有。杨某便向某公司主张房屋占有使用费,代理公司出庭诉讼,后经审理驳回杨某诉讼请求,公司不支付房屋占有使用费。 2、行政复议案:因道路修建,某政府征收方案,向被征收人送达《征收补偿安置方案》,该方案制定主体、适用法律依据错误,代理被征收人,向某市人民政府提起行政复议,最终确认该方案违法。 3、债权转让合同纠纷案:某国有企业通过银行发放贷款,让借款人与某镇人民政府签订反担保抵押合同,后某国企将该债权转让另一国企,债权受让国企依据反担保抵押合同向借款人主张反担保抵押权,代理借款人,后经审理驳回诉请。 4、保险合同纠纷案:王某某半挂车辆发生交通事故,致人受伤,保险公司以不属于保险范围,拒绝赔付,代理王某某向保险公司主张赔偿款,后判令保险公司向王某某支付赔偿款
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安宁区工资福利律师精选咨询
劳务派遣加班费怎么算的?
[律师回复] 您好!合同中有没有约定?
甘肃瀛强…等
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我在餐饮干服务员刚开始说工资是3001一个月后面我怀孕了又说工资按2500算了然后我今天去办离职又给我按假期工算了1800这怎么算的?
[律师回复] 不合适,你有证据证明之前的工资给你承诺的或是之前给你发的就是3000的证据吗。有的话就能申请劳动仲裁,要求把剩下的补上。
李泽君律师等
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名律师已解答
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工伤8年后才给做了工伤鉴定现在单位准备用8年前的工资做工伤津贴造成涨工资损失怎么办?
[律师回复] 您好,有没有去做伤残鉴定
甘肃瀛强…等
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我咨询欠薪问题?
[律师回复] 您好,您说一下具体情况
甘肃茂弘…等
3
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没有签订劳动合同,就在月初公司倒闭了,10月份的工资至今未发,怎么才能要回我的工资?
[律师回复] 您好,可以去申请劳动仲裁
甘肃瀛强…等
3
名律师已解答
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安宁区工资福利律师精选解答
合同到期后不想干了怎么和单位谈赔偿
合同到期后,如无意续签,通常无需法定赔偿。但若单位降低合同条款续签而您反对,单位应给经济补偿,按服务年限计算,满一年支付一月工资,超六月不足一年视为一整年,不足六月支付半月工资。建议与人事坦诚沟通意愿及原因,保存记录备争议。单位拒付补偿,您有权通过劳动仲裁等法律手段维权。
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劳动法永久合同解除赔多少
无固定期限劳动合同的解除补偿需视情况而定。若雇主不当行为导致解除,应双倍赔付员工,按服务年限递增至月工资标准计算。累计工作超六个月未满一年,按一年算补偿;不足六个月,支付半月工资。月工资指前十二个月平均收入。员工自身原因解除,雇主无需赔偿。法定无过失解除,雇主仍需支付经济补偿。
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如果劳动合同上的工资和实际的不符怎么办
面对薪资问题,请保留薪资条、银行流水等证明资料。合同约定薪资与实际不符,可能涉雇主违法。建议先与雇主沟通,要求按实际薪资更改合同。若协商无果,可向劳动监察机构投诉或向劳动仲裁委员会提起诉讼。注意仲裁时效通常为一年,自知晓权益受损时起算。
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竞业限制补偿标准有上线标准吗
现行法律未明文规定竞业限制补偿标准,但通常应合理保障劳动者基本生活和就业权。补偿需考虑薪资、限制范围、期限及经济状况,一般不低于离职前月薪30%,或按最低工资标准执行,高约定合法有效。
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不签合同劳动仲裁赔偿怎么计算
未签劳动合同导致的劳动仲裁补偿,重点是双倍工资差额。通常计算方法是:用工超一月不足一年未签合同,用人单位需按月工资二倍支付赔偿。如工作八月未签合同,赔偿为七月工资总额。但赔偿有时效性,需综合工资构成、考勤等确定。请备齐工资记录、工作证明等证据,维护自身合法权益。
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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医患双方由于诊疗活动而引发的争议
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
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因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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