单位没给交社保怎么办

单位未给劳动者缴纳社保属于违法，劳动者可随时提出解除劳动关系。协商不成，申请劳动仲裁。

第一，如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。

第二，如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

第三，如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。

第四，如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。