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外包用工合同怎么写

更新时间: 2018-09-19 15:29:09
音频内容:

甲方(用人单位)名称 :

单位劳动保障代码:

法定代表人:

邮编:

甲方注册登记地址 :

乙方(劳动者)姓名 :

个人劳动保障代码:

居民身份证号码 :

户口所在地

户口性质:

现居住地址 :

邮编:

联系方式

依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。

一、合同期限经甲乙双方协商,签订二年以上的固定期限合同,从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、外包单位、外包期限

(一)经甲乙双方协商约定,甲方外包乙方到 单位工作。

(二)外包期限为 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。其中含试用期 个月。

三、工作内容、工作地点

(一)乙方同意根据用工单位的工作需要,安排其在 岗位工作。

(二)乙方的工作地点为 。

四、工作时间和休息休假(一)经甲乙双方协商,乙方同意根据用工单位工作需要执行下列 种工时工作制。

A、标准工时制。具体工作时间为 B、综合计算工时工作制。C、不定时工作制。

注:实行综合计算工时或不定时工作制的,要经当地劳动保障行政部门批准。

(二)甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定,保障乙方休息休假的权益。

五、劳动报酬

(一)经甲乙双方协商一致,乙方同意本人工资执行下列 条款。等等。

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