住房公积金作用有哪些

[律师回复] 能够使用，符合使用准则，工人有下列情形之一的，可申请提取住房公积金：　　1．买下、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的；　　2．偿还购房借贷本息的；　　3．租房自住的；　　4．离休、退休(或达到法定退休年纪)的；　　5．完全丧失劳动本领，并与所在单位终止劳动关系的；　　6．出境定居的；　　7．非本市户口工人与单位终止劳动关系的；　　8．户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的；　　9．失业、失业人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上，且持续失业、失业12个月以上的；　　10．工人丧命或被宣告丧命，其继承人、受遗赠人申请提取工人住房公积金账户内缴存余额的。

[律师回复] 一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：单位没有给您缴纳公积金，您可以要求单位给您补缴。如果单位一直未缴纳公积金，您可以申请对单位进行罚款。 二、具体法律依据如下：《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。基于上述规定，为职工缴纳住房公积金是单位的法定义务，单位不依法交纳的行为构成违法，您可以要求单位给您补缴，并可以向有关部门举报。 三、为使您的上述权益得到有利保障，注意收集与单位建立劳动关系的证据，如： 1、劳动合同、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 4、用人单位盖章的考勤记录； 5、其他劳动者的证言等。

[律师回复] 您好，公积金可以异地贷款，具体的要咨询当地公积金管理中心。住房公积金贷款所需材料：
1.借款人及其配偶的户口簿
2.借款人及其配偶的居民身份证
3.借款人婚姻状况证明
4.购房首付款证明
5.银行打印的借款人及其配偶的信用状况报告
6.符合法律规定的房屋买卖合同或协议。住房公积金办理条件：
1.个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年；
2.借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力；
3.借款人购买商品房的,必须有不少于总房价30。住房公积金办理流程：
1.贷款人准备相关资料，到银行填写贷款申请，并提交材料；
2.贷款银行接到申请后进行资料的确认和审核；
3.审核过后，贷款银行联系贷款人，签订相关合同；
4.银行放款，贷款人履行还款责任。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 由于职工住房公积金缴存额是以其上一年度的月平均工资作为计算住房公积金的工资基数的，而在住房公积金的归集年度内期间发生工作调动，影响到工资变化的，将在下一年度住房公积金缴存基数调整时再作调整。　　
根据《住房公积金管理条例全文》第十六条：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

[律师回复] 您好，公积金可以异地贷款，具体的要咨询当地公积金管理中心。住房公积金贷款所需材料：
1.借款人及其配偶的户口簿
2.借款人及其配偶的居民身份证
3.借款人婚姻状况证明
4.购房首付款证明
5.银行打印的借款人及其配偶的信用状况报告
6.符合法律规定的房屋买卖合同或协议。住房公积金办理条件：
1.个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年；
2.借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力；
3.借款人购买商品房的,必须有不少于总房价30。住房公积金办理流程：
1.贷款人准备相关资料，到银行填写贷款申请，并提交材料；
2.贷款银行接到申请后进行资料的确认和审核；
3.审核过后，贷款银行联系贷款人，签订相关合同；
4.银行放款，贷款人履行还款责任。

[律师回复] 您好，公积金可以异地贷款，具体的要咨询当地公积金管理中心。住房公积金贷款所需材料：
1.借款人及其配偶的户口簿
2.借款人及其配偶的居民身份证
3.借款人婚姻状况证明
4.购房首付款证明
5.银行打印的借款人及其配偶的信用状况报告
6.符合法律规定的房屋买卖合同或协议。住房公积金办理条件：
1.个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年；
2.借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力；
3.借款人购买商品房的,必须有不少于总房价30。住房公积金办理流程：
1.贷款人准备相关资料，到银行填写贷款申请，并提交材料；
2.贷款银行接到申请后进行资料的确认和审核；
3.审核过后，贷款银行联系贷款人，签订相关合同；
4.银行放款，贷款人履行还款责任。

[律师回复]
一、租住公共租赁住房的提取条件和对象：职工及配偶在西安市行政区域内无房产，职工租住西安市行政区域内公共租赁住房的，本人及配偶可提取住房公积金支付房租。证明材料：单身职工申请时需提供本人有效身份证件、房屋租赁合同、租金缴纳证明、户籍所在地婚姻登记机关一年内出具的无婚姻登记记录证明。已婚职工申请时需提供本人及配偶有效身份证件、房屋租赁合同、租金缴纳证明、婚姻关系证明。申请时限：提取人应当自租金缴纳证明开具之日起一年内申请提取，每年（同一公历年度）可提取一次。提取额度：个人账户应保留三个月缴存额，夫妻双方提取额合计不得超过当年实际房租支出。
二、租住商品住房的提取条件和对象：职工及配偶在西安市行政区域内无房产，租住商品住房的，本人及配偶可提取住房公积金支付房租。证明材料：单身职工申请时需提供本人有效身份证件、户籍所在地婚姻登记机关一年内出具的无婚姻登记记录证明、西安市住房保障和房屋管理局出具的本人名下在西安市行政区域内无房产的证明。已婚职工需提供本人及配偶有效身份证件、婚姻关系证明、西安市住房保障和房屋管理局出具的本人及配偶名下在西安市行政区域内无房产的证明。申请时限：提取人每年（同一公历年度）可提取一次。提取额度：个人账户应保留三个月缴存额，个人提取额不超过本人年汇缴额（月缴额×12）的三分之一，且最高不超过一万元。
三、对伪造合同、出具虚假证明、编造虚假租赁等骗提套取行为，住房公积金管理中心将向职工工作单位通报，追回骗提套取资金，取消职工三年内提取住房公积金和申请住房公积金个人住房贷款资格。住房公积金管理中心将相关信息依法向社会公开并纳入征信系统对协助造假的机构和人员，将严肃处理构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

[律师回复] 申请办理住房公积金贷款一般需要提交的材料有以下几种： 1、借款申请表； 2、户口本、身份证、或其他有效居留证件； 3、购房合同或意向书等有关证明文件； 4、所在单位住房资金管理机构同意贷款的信函； 5、购买新建商品房客户，请提供售房单位的《商品房销售许可证》复印件；购买公房，请提供上级房改管理机构对“售房方案”批复文件的复印件； 6、采用抵押或质押方式担保的,担保人同意担保的书面证明及保证人的资信证明； 7、采用保证方式担保的,保证人同意担保的书面证明及保证人的资信证明； 8、已交10%以上购房预付款的收据原件及复印件； 9、银行要求提供的其他材料。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　按《住房公积金管理条例》的规定，所有单位都应为职工缴纳住房公积金。单位如果不为员工缴纳住房公积金是不合法的。　　《住房公积金管理条例》第二条：　　本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。　　本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。　　第三条　　职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。　

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、离职后，原单位会将您的住房公积金账户进行封存，就是说你的公积金已经停缴。
2、若您的新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。
3、若您未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的，可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中，由资金中心管理。
一、员工与单位终止劳动关系的，可以凭离职证明去当地住房公积金管理中心申请提取公积金账户余额，进行销户提取的，具体的提取材料以管理中心的要求为准。
二、依据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的
(二)离休、退休的
(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的
(四)出境定居的
(五)偿还购房贷款本息的
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第
(二)、
(三)、
(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
《工资支付暂行规定》第十八条
《工资支付暂行规定》第十五条
《工资支付暂行规定》第十九条

[律师回复] 您好，公积金可以异地贷款，具体的要咨询当地公积金管理中心。住房公积金贷款所需材料：
1.借款人及其配偶的户口簿
2.借款人及其配偶的居民身份证
3.借款人婚姻状况证明
4.购房首付款证明
5.银行打印的借款人及其配偶的信用状况报告
6.符合法律规定的房屋买卖合同或协议。住房公积金办理条件：
1.个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年；
2.借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力；
3.借款人购买商品房的,必须有不少于总房价30。住房公积金办理流程：
1.贷款人准备相关资料，到银行填写贷款申请，并提交材料；
2.贷款银行接到申请后进行资料的确认和审核；
3.审核过后，贷款银行联系贷款人，签订相关合同；
4.银行放款，贷款人履行还款责任。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　异地工作社保处理方式：
　　
一、
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
　　
2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
　　
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了；
　　
二、公积金的处理方式是：公积金在离职的时候不能提取，但可以转移到你原来的工作单位的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　按《住房公积金管理条例》的规定，所有单位都应为职工缴纳住房公积金。单位如果不为员工缴纳住房公积金是不合法的。　　《住房公积金管理条例》第二条：　　本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。　　本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。　　第三条　　职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。　

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　按《住房公积金管理条例》的规定，所有单位都应为职工缴纳住房公积金。单位如果不为员工缴纳住房公积金是不合法的。　　《住房公积金管理条例》第二条：　　本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。　　本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。　　第三条　　职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。　

[律师回复] 符合公积金提取条件就是可以提取的。以下是相关条件：
职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：　　
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;　　
(二)离休、退休的;　　
(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;　　
(四)出境定居的;　　
(五)偿还自住住房贷款本息的;　　
(六)房租支出超出家庭工资收入5%的;　　
(七)生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的;　　
(八)遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的;　　
(九)进城务工人员，与单位解除劳动关系的;　　
(十)在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的;
至于失业金，自己辞职，是领取不到的，需要被公司辞退。
还有其它问题，可以在p/继续进一步发帖追问。

[律师回复] 一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：单位没有给您缴纳公积金，您可以要求单位给您补缴。如果单位一直未缴纳公积金，您可以申请对单位进行罚款。 二、具体法律依据如下：《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。基于上述规定，为职工缴纳住房公积金是单位的法定义务，单位不依法交纳的行为构成违法，您可以要求单位给您补缴，并可以向有关部门举报。 三、为使您的上述权益得到有利保障，注意收集与单位建立劳动关系的证据，如： 1、劳动合同、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 4、用人单位盖章的考勤记录； 5、其他劳动者的证言等。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 现实生活中在宅基地使用权继承问题上遇到的两种情况：
1、与被继承人共同生活的本集体组织成员对于被继承人宅基地使用权的继承：此种情况下因为继承人与被继承人是同一个家庭中的成员，具有共同关系。宅基地使用权是家庭共同共有财产，家庭个别成员死亡，宅基地使用权仍归其他家庭成员共同拥有，并不发生宅基地使用权的继承问题。
2、不与被继承人共同生活的本集体组织成员对于身为本集体组织成员的被继承人宅基地使用权的继承，可以分为两种类型：
第一种类型是符合宅基地申请条件的继承人对本集体宅基地使用权的继承，这种情况下无论宅基地上的房屋状况如何，都应准许继承。但是，继承人接受继承的，在其他条件未变的情况下，不得再另行申请宅基地。
第二种类型是不符合宅基地申请条件的继承人对本集体宅基地使用权的继承。当宅基地上存在可有效使用的房屋时，宅基地使用权具有取得上的无偿性，当宅基地上不存在房屋或房屋已经朽坏失去使用价值时，应当禁止继承。
法律依据：
《中华人民共和国继承法》
第三条
遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：
(一)公民的收入
(二)公民的房屋、储蓄和生活用品
(三)公民的林木、牲畜和家禽
(四)公民的文物、图书资料
(五)法律允许公民所有的生产资料
(六)公民的著作权、专利权中的财产权利
(七)公民的其他合法财产。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；
2、偿还购建自住住房贷款本息的；
3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；
4、离休、退休的；
5、出境定居的；
6、职工死亡、被宣告死亡的；
7、享受城镇最低生活保障的；
8、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
9、管委会依据相关法规规定的其他情形。

[律师回复] 职工有下列情形之一的，可以申请提取住房公积金账户内的存储余额：
1.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的;
2.偿还购房贷款本息的;
3.租房自住的;
4.离休、退休(或达到法定退休年龄)的;
5.完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的;
6.出境定居的;
7.非本市户口职工与单位解除劳动关系的;
8.户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的;
9.下岗、失业人员，男性45岁(含45岁)、女性40岁(含40岁)以上，且连续下岗、失业12个月以上的;
10.职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内存储余额的。依照上述1-3项提取的，提取金额保留到十位整数;依照4-10项提取的，需同时注销职工住房公积金账户。

[律师回复]
您描述的问题可以先协商处理，如果处理不了再通过法律途径解决，觉得您应该找一位律师当面详谈下，这样更有利于梳理思路