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疫情期间公司给安排待岗还可以给安排工作么

10w+浏览 匿名 2020-02-26 北京
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
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    一,用人单位与劳动者协商一致,可以变更合同内容,签订《待岗协议》。《劳动合同法》第35条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。”

    二,劳动者不能从事原工作,的可以调整岗位。《劳动合同法》第40条规定:“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作”;“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整;作岗位,仍不能胜任工的”;“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就更劳动合同内容达成协议的”,用人单位可以预告解除劳动合同。
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    4 2020-11-20 12:46:09
  • 金颖律师
    金颖律师
    你好,如果无法协商,建议,申请劳动仲裁
    全文
    8 2020-03-03
  • 王海英律师
    王海英律师
    你好,具体什么情况,可电话详谈
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    4 2020-02-26
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好!需要的
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    6 2020-02-26
  • 李建成律师
    李建成律师
    劳动监察大队投诉处理
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    6 2020-02-26
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