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婚后家里一直在催想让我们在年轻的时候要个孩子,对我对孩子的健康都好,今年终于如愿了,但是上周有点见红,医生建议在家休养,请问怀孕期请假工资怎么计算?

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2020-03-01 西藏日喀则
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    根据1995年9月29日,《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理,保障职工疾病休假期间生活的通知》(沪劳保发(95)83号)病假工资的计算,先按休假时间(以6个月)为标准划分,再按职工连续工龄划档。
    具体计算方式为:
    1、连续工龄≤ 2年者:病假日应得工资按职工病假日平均工资的60%计发;
    2、连续工龄≥2年且≤4年者,病假日应得工资按职工病假日平均工资的70%计发; 
    3、连续工龄≥4年且≤ 6年者,病假日应得工资按职工假期日平均工资的80%计发;
    4、连续工龄≥6年且≤ 8年者,病假日应得工资按职工病假日平均工资的90%计发;
    5、连续工龄≥8年者,病假日应得工资按职工病假日平均工资的100%计发。
    全文
    6 2020-03-01
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    《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(1982年)中规定,女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。因此,保胎假期间,女职工只能拿到病假工资。
    全文
    13 2020-03-01
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怀孕后身体不适想请假,怀孕期请假工资怎么计算?
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