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在厂里,切割机噪音导致耳聋,能认订工伤鉴定吗

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-03-02 浙江嘉兴
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    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    10 2020-03-02
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在厂里,切割机噪音导致耳聋,能认订工伤鉴
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噪音性耳聋职业病鉴定程序鉴定是怎么规定的
据《职业病防治法》有关规定,职业病鉴定程序如下:1、申请.2、审核.3、组织鉴定.4、鉴定书.5、异议处理。6、注意事项,省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。
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噪音聋职业病鉴定标准是什么
听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级:双耳听力损失大于26db,或者一耳大于56db,即为10级(最轻);9级:双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db;8级:双耳听力损失≥41db或一耳≥91db;7级:双耳听力损失≥56db。
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噪声耳聋职业病鉴定标准是怎么规定的
10级:双耳听力损失大于26db,或者一耳大于56db,即为10级(最轻。9级:双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db;8级:双耳听力损失≥41db或一耳≥91db;7级:双耳听力损失≥56db;6级:双耳听力损失≥71db。
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单耳耳聋算不算工伤
单侧耳聋是否能认定为工伤,需根据具体情况判断。 根据国家法律规定,在企业日常工作中或接受临时指派任务时受伤,以及在紧急或非预定性工作中受伤,甚至创新探索中受伤,均可视为工伤。 然而,关于单侧耳聋是否属于工伤范畴,还需考虑其是否因工作原因直接导致。 此外,1953年修订的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,职工在劳动中受伤,企业应负责相关费用,并维持员工薪资。
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工伤赔偿
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采耳把耳朵采聋了赔多少钱
第九条规定,公民遭受人身伤害,应赔偿医疗、护理、交通等费用及误工损失。受害者可向加害者索赔医疗费、误工补偿、护理费等。康复护理及治疗期间,还可提出康复费、护理费等赔偿请求。耳膜穿孔属轻微伤害,法律裁决可能面临三年以下有期徒刑及三至五万元民事赔偿。
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损害赔偿
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