临时工在工作中受伤了算工伤吗？单位给上的意外险

公司临时工因工受伤的在法律层面上不能算作工伤，因为临时工跟公司之间建立的是劳务关系，如果是劳务关系，就不能申请工伤认定，没有工伤认定书自然不能享受工伤待遇，但是因工受伤的，当事人可以要求公司支付人身损害赔偿金。

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受工伤单位要片子是可以给的，因为单位也是需要向工伤鉴定部门申请工伤鉴定的，要提交相关的材料，必须在符合工伤认定范围的情况下，才可以评定为工伤，并按照工伤伤残保险来进行赔偿。

临时工在劳动中出现伤亡事故时，可以认定为工伤。临时工工伤应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。若双方发生纠纷，应当先协商，协商不成，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，可以向法院起诉。

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