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你好,企业在疫情期间无缘无故开除员工,没有劳动合同,不给缴社保,现在开除我们的话,可不可以要补偿

3.4w浏览 匿名 2020-03-04 浙江宁波
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。以上是无缘无故被开除了公司应承担的解答。
    全文
    1 2020-10-01 02:29:48
  • 徐雪华律师
    徐雪华律师
    可以要求多项赔偿,如未签订劳动合同的
    全文
    9 2020-03-04
  • 王娟律师
    王娟律师
    你好,可以要补偿的
    全文
    4 2020-03-04
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企业在疫情期间无缘无故开除员工,没有劳动
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