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咨询我法律咨询顾问2 2020-11-20 16:32:04 -
咨询我曹建文律师评分 5.0 服务489人1 2020-03-09 -
张可慧律师7 2020-03-09
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在企业工作三年多，主动辞职获批准，能不能主张经济补偿金？
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主动辞职能获得经济补偿吗
要看具体情况。员工因个人原因提出辞职的，如果公司能够举证证明员工该辞职理由，，裁判机关一般都不会支持经济补偿金。但要是因为公司存在违法违规行为，从而导致劳动者辞职的，这种情况一般认为是“被迫辞职”，此时员工可以获得经济补偿金。
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你好，交通事故，交警已划分责任，我方骑电车下班，先摔跤后被小车撞，交警划我方为主责，我要求对方，对半责对方不签字，我们跟对方司机沟通了，对方不同意，我们应该怎处理，
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
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主动辞职能否获得经济补偿金
根据《劳动法》，劳动者主动提出解除劳动关系，或者劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不支付经济补偿金：1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。
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你好，我上了10天班，这边主动申请离职的，入职也未给我签劳动合同，说下个月发薪日把工资给我，这样合理嘛
[律师回复] 你可以等到那天，谈不上合理不合理，有的公司为了做账方便，有时候确实会等到发薪日统一发放
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你好张律师，我在以前的单位工作八年五险一金钱扣了但是没给我交。一直拖欠到劳动监察大队投诉了，说是已经提交到法院了。我等了一年多还是没有消息咋办啊
[律师回复] 您好，您可以具体咨询一下法院
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主动提出离职能获得经济补偿
1、员工如果是因为自身原因而主动离职，这种情况下，用人单位不需要对其作出补偿。2、但如果是员工主动离职，是基于用人单位的过错行为，比如拖欠工资、没有按照规定缴纳社保费用，那这种情况下员工主动提出离职，单位需要作出相应的补偿。
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下雨天我儿子正常直行碰撞在斑马线骑车转弯的电动车人左腿腿部破例带轻微骨折。报交警之后，已你认为这样的交通事故该如何认定为主要责任，和共同责任，次要责任，和赔偿
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
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主动辞职能否获得经济补偿金？
1、若是受用人单位逼迫，不得已“主动”辞职，这种情况下可以要求单位支付相应的经济补偿金。2、但如果员工是因为自身原因，比如要回老家工作、考上了公务员事业单位等等，这些理由辞职的话，则单位是不需要支付经济补偿和和赔偿金的。
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劳动者主动辞职能否主张经济补偿金
1、若是受用人单位逼迫，不得已“主动”辞职，这种情况下可以要求单位支付相应的经济补偿金。2、但如果员工是因为自身原因，比如要回老家工作、考上了公务员事业单位等等，这些理由辞职的话，则单位是不需要支付经济补偿和和赔偿金的。
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