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我被证实怀孕3个月了,但是在这3个月时间以来,每次我去做产检的时候我都是请假的,结果在发工资的时候,我发现我的公司扣我工资了,怀孕每次孕检请假扣钱这样合理吗?

帮助10人 4.4w浏览 匿名 2020-03-16 青海果洛
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律师解答 共2条
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    女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。  对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。  怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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    7 2020-03-16
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    产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》 明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。
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    12 2020-03-16
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产前检查被扣工资,怀孕每次孕检请假扣钱这样合理吗?
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