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社保转移前可享受哪些待遇

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-03-17 浙江台州
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律师解答 共1条
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    丧命后凭丧命证明、销户证明等按照国家限定领取丧葬费、20个月的基本离休金的抚恤金。结算医疗费(各地政策略有分别,我俩这里是在次年3、4月份自动生成)。丧命证明等最好多复印几份,说不准过多少年有新政策,到时候看从什么时候开始执行。如果在时间跨度内离世的,能够享受到新政策。如果有遗属或者受离休干部供养的直系亲属,凭档案中相关记载的复印件及干部履历表的复印件,加盖单位公章,到指定部门解决,以后能够按月享受肯定的生活补贴。对于安排娃儿工作,这个在90年代前有顶替的做法。现在无这方面的文件限定了。
    全文
    9 2020-03-17
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没购买社保能享受工伤待遇嘛?
未参保的情况下,也可以享受工伤待遇,需要与用人单位进行协商处理。即使单位没有缴纳工伤保险费,依然可以享受工伤保险待遇。只要能够确认与公司之间存在劳动关系,发生工伤后,无论公司有没有缴纳社会保险,都要走工伤认定的合法程序,维护自身的合法权益。
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外包劳务员工是否享受社保待遇
外包劳务员工是可以享受到工伤待遇的,根据《劳务派遣暂行规定》,被派遣的劳动者在用工单位受伤的话,应该由劳务派遣单位申请工伤认定,或者派遣单位可以和用工单位之间约定补偿办法,但双方的约定不能侵犯到员工的合法权益。
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享受工伤待遇退休有哪些待遇?
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
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享受工伤待遇后影响其他待遇吗?
享受工伤待遇后是不影响其它待遇的,职工的医疗保险及养老保险都不影响,而且如果职工是因为车祸认定为工伤的,即便是享受了工伤保险待遇,车祸的肇事方还会支付民事赔偿,这两个并不冲突。职工被认定工伤,经过鉴定后就可以拿到工伤赔偿。
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社保购买满15年是否可以享受待遇?
社保购买满15年是可以享受待遇,另外根据我们国家相关的法律当中明确的规定,社会保险购买满15年的情况之下,那么就可以享受相关的社保的待遇了。比如说可以享受退休养老的待遇等等。
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