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你好!因疫情原因公司要求员工换岗,员工不同意应该怎么维权?

3.8w浏览 匿名 2020-03-18 湖南长沙
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    公司给员工转岗,员工不同意,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;
    如果劳动合同约定不明确,但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的,劳动者应当服从。
    如果调整岗位既不符合劳动合同的约定,又不属于当地规定的用工自主权范畴的,用人单位应当与劳动者进行协商,达成一致的签订劳动合同变更书,劳动者到新岗位继续履行合同;
    不能达成一致的,应当按照《劳动合同法》第四十条(三)款的规定,提前30天书面通知劳动者本人或者额外支付一个月工资解除合同;
    并按《劳动合同法》第四十六条第(三)款和第三十七条规定支付经济补偿金。
    全文
    3 2020-11-23 11:56:28
  • 朱银芝律师
    朱银芝律师
    您好,可以申请劳动仲裁
    全文
    8 2020-03-18
  • 国晖·劳动和保险律师团队
    国晖·劳...律师团队
    评分5.0
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    全文
    7 2020-03-18
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